財務總監個人崗位職責
財務總監是市場經濟發展的產物，其內在機理反映了委託代理理論的要求。財務總監是做什麼呢？財務總監崗位職責是什麼呢？下面是小編整理的財務總監崗位職責，歡迎閱讀。
篇1：財務總監崗位職責
1、貫徹執行總經理辦公會議決議。在董事長、總經理的領導下，負責財務部的日常工作。
2、組織領導公司財務管理、成本管理、預算管理、會計核算、會計監督、審計、存貨控制等方面工作，加強公司經濟管理，提高經濟效益。
3、組織執行國家有關財經法律、法規、方針、政策，監督公司遵守國家財經法令、紀律以及董事會決議，保障公司合法經營，維護股東權益。
4、參與公司投資行為、重要經營活動等方面的決策和方案制定工作,參與重大經濟合同或協議的研究、審查，參與重要經濟問題的分析和決策。
5、參與制定公司年度總預算和季度預算調整、彙總，稽核下級部門上報的月度預算，召集並主持公司月度預算分析與平衡會議。
6、負責稽核簽署公司預算、財務收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務報告、會計決算報表，會籤涉及財務收支的重大業務計劃、經濟合同、經濟協議等。
7、建立健全公司內部核算的組織、資料管理體系、核算和財務管理的規章制度，組織公司有關部門開展經濟活動分析，努力降級成本、增收節支、提高效益。
8、負責主管業務的檢查改進與研究發展，掌握公司財務狀況、經營成果和資金變動情況，並及時向董事長和總經理報告工作。
9、負責制定公司利潤計劃、資本投資、財務規劃、銷售前景、開支預算或成本標準。
10、制定財務系統年度、月度工作目標和工作計劃，經批准後執行。
11、主持制定公司的財務管理、會計核算和會計監督、預算管理、審計、庫管工作的規章制度及工作程式，經批准後組織實施並監督檢查落實情況。
12、領導財務系統的培訓和考核工作，提高財務系統人員的業務素質。
13、及時、準確傳達上級指示並貫徹執行。
14、定期主持財務系統例會，召集公司財務方面的會議;負責對下屬各分、子公司的財務管理。
15、參加公司總經理辦公會，發表工作意見和行使表決權。
16、定期向董事長、總經理彙報日常工作情況。
17、完成上級交給的其他工作。
篇1：財務總監崗位職責
1、根據國家財務制度和財經法規，結合公司實際情況，協助財務總監製定適用的內部控制度和財務管理辦法。在財務總監領導下開展工作。
2、按照國家統一的會計制度設定和使用會計科目。除會計制度允許變動的以外，不得任意增減或者合併會計科目。
3、圍繞公司的經營發展規劃和工作計劃，負責編制公司財務計劃和費用預算，有效地籌劃和運用公司資金。
4、按財務要求做好資產和票據的稽核、登記、彙總及編制有關報表等工作。
5、做好公司各項資金的收取與支出管理。具體實施公司內部核算的組織、資料管理體系、核算和財務管理的規章制度，組織公司有關部門開展經濟活動分析，努力降低成本、增收節支、提高效益。
6、定期彙總經濟運作情況，編制財務報表並進行財務分析，提出合理化建議，定期向財務總監報告工作。
7、做好財務統計和會計賬目、報表及年終結算工作，並妥善保管會計憑證，賬簿、報表和其他檔案資料。
8、定期檢查財務計劃、費用預算執行情況，監督各部門的財務活動，分析存在問題，查明原因，及時解決。
9、統一歸口管理公司各種票據和賬目，杜絕管理處資金流失。
10、負責財務人員的業務培訓和考核監督工作，協助財務總監做好各下屬分、子公司的財務管理。
11、保守公司財務機密，維護公司利益。
12、完成公司領導交付的其它工作。
篇2：財務總監工作職責
1、在董事會和總經理領導下，總管公司會計、報表、預算工作。
2、建立和完善財務部門，建立科學、系統符合企業實際情況的財務核算體系和財務監控體系，進行有效的內部控制。
3、貫徹執行總經理辦公會議決議。在總經理的領導下，負責分管部門的日常工作。
4、組織領導公司財務管理，成本管理、預算管理、會計核算、會計監督、審計、存貨控制等方面工作，努力降低成本、增收節支、提高效益。
5、組織執行國家有關財經法律，法規、方針、政策，監督公司遵守國家財經法令、紀律以及董事會決議，保障公司合法經營，維護股東權益。
6、利用財務核算與會計管理原理為公司經營決策提供依據，協助總經理制定公司戰略，並主持公司財務戰略規劃的制定。
7、參與公司投資行為、重要經營活動等方面的決策和方案制定工作,參與重大經濟合同或協議的研究、審查,參與重要經濟問題的分析和決策。
8、負責制定公司利潤計劃、資本投資、財務規劃、銷售前景、開支預算或成本標準。
9、對公司投資活動所需要的資金籌措方式進行成本計算，並提供最為經濟的酬資方式。
10、籌集公司運營所需資金，保證公司戰略發展的資金需求，審批公司重大資金流向;
11、制定和管理稅收政策方案及程式，協調公司同銀行、工商、稅務等政府部門的關係，維護公司利益。
12、負責稽核簽署公司預算、財務收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務報告、會計決算報表，會籤涉及財務收支的重大業務計劃、經濟合同、經濟協議等。
13、掌握公司財務狀況、經營成果和資金變動情況，並及時向總經理報告工作。
14、主持制定公司的財務管理、會計核算和會計監督、預算管理、審計、庫管工作的規章制度及工作程式，經批准後組織實施並監督檢查落實情況。
15、負責制定公司利潤計劃、資本投資、財務規劃、銷售前景、開支預算或成本標準;制定財務系統年度、月度工作目標和工作計劃，經批准後執行。
16、加強財務人員的培訓和考核工作，提高財務系統人員的政治業務素質。
17、做好財務系統各項行政事務處理工作，提高工作效能，增強團隊精神。
18、稽核財務報表，提交財務管理工作報告。
19、完成總經理臨時交辦的其他任務。
篇3：財務總監崗位職責
一、業務職責
1、瞭解在當前銷售策略下的市場狀況;
2、組織領導公司的財務管理、成本管理、預算管理、會計核算、會計監督、審計監察、存貨控制等方面工作，加強公司經濟管理，提高經濟效益。
3、參與制訂公司年度總預算和季度預算調整，彙總、稽核下級部門上報的月度預算，召集並主持公司月度預算分析與平衡會議。
4、負責重要內審活動的組織與實施。
5、掌握公司財務狀況、經營成果和資金變動情況，及時向總經理和董事長彙報工作情況。
6、主持制訂公司的財務管理、會計核算和會計監督、預算管理、審計監察、庫管工作的規章制度和工作程式，經批准後組織實施並監督檢查落實情況。
7、組織執行國家有關財經法律、法規、方針、政策和制度，保障公司合法經營，維護股東權益。
8、按規定審批從銀行提現金的作業。
9、負責稽核簽署公司預算、財務收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務報告、會計決算報表，會籤涉及財務收支的重大業務計劃、經濟合同、經濟協議等。
10、參與公司投資行為、重要經營活動等方面的決策和方案制定工作，參與重大經濟合同或協議的研究、審查，參與重要經濟問題的分析和決策。
11、做好財務系統各項行政事務處理工作，提高工作效能，增強團隊精神。
12、組織做好財務系統檔案、資料、記錄的保管與定期歸檔工作。
13、組織做好保密工作。
14、代表公司與外界有關部門和機構聯絡並保持良好合作關係。
二、管理職責
1、組織建設
***1***、參與討論公司部門級以上組織結構;
***2***、確定下級部門的組織結構;
***3***、當發現下級部門的崗位設定或崗位分工不合理時，要及時指出問題，作出調整，並通知人力資源部。
2、招聘及任免
A、用人需求
***1***、提出直接下級崗位的用人需求，並編寫該崗位的崗位職責和任職資格，提交給總經理確認;
***2***、確認直接下級提交的用人需求***含崗位職責和任職資格***，並提交總經理確認。
B、面試
***1***、進行直接下級崗位的初試;
***2***、進行直接下級的直接下級崗位複試，並做最後確定;
***3***、組織參與面試的人員。
C、不合格員工處理
***1***、提出對不合格直接下級的處理建議，提交總經理確認;
***2***、確認直接下級提出的對不合格員工的處理建議，提交給人力資源部。
3、培訓
***1***、提出對直接下級的培訓計劃，提交總經理確認;
***2***、確認直接下級提出的培訓計劃，提交人力資源部。
4、績效考評
***1***、提出直接下級的績效考評原則，提交總經理確認;
***2***、根據總經理確認的績效考評原則，與人力資源部經理商討並確定績效考評方法;
***3***、對直接下級進行考評，並進行考評溝通。將考評結果提交人力資源部。
5、工作溝通
***1***、彙總工作報告，並與總經理進行資訊溝通，同時將這些資訊傳遞到直接下級;
***2***、負責將公司的政策、原則、策略等資訊，快速、清晰、準確地傳達給直接下級;
***3***、確定書面的互動式的工作通報制度，與直接下屬進行溝通。
6、激勵
***1***、提議下級部門和直接下級的激勵原則，提交總經理確認;
***2***、根據總經理確認的激勵原則，與人力資源部經理商討並確定激勵方法。
7、經費稽核與控制
***1***、依據財務制度審批下級部門的各項花費，並確認支出的合理性;
***2***、監督並控制下級部門的費用支出，並向總經理進行費用月報。
8、工作報告
***1***定期將自己的各項工作及下級部門工作以書面的形式向總經理報告。
9、表現領導能力
***1***、指導、鼓勵、鞭策下級，使下級能努力工作;
***2***、有辦法提升下級的工作效果和工作效率;
***3***、能為下級描繪公司的戰略意圖和遠大前景。