團總支管理制度範文精選
團總支是上級團組織與青年的橋樑紐帶，其自身建設直接影響團組織與青年團員之間的溝通，關係到團工作的正常發展。小編為你帶來了團總支管理制度範文，一起來看看吧。
團總支管理制度範文篇一
1、團總支換屆選舉工作制度。
⑴團的總支委員會每屆任期一年或二年，沒有特殊情況應按時換屆選舉。
⑵團總支委員會應由團員大會選舉產生，選舉應採用無記名差額選舉的辦法，書記、副書記由總支委選舉產生。
⑶團總支應在換屆選舉一個月以前，主動向教育局團委和校黨組織報告改選工作設想和新一屆委員會的構成醞釀等情況。
⑷團總支委員候選人，可由上一屆團總支委員會提出建議名單，也可由團員民主推薦，並由黨組織稽核擇優產生，同級黨的委員會有權提出委員候選人選。
⑸團的總支委員會可設委員3～7人，任期一年或二年。
⑹團總支增選委員時，仍應由總支委員大會選舉產生。
⑺團總支換屆後，應向新一屆總支委員移交《團支部工作手冊》、《團費收繳報告表》，青年積極分子情況及團內檔案資料等基礎材料。
2、團員管理制度：
⑴各團支部應在每年第國季度認真開展團籍註冊工作，進行民主評議團員的工作。
⑵各支部要把“創先進團支部爭當崗位能手”活動貫穿於日常工作中去，每年應結合民主評議，團籍註冊工作開展評選表彰先進工作，並及時在團員證上記載團員獎勵。
⑶團員離團應在團員證和入團志願書上註明離團時間。團員年滿二十八週歲，如果沒有擔任團內職務，應該辦理離團手續。
⑷年滿二十五週歲要求離團的團員，必須由本人提出書面申請，
同時符合下列情況之一的，方予以提前辦理離團手續。
A、因病、因事離職一年以上的。
B、自費出國留學、探親、定居而長期留職或辭職的。
C、事實上不能履行團員義務，各方面表現落後的。
3、團費收繳制度：
⑴各團支部應經常教育團員認識交納團費的意義，督促團員自覺地按規定交納團費，並且教育團員監督團組織收好、用好、管理好團費。[---分頁---]
⑵團員沒有特殊情況應逐月交納團費。有工資收入的團員，團費按月一元定額交納，多交不限。無工資收入的學生團員，每月交納團費一角。
⑶各團支部一般不得留用團費，應逐月按時向上級團組織上繳團費。
⑷團總支應每半年向團員公佈團費收繳情況，並將《團費收繳報告表》按年裝訂成冊。
4、組織生活制度：
⑴一般情況下，各團支部應保證每月一次的組織生活。
⑵團的組織生活是對團員進行自我教育的基本形式，各團支部應認真組織好團員過好組織生活，加強團員意識。
⑶組織生活一般是以思想教育為主要內容的各項活動，各團支部可結合實際情況組織團員進行主題演講，先進人物走訪，社會調查，知識競賽等，作為組織生活的補充內容。
⑷組織生活一般以團支部為單位。
⑸各團支部必須把團員參加組織生活的情況作為對團員考核的重要內容，對沒有正當理由不過團的組織生活的團員應予批評教育，連續六個月不過的作自行脫團處理。
5、團員發展工作制度：
⑴各團支部在發展新團員時，應把握好入團標準：
年齡在14週歲以上，28週歲以下的中國青年，承認團的章程，願意參加團的組織並在其中積極工作，執行團的決議和按期交納團費的，可以申請加入中國共產主義青年團。
⑵年滿十三週歲未滿十四周歲的中學少先隊員入團，必須經少先隊組織推薦。
⑶少先隊組織在推薦優秀少先隊員入團時，應把握好以下三個標準：
A、必須要獲得我校開展的雛鷹獎章活動中的全部必修章和選修章。
B、參加少年團校學習並獲得結業證書者。
C、主動提出入團申請者。[---分頁---]
團總支管理制度範文篇二
學生會是一個自治的管理團體，是連線老師與同學的紐帶，它具有雙重身份——學生，檢查、考核同學。這就要求擔任學生會工作的同學能夠嚴格遵守制度。時刻對照章程進行自我反省與改善。
一、職責
1、主席：應該對學生會的活動有統籌規劃，及時做出總結，對各部的階段任務有明確規定。應適時召開內部會議，進行討論、總結，計劃活動。對學生會的活動動態及時掌握。
2、副主席：除對所分管的部進行監督、指導外，還應及時配合主席做好學生會工作。
3、紀檢部：要求對學校的紀律進行維持，並同時監督，檢查同學的舉止，要及時發現各種不良現象。檢查同學的日常行為。
4、體育部：組織各班認真上操，對每次外出活動及各項體育活動應該進行參與和檢查。
5、衛生部：對各班的衛生防區進行檢查，督促各班認真、按時收拾衛生，協助衛生老師檢查好工作，對每次大掃除進行檢查，檢查各班的公物情況。
6、宣傳部：做好各項宣傳工作，如廣播站、校報等，及時向同學傳達學校近階段對同學的要求。組織好各種文藝活動。
7、學習部：掌握同學的學習情況，瞭解同學對學校提出的建議或存在的想法，並能夠及時解決，與宣傳部辦好各期的“思想園地”與“手抄報”。
8、組織部：應向同學宣傳團的重要性，監督每位已入團的同學的言行舉止，幫助還未入團的同學瞭解團的作用，使每位同學都能以“入團”為奮鬥的目標之一，使每位團員能以自己是團員為榮。
二、日常檢查]
對於日常的檢查不做過細分工，凡是學生會成員，都應及時關注學校動態，及時發現同學們的不良行為。
1、紀檢部：對照《中學生日常行為規範》及《二實中規章制度》檢查同學們的日常行為。課間要維持好紀律，午休要按時檢查、核對各班人數，課間操與體育部共同組織同學上操，對各班進行檢查、打分。外出活動時要與體育部共同協助老師做好工作。
2、體育部：課間操時，要認真查清各班人數，組織好各班認真上操，並對各班進行打分。週一升旗要認真組織，對各班的帶隊情況進行打分，外出活動時，要協助老師提前做好工作，帶隊時要組織好紀律，並認真打分。
3、衛生部：對各班的衛生防區要時刻檢查、督促各班認真打掃，不能出現衛生死角，要保證校園的整潔。定期大型檢查，並對其打分。定期檢查各班的公物，做好記錄。
4、宣傳部：對各班每期的板報進行檢查、打分。做好各項宣傳工作，對廣播站和校報小組定期檢查，以保證宣傳工作的質量。
5、學習部;檢查好各班活動課情況，並做好記錄。對各班送來的“思想園地”稿件的內容、主題、字跡認真程度進行評分。與宣傳部一起組織好各期的校報、思想園地、手抄報及其各項文藝活動等。
6、組織部：檢查每位團員的舉止，時刻提醒其言行，讓每位團員時刻謹記自己的身份。平時與學生會共同檢查及為各項活動評分。
三、要求
1、首先要求每位學生會同學必須端正思想，要嚴格要求自己，遵守學校各項規章制度，為同學們樹立好榜樣。工作方式要恰當，注意自己的言行舉止。
2、對各項活動進行評分時，要求每位成員要公平、公正，認真負責、一絲不苟，不能袒護自己班級或其他班級，按實際情況給予相應分數。
3、做到大膽負責，發現問題要敢於提出、制止，並注意方法，儘量做到不傷害同學。
4、各部之間要團結，不起內鬨，服從安排。不能擅自更改工作任務。
5、不能以自己是學生會成員而忘乎所以，目中無人，要做到謙虛、禮貌。
四、獎懲
學生會獎懲條例直接與班級考核掛鉤。推行獎懲機制有利於鼓勵先進，鞭策後進。
***一***懲罰
1、沒有做到以身作則，違反校規校紀以及學生會制度3次以下者***包括3次***給予警告處分，3次以上者，開除學生會。
2、有活動時，無故遲到3次以下者***包括3次***給予警告處分，3次以上者，給予記過處分;無故不到3次以下者***包括3次***給予記過處分，3次以上者，核對平日表現給予記過或開除學生會處分。
3、連續3次***包括3次***無故不按值班安排填寫當日情況者，給予警告處分，3次以上者，給予記過處分;填寫的內容不屬實或不負責任者給予本條上述同樣處分。
4、工作期間嬉笑，不嚴肅、不認真檢查或私自開留3次***包括3次***以下者，予記過處分，3次以上者，開除學生會。
5、包庇自己班級或其他班級3次***包括3次***以下者，給予警告處分，3次以上者，給予記過處分。
***二***獎勵
1、年終對各部及每人進行考核。獎勵有突出表現的部或個人。
2、推行民主評議制，對所有成員及各部進行評議。
3、同樣情況下，主席、團支部書記和各部部長的分數高於其他成員。
團總支管理制度範文篇三
一、基本制度
第一條團總支工作例會制度
每週召開一次團總支會議，佈置總結團的工作;檢查督促各部分工責任制的落實情況;檢查督促基層支部工作。每學期將不定期組織團支部書記會議，會上各支部將工作情況和廣大同學的思想動態向團總支進行彙報，並聽取團總支老師對近期工作的指示。與會人員不得無故缺席或遲到。
第二條培訓及考核制度
組織部定期對團總支幹部進行團學培訓，以提高其政治思想覺悟以及工作能力。
第三條發展新團員制度
制定團員發展計劃，建立青年積極分子名冊和有關檔案，加強團史和團知識的學習教育完善考察審批程式。
第四條獎懲制度
1、對於模範履行團員義務，在思想、學習、工作中取得顯著成績的團員、團的組織應當給予獎勵。
2、對於不執行團的決議，違反團章的團員、團的組織應當本著懲前毖後的態度，進行批評和幫助，情節嚴重的，給予紀律處分。處分分為：警告、嚴重警告、撤銷團內職務、留團察看、開除團籍。
各部要團結互助，積極開展工作，大力舉辦活動，將活動工作總結交團總支備案。
一、辦公室制度
***一***基本制度
1、進入辦公室必須著裝整潔且必須佩戴校徽。
2、文明禮貌，進入辦公室一定要先敲門，等裡邊應答後方可進入，要主動向老師、學長學姐問好。
3、愛護辦公室的各項設施，隨時保持辦公室乾淨、整潔、營造良好的工作環境。
4、不得利用辦公室會客、聚會、不得在辦公室吃零食，更不允許吸菸。
5、各部門務必及時、認真遞交工作計劃和工作總結以及會議中分配的任務。
6、辦公室工作由辦公室人員全面負責，其他部門予以配合。
7、不準私自動用辦公室物品，如需應向辦公室登記並做好領取記錄。
***二***會議制度
1、參會時，不遲到、不早退;有病、有事的確不能出席會議者應先請假，同意後方有效。
2、學生幹部參會時，務必做好會議記錄，以便及時安排和布作。
3、各項會議制度應充分堅持民主、認真、廣泛聽取每位成員的意見。
二、團總支各部主要職責
***一***組織部
1、負責提出團總支生活、團的活動方案，並具體組織實施。
2、負責做好團員發展工作。瞭解他們的思想動態，有針對性地進行思想教育工作。
3、負責收繳團費***開學前4周內收繳團費***、團員檔案整理儲存。
4、開辦學生幹部培訓活動，提高學生幹部的政治素質及工作能力。
***二***宣傳部
1、堅持正確的輿論宣傳方向，組織本系團員青年的政治學習活動。
2、根據各時期中心工作，開展宣傳鼓動活動。
3、負責本系活動的推廣，通過網路、攝影、新聞、櫥窗、板報等方式廣泛宣傳報導我係的各項師生活動，擴大本系在學校的影響力。
***三***文體部
1、負責制定文體活動計劃並組織實施，充分調動廣大同學的積極性，豐富、活躍校園文化生活，提高同學們的身體素質與文藝修養。
2、負責組織選拔優秀選手參加學院及上級部門組織的各類文體活動。
***四***策劃部
1、自學活動策劃相關知識，準確把握策劃工作重點，負責協助書記處和辦公室稽核各部門活動策劃的合理性和可行性，並提出建設性意見。
2、負責策劃團交辦的大型活動，保證操作性和可行性。
3、負責蒐集學院學生對管理工作及學生會工作的意見，及時向學生會及學生反饋相關資訊
4、協助團總支其他各部做好工作。
5、開展好本部門的日常工作以及活動的具體實施。
看過團總支管理制度範文的人還會看：