宿舍衛生管理制度範文精選

  在整潔的環境下生活菜或更加的舒適,為確保宿舍衛生區整潔美觀,給全體人員創造一個潔淨、優美、舒心的休息環境,結合當前宿舍實際,制定本制度。下文是小編為大家整理的宿舍衛生管理的制度範文,僅供參考。

  宿舍衛生管理制度範文篇一

  為確保員工宿舍衛生區整潔美觀,給全體員工營造一個潔淨、優美、舒心的休息環境,特制定此實施方案

  1、員工入住期間,應維護本舍環境清潔,制定輪值表,輪流打掃衛生輪值表貼於門後。每天各宿舍的值日人員至少要清掃一次,確保全天候清潔、整齊、規範。

  2、使用和保管好電器,嚴禁晝夜長明燈,出門前要及時關燈。週一至週五晚上10:30前關電燈、電視。週六、週日晚上11:00前關電燈、電視。電器出現異常或損壞應及時報修,並說明責任。做到人離寢室燈、空調就關掉。違者扣罰20元。

  3、宿舍所有垃圾必須及時倒在垃圾桶裡,由各宿舍當日值日生執行。

  4、每天要開窗通風,保持室內空氣清新,無異味,不合格宿舍值日生罰款10元。

  5、床上用品需擺放整潔,枕頭置於床頭,床單平整,其他床上用品擺放有序。違者第一次罰款10元,第二次罰款20元,依次類推。

  6、宿舍整體乾淨、清潔、整齊,宿舍內外無垃圾、蜘蛛網,桌面、地面、牆面乾淨清潔;不合格宿舍值日生罰款10元。

  7、門、玻璃、暖氣片等擦洗乾淨,不積塵土;不合格宿舍值日生罰款10元。

  8、桌子上物品擺放整齊,不合格宿舍值日生罰款10元。

  9、個人用品、洗漱用品等要擺放整齊,清潔乾淨;違者第一次罰款10元,第二次罰款20元,依次類推。

  10、各自的箱子整齊擺放在櫃子上、床下或其他不干擾大家活動的地方,鞋整齊有序地擺放在床下,有鞋架的鞋擺放在鞋架上;違者第一次罰款10元,第二次罰款20元,依次類推。

  11、宿舍內不亂拉掛衣繩,不亂掛衣服,衣物放在衣櫃中;牆上不得亂釘、亂畫、亂貼;違者第一次罰款10元,第二次罰款20元,依次類推。

  12、不亂拉電線,無酒精爐、電熱壺、熱的快等違章用品;違者罰款50元。

  13、宿舍內物品擺放應由宿舍內員工進行整理,凡私人物品亂放者,宿舍雜物亂堆者,給予拍攝曝光,連續三次不改,罰款50元/次。

  14、當天值日生應監督宿舍其他人的衛生情況,其他人床鋪不乾淨等,值日生同罰。

  以上處罰均在當月工資中體現。

  請各位員工自覺遵守宿舍制度

  宿舍衛生管理制度範文篇二

  為確保員工宿舍衛生區整潔美觀,給全體員工創造一個潔淨、優美、舒心的休息環境,結合當前員工宿舍實際情況,制定本制度。

  1、衛生區域劃分及管理

  宿舍樓層中間的施工縫為分界線,分為東西兩個區域。每個區域內的宿舍員工負責本區域的樓道及洗手間、廁所衛生。

  2、人員職責劃分

  1每日由宿舍人員對宿舍樓所有區域進行全面清掃。

  2居住員工對所屬區域內的衛生要做到:保持乾淨整潔,共同維護公共衛生。

  3宿舍樓居住員工對自己所屬區域內設施要做到愛護和及時維護,每天及時關閉走廊和衛生間照明燈。

  4宿舍樓居住員工離開宿舍後應做到人走燈關、電器關,門鎖,注意保管好自己的財產安全。

  3、衛生保持要求

  1保持牆壁清潔,做到“四無”,嚴禁“四亂”。即做到無蜘蛛網,無汙跡,無手、腳印。嚴禁亂釘釘子,亂掛雜物,亂貼字畫,亂扯繩子。不亂塗亂畫、亂張貼啟事。

  2室內清理的垃圾必須袋裝,每天及時送到垃圾桶裡。不準將室內垃圾隨便掃在走廊公共區內,任意堆放。

  3保持宿舍、走廊、樓梯和扶手的清潔。不可亂丟雜物,亂吐泡泡糖,亂畫牆壁。

  4保持衛生間、浴室和洗手間的衛生。大小便入池,便後要放水沖洗乾淨;洗髮精等包裝袋要放在垃圾箱內;不向水池內倒雜物,下水道口如有堵塞現象要及時清除。

  5不可在樓道潑水、吐痰、堆放雜物和垃圾。

  6不可向窗外倒水、扔東西。

  4、公共設施

  1宿舍公共設施正常使用損壞應由宿舍管理員提出,彙總至集團總裁辦,由行政部聯絡集團維修人員進行維修。

  2宿舍公共設施屬人為損壞的,維護費用由公共設施所屬區域住宿員工均攤,情節嚴重的予以處罰。

  3宿舍管理員發現公共設施損壞後及時通知集團總裁辦。

  4集團行政部確認設施損壞後,核實是否為人為損壞。若為正常使用損壞,公司行政部部提出,經領導批准後,通知集團維修人員進行維修。

  5宿舍每月進行一至兩次巡檢,一旦發現有損壞的公共設施,應及時修理,對突發故障要在第一時間搶修,嚴禁有長流水和長明燈現象。

  5、處罰原則:

  1集團行政部對宿舍衛生要進行定期檢查、限期整改。

  2公司管理員與宿舍管理人員要不定期對宿舍衛生進行檢查,發現衛生區域內和洗手間不乾淨,有積水、垃圾的,對此區域內所有人員進行每人次10元的處罰。

  3宿舍管理人員不定期對宿舍樓進行檢查,發現有長明燈或長流水現象,對此區域內所有人員進行每人每次20元的處罰。

  宿舍衛生管理制度範文篇三

  為確保員工宿舍衛生區整潔美觀,給全體員工營造一個潔淨、優美、舒心的休息環境,特制定本實施方案。

  一、衛生責任範圍

  1、各宿舍室內衛生由各入住人輪流打掃,個人區域衛生自行負責。

  2、個人使用的宿舍衣櫃均由使用者自行整理乾淨。

  3、床上被子、枕頭、應定期清洗

  二、衛生管理要求

  1、員工入住期間,應維護本舍環境清潔,輪流打掃衛生輪值表貼於門後,行政部會不定期對各宿舍檢查督導。如發現有個別特不注意個人衛生的床位,將在用相片形式在公佈欄中公欄,被行政部公佈2次以上的人員,按公司宿舍管理規定處以30元/次罰款,以示警告。

  2、 宿舍衛生做到“八淨”、“六無”。“八淨”即地面、牆壁、衣櫃、門窗、玻璃、床、衛生間、洗面盆等每天擦洗乾淨。“六無”即無灰塵、無痰跡、無水跡、無紙屑、無果殼、無異味。違者視情節嚴重扣罰20~50元/次。

  3、床上用品做到“三齊”:即每天被褥疊放整齊,床單拉平整齊,枕頭擺放整齊。違者視情節扣罰5~10元/次。

  4、保持牆壁清潔,做到“四無”,嚴禁“四亂”。即做到無蜘蛛網,無汙跡,無手、腳印。嚴禁亂釘釘子,亂掛雜物,亂貼字畫,亂扯繩子,違者視情節扣罰5~20元/次。

  5、使用和保管好電器,按要求開關風扇,嚴禁晝夜長明燈、長風扇現象。用電器出現異常或損壞應及時報修,並說明責任。做到人離寢室燈就關掉。違者視情節扣罰5~20元/次。

  6、注意室內通風。每天根據天氣情況啟閉窗。正常天氣時,開窗通風。

  7、室內清理的垃圾必須袋裝,每天及時送到垃圾桶裡。不準將室內垃圾隨便掃在走廊公共區內堆放。違者視情節扣罰5~20元/次。

  8、保持宿舍、走廊、樓梯和扶手的清潔。不能亂丟雜物,亂吐泡泡糖,亂畫牆壁,不得亂潑汙水等。違者視情節扣罰5~20元/次。

  9、保持衛生間、浴室和洗手間的衛生。便後要放水沖洗。洗髮精等包裝袋要放在垃圾箱內。下水道口如有堵塞現象要及時清除。

  10、宿舍內外一律禁止養家畜、家禽或寵物,違者限期2天內自行處理。

  11、宿舍內物品擺放應由宿舍內員工進行整理,凡私人物品亂放者,宿舍雜物亂堆者,給予拍攝曝光,連續三次不改,罰款50元/次。

  12、各宿舍實行門前三包,垃圾倒入指定的走廊垃圾筒裡,隨意朝樓下丟垃圾每次罰款30元。

  三、衛生檢查及評比管理

  1、行政部每週不少於兩次對宿舍區進行全面巡查,發現有違反宿舍管理規定及衛生管理制度者按公司規定進行處理,並做日常巡查做通報。

  2、公司每月將評選出最佳宿舍與最差宿舍,具體工作由行政部負責按以下規定組織安排:

  1工作程式

  ①確定每月集中評比時間及檢查人員名單

  ②準備各類檢查所需的評分表、宿舍分佈表等資料

  ③到宿舍檢查

  ⑤彙總評分表,組織專人進行統計

  ⑤報公司稽核統計結果及獎懲事宜

  ⑥通報評比結果及獎懲紀錄

  ⑦檔案整理

  2評比方法

  按照衛生評比細則,根據本次全面性宿舍檢查結果分值比重80%,結合日常巡查記錄分值比重20%進行綜合評比,評選出“月度優秀宿舍”。

  3宿舍衛生評分標準: ①總觀:佈局合理,無搬動公司物品原有擺放位置,毛巾、牙具、盆、缸集中統一放置;無亂掛衣物,亂扯繩或鐵絲現象。單項不合格扣1~3分。

  ②地面:室內地面打掃乾淨,無垃圾、紙屑、積水,鞋子擺放整齊。紙簍傾倒及時。人離開後凳子一律放在桌下且擺放整齊。單項不合格扣1~3分。

  ③牆面:牆面清潔,無印跡,不亂畫亂貼、不釘釘子,牆面牆角無蜘蛛網。單項不合格扣1~3分。

  ④鋪面:被子摺疊規範,擺放統一,枕巾、床單平整;床上無雜物,衣服統一放於衣櫃內或晾晒陽臺上。單項不合格扣1~3分。

  ⑤書桌:常用物品擺放整齊;桌面清潔、無雜物,物品分類放整齊。單項不合格扣1~3分。

  ⑥衛生間:物品掛放整齊;水池、地面清潔無積水;衛生間無異味,無泡放過久的衣物。單項不合格扣1~3分。

  ⑦其他:室內保持空氣新鮮、無異味;門窗玻璃清潔,不私接電線,不違章用電。單項不合格扣1~3分。

  四、宿舍獎懲辦法

  1、在評比中表現突出的宿舍,對該宿舍公告表揚,並給予一定獎勵。

  2、懲罰

  1、在每次評比中最後一名的宿舍將公佈於全公司。

  2、每次檢查不合格的宿舍接到書面整改通知後於限期內完成整改。

  3、對於2次及以上檢查不合格者,對其成員名單通報批評,並宿舍人員每人處與20元/

  人處罰以示警告!

  3、其他

  任何宿舍成員若打架、鬥毆及有不配合工作人員檢查等行為,將取消"月度優秀宿舍"評比的資格。

  五、附則

  1、本制度由總經理批准後生效實施,修訂、廢止時亦同,由公司行政部負責最終解釋。

  2、本制度自公司頒發之日起執行。

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