策劃部工作流程
策劃部的工作流程是什麼,策劃部主要負責哪些內容。以下是小編為大家整理的關於,給大家作為參考,歡迎閱讀!
一、工作職責
主要職責:專案策劃方案、活動方案等撰稿
直接責任
1. 對策劃工作的流程、質量與結果負責
2. 對具體策劃方案及方案執行的結果負責
3. 配合專案經理進行所有策劃及創意工作***會***
直接工作
1. 負責所有策劃方案執行的跟蹤督導
2. 負責對與公司業務、客戶***資料***等相關市場的分析研究
3. 參與公司內部各項業務、策劃、創意會
4. 參加重要客戶的業務、策劃與創意提案會
5. 參與內部各項業務創意、設計會
6. 負責公司內部及與客戶召開的各策劃會議的***文字***記錄
7. 負責各項業務***客戶***基礎策劃資料的管理
8. 將完成的策劃方案交策劃總監審查
9. 樓市圖C版內容編輯與撰寫
二、工作流程
1. 參與第一次專案碰頭會,瞭解客戶與專案相關資料與要求;
2. 會議結束後,蒐集相關資料,主要內容有:市場分析、競品分析、消費者分析、自身分析、策略、相似案例等相關資料***蒐集資料的主要方式有網路蒐集、實地調研、電話訪問、簡報等***;
3. 資料蒐集工作結束後,參與第二次會議,團隊各成員之間形成資料共享,通過全面瞭解專案各方面資料後,提出自己對該專案的想法與建議,並認真聽取其他成員的思路與建議;
4. 第二次會議結束後,留一段時間自己消化所有資料,並綜合各成員建議進一步深入思考;
5. 參與第三次會議——“雙向漏斗”創意會,內部專案小組討論***專案經理、文案、設計、AE全部參加***策劃人員需全面參與討論,有可能進行N次創意會,最終確定主創意、主策略、主思路、主方向;
6. 參與下一次會議,通過最終確定的方向與思路,制定出與之相符的營銷與活動建議***此環節可與上一環節同時進行***;
7. 廣告語與設計風格的確定,策劃人員主要配合文案、設計工作,掌控大方向,防止發生偏差;
8. 之後進入真正的執行階段,策劃人員著手撰寫策劃方案;
9. 方案初稿完稿後,進行第一次內審,進行修改,修改後再進行內審,如需要調整,返回第一步,直到最終定稿;
10. 方案確定後,參與內提;
11. 最後參與客戶提案。
三、方案撰寫流程
***一***構思方案整體框架
方案的框架就好比一座建築的結構,如何構思框架就決定了整個方案的外觀與特性,在框架的構思上,需要遵循創意組最終得出的主思路與主方向,這是整個方案的指導,也是整個方案的主線,而其中也需要注意邏輯性與創新性,邏輯性是支撐整個建築穩固的基礎,而創新性是使得整個建築脫穎而出的法寶。
***二***細節填充
框架確立好之後,就需要將各個框架豐富、填充,使之論點明確、論據充足,讓整個方案豐盈起來。
一般來說,一個方案主要包含一下幾個部分
1.市場分析
***1***巨集觀市場分析
***2***微觀市場分析
***3***目標市場分析
2.競品分析
***1***主要競爭對手
***2***潛在競爭對手
***3***競品賣點分析
***4***競品價格分析
***5***競品包裝分析
***6***競品營銷分析
3.消費者分析
***1***消費者特徵描述
***2***消費者購買習慣分析
***3***消費者需求點分析
***4***消費者關注點分析
***5***消費者消費心理
4.自身分析
***1***企業歷史及現狀分析
***2***問題點和不足之處
***3***SWOT 分析
5.定位與表現
***1***賣點提煉
***2***產品定位
***3***品牌定位
***4***品牌包裝、視覺表現
6.品牌策略
***1***產品策略
***2***定價策略
***3***競爭策略
***4***市場策略
***5***營銷策略
7.營銷與推廣
***1***推廣節奏制定
***2***媒體排期
***3***事件營銷
***4***公關活動
***5***體驗營銷
***三***排版
內容填充完整後,就要進行PPT排版,總結為六個原則:對齊,聚攏,重複,對比,強調,留白。
1.對齊原則
相關內容必須對齊,次級標題必須縮排,方便讀者視線快速移動,一眼看到最重要的資訊。
2.聚攏原則
將內容分成幾個區域,相關內容都聚在一個區域中。段間距應該大於段內的行距。
3.留白原則
千萬不要把頁面排得密密麻麻,要留出一定的空白,這本身就是對頁面的分隔。這樣既減少了頁面的壓迫感,又可以引導讀者視線,突出重點內容。
4.降噪原則
顏色過多、字數過多、圖形過繁,都是分散讀者注意力的”噪音”。
5.重複原則
多頁面排版時,注意各個頁面設計上的一致性和連貫性。另外,在內容上,重要資訊值得重複出現。
6.對比原則
加大不同元素的視覺差異。這樣既增加了頁面的活潑,又方便讀者集中注意力閱讀某一個子區域。
除此六原則之外,要注重圖形元素與文字的配合,有時候可以做到畫龍點睛的作用,可以在平時多蒐集一些類似的素材或讓設計人員配合。
***四***校對
方案排版完成後,自己認真閱讀幾遍進行校對,注意一下是否有錯別字、符號是否排版錯誤、語句是否通順等問題,最終確定無誤,校對完成。
***五***內審、完稿、內提
方案完成後,與小組成員共享,進行內審,有問題則進行修改,直至方案最終完成,之後進行內提。
四、方案撰寫技巧
1.資訊組織的技巧
***1***明確資訊的屬性和方案的結構:在開始撰寫方案之前,首先應該對要在策劃文字中傳達的資訊有總體的把握,並且分清各種資訊的不同屬性,然後按照已經擬訂的結構,將資訊分門別類。這樣,複雜的資訊就可以顯示出初步的條理性。
***2***把握重點:在眾多資訊中區分出最重要的資訊,並且將它們作突出的傳達,這樣就可以避免方案中資訊蕪雜,主次難以區分。
***3***資訊的層次化:在策劃方案中,要明確資訊的層次和彼此的聯絡,使資訊傳達層次分明。
2.行文的技巧
***1***使用明確的標題:在策劃方案中,應該包括不同層次的大小標題。標題應該明確,並且提示出重點內容。
***2***使用短小的段落:在策劃書方案中,大段的文字很難吸引人閱讀,因此要使用比較短小的段落,並且在一個段落中只傳達一個重點資訊。
***3***使用明確的序號:明確的序號不但可以使資訊脈絡清楚,層次分明,還可以給閱讀者以明確的閱讀提示。
***4***儘量避免使用專有名詞,但是在廣告策劃者和廣告主對它們有比較一致的理解,使用專有名詞不會發生誤解和理解的困難時可以使用。
• 語句簡短、避免冗長。
• 不用許多代名詞。
• 在分析之後要有簡短的摘要或者結論。
• 說明資訊來源以增加資訊的可信程度。
3.接近讀者的技巧
要了解接受者,包括人數、地位、年齡、理解能力。其中接受者的理解能力最為重要。 接受者的理解能力隨著接受者本身的專業領域、經驗、知識而異。在撰寫廣告策劃書時 常常會遇到經驗、知識、理解能力不足的人成為決定是否接受廣告策劃的關鍵人物的情 況,針對不同的接受者,撰寫廣告策劃的方式也應該有所變化。
4.資訊視覺化的技巧
廣告策劃中的資訊以詳細取勝,但是詳細的資訊卻存在如何有效傳達的問題。為了使接受者易於理解併產生深刻印象,對資訊進行視覺化處理是非常必要而且有效的方法。提案的目的就是要說服接受者,為此常常需要提供客觀的資料來支援論點,而較多的數字通過語言表達,常常會顯得羅嗦,而且因為不能直接顯示資料音質關係,所以會比較難於理解。因此,使用圖表來傳達資料是廣告策劃書文字常用的一種方法。將資訊進行處理,具有以下的優點:
***1***同樣的時間可以傳達較多的資訊量,傳達同樣的資訊量需要的時間較短。
***2***視覺化的資訊比通過語言傳達的資訊更利於記憶。
***3***接受者單純閱讀文字容易疲倦,使用視覺化的資訊可以使策劃書文字富於變化,容易
吸引接受者的注意力。接受者可以通過自己的理解對資料進行整理,因此理解的程度會加深
視覺資料構成的要素:
***1***標題:簡潔地標明圖表的內容。
***2***內容:指圖表要傳達的資訊。
***3***圖形:將需要傳達的內容做視覺化的表現。
***4***註腳:對視覺傳達和主要內容的補充與解釋。
***5***資料來源:為了增加資料的可信性,所有的資料都應該註明來源。
***6***序號:圖表的序號對加深接受者的理解沒有意義,但是卻有助於使策劃書文字顯得條理清楚、邏輯嚴密。
5.提升文字整體形象的技巧
廣告策劃文字要注意整體形象的統一,如果形象不統一,即使內容十分精彩,也會降低說服接受者的效果。
***1***排版的技巧***此內容在方案撰寫流程中排版出已有詳盡說明***:
• 使用的圖表與文字應該具有平衡感,在視覺上不彆扭、不突兀。
• 版面的佈局應該按照視線移動的規律來進行。視線一般是從上到下、從左到右、順時針方向移動,因此重點的部分要放大,而且放在視覺中心的位臵,比較次要的內容則安排在比較邊緣的位臵。
***2***字型的技巧:
策劃方案中文字型的大小應該根據內容的重要程度而有所區別,各級標題應該使用比正文稍大的字型,但是字型的級別多不應該超過3種。
五、經驗總結
在方案撰寫中,有幾個值得注意的問題
1.邏輯性
必須要有邏輯性,也就是貫穿方案始終的一條主線,方案的所有內容都是圍繞這條主線延展開來的,切勿前面說過的東西后面又重複出現,或者偏離方案主線和方向;
2.整體性
方案是各個章節綜合的整體,而不是某一個章節,撰寫方案時,一定要包含必要的內容與要素,讓整個方案做到融會貫通,十全十美,而不是讓受眾覺得此方案缺少內容,不完整;
3. 重點性
所謂的重點是要求方案中有主有次,主次分明,而不是每一章節都是一樣的分量,策劃人員一定要清楚,一個方案的重點是什麼,怎麼去突出這一重點,其他章節如何去配合這一重點,達到重點資訊傳遞的最優效果;
4. 銜接性
一個好的方案,必須做到各個章節的銜接恰當,有理有據,有承有啟,讓受眾覺得是自然而然進入到下一個環節的,而不是覺得特別唐突,跳躍性的思路,這就要求策劃人員在撰
寫方案時論點突出、論據充分、推導過程完善,而不是直接跳躍;
5.可行性
一個方案無論做的多麼完美,如果脫離實際不能實施則是最差的方案,所以再做方案的時候,要充分考慮市場、受眾、產品本身等諸多問題,確保方案中提到的策略、營銷、活動等建議都切實可行,切勿追求新與奇而脫離現實;
6.新穎性
所謂的新穎性就是創新,這個創新是在可行性的基礎上實現的,可以是方案整體框架的創新,可以是方案細節的創新,也可以是視覺表現或者策略的創新,這就需要長時間的經驗與積累結合自身的創意去實現。
策劃具體工作內容
一、策劃工作人員主要工作內容如下:
1、在營銷副總經理的領導下,負責企劃部的部門建設與業務管理;
2、重點負責公司市場營銷策略的研究、策劃、組織與實施管理;
3、不斷追蹤國內外先進的營銷理念和營銷技巧、收集和剖析案例並與公司比較,對公司營銷戰略和策略進行調整,提出有價值的建議;
4、編制、提交公司年度市場營銷整體策劃方案;
5、 負責研究制定公司品牌規劃方案,並根據公司決策組織資源投入及品牌管理;
6、負責制定本部門工作計劃,並對各項業務進行工作指導與業務報批;
7、負責本部門人員的工作協調與業績考評;
8、完成營銷副總經理交辦的其他任務。
二、策劃工作人員崗位要求如下:
1、大學學歷,英語讀寫能力強;
2、經濟管理類相關專業優先;
3、有活動策劃經驗;
4、能接受短期出差;
5、具有團隊合作精神、獨立的工作能力、較強的執行能力;
6、積極主動的工作態度及較強的工作責任心。