離職當月的社保怎麼交

　　不少人都會困惑，離職後社保該怎麼處理，當月的社保到底該不該交呢?下面是小編整理的一些關於離職當月的社保的相關資料,供你參考。

　　離職當月的社保的交納問題分析

　　應該繳納，按照國家的規定你在那裡上班領取的當月的勞動報酬就應該相應的繳納社保。沒有說什麼發工資的週期問題。你可以看一下你的勞動合同解除或終止日期是什麼時候如果是2月15日那麼就應該繳納保險。有工資就該有保險。

　　目前的確有一些公司自己的制度你規定，比如上半月離職，就不給上保險之類的，但這個是不符合法律規定的，只要這個月員工在你單位上班了，單位就有義務為員工繳納保險。您可以直接去社保中心舉報或者稽查大隊舉報，要求公司補上保險，也可以仲裁要求補上保險，都會被支援的。但個人部分還是需要你自己承擔的。

　　員工離職當月，原單位應當按照正常情況為其參保繳費，並自次月起暫停繳費。

　　自次月起***含次月***當事人可以將其轉為靈活就業人員社保繼續參保繳費，或者轉入新單位繼續參保繳費，屆時前後繳費時長、個人賬戶餘額累計計算。

　　離職了社保我的處理

　　可以自己上交。或者在別的公司上班，轉交過去.社會保險 ***Social Insurance*** 是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅***費***形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配製度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。社會保險的主要專案包括養老社會保險、醫療社會保險、失業保險、工傷保險、生育保險等等。