買養老保險辦理

　　養老保險是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。單位員工辦理養老保險購買的流程是怎樣的。小編給大家整理了關於，希望你們喜歡!

　　單位員工養老保險購買辦理流程

　　1、領取社會保險登記表，填寫表內各欄加蓋公章。***一式二份***

　　2、提供本單位有效工商營業執照、地稅登記證附本影印件，企業程式碼證、法人身份影印件。

　　3、將本單位參保人員按***在職職工增減異動明細表***各欄要求填寫準確。***一式二份***。

　　4、養老保險徵收比例：從2004年元月份開始施行國有企業、集體企業、股份制企業單位繳費比例由23%下調至22%，個人繳費比例由6%調高至7%。總的繳費比例不變。

　　外企、私營企業、單位繳費比例仍為20%，個人繳費比例由6%調高至7%。

　　外來務工人員，總的繳費比例仍為20%。

　　個體流動人員個人繳費比例由6%調高至7%，總的繳費比例仍為20%。

　　5、繳費標準為職工工資總額***包括工資獎金及各類補助***，職工繳費工資低於社會平均工資60%按60%繳費，高於社平工資60%按實際工資繳費。繳費工資最高封頂數為社平工資三倍。

　　6、根據單位填報，由社保經辦機構辦理參保手續產生單位編號、個人編號、應收應付帳。

　　7、養老金髮放，由社會保險經辦機構委託的銀行或郵局統一發放。

　　8、養老徵收由所在地地稅部門負責徵收，徵收時間在每月初。

　　9、社會保險經辦機構每月1---20日辦理各項異動業務。

　　10、參保單位人員如有變動，必須在社保經辦機構規定的時間內***每月1至20日***及時辦理手續。增加減少人員需填寫"在職職工增減異動明細表"減少人員必須出示本人辭職報告並鑑章。

　　11、每月必須在規定的時間***月初***到所在地稅部門繳納養老保險金，否則不能辦理調動、停保、轉移、等勞動關係業務。

　　12、養老保險繳費基數每年七月根據統計局公佈的社平工資進行調整。

　　13、2003年度全市職工平均工資為11719元，月平均工資為976.6元2004年養老保險繳費工資最低數為586元，最高封頂數為2929.8元。

　　14、參保單位應在每年二月份到參保地領取繳費工資申報表。

　　對於辦理了企業城鎮勞動者養老保險的人員，市人才服務中心社會保障部將按照《關於企業職工基本養老保險基金轉移問題的通知》***勞部發[1996]78號***和市勞動局有關規定，負責辦理轉移手續.

　　1、參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關係和繳費後，由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關係轉移接續的書面申請。

　　2、新參保地社保經辦機構在15個工作日內，稽核轉移接續申請，對符合本辦法規定條件的，向參保人員原基本養老保險關係所在地的社保經辦機構發出同意接收函，並提供相關資訊;對不符合轉移接續條件的，向申請單位或參保人員作出書面說明。

　　3、原基本養老保險關係所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內，辦理好轉移接續的各項手續。

　　4、新參保地社保經辦機構在收到參保人員原基本養老保險關係所在地社保經辦機構轉移的基本養老保險關係和資金後，應在15個工作日內辦結有關手續，並將確認情況及時通知用人單位或參保人員。