企業招聘錄用通知書

　　當符合企業要求時就會收到企業的招聘錄用通知書，那麼你是否清楚它的具體格式呢？下面小編給大家帶來範文，供大家參考!

　　範文篇一

　　尊敬的先生***女士***：

　　非常榮幸地通知您，經公司面試考察，決定聘用您為**公司***以下簡稱公司***校區/部職位。

　　真誠歡迎您加入本公司的行列!

　　請您詳細閱讀以下內容，並在確認後請於報到當日攜帶相關資料到**人力資源部/ 校區，就本通知書及相關內容進行簽名確認並辦理入職手續。感謝您的配合!

　　聘用條款和條件

　　一、報到資訊

　　1、報到時間：年月日時正

　　2、報到地點：**人力資源部/ 校區

　　聯絡人：

　　***：

　　二、公司規章制度

　　請您在同意接受聘用和簽訂勞動合同之前，認真閱讀以下規章制度，並同意按照公司公司規章制度請詳見《職工手冊》***請閱附件***

　　三、試用期與勞動合同

　　按公司用工規定，試用期為個月，自入職當日起計算。

　　勞動合同期限為年。

　　您應當在入職當日與公司依法簽訂書面的勞動合同和保密協議，明確約定雙方在勞動關係方面的權利和義務。

　　四、報到當天須提交的資料

　　1、居民身份證***原件及影印件***或居民戶口簿***原件及影印件***;

　　2、學歷證明書***正本及影印件***;

　　3、一寸彩色證件照2張***紅底***;

　　4、原單位開出之離職證明或勞動部門開具的失業證明;

　　5、一年期內省、市級綜合醫院的體檢證明***體檢專案：肝功能、丙氨酸氨基轉移酶***企業錄用通知書lt,簡稱轉氨酶***、胸透、心電圖，一共四項，費用自付***。

　　注：體檢前請注意休息，不要飲酒，早上空腹。

　　五、受僱唯一性和保密承諾的規章制度執行。

　　1、受僱唯一性：您在入職公司時應不與任何單位存在勞動關係，入職後在沒有得到公司正式認可的前提下，不能接受任何外部的有償聘用，包括臨時性質的聘用。

　　2、保密：您應當避免將與公司有關的任何機密資訊透露給任何非本公司僱員。機密信息包括但不限於本聘用函的全部內容。

　　六、生效與失效

　　本錄用通知書在您簽署並交至公司之日起生效，在勞動合同簽訂之前，作為公司與您對

　　雙方勞動權利和義務的基本協議和約定，並將作為勞動合同的附件，如本通知中的條款與勞動合同有衝突之處，以勞動合同為準。

　　如果您未能通過公司要求的背景調查、隱瞞真實資訊或在年月日***確認截止日***前仍未簽署本錄用通知書並交至我部，本通知書將在確認截止日自動失效。

　　若您不能按時入職，請於年月日前通知人力資源部，如您未能在入職日到公司報到入職，本錄用通知書將自動失效，除非您事先通知公司並獲得公司同意延長入職截止日。請您仔細閱讀並瞭解上述聘用條款和條件。如果您清楚並同意上述聘用條款和條件，並自願受僱於公司，請在報到之日就本通知書及相關內容進行簽名確認並辦理入職手續。我們謹藉此機會表達我們的歡迎，並祝您在未來的崗位上一切順利。

　　**公司人力資源部

　　年月日