學校圖書館管理論文

　　隨著圖書館組織發展環境、組織結構的日益複雜化和圖書館管理的人本化,圖書館由剛性管理轉向柔性管理已是勢在必行。下面是小編為大家整理的，供大家參考。

　　範文一：新公共管理與圖書館管理創新

　　摘要：加強圖書館管理創新，應當認識到現代圖書館金字塔形組織結構存在的缺點，應當加強圖書館管理模式的靈活性和變通性，不讓基層管理變得單一死板。

　　關鍵詞：新公共管理;圖書館管理

　　一、新公共管理的概念、內涵及特徵

　　新公共管理理念與圖書館管理創新相結合，能夠有效的增強我國文化整體實力和競爭力，也是符合社會主義文化強國建設的重要環節。強化新公共管理理念的實效，應當將社會效益放在首位，並促進社會效益與經濟效益的統一，推動我國文化事業繁榮發展。新公共管理理念以現代管理學理論與經濟學理論為基礎，並總結了傳統政府管理理論和實踐經驗，結合私營企業的管理理論與實踐經驗，並綜合市場競爭激勵機制，提出一套不同傳統公共管理的新公共管理模式。新公共管理理論最早在20世紀70年代被提出，隨著世界各國經濟水平的不斷提高，政府在行政管理上也暴露出更多的弊端，而新公共管理則取代了傳統公共管理，與時代發展趨勢緊密結合，對政府社會角色進行了重新定位，弱化了政府對企業與市場的直接干預，也強化了政府的決策權。並且新公共管理提倡專業化管理，加強了政府的巨集觀控制能力，在明確政府職責範圍的同時，也給予了政府更為權威的巨集觀管理地位，從而保障政府能夠更好發揮作用。新公共管理的內涵在於並不進行傳統的變革方式，而是對傳統公共行政管理進行全面改進，明確公共職能的同時，採用企業管理模式和方法，加強市場競爭機制，從而有效的降低公共服務成本，並提升政府公共服務質量。新公共管理的特徵在於角色與職能的重新定位，並運用科學的管理手段，促進工作效率。

　　二、新公共管理對圖書館管理創新的作用

　　從公共圖書館的整體發展來看，公共圖書館由於管理創新不足，導致管理滯後，不能符合時代發展的內在需要。通過新公共管理加強圖書館管理創新，首先需要明確認識到管理創新對圖書館發展的重要作用，進行管理創新是讓圖書館打破傳統管理模式，引入全新的管理思想、手段、方法等方面的創新，從而優化圖書館管理工作流程，在提升管理效率的同時，重視社會未來看發展變化的新趨勢，從而適應時代發展需求，以管理創新促進圖書館發展。並且圖書館的管理創新作為圖書館加強影響力和吸引力的重要途徑，現代社會發展趨勢主要是資訊化和網路化，而資訊科技也成為社會發展的重要因素，圖書館管理創新應充分認識到圖書館知識結構的內在聯絡與資訊化環境的系統規律上，對圖書館管理創新進行整體優化控制方式，從而實現圖書館管理最佳控制時間過程，保障圖書館管理的科學化，並讓圖書館管理執行機制能夠與社會發展形成緊密的良性迴圈關係，這樣才能讓圖書館在時代發展中，獲得更多的成長空間，有利於圖書館的長遠發展。

　　三、目前圖書館管理現狀及存在問題

　　1.資源豐富程度不足

　　隨著社會經濟的不斷髮展，現代圖書館也呈現出更為多樣化的發展趨勢，高新科技技術能夠為圖書館建設提供強力支援，並且圖書館的館藏方式也不斷豐富，除了傳統紙質資料形式以外，還出現了大量的電子文件，並與其他多種儲存形式並存。但我國公共圖書館與發達國家相比，館藏資源方面無論是數量，還是型別都具有明顯不足。這主要是由於我國各地區之間存在較大的經濟不平衡，也造成公共圖書館的投入也不平衡，各地的圖書館建設差距不斷被拉大，在經濟發達地區，城市文化生活和圖書館館藏資源也較為豐富，但在經濟欠發達地區，圖書館資源呈現明顯不足的現狀，館藏資源更新速度較慢，數字化資源管理建設也不完善，導致資訊資源檢索利用率較低，這些因素強力制約了圖書館管理工作的發展程序。甚至還存在部分圖書館對館藏資源進行不合理的學科配置，導致圖書館管理與社會發展趨勢不相符合，阻礙了圖書館管理的創新過程。

　　2.設施配置不足

　　我國圖書館的現代程度不足，主要是由於上級主管部門對於圖書館重視不夠，對於圖書館的建設資金投入不足，使得圖書館管理無法具備先進的管理系統軟體。政府對於公共圖書館的投入，決定了地區圖書館的發展程度，而上級主管部門對於圖書館事業的認知程度，也影響著圖書館經費的投入比重，而部分地區領導對於圖書館事業重視不足，也拉大了我國各地區圖書館服務的差距，造成圖書館設施配置不足，缺乏文獻資源和資源共享理念，並且計算機配置不足，效能較低，嚴重製約了數字化圖書館的發展趨勢，使得圖書館與時代發展趨勢差距越來越大，造成嚴重的惡性迴圈，也降低了圖書館的服務效率和質量。不僅阻礙了圖書館的管理創新工作，也不利於圖書館的長期發展。

　　3.管理理念僵化

　　我國圖書館事業發展需要更新現有的傳統管理理念，打破管理理念的僵化和陳舊，改變重館藏而輕利用的圖書館管理模式。現今圖書館管理方面仍存在陳舊僵化的管理理念，沒有引進現代管理理念，無法認識到全新的管理視角和思路，無法在圖書館管理過程中發揮管理理論的積極作用。而圖書館管理理念的僵化，也造成圖書館管理模式不完善，使得圖書館資源配置不合理，無法充分利用圖書館管理資源，不能滿足廣大讀者的閱讀需求。

　　四、新公共管理與圖書館管理創新的結合

　　1.明確認識圖書館社會定位

　　新公共管理與圖書館管理創新的結合，應當明確認識到圖書館的社會價值，通過新公共管理理論讓圖書館的公共影響力在激烈的市場競爭中，更好的迎接社會環境發展所帶來的不同的挑戰。圖書館作為公益性機構，社會價值在於加強自身的服務效率和質量，為公民的生活提供便利，明確認識到圖書館的社會定位，能讓我們認識到圖書館在時代發展過程中的優勢和劣勢，並通過社會資訊服務得到公民認可，在社會資訊化趨勢加強的同時，充分發揮圖書館館藏資源豐富的優勢。通過新公共管理理論樹立圖書館全新的管理理念，明確認識到自身社會定位，並在社會經濟發展變化的過程中，不斷調整自身社會地位，時刻迎接市場競爭體制的挑戰，並充分發揮圖書館的資源優勢和服務優勢，從而確保自身的核心競爭力。

　　2.構建圖書館管理文化

　　圖書館管理創新需要以適應社會競爭為核心，目標是不斷提升圖書館的社會競爭能力，而人力資源作為圖書館管理的重要組成部分，應當充分結合新公共管理理論，加強對人才資源的重視，並在保證人才綜合素質的同時，還要結合圖書館的多層次組織結構，對人才資源進行合理分配和有效管理，讓人才資源能夠充分適應圖書館管理創新程序，加強圖書館的服務效率和質量，滿足使用者日益多樣化的要求。圖書館還應當通過人力資源構建管理文化，認識到人才資源的個性化特徵，充分利用圖書館的多效性機遇，以圖書館管理文化提升社會競爭力，並逐漸形成公眾影響力，促進圖書館的長遠發展。

　　3.優化管理組織結構

　　加強圖書館管理創新，應當認識到現代圖書館金字塔形組織結構存在的缺點，應當加強圖書館管理模式的靈活性和變通性，不讓基層管理變得單一死板。新公共管理理論能夠有效解決圖書館管理機構基層管理模式的弊端，通過制定多方位的服務策略，來優化圖書館管理組織結構，最大程度發揮工作人員的能動作用。將以人為本作為圖書館管理創新的核心理念，避免上層規章制度對員工創新的制約，並保持圖書館管理組織結構能夠更為緊密，實現圖書館管理組織結構的合理化，通過權利的分配和市場競爭體制，不斷完善圖書館管理組織結構，才能最大程度實現圖書館的社會價值。

　　參考文獻

　　1、學校圖書館管理系統的設計與實現葉曉丹天津大學2013-11-01

　　2、高等學校圖書館管理電子資源下載量的著作權政策建構楊婭圖書館學研究2012-04-15

　　範文二：高校圖書館管理創新論文

　　摘要：經過上述分析可知，要想建立一個新時代網路環境下的具有活力和較強競爭力、應變能力的高校圖書館，唯一的方法就是創新，只有實現圖書館管理的全方面、多層次創新，才能夠更好地實現圖書館資訊資源建設，更好地滿足不斷提升的使用者需求，符合新時代發展要求。

　　關鍵詞：高校圖書館;管理創新

　　1高校圖書館管理創新的含義

　　1.1管理機制創新

　　在自動化目標控制下進行的圖書館管理業務流程和管理工作的重建和再設計過程，就是管理機制創新。在科學技術飛速發展的新時期，自動化作業就是機制創新的核心內容，打破傳統的分工理論及方法，科學運用資訊、技術構建現代化、自動化圖書館管理機制，以更快地適應愈加複雜的資訊環境。內部管理機制、外部管理機制是圖書館管理機制的主要組成部分。我們所說的圖書館管理機制就是指內部機制與外部機制重組。而外部機制創新則是建立圖書館外向型資訊管理機制，新時期圖書館應順應時代發展需要從物質流轉變為資訊流，面向更為廣泛的資訊需求，擴大高校圖書館職能範圍。我們可以以自動化為先導，制定更加適宜的資訊政策、法律，主動投身於現代化資訊建設和完善當中，建立完善的圖書館資訊保障體系，增加高校圖書館資訊容量，提高圖書館服務質量和範圍，充分發揮高校資訊科技服務優勢，增強高校圖書館的影響力。內部機制創新是指構建面向全體使用者的快速反應管理機制及自動化新業務模式重組。新的資訊網路環境下，我們需要不斷地嘗試、並總結實踐經驗，確保新的業務模式的有效性及適用性。一旦內部控制制度批准實施，就應嚴格根據其各項條款執行。

　　1.2資訊資源管理創新

　　為了能夠更好地滿足圖書使用者的需求、提高館藏資訊的利用率，就必須開展高校圖書館資源建設，增加使用者對圖書館資訊資源的瞭解和圖書館對使用者資訊需求的瞭解。只有深入瞭解使用者需求，才能夠更好地為使用者服務，從而建立切實有效的圖書館管理模式和管理機制。可以說進行資訊資源建立的根本目的就是為了滿足使用者日益增長的資訊使用需求。在當今方便快捷的網路環境下，使用者傳遞和使用資訊也更加方便，為圖書館管理機制創新創造了良好的條件，是高校圖書館發展的機遇和最佳轉折點。實現高校圖書館資訊資源管理創新可以從以下幾方面入手：首先，構建並完善圖書館聯合書目。實現館藏資訊網路化是建設館藏資訊資源的主要內容，是提供更加優秀資訊服務的前提條件，其主要方法就是建立完善的標準化書目資料庫，奠定良好的館藏資訊上網基礎。高校圖書館網路化、計算機化的實現，建立書目資料庫是必經之路，是實現資訊資源共享的基礎。在此基礎上才能夠更好地實現聯機檢索和區域性聯合書目的廣泛應用。其次，利用網路資訊資源。Internet以其資訊容量大、涉及知識範圍廣被眾多使用者所廣泛應用。雖然網上資訊資源豐富，但其使用起來卻有著一定的限制，有部分資源是要收取費用的。但其有限的免費資源量也是極為可觀的。我們若能夠將這部分網路資訊資源充分地利用起來，就會創造出較大的社會效益和經濟效益，是我們又一重要的館藏資源。我們可以將其與傳統的館藏資訊資源劃分為兩個部分實行統籌規劃，建立若干虛擬圖書館，採用新型管理與開發模式，確保虛擬圖書館與所有資訊源的互補性和不重複性，實現各結構間的資料交換和資訊傳遞、資訊儲存和組織等方面工作的規範化和統一。再次，建立專業指引庫。從物理意義上來說，指引庫也就是建立資料庫，它儲存的是與主題相關的伺服器或資料庫地址等資訊，而並不是各種實際資訊資源，它可以指引使用者獲取資訊的地址。Internet具體有多少站點是不可計量的，搜尋引擎提供的僅是有限的站點，只有注重平時的積累，將日常不經意間發現的相關專業站點記錄下來，而專業指引庫就發揮著類似的作用，它能夠在較大程度上彌補瀏覽器本身檢索功能的不足。

　　2結語

　　經過上述分析可知，要想建立一個新時代網路環境下的具有活力和較強競爭力、應變能力的高校圖書館，唯一的方法就是創新，只有實現圖書館管理的全方面、多層次創新，才能夠更好地實現圖書館資訊資源建設，更好地滿足不斷提升的使用者需求，符合新時代發展要求。

　　參考文獻

　　1、美國學校圖書館服務標準化程序述評柴會明中國圖書館學報2015-01-15

　　2、基於使用者需求的高校圖書館管理模式與策略研究——以內蒙古Y大學圖書館為例趙巨集亮內蒙古師範大學2013-06-18