公司感動人物事蹟範文
眾多人物演繹著一個個動人的故事;他們心靈的碰撞，爆發出真情的火花，溫暖了人心。下面是小編為你整理的，希望對你有用!
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**目前是國際營業室一名出港操作人員，到**工作已經將近12年時間，一直以來都戰鬥在工作一線。她工作態度認真負責，從沒出過業務差錯。她工作業務能力強，一直都是辦公室的業務尖子，銷售強兵。她對同事熱情關心，有一些生活經歷，工作心得，都願意和大家分享，是大家心目中尊重愛戴的知心姐姐。
今年三月以來，她懷孕了。但她一直堅守在工作一線，沒有向領導提出任何特殊要求，工作一直兢兢業業。近來國際經濟一直萎靡不振，中國進出口貨量也日趨減少，對於內陸省份的湖南市場來說，更是如此。
但是**的國際貨物出港業務卻一直保持不錯的發展趨勢，最近幾個月來更是每月超額完成任務，這和國際營業室大家的努力是分不開的，但這裡更有**的功勞。目前**手上的長期穩定客戶多達六家，作為孕婦，她每天坐班車會有非常重的不適反應，但她到辦公室的第一件事就是開啟電腦檢視前期貨物的運輸情況，當貨物因天氣或者航班載量原因而耽誤行程時，她急客戶之所急，會立即一方面打電話和客戶做好溝通解釋工作，一方面電話和總部的各個部門進行積極的溝通，協調最快的航班讓客戶的貨物出港。
當客戶的貨物準時安全的到達目的地的時候，她總是會心的一笑，然後及時的把貨物運輸資訊反饋給客戶。她總是耐心的和客戶溝通，近期一個不長期在南航發貨的客戶在她的努力溝通下接連發了4票FRA貨物，總共創收7.5萬餘元，幫助國際營業室提早完成了本月的銷售任務。
人們常說“懷孕的女人是最美的”，不僅因為她孕育著一個新的生命，更因為她擔負著兩個人的責任。對於孕婦而言，本應倍受照顧，幹活從輕，做事從簡。但她不僅肩負著兩個人的責任，更是挑起科室骨幹的重任，雷厲風行的作風中，絲毫不會讓你察覺到她是一位身懷六甲的準媽媽。我們不僅為她即將成為一名偉大的母親而喜悅，更被她這種認真負責的工作態度，積極樂觀的人生態度所感動。
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武淑靜：行走在童心的世界
頭梳一個馬尾辮，甜美的微笑襯托著兩頰，舉手投足間散發著無限的親切感，這就是棗莊市實驗幼兒園教師武淑靜給人們留下的第一印象。作為北師大研究生，曾獲得“省教學能手”和“省優質課一等獎”等殊榮的她，從走出大學校門到現在，已經在實驗幼兒園——這個美麗的童心世界行走了XX年，把人生中最美好的歲月奉獻給了這份職業。
為什麼她一直在努力前行?因為實驗幼兒園有她的夢想，有她的深情。這裡，每一個孩子的童音笑臉都牽動著她那顆誠摯的愛心。
班上有個女孩，三歲了，還不吃麵食和青菜，只喝奶，咀嚼能力和消化能力極弱。武淑靜就一點一點的喂，但是，她剛喂完，有時還沒喂完，孩子當場就吐了，她的手上、衣服上都是孩子的嘔吐物。但她相信：吃下去的總比吐出的多……三個月之後，女孩終於能正常進食了，臉色紅潤了。家庭教育缺失的帥帥，從小自閉，動不動就打人。每逢帥帥發脾氣要打人的時候，她就把他攬在懷裡，任他撕咬自己，耐心的勸慰他。慢慢地，帥帥終於願意和大家說話了，動手打人的頻率也大大降低。每逢此刻，成就感和幸福感就充盈著她的心田。
外表纖弱的她，內心卻堅強勇敢，XX年，她的丈夫，一位年輕有為的公安幹警，因經常熬夜審案，疲勞過度，患上了白血病，這晴天霹靂的噩耗，讓她無法承受，在照顧丈夫住院治療期間，她因極度悲傷，身體狀況急轉直下，也躺在了醫院的病床上。更讓她痛不欲生的是丈夫還未出院，母親又患了乳腺癌。頃刻間，肆無忌憚的病魔幾乎要讓這個原本幸福美滿的家庭土崩瓦解。一邊是深愛的丈夫，一邊是摯愛的母親，家裡還有常年癱瘓在床的婆婆和不到兩歲的女兒。面對這一切，她依然屹立支撐、堅強前行，把生活的不幸埋在心底，把燦爛的笑容留給了孩子。
XX年，武淑靜任教研主任。白天，她處理教研、聽課、培訓等日常事務;晚上她批閱老師的備課、反思等文件資料。以前她能讓40多個孩子受益，現在，她為27位老師服務，能讓400多個孩子受益。在她的示範、引領和幫助下，培養出一批無私奉獻、愛崗敬業的優秀教師，從而提升了幼兒園的教育教學質量，為棗莊幼教事業的發展作出了貢獻。
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紮根老區為老區資訊化建設作出突出貢獻
舊街地處××市東北，大別山西南。由於山區通訊起步晚、資訊比較落後。十幾年來，××同志始終以“把最合適的電信業務提供給農民，把最需要的資訊帶給農戶”為宗旨，走遍山區的村村落落，踏遍山裡的溝溝坎坎，掌握了規劃山區農村通訊的第一手詳細資料。
他早出晚歸，摸清51個行政村每個配區的交接箱、分線盒、分線杆路等線路資料，輸入到電腦中，為線路資源清理、故障處理和業務發展起到重要支撐作用。由於山區客戶分散，該同志抓住推進農村資訊化發展契機，妥善處理普遍服務與企業效益之間的關係，一方面挨家挨戶收集農戶通訊需求，宣傳電信業務，與農民達成裝機意向;另一方面合理組織通訊施工方案，主動爭取上級投資支援，一舉解決兩個村的通訊需求，受到政府部門的肯定。
以身作則大力提升分局發展與服務水平
日常管理中的××，以身作則，率先垂範。為盤活現有線路資源、節約投資，早日完成業務發展目標，他自己動手調整配線，帶領分局員工坐著農用三輪車布放電纜，有時晚上還藉著月光掛電纜。有的政府部門負責人看到電信分局長這種形象，開玩笑說他“掉形象”。××總是心平氣和地一笑了之，回局後還要加班受理業務和清理資料，而夜宵只有一盒方便麵和一個蘋果。
在分局內部管理上，他敢於創新工作思路，不斷進行大膽嘗試和探索，認真貫徹落實制定的各項業務服務和協辦流程，使各項工作做到了規範化、制度化。在他的帶領下，舊街分局全體員工奮勇拼博，20*年11月份淨增固話1056部，完成當年目標的230%，創造舊街歷史上的最好成績。
以人為本積極建設和諧型基層團隊
××同志對工作始終保持著高昂的鬥志、飽滿的熱情。他以自己的執著和熱情感染著身邊的員工，通過自己的一舉一動帶動分局內部的和諧團結，帶出了一批朝氣蓬勃、積極向上的員工隊伍。分局被評為20*年分公司“創新型學習分支局”。他經常召開員工座談會，與員工一起談工作、家庭、生活。
平時生活上，主動關心照顧員工。20*年分局有三個員工子女考上大學，××用自己的工資給三個員工子女每人送上300元，並送上真心的祝福。平時員工及其家屬有病時他都親自上門看望，而他自家80多歲老母和年幼女兒，他卻沒有時間關心，有病只能叫親戚幫助照顧。面對自己的膽結石和高壓血，也從不記在心上。員工發現他不舒服，他總是平靜地對員工說：病不是一天二天能冶好的，工作耽誤了難得補回。
他用一顆平常心，在自己的崗位上兢兢業業，盡忠職守，員工深受感動。