物業服裝管理規定

　　物業公司為確保公司員工按規定要求著裝上崗，制定了服裝管理規定，下面小編給大家介紹關於的相關資料，希望對您有所幫助。

　　一、工服選樣製作程式

　　根據本公司的特點會同各物業管理中心的意見，行政人事部擬出各崗位服裝的式樣、顏色、面料等具體方案，報公司總經理稽核。

　　根據批准後的方案，做出財務預算，經公司總經理批准後交行政人事部執行。

　　由公司統一選擇廠家、實施製作。

　　春、秋季工作服每兩年製作一次，冬季工作服每三年制作一次。

　　名 稱春、秋季冬 季

　　發放頻率 數量 發放頻率 數量

　　西裝***套***2年 2 3年 2

　　襯衫***件***1年21年2

　　領帶***條***1年11年1

　　皮帶***條***1年11年1

　　襪子***雙***1月11月1

　　皮鞋***雙***1年11年1

　　工程服2年33年3

　　安保服2年23年2

　　保潔服2年23年3

　　標準如下：

　　行政人員：男員工配西裝、襯衫、領帶、皮帶、襪子、皮鞋。

　　女員工配西裝***包括裙子***、襯衫、絲襪、皮鞋。

　　其他人員：工程、安保和保潔人員分別配工程服、安保服和保潔服。

　　二、工服發放及管理

　　工服房根據行政人事部《員工錄用通知單》***見附表五***標明的崗位和職位，給新員工發放相應的工服。

　　對在制裝期後上崗的員工、臨時工，工服房先選用尺寸相當的備用工服應急使用。

　　因公司/物業管理中心內部人事調動，工服房根據人事部的通知，調整工服，當新崗位確無合體的備用工服時，經行政人事部審批核準後方可為其另行製作。

　　要求修改工服尺寸的員工，均須通過本部門經理與行政人事部經理協商，同意後由工服房酌情處理。

　　調離公司/物業管理中心的員工必須將工服退回工服房，帳物相符後由工服房管理員在《離/辭職申請表》***見附表十***上簽字。

　　工服非因公事不得穿出公司/物業管理中心外。

　　每年的春、秋季和冬季的工服換季日期分別為5月1日和10月1日。

　　三、工服換洗

　　員工換洗工服應按規定的時間辦理，特殊情況酌情處理。

　　各部門換洗工服時間為每週一、三、五上午9：00-10：30時。

　　四、處罰條例

　　工服發放後，不得轉讓他人使用。在規定期限內，員工的工服如發生破損，屬於質量問題由工服房負責解決，屬於正常性破損由員工本人負責，並根據其破損程度給予當事人一定的處罰。

　　如工服破損原因屬有意破壞性質，當事人需按工服造價的50%作出賠償。