公司解除勞動合同通知書範本

　　勞動合同的解除，是指當事人雙方提前終止勞動合同的法律效力，解除雙方的權利義務關係。下面小編給大家帶來公司解除勞動合同通知書範文，供大家參考!

　　公司解除勞動合同通知書範文一

　　————：

　　你與公司所籤————年——月——日的《勞動合同》，現在因為合同期限屆滿而終止，即從自————年——月——日開始不再續簽，根據《勞動合同法》第——條第——款的規定解除勞動合同。解除時間為————年——月——日。對以上終止或解除意見無異議時，請於接到本通知之日起 日辦理如下相關手續：

　　1.工作，業務交接，於 年 月 日 時前完成

　　2.最後一月工資共 元，經濟補償金 元，代通知金 元，請於 年 月 日時到 領取。

　　3.社會保險金已交至 年 月止。

　　4.檔案處理意見：

　　5.有關證件的處理意見：

　　6. 其他需辦結的手續：

　　全部相關手續辦妥後，即發《終止，解除勞動合同證明書》。

　　特此通知

　　通知人***公司***：***蓋章***

　　說明：1.本通知書一式二份，送達一份，存根一份。2.塗改無效

　　送達記錄：送達人：受送人：送達時間：

　　公司解除勞動合同通知書範文二

　　__________：

　　因________________________________________，公司決定於_____年____月____日解除與你_____年____月____日簽訂的勞動合同。公司將根據《勞動法》及有關勞動法規規章的規定與你進行離職結算。請你於___年___月____日前辦理離職手續。

　　特此通知。

　　***用人單位蓋章***

　　_____年 _____月 _____日

　　簽收：__________________

　　_____年 _____月 _____日

　　公司解除勞動合同通知書範文三

　　同志:

　　您於 年 月起就職於本公司，目前的工作崗位是 。現因下列第____***大寫***項情形，你與我公司 年 月 日簽訂的為期 年***勞動合同期限***的勞動合同書於 年 月 日解除，勞動關係同時解除。

　　1. 經當事人協商一致;

　　2. 勞動者在試用期內被證明不符合錄用條件的;

　　3. 勞動者嚴重違反單位規章制度的;

　　4. 勞動者嚴重失職、營私舞弊，給公司造成重大損害的;

　　5. 勞動者同時與其它用人單位建立勞動關係，對完成本單位工作造成嚴重影響，或者經公司提出拒不改正的;

　　6. 勞動者向公司提供的個人證明材料是虛假的，或者以脅迫、乘人之危，使公司在違背真實意思的情況下訂立或者續訂勞動合同的。

　　7. 勞動者被依法追究刑事責任的;

　　8. 醫療期滿後，勞動者不能從事原工作也不能從事由公司另行安排的工作;

　　9. 勞動者不能勝任工作，經培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作;

　　10. 勞動合同訂立時依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經當事人協商，雙方不能就變更達成協議的;

　　11. 法律、行政法規規定的其它情形 。

　　請您於________年_____月_____日前到您所在的單位辦理離職交接手續。

　　特此通知

　　公司名稱***蓋章***

　　年 月 日