企業員工考勤的通報

　　考勤，顧名思義，就是考查出勤，也是就通過某種方式來獲得員工或者某些團體、個人在某個特定的場所及特定的時間段內的出勤情況，下面小編給大家帶來範文，供大家參考!

　　範文一

　　我公司xx-x部門xx-x員工在上班，利用公司電話無故撥打私人電話。如此個人佔用公司資源行為，違反了公司的員工規定第xx-x條，在公司內部造成了一定的不良影響。根據相應規定，為此公司決定對xx-x處以 警告***或元******，以此告示，望以戒之。

　　xx-x***簽署人簽名、蓋章***

　　2015年xx月xx日

　　範文二

　　3月16日，X X車間員工X X未到公司上班，也未請假，依照公司規章制度視為曠工一天，將按公司考勤制度進行處罰，望各位員工引以為戒!

　　相關紀律及獎懲條例

　　1、 遲到5分鐘內***3元/次，5-10分鐘***5元/次，10-30分鐘***10元/次，超過30分鐘扣半天工資。

　　2、 曠工半天扣1天工資，曠工1天扣2天工資，以此類推。曠工5日以上作自動離職處理。

　　3、 嚴禁代替他人打卡和委託他人打卡***門口有監控、打卡機有攝像頭拍照***，一經發現，重罰;並對舉報者給予獎勵。

　　4、 請假：必須寫請假條，手續不完或未辦理請假手續不上班的，一律視為曠工處理。請假1天以內***含一天***，由組長直接簽字批准;請假3天以內***含三天***，向組長請假，組長簽字後報上一級領導批准;請假3天以上的，向組長請假並報上一級領導交總經理批准。

　　為了塑造我們自己及公司形象，確保車間生產有序、穩定、高效進行，及車間現場整潔舒適;請各位員工務必熟讀《員工守則》及《車間6S現場管理制度》，並嚴格執行!

　　xx-xxx-x電子

　　生產部

　　3-19

　　範文三

　　各處室***單位***：

　　現將四月份考勤情況通報如下：

　　一、考勤比對

　　局監察室對四月份考核資料進行彙總、甄別、比對，並對參與考勤人員簽到、簽退情況與各處室***單位***對接核查，同時對請假人員請銷假情況進行核實。對因工作原因、個人原因未簽到簽退的人員，各處室***單位***均提供由其主要負責人簽字的書面說明。

　　二、好的方面

　　1、從考勤結果和核查情況看，各處室***單位***十分重視考勤工作，主要負責人能夠認真履行考勤第一責任人責任，對因公、因私請假人員均能夠認真記錄，做到心中有數。

　　2、局大院內集中考勤在崗人員參與考勤情況良好，因考勤機識別故障不能考勤的均能及時報告，未發現故意不參與考勤的特殊人員。

　　3、張永升、王世勤、劉建國、薛 蓓等四名同志能夠克服工作上和生活中的困難，全勤考勤。

　　三、存在不足

　　1、遲到早退的現象仍然存在，特別是上午下班和下午上班階段。

　　2、在外局屬單位執行《泰州市水利局考勤工作制度》***泰政水〔2014〕216號***相關規定還沒有完全到位。

　　各處室***單位***要對照本通報中存在的問題認真加以整改，處室***單位***主要負責人要加強對上午下班和下午上班階段考勤管理，堅決糾正遲到早退現象，監察室將適時進行檢查和抽查。

　　泰州市水利局監察室

　　5月27日