有關藝術的讀後感

　　藝術是不是高不可攀?不是這樣的。我們看看讀者們讀相關藝術的書籍後有什麼收穫呢?下面是小編精心為你整理，希望你喜歡。

　　篇一

　　言一句三冬暖,惡語傷人六月寒。”近來,一篇一二句話的小文章———“說話的藝術”,受到許多人的推崇,有的人把它發到自己的部落格上,有的物業公司把它作為溫馨提示貼在電梯裡,這曾經成為不少人發言時的藝術指南。

　　遇到急事,要是能沉下心思索,然後不急不躁地把事情說清楚,會給聽者留下穩重、不激動的印象,從而增加別人對你的信任度。

　　大事,幽默地說

　　尤其是一些善意的提示,用句玩笑話講出來,就不會讓聽者感覺僵硬,他們不但會悵然接受你的提示,還會增強彼此的密切感。

　　沒駕馭的事,謹慎地說

　　學會對孩子說話,是完成與孩子無停滯溝通的第一步。孩子不聽我們的話,每每是由於我們精良願望的表達方式只能引起孩子惡感;每每我們自以為是的教導,卻把孩子逼入絕境或使孩子養成惡習。說話的藝術讀後感

　　對那些自己沒有駕馭的事情,要是你不說,別人會以為你虛偽;要是你能措辭嚴謹地說出來,會讓人感到你是個值得信任的人。

　　沒產生的事,不要亂說名著讀後感範文

　　人們最膩煩無事生非的人,要是你歷來不隨便揣測或亂說沒有的事,會讓人以為你為人成熟、有修養,是個辦事仔細、有責任感的人。

　　怙恃常說:“不管我怎麼說,孩子就是不聽!”其實完全錯了!不是孩子不聽,而是怙恃還沒有掌握與孩子有用溝通的語言。做一個稱職怙恃的第一課就是———學會對孩子說話。

　　對孩子表達異樣的意思,你選擇什麼樣的表達方式和什麼樣的詞語都將對孩子有很大影響。在與孩子交換的過程中,無論你是提出要求、給出答案,或者與他談談條件、達成妥協,你所利用的語句可能讓孩子更加樂於互助,更加自大,但也可能令他感到挫敗和得到決心。

　　每一個母親賜與孩子的愛,都是無價的!

　　篇二

　　近日，讀完了生活的藝術一書，這本書告訴了我們幾個生活的技巧

　　一、思考的技巧。這裡的思考主要是指理性思考的技巧。一是指思考的幾個規則，邏輯思維;二是介紹了思考的方法，笛卡爾的方法論，一是按照順序思考問題;在思考的問題上，建立自己的小宇宙;二是切忌倉促從事;三是知道了形體思維和語言思維的區別。瞭解了語言思維的力量;三是介紹了實驗方法論，這種方法使我們瞭解世界和改造世界的能力無限擴大，

　　二、感情生活的技巧。如追求愛情的技巧，打扮、技藝、讚美的語言、一定的文化修養及共同的信仰;保持愛情的技巧，如新的因素、保持自然、一定的幽默感、適當的嫉妒心、相敬如賓等;

　　三、工作的幾個技巧。對所從事的工作要有所選擇;、自信能夠成功***從最簡單的做起***、制定工作紀律、不讓無謂的感情影響工作;注意勞逸結合。二是作為服務人員的工作技巧。謙虛、靈活***包括跟上領導的思路、尊重領導的個人嗜好、嚴守機密、主動為領導效力等***三是學生學習的技巧，明確學生的任務是學會學習，其次，要形成堅強的意志;教育的目的是建立一個基礎知識的框架;教育與其多而雜不如少而精;

　　四、休息的多種方法。以逸待勞、睡覺、遊戲、戲劇和旅遊。

　　五、讀書的方法。熟悉一部分作家的作品。系統的瞭解並掌握。

　　篇三

　　記得好像有人說過當一個人發現自己有缺點，說明這個人開始成長了，依此來說，我屬於晚熟的型別。並不是說自己完美，只能說是身邊朋友一直很包容我這個缺點，所以到了這個糾結的年紀才讓我發現。我性格不是很開朗，但是確有點沒心沒肺，俗話說就是“嘴邊沒有把門的，想說什麼就說什麼。”基於當今社會是一個EQ時代，為了充分掌握了見人說人話，見鬼說鬼話這門技術，我購買了這本《說話的藝術》。

　　美國著名的心理學家和人際關係學家戴爾?卡耐基曾經說過：“一個人事業的成功，只有百分之二十五是由於他的專業技術，另外百分之七十五要靠人際關係。”②據統計，人的一生有相當大的一部分時間是在工作中度過的。在40至45年中，每星期工作5天或超過5天，每天7、8小時或更多，換言之，我們一生工作10萬小時!其中大部分時間是在和別人一起工作中度過的。無論我們是在工作還是在娛樂，溝通是我們開展一切活動的必要手段。

　　溝通方式包括很多中，有口頭、書面、肢體等，口頭溝通應該是運用最普遍也是最重要的一種溝通方式。

　　這本書通過四篇35章的內容告訴我們一些在人際交往過程中要注意的技巧。雖然書中講的都是些通俗易懂的道理，但是很多時候我們卻忽略了這些方法，有的方法甚至不費我們一點力氣就可以做到。

　　說話時面帶微笑。我們能理解微笑的含義，也知道微笑的力量，但是為什麼當我們心情不好的時候，總要把煩惱也帶給身邊的人呢。

　　談論對方最感興趣的話題。如果我們想要交朋友，併成為受人歡迎的說話高手，就要用熱情和生機去應對別人，談論對方感興趣的事情。

　　學會用友善的方式說話。人們不願意改變他們的想法，不能強迫或迫使他們與我們意見一致。但如果我們用溫柔友善的說話方式引導他們，他們或許會改變態度。

　　不要和別人爭論。為什麼非要證明一個人是錯的呢?難道那樣做能使他喜歡你嗎?為什麼不給他留點面子呢?他並沒有徵求你的意見，而且也不要你的意見。你為什麼要和他爭辯呢?應該永遠不要和別人正面爭論。

　　牢記他人的名字。公司越大，人們之間的關係就會越冷漠。唯一能夠使公司變得溫暖一些的辦法就是記住他人的名字。

　　讚美和欣賞他人。用讚美的方式開始和人談話，就像牙科醫生用麻醉劑一樣，病人要承受痛苦，但麻醉劑能消除這種痛苦。天底下只有一個方法能夠說服任何人去做任何事，這個辦法就是激發對方的熱情，讓對方樂意去做那件事。

　　當然書中還提到很多其他方面的技巧，但是我相信只要掌握了上面的這些方法，我們的人際溝通能力就會有很大的進步!