經典短篇的名人勵志故事

　　條件允許的話，我們不妨找一些來看看，那麼都有哪些呢?一起來看看吧。

　　：李連杰“虛心求教”

　　2014年4月22日，有網友質疑李連杰的壹基金在雅安地震中所獲的3億多捐款去向不明，對此，壹基金祕書長楊鵬解釋說：“災後重建中佔用資金最大的五所學校重建專案，為保障高質量示範作用，壹家人與設計師在設計方案上反覆修改，按計劃要到2014年7月底學校才能動工。在設計方案、招標投標完成前，不會撥付出學校建設資金。”

　　待記者就此事求證李連杰時，他含笑迴應說：“我真的很想貪汙深圳壹基金的善款3個億，問題是，我既沒有財務章，又沒有簽字權，錢在國家的銀行裡面，怎麼辦能轉到我的銀行賬戶裡呢?而且轉出後不被媒體發現，銀行也不知道，也沒人追我，又不會被抓到監獄裡，怎麼做呢?誰能教教我嗎?”引發一片笑聲後，他又補充道，“如果不是我一個人貪汙的，那就是深圳壹基金貪汙的了!要是深圳壹基金貪汙的，那就是壹基金的理事會成員們——馬化騰、馬雲、王石、馮侖、柳傳志、牛根生、馬蔚華等十幾個哥們一起貪汙了這3個億;他們的公司少說也是幾十上百億，多的都上千億了。貪汙這3億，哥幾個會不會分贓不均?媒體朋友，廣大網友，請你們幫著想想辦法，哥幾個怎麼分這點錢呢?怎麼分啊?”這番話更是惹得人們大笑不已。

　　武藝超群的李連杰，也堪稱說話高手。面對質疑，他以退為進，將自己和理事會成員不能、不必貪汙善款之理，巧妙地融於向記者、網友的“虛心求教”之中，既謙恭有禮，又風趣幽默，確實令人口服心服。

　　：“九球天后”的真誠

　　“九球天后”潘曉婷應邀來到湖南衛視，參加《天天向上》的錄製。節目現場，觀眾和主持人都想親眼見識一下潘曉婷精湛的球技。盛情難卻，潘曉婷擺好架勢，開始施展自己的絕活。“鯉魚躍龍門”“四季發財”“招財進寶”等技巧都表演得非常完美，贏得了現場觀眾的熱烈掌聲。然而，在進行最後一項技巧表演時，前面9個球都非常漂亮地打進了，唯獨第10個球在球洞邊停住了，沒有打進。一位主持人好心解圍，用手將球輕輕推進球洞。見此情景，主持人汪涵也巧妙地為潘曉婷打圓場：“我們現場的光線不夠好，而且跳球的難度比較大，需要精準地調整好角度，很難的。”

　　然而，潘曉婷卻表情淡定地說：“沒有，不是你們說的那樣。其實，原因只有一個，我最近很少練習這個技巧。如果平時練習得多了，就不會出現今天這種狀況。”潘曉婷的真誠和坦率，讓大家敬佩不已。主持人汪涵感慨地說道：“頂尖級的運動員，他們往往都敢於面對真實的自己。”

　　正如學者周國平所說：“天賦、才能、眼光、魄力，這一切都還不是偉大，必須加上真實，才能成其偉大。真實源自對人性的真切瞭解，並由此產生一種勇於面對自己、面對他人的誠實和坦然。”

　　：陳道明的怪僻

　　陳道明拍戲有不少“怪癖”。怪僻之一是不脫戲服。一旦進入劇組，換上角色的衣服，陳道明就不會輕易脫下來。在《歸來》的整個拍攝期，他一直穿著陸焉識的破棉襖，下了戲也不例外，回酒店時常常引來側目。這個習慣並不是在拍《歸來》時才養成的，從《康熙大帝》到《楚漢傳奇》，無不如此。拍《楚漢傳奇》是在冬天，陳道明就穿一條單褲，因為他覺得戲中的場景是在秋天，多穿一條褲子會影響視覺效果。就為這，拍完戲就得了重感冒。在片場他總是穿著劉邦那套戲服，永遠是整裝待發的樣子。之所以如此。陳道明的理由是：“進入劇組後，演員要做的第一件事是把戲服穿成自己的衣服，把道具變成自己的手持物，只有這樣，這些東西才能‘貼神’，而不像借來或租來的。”

　　陳道明演戲的另一個怪癖是愛站著。在片場，稍微大牌點的演員都有專屬的椅子，供休息用，陳道明卻總是站著。《楚漢傳奇》導演高希希透露，陳道明在片場一站就是一天。陳道明的“站神”精神，讓劇組上下都肅然起敬。“你說陳道明站著，我們誰敢坐下?劇組就集體陪站唄!”高希希笑著表示，這算是一部“站著拍完的戲”。排練話劇《喜劇的憂傷》也一樣，第一天排了7個小時，陳道明就沒坐下過。

　　這些別人眼中的“怪癖”，在陳道明看來，只是演員的職業特性。他說：“演員這個職業是有職業性的，職業性有時候要付出代價。不都是光環，不都是掌聲和鮮花。演員不能只帶臉進現場，一定要帶著腦袋進現場，因為演員不是演臉的，而是演心的。”

　　：撒貝南坐電梯

　　在一期《開講啦》節目中，職場新人高嘉晗提問說：“現在傳說辦公室有兩種人，第一種人看到領導進電梯，就趕緊快走幾步，跟著領導套近乎的人。另一種是趕緊慢走幾步，不和領導進同一電梯的人。我很好奇，在生活中，您是哪種人?”

　　撒貝南反問：“我想問你，如果是你呢?”“我是第二種人。”“就你會慢走幾步。”“對。”“不想和領導坐一個電梯，是因為你怕尷尬。我個人感覺自自然然最好，你無論是趕兩步，一定要跟領導坐一個電梯;還是刻意慢兩步，要避開和領導坐一個電梯，我覺得都是你內心狀態的糾結。跟領導大大方方打招呼，你如果心裡沒鬼的話，你幹嗎要尷尬?但是我覺得，最可貴的是，那一天這個領導退休了，你仍然大大方方尊敬地和這個領導打招呼。那是好人。別領導在位的時候趕著坐一個電梯，一退休了，走進大門都裝作沒看見。這不行。”

　　撒貝南很懂得職場新人的心理，慢走幾步是因為怕尷尬。他給職場新人指出正確的處世方法，沒有必要慢幾步或者快幾步，做人應該不卑不亢、大大方方。千萬不要做兩面人，領導在位時一個樣，領導不在位另一個樣。這樣不但讓領導心寒，也讓自己糾結，讓別人嗤之以鼻。