單位裡如何處理好人際關係

  現在越來越多的大學畢業生通過考試進入機關事業單位工作,但面對機關單位複雜的人際關係,很多新進的工作人員不知如何處理,導致工作出現被動。下面是小編給大家蒐集整理的關於文章內容。

  

  作為新人到一個機關單位工作,首先要牢記”眼明、嘴嚴、手快“。

  1、眼明是指要注意周邊環境,多看別人是如何工作的。很多年輕人剛到單位,科室的負責人一般不交代任務,只是讓其坐著,熟悉環境。此時你就要做一個有心人。第一要熟悉單位所有人的名字和長相,要第一時間對上號;第二,要注意自己科室負責人,同事的日常工作,看看他們是怎麼做工作的;第三,安靜的聽同事間閒聊,但切記不要隨便插嘴;第四,儘快瞭解同事和領導的工作習慣、脾氣和業餘愛好。

  2、嘴嚴是指要管住自己的嘴巴,不要亂說話,亂評論。機關單位人員較複雜,有很多人之間有利益衝突,人際關係很難理順。作為新人,一是要記住不要顯擺你的大學經歷、工作經歷和家庭背景***不管你有沒有這些***;二是要記住不要隨意評論別人。機關有很多年紀較大的同事,他們在機關呆的時間長,經驗豐富,有時候交代工作、安排任務可能沒有顧忌你的感受,導致你對某人有意見,但是切記不要在別人面前表露出你對某個人的不滿,那時不成熟的表現。三是要記住不要亂插話。機關很多年紀較大的阿姨沒事時喜歡閒聊,或者在飯局上,或者在車上,這時候你要記住自己的角色,你是個傾聽者,不要插話,即便是你知道的事情,除非別人問起,否則不要顯擺你的閱歷豐富。

  3、手快是指在單位一定要勤快。很多機關單位的工作人員年紀都較大,基本上都是叔叔輩、爺爺輩的人。他們以前工作時的條件比我們現在差很多,吃過苦、玩過命,現在可能不像以前那麼有闖進,但是業務素質和工作能力肯定比新來的強。作為科室新人,要早到、晚走。早上早點到辦公室,搞搞衛生、燒燒水、給同事泡泡茶。晚上晚點走,關好燈、鎖好門。同事忙時主動上去幫忙,領導叫你時立即出現。這樣時間一長,你會給所有同事留下好的印象,以後工作上出現難處找同事幫忙不會有問題。

  單位裡處理好人際關係的技巧

  “看人長處”。人無完人,每個人都有缺點,如果你總是盯著別人的缺點不放,你們的關係肯定好不了,反之,學會換位思考,多看別人的優點,你就會發現,越看別人就越順眼,就能與人處好關係,就懂得用人所長。一枝獨秀不是春,百花齊放春滿園。只有懂得與人友好相處的人,才能成事。懂得用人所長,你也就擁有了領袖的素質。

  “幫人難處”。就是在別人困難的時候,伸出你的援助之手,可能是舉手之勞,也可能需要一定的付出,只要力所能及就好。錦上添花,不如雪中送炭。人在春風得意的時候你幫他,他不一定會記得你。在別人有難的時候你給予了幫助,人家會記你一輩子的好。在你有困難的時候,人家也會同樣幫助你,你的路才會越走越寬。比如人生中常常遇到的一些事,生病住院、紅白喜事、天災人禍等等,你的幫助、你的一聲問候、甚至是一條簡訊,都會猶如春風水暖,徹底拉近彼此間的心理距離。

  “記人好處”。就是要常懷感恩之心。要知道,每一個人從出生到死亡,每一點進步、每一滴收穫,都離不開父母、家人、朋友的幫助。永遠記得別人的好,才能每天擁有陽光,每天都有朋友相伴,終生都有幸福相隨;相反,總是記得別人的不是,只會苦了自己。