處級幹部競聘演講稿

  競聘的壓力很大,如果想壓倒對手獲得成功,一篇精彩的競聘演講稿是必備的。小編為大家整理了3篇,歡迎大家閱讀。

  篇1

  近幾年來,在院系黨政領導的關懷下,在同事們的支援和幫助下,我積極主動、勤勤懇懇、盡職盡責,做了大量的工作,積累了較為豐富的工作經驗。

  針對這次競聘我主要談兩個方面:一是我的自身優勢,二是今後的打算。

  對於這次競聘的崗位,主要有以下五個方面的自身優勢。

  第一,具有對學生工作的正確認識:即熱愛學生,熱愛學生工作,樂於為學生服務。所以我熱愛自己的選擇。

  第二,具有較強的組織管理能力和協調溝通能力。從高中到大學一直擔任學生會主席,積累了豐富的學生工作經驗,讓我能在學生管理工作方面輕車熟路,方法得當,遊刃有餘。

  第三,具有較強的語言表達能力,善於做學生思想政治教育工作。在平時工作中,真正做到曉之以理、動之以情、導之以行,激勵優秀學生更加上進,鼓勵中等學生追求上進,鞭策落後學生趕上先進。也於01年獲得“年度考核優秀證書”,02年和03年連續兩年被為“優秀政治輔導員”。所帶的班級被評為省級先進班集體。

  第四,善於運用自己的專業特長拓展大學生的能力素質。運用自己的中文寫作特長對學生開展了多期口才與寫作培訓班。現已在公開出版的學術刊物上發表的科研論文達6篇以上。

  第五,善於思考,勤於學習,以廣博的學識對學生進行言傳身教。利用業餘時間的學習,取得了北京大學人力資源管理專業第二學士學位,現正在攻讀教育管理專業的教育碩士,使自己成為一名集中文、管理、教育的複合型人才,多層次的知識結構讓我在從事學生工作方面得心應手。

  綜上所述,我認為自己已具備競爭黨總支副書記崗位的條件。如果能競職上崗,我將不負眾望,不辱使命。在新的崗位上,我將以積極的熱情、飽滿的精神和創新的舉措投入到工作中,同時虛心向領導和同事們請教和學習,踏踏實實做人,紮紮實實做事,實實在在為領導分憂、為師生服務。

  對於今後的工作,主要做好以下七個方面:

  第一、抓緊抓好學生思想政治教育,做好學生的穩定工作。以靈活多樣的形式,以各種可能的途徑,讓學生在寓教於樂中主動接受思想政治教育。

  第二、抓緊抓好學生黨建和團建工作。以黨建帶團建,以團建促黨建。讓更多的優秀學生走進我們的黨組織,讓團組織真正發揮團結廣大青年學生的中堅作用。

  第三、抓緊抓好學生常規管理和過程教育。深入學生當中,做學生的知心朋友。注重學生的常規行為習慣的養成,讓學生在學習、工作和生活中形成良好的習慣,從而成為社會的有用之材。

  第四、抓緊抓好大學生能力培養和素質拓展。結合專業,開拓創新,開展豐富多彩的學生特色活動,讓學生真正提高綜合素質。

  第五、抓緊抓好系風建設和學風建設。以高尚的文化引導學生,以良好的學風影響學生,讓學生工作真正與教學工作緊密結合起來。

  第六、抓緊抓好畢業生就業工作。集思廣益,廣開門路,廣泛宣傳,讓就業單位走進來選擇學生,讓學生勇敢地走出去選擇就業單位。

  第七、抓緊抓好院系黨政部門分配和交給的各種工作任務。搞好調查研究,為院系領導作好參謀,從而為學院的大發展盡一份綿薄之力。

  尊敬的各位評委、各位領導和全體同事,下面我用一首對聯結束我的演講,上聯是“勝固可喜,寵辱不驚看花開”;下聯是“敗亦無悔,去留無意隨雲卷”。橫批是“與時俱進”!

  篇2

  尊敬的各位領導,各位評委,各位同事:

  大家好!首先感謝廳黨組提供了這個難得的機遇,讓我有機會向在座的各位彙報我個人的簡要情況和思想認識。我想借此機會,對工作進行一個階段性總結,並在總結中反思、感悟、昇華。

  在我看來,處室的副職不僅肩擔著自身分管工作的重要責任,更有責任配合好正職,共同把處室打造成一個富有戰鬥力的堅強團隊。副職要以身作則,埋頭苦幹;副職也要胸懷寬廣、淡薄名利,保持一顆平常心。用自己所學的知識,更好的為國土事業服務。這,是我的理想,也是我的職責。我的競聘優勢主要分為以下幾個方面:

  一、我具有較強的綜合素質。

  工作以來,有較強工作責任心和工作主動性。不僅能夠履行好自己的崗位職責,並能夠認真細緻,有條理,有效率的完成工作、爭先創優。

  事實勝於雄辯。20xx年9月至今,我在辦公室從事機要工作的態度和效果就是有力的證明:

  辦公室的機要工作工作量大,具有廣泛性、服務性和瑣碎性。看起來都是小事,但是任務非常艱鉅。上傳下達的事準確及時不走樣並銜接到位,努力做到不讓領導安排的工作在自己這裡延誤,不讓辦理的檔案和事項在自己手裡積壓,不讓各種差錯在自己身上發生,不讓來辦事的同志在自己這裡受冷落,不讓本部門和辦公室的形象在自己這裡受損害。

  “點點滴滴,造就不凡。”這份工作需要的就這樣的一種堅持。8年多,我做到了,而且能做到義不容辭,毫無怨言。

  功到自然成。我曾兩次被評為優秀公務員,兩次被評為先進個人。

  二、具有多部門的工作經歷。曾在軍區某大隊、部隊的業務主管部門工作過,20xx年轉業到省級機關工作,在總隊工作兩年,幹過信訪工作和辦公室從事機要工作,多崗位的工作經歷鍛鍊了我的綜合能力,磨練了我的意志,這為我進入新的工作崗位奠定了良好的基礎。

  三、具有良好的學習能力。自從大學畢業後,我就沒有停止過學習的腳步。我現在是在職黨校研究生。如果這次我能夠競聘成功的話,這些知識體系對新的工作崗位起到極大的作用。

  四、具有團隊合作精神和良好的協調能力。工作多年來,無論在哪一個崗位,我都能與同事友好相處,對領導部門員工能夠團結、友愛、互助,對其他部門能夠積極溝通協調幫助,能夠與大家一起營造和諧有序融洽的工作氛圍。

  再燦爛的語言也只不過是一瞬間的智慧,擁有卓絕的能力和樸實的工作態度才最重要。假如我有幸競聘成功,我將不負眾望,不辱使命,從以下幾方面努力:

  一、刻苦學習,不斷完善自我。樹立終身學習的理念,以良好的素質、作風、品格,立身做人,自始至終,一以貫之。

  二、擺正位置,處理好“三層關係”。對處長、領導,要擺正位置,當好參謀。為領導分憂,讓領導省心,多提好建議,全力配合處長搞好工作;對與工作相關的人和單位,要建立良好關係,協調各方,理解、支援本處工作;對同志,要將心比己,坦誠相待,公道辦事,身體力行,營造健康、和諧、輕鬆的人際環境和工作環境。

  三、當好分管工作的主角。對自己分管的工作和正職交辦的各項工作任務積極主動執行。自己職權範圍內的工作就要主動想辦法,看準拿穩的事情勇於拍板定案,大膽實施。做到不推諉、不扯皮,果斷決策,使自己的工作對全域性工作起到積極的推動作用,時刻牢記“在其位,謀其政,行其權,盡其責”。

  四、在實踐中不斷創新管理和工作理念。根據當前國土行業發展的實際情況,深入調查研究,刻苦鑽研勞動就業政策法規,協助處長搞好制度創新,講求管理科學化,提高工作效率。做到以人為本,尊重其他同志的個性特徵,激發他們的積極性和創造性,同大家一起在比學趕幫中全面發展。努力改變那些觀念滯後、渠道單一的方式、做法,加強溝通,協助領導營造互相關心、和諧共事的工作氛圍。

  五、團結協作,形成合力。經常與處室其他成員交流資訊、交換看法、協商共事。對其他同志的工作積極配合和支援,對部門之間、上下之間出現的矛盾和問題,做到相互通氣,主動解決,補臺而不拆臺、通氣而不封閉,找出有效解決問題的辦法與途徑,以凝心聚力,提高整體戰鬥力。

  各位領導、各位評委、各位同事,競爭上崗不是爭權奪利,而是一種責任,是我們對社會的一種承諾,我有幸處於競爭的年代,感到無比自豪,相信這次的競聘演講,會讓我更加成熟。

  我的演講完畢。謝謝大家!

  篇3

  尊敬的各位領導、同志們:

  大家好!根據局裡的統一佈置,參加此次處級領導幹部競爭上崗。

  首先,簡要介紹一下我的簡歷和工作情況。

  我在科技處具體分管統計、技術改造、外事、防偽辦、防偽協會、基建財務及內勤等項工作。在各級領導和同志們的幫助支援下,經過XX年的工作實踐,使我熟悉和了解了上述工作的法規政策及各項要求,掌握了相應的業務知識,創造了良好的內外環境,做出了一定的工作成績。

  一是在外事工作方面:隨著技術監督事業的發展和對外開放的要求,我局對外交往逐漸增加,特別是接待外賓和辦理組團、隨團出訪的任務越來越多。對此,我認真學習有關政策,嚴格遵守外事紀律,積極協調有關部門,提供熱情周到服務。近年來,凡我經手的外事活動沒有發生任何問題,凡我辦理的申請出國手續成功率達100,達到了領導滿意,有關部門滿意,外賓及出國人員滿意。

  二是在防偽工作方面:我積極探索,紮實工作,制訂的《防偽管理辦法》得到了省法制局的認可,並將下發執行;與省鄉鎮企業局聯合制發了《鄉鎮企業產品質量保真》檔案,為鄉鎮企業產品走向市場提供了保障;我們還對電話電碼防偽、計算機查詢防偽、鐳射全息防偽、油墨防偽、溫變防偽等技術進行了宣傳推廣;每年,都組織防偽企業參加省局開展的“315”活動,擴大了知名度。

  三是在基建工作方面:為了保證基建工作的順利完成,最大限度地發揮職工集資購房經費的效益,根據局裡的安排,我接受了基建財務出納的工作,對此,我嚴格把關,精打細算,做了大量的財務工作,確保了籌集資金的合理使用,使基建工程得以順利完成,受到了領導和大家的好評。

  四是在其他工作方面:我能自覺服從領導安排,努力學習業務知識,與全處同志團結互助,共同提高。在會議籌備、學習培訓班組織及各項業務活動的安排上,都發揮出自己的才能。在參加國家局組織的各項會議、到外省市參觀學習和到我省各地市縣進行調查研究等活動中,都有較好表現,樹立了一個國家公務員的良好形象。曾多次被局機關評為先進工作者。

  五是在統計工作方面:根據我省技術監督統計工作的具體實際,我把提高統計資料質量、加快統計制度方法改革和統計手段現代化作為工作重點,廣泛宣傳發動,認真組織實施,使我省統計工作一直處在全國先進行列。連續多年受到國家局的表彰,多次受到省市統計局的獎勵。為逐步達到全省統計工作的制度化、規範化,我在調查研究的基礎上,起草制定了《技術監督統計工作管理暫行辦法》。為充分發揮統計工作的資訊諮詢、監督服務作用,我積極進行了形式多樣的統計分析研究,撰寫了大量的統計分析報告,在國家局《技術監督統計分析與研究》一書中發表了6篇,在《統計工作年鑑》和《國民經濟統計公報》上發表了大量的技術監督資訊資料。同時,自1990年起,每年都編印了《技術監督統計資料彙編》,為各級領導決策和宣傳我省技術監督工作發揮了應有的作用。局領導對統計工作十分重視,局長親自撰寫的文章,被國家局收錄在1998年《技術監督統計分析與研究》一書中。為使我省統計工作實現自動化管理,我認真組織學習培訓,積極進行規劃協調,1997年率先在全國技術監督系統實現了統計資料微機彙總,受到了國家局的好評。

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