不可觸及的三大面試致命點

　　1、回答問題時間過長
　　
　　記住你說話的時間不要超過60%。面試官不會對提升技能或是開拓經驗感興趣。他們只想評估你是否真的有他們所需要的實際能力以及到底適不適合他們的企業文化。回答問題時，你要把迴應控制在兩分鐘以內。如果需要你舉例或者提供其他訊息，他們會主動詢問。
　　
　　2、打無準備之仗
　　
　　最普遍的準備是：通過上網、新聞、以及諮詢知曉內部情況的人來調查瞭解這家公司。如果這是一家上市公司，你需要去核實它提交給證券交易委員會的年度和季度報表。
　　
　　3、什麼都不問
　　
　　面試是個雙向選擇。老闆要看你是否適合這個公司，你也要看這份工作適不適合自己。每次去面試時記得帶個記事本，把你的問題準備好並寫在記事本上。你要讓面試官知道你是有疑問的。（完）