善於溝通實現雙贏的作文

  溝通需要用心,雙贏,則是用心的回報。下面小編告訴你,應該怎麼寫。

  善於溝通實現雙贏篇一:

  在一個略顯燥熱的夏日午後,走在樹陰下,風吹過了,一隻鳥兒叫了聲,飛遠了,不知又有多少種子隨著北遷而來的飛鳥,在這片土地上生根。大自然就是這樣生生不息:果實作了鳥兒的食物,鳥兒作了種子的翅膀。

  “雙贏是一種智慧”,不知在哪本雜誌上閱讀過這短句,卻並沒像往常那樣,匆匆掃過,而記下了。這時便出現在我腦海。

  曾記得有這樣個故事有一個木匠不小心將建設宮殿的木材做短了,於是石匠藉此就做出了隆起的石墩。既保全了木匠的性命又為宮殿多增了一分姿采。

  人類在自然母親的教化下,懂得了一種簡單而又智慧的道理——雙贏。

  取長補短,互利共贏,不僅在當今社會得到廣泛認同,早在古代,人們提出雙贏這種智慧的行為準則。

  孔子的“己所不欲,勿施於人”是一種精神意義上的雙贏,它抹去了勉強別人所帶來的壓力,也減少了被別人勉強所帶來的痛苦;“姜太公釣魚”是一種行動上的雙贏,他避免了垂釣人枯坐求魚時的心焦,也減少了池中魚兒嬉鬧時的忐忑。兩不傷害,求的是一份靜默,是一份期許和等待。於是孔聖人成就了美名,於是姜子牙等到了他的伯樂。

  鄭和是一個航海家,率領船隊浩浩蕩蕩地出發。他帶著皇帝的聖旨,所到之處,送陶瓷,送絲綢,送茶葉。他送去是一個古老的東方國度的文化,同時也收穫了異域文化,更有他國對天朝的膜拜。他是東方的“禮”,是東方的智慧。當哥倫布帶著他遠洋的發現,成為了西方殖民者在海上旅行的明燈時,他只不過是一個殖民者的先驅,為了東方的黃金,為了東方的絲綢而來。所到之處,帶給土著居民以災難,帶走了車載斗量的財富,留下了殖民地上泣血的控訴。所以鄭和的航海史是金色的,處處煥發著“雙贏”所帶來的智慧光輝;所以哥倫布的航海史是血色的,處處浸染著貪婪所帶來的罪惡。

  雙贏,是一種智慧,它源於尚“禮”的人。歷代追求的和諧,一如佛語有云,“禍往者福來”。這是一種善心的付出,又是種智慧的回報。

  雙贏是一種由自然而來的智者之思,也是是一種智慧。

  想了很多,風又吹了,送來小雨將至的涼意。

  善於溝通實現雙贏篇二:

  對於商人來說,他們認為企業家之所以能夠成為企業家,是因為他們具有合作的能力。對於球迷們來說,他們認為一個球隊之所以能夠成功,是因為他們也是善於合作。對於作為學生的我來說,學習的好壞也是在於合作!

  學會於他人合作可以讓我們取長補短,共同進步!合作不僅給別人帶來發展,還會給自己帶來成功!合作意味著雙贏!

  哲學家威廉•詹姆士曾經說過:“如果你能夠使別人樂意和你合作,不論做任何事情,你都可以無往不勝。”

  只猴子分別放在兩座孤島上。弱小的那隻過著群居生活,漸漸地長得又高又大。強壯的那隻讓它離開群體,靠自己獨立生活。一個月後,科學家發現原本強壯的猴子死了。這個實驗說明合作可以讓弱小變成堅強。

  我們學校在實行合作性學習,這是讓我們在學會做人、學會做事的同時學會於他人溝通,互相交流。在交流、合作的同時共同進步,力爭雙贏。自從開展合作性學習以來,我們的合作意識增強。我們小組就是一個很好的例子。

  在學習中,我們組員之間互相幫助。如果有什麼不懂的地方去問會做的同學。我們彼此互相督促。記得有一次,我和小組的同學為了一道數學題而爭的面紅耳赤。我堅持自己的觀點,其他幾位同學堅持他們的觀點。他們一遍有一遍地給我講他們的做法,我卻一遍有一遍地給他們講我的想法。為了這道題我們差點吵起來呢。後來我就去問老師,結果我的做法正確的。老師也興致勃勃地給我們講起來。雖然,我們為了一道題用去了半節課的時間,但是我們覺的很值得。因為經過我們師生之間的合作,我們不僅明白了這道題,我們更多的收穫是明白了做題的方法。以後,我們又遇到了這道題,有的同學已經忘了,但是我們組都會做這道題。當我看到試卷上的那個紅紅的對號,心想:合作真好!通過我們之間的合作,大家變的更加團結了。所以才會獲得一次又一次的“優秀小組”的稱號。

  交流與合作不僅能擴大我們的知識面,提高學習效率,還能激發我們的思維,提高創造力。同時,交流和合作還能增進同學之間的友誼,促進自身素質的全面提高。善於合作,是一種聰明的選擇。只有我們善於合作,我們才能獲得更大的力量,爭取更大的成功。合作就是1十1>2.合作會讓我們變的更加完美。我們的世界不僅充滿了競爭與挑戰,也需要合作與交流。

  擁有合作,用心溝通,才能擁抱成功!實現雙贏!

  善於溝通實現雙贏篇三:

  當我們溝通的時候,無論他是總統,還是小職員;他是老人,還是小孩;既然要達到雙贏的溝通,就一定要先尊重對方。

  我覺得溝通必須你認為對方是你溝通的物件,可是,如果你想創造雙贏的機會,那就要有四個條件,第一點是我剛才說的,要先尊重對方,第二點,要認可對方可以和你交流,第三點,如果你看不起對方,就不要和他溝通,第四點,想溝通,必須要和對方平起平坐,如果你是他的上司,就直接命令他就得了。

  第一快講完了,現在開始講第二塊,想創造雙贏的溝通,還要認清目標和底線。

  溝通就像爬山,你先要設定目標,然後向著目標走。有人走大路,有人爬小路無論你從哪一條上去,都不能忘了方向、忘了目標。如果目標沒弄清楚,溝通就會出問題。

  雙項的溝通,就像討價還價。你不可能讓他全部得逞,他也不可能對你完全讓步,雙方都有“讓步”,也都有“斬獲”的情況下,才能叫做“雙贏的溝通”。

  近日,閱讀了旅美作家劉墉所著的《創造雙贏的溝通》一書,此書以最淺近的文字和最生動的故事,讓大家領會溝通的妙處。可以說,溝通是生活,也是一門大學問。

  人與人的交往,無疑是一門藝術。相處得好,會出現雙贏的局面,形成一個良性的迴圈,而相處不好,則會造成彼此之間的冷漠,拉開距離,從而產生隔閡。作為人與人之間交往的紐帶,我想,溝通、理解與傾聽起到了至關重要的作用,是創造良好交往關係的不二法門。

  日常生活中難免出現矛盾,彼此之間的相處是人社會屬性很重要的一部分。對事件的看法不同,行事方式的差異都可能引起一些摩擦。出現這種情況時,唯有以心換心,換位思考,拿出寬容理解、真誠溝通、樂於傾聽的姿態,才能有效地把誤會與不解轉化為交往中的潤滑劑。無論是對親人,還是對朋友,在相處時都適用此道。

  每個人都生活在社會這個大環境中,人與人的交往基於溝通,來達到了解對方;通過傾聽,達到欣賞對方;通過理解,達到包容對方。過程恐怕有些轉彎和阻礙,但相信只要抱著理解、溝通、傾聽的心情,一定可以獲得和-諧融洽的關係。

  有點及面,從小看大。我國經濟發展迅速,取得了舉世矚目的成就,但在發展過程中難免會出現質疑的聲音,也伴隨著懷疑與不解。但唯有不同的聲音出現,才能推動每一次小小的進步,唯有敢於樂於傾聽不同的聲音,才能奏出美妙的樂章。合情合理的質疑,有助於走上通向完美的康莊大道,讓奮鬥的歷程顯得更為可貴難得;無情無理的聲音,也同樣可以砥礪著把每件事做得更趨向完善,見證著過程中不懈地努力。

  人我的相處,以真誠寬容為自然;語言的溝通,以體諒平和為雅量;事務的交流,以公理正義為原則。從某種程度上說,人與人,人與社會的和諧也就在傾聽、理解、溝通中得到了昇華。