堅守紀律底線樹立清風正氣發言提綱

　　個人乾淨是一種境界、一種智慧、一種操守、一種紀律。領導幹部要主動適應和引領這個新常態，自覺在“兩學一做專題教育中經受洗禮，堅守個人乾淨這一立身之本，追求為官從政做人的最高境界。下面是小編整理的，歡迎閱讀!

　　多次強調，領導幹部要始終做到對黨忠誠、個人乾淨、敢於擔當。這是領導幹部修身律己、用權做事的核心素養，是“三嚴三實”專題教育的聚焦點。其中，“個人乾淨”是領導幹部保持清正廉潔必須守好的基本底線。在長期執政的環境中，領導幹部缺少了生與死、血與火的考驗與錘鍊，增加了安逸溫潤條件下各種“病原體”感染的危險，稍不注意，很容易染上“病菌”，甚至發生“癌變”。因此，領導幹部必須時刻注意“體檢消毒”，不斷增強思想上的免疫力，把“個人乾淨”作為修身做人的行為準則和為官用權的警世箴言。

　　一、思想支配行為。領導幹部保持個人乾淨，必須增強思想免疫力，築牢思想道德防線。

　　推進“補鈣鑄魂”常態化，在“求真”上下功夫。堅定理想信念，始終保持“革命理想高於天”的崇高精神境界，是領導幹部最好的“防腐劑”。這個道理多數人都明白，問題在於沒有真正落實。有的口號喊得“震天響”，卻沒有實際行動;有的“不會補”，不知“補什麼”和“怎樣補”;有的表面上重視，實際上不以為然。“補鈣鑄魂”，必須加強馬克思主義基本原理和中國特色社會主義理論體系的學習，特別是系列重要講話的學習，切實做到真學真懂真信真用，增強中國特色社會主義的道路自信、理論自信和制度自信，打牢“個人乾淨”的思想理論根基。

　　推進“固本培元”常態化，在“求實”上下功夫。“固本”，就是不忘本，始終清醒自己來自人民;“培元”，就是培黨性之元，嚴守黨性宗旨這個“生命之根”。要在錘鍊黨性上“求實”，在嚴格的黨內生活中鍛鍊黨性、磨鍊心性，始終保持自我淨化、自我完善、自我革新、自我提高的“內驅力”。要在走好群眾路線上“求實”，始終把人民放在心中最高位置，把心思用在為民謀福祉上，把感情傾注在人民群眾身上，把自己置身於人民群眾之中。

　　推進道德建設常態化，在“養德”上下功夫。道德具有重要的自我約束作用，是保持“個人乾淨”的“淨化劑”。領導幹部要善養社會公德，帶頭培育和踐行社會主義核心價值觀，做社會主義道德的示範者、誠信風尚的引領者、公平正義的維護者，始終保持共產黨人的崇高品格。要善養職業道德，切實履行好對黨、對國家、對社會、對人民的責任，始終保持黨員幹部的職業操守。要善養家庭美德，提倡勤儉、樸實、和睦的家風，反對奢靡、浮華、鋪張的生活方式，始終保持清靜淡雅的生活習慣和良好風尚。

　　二、始終懷有對崗位責任、黨紀國法、手中權力的敬畏感，是對黨和人民事業負責的前提，也是保持個人乾淨的重要保障。

　　始終保持對崗位責任的敬畏。領導幹部對自己的工作崗位，要始終懷有崇敬感、神聖感、責任感。應當珍惜每一個崗位的機會，夙興夜寐、盡心竭力，多為黨和人民做事情，盡最大努力不留遺憾、不留“汙點”。特別是不能把工作崗位和分管部門當成私人領地，把手中的權力變成尋租的“工具”。

　　始終保持對黨紀國法的敬畏。要保證個人乾淨，就要守住黨紀這條“紅線”，嚴守政治紀律、政治規矩和組織紀律，在守紀律講規矩上作表率，做政治上的“明白人”;就要念好組織管理監督這個“緊箍咒”，時時提醒自己;就要守住法律這條“底線”，築牢廉潔從政的法治屏障，按照法定職責、法定許可權、法定程式履行職責，自覺做尊法學法守法用法的模範。

　　始終保持對手中權力的敬畏。權力觀扭曲是領導幹部發生“癌變”的最大“病原體”。要敬重權力，認清權力的性質，堅持權為民賦、權為民用的正確權力觀，一絲一毫都不能私用濫用。要畏懼權力，明白權力是把“雙刃劍”，用對了利黨利國利民利己，用不好就會誤黨誤國誤民誤己。要嚴格依法依規用權，法定職責必須為、法無授權不可為。

　　三、在紛繁複雜的社會環境中，領導幹部感染“病菌”的機率增大。保持個人乾淨，必須保證“工作圈”、“朋友圈”、“家族圈”的生態良好。

　　淨化“工作圈”，構建同志間純潔的工作友誼關係。領導幹部的工作圈，是在工作中形成的上下級之間、同志之間的關係。但是，由於受不良政治生態的影響，有的人把工作關係變成了“山頭關係”、“依附關係”、“利益均沾關係”，甚至變成“主僕關係”。有的人為了攀上“山頭”、搭上“電梯”，大肆行賄受賄，令人觸目驚心。要把構建純潔的同志關係，作為黨風建設的重要內容，提倡同志間互相尊重、平等相待、相互支援，形成純潔的工作友誼關係。

　　淨化“朋友圈”，構建真誠和諧健康的社會友誼關係。領導幹部不是生活在“真空”中，也需要正常的社會交往。但是，千萬不能“傍大款”、“傍老闆”，企圖從這些人身上謀取好處。作為領導幹部，決不能在別人圍獵中掉進“圈套”，在各種誘惑面前，要保持淡定，不為所動。

　　淨化“家族圈”，構建儉樸和睦向善的家族親情關係。領導幹部要帶頭樹立好的家風，淨化家庭“生態環境”，時常提醒，嚴加管束，切實管好自己的親屬，防止別有用心的人在他們身上開啟缺口。

　　四、養成在監督環境中工作和生活的習慣，心中高懸黨紀國法的明鏡，手中緊握黨紀國法的戒尺，是保持個人乾淨的法紀屏障。

　　養成接受組織監督的習慣。嚴守組織制度，認真貫徹執行民主集中制，該請示的要請示，該報告的要報告。要使自己置身於嚴格的黨內生活中，開展積極的批評與自我批評，經常照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病，經常打掃思想政治上的“灰塵”，在組織管理下保持“乾淨”。

　　養成接受群眾監督的習慣。領導幹部不要怕群眾監督，怕群眾監督本身就可能存在“不乾淨”的問題。“陽光”是最好的“防腐措施”。作決策要請群眾參與，決策執行要請群眾監督，工作結果要接受群眾評估，使權力在陽光下執行。

　　養成接受輿論監督的習慣。在資訊科技和新媒體迅猛發展的今天，人們的工作和生活日益透明化。這為領導幹部做到個人乾淨提供了有利的“技術條件”。領導幹部要主動適應這種新環境，善於在媒體和輿論的監督下行事，增強“透明度”，提升“潔淨度”。

　　個人乾淨是一種境界、一種智慧、一種操守、一種紀律。領導幹部要主動適應和引領這個新常態，自覺在“兩學一做專題教育中經受洗禮，堅守個人乾淨這一立身之本，追求為官從政做人的最高境界。

　　黨員要有做人做事的底線，沒有了底線、失去了約束，就容易濫用權力、滋生腐敗。明星電纜公司黨委結合講話精神，針對企業的實際情況，要求每個黨員堅守紀律底線，樹立清風正氣，做一名乾淨黨員。

　　黨規黨紀體現著黨的理想信念宗旨，是管黨治黨的尺子，是黨員不可逾越的底線。黨規黨紀嚴於國家法律，這是黨的先進性的必然要求，黨員要按照黨規黨紀以更高標準嚴格要求自己。我認為，黨員堅持紀律底線，要和實際結合起來，和日常工作、生活結合起來，把黨紀國法和企業規章制度結合起來，和個人行為規範結合起來，公司每個黨員都應當堅守紀律底線，做到乾淨幹事。

　　黨的紀律是在充分發揚民主的基礎上制定出來的，任何一名黨員都必須遵守和服從黨的紀律，不能以某一條紀律對自己是否有利作為遵守與否的前提，合意的就執行，不合意的就不執行。我認為，執行黨的紀律的前提是自身要正，遵守黨的紀律的關鍵是有良好的黨性修養和道德修養，要在工作和生活中時時刻刻給其他員工做出表率和榜樣。這就需要牢固樹立正確的權力觀，自覺接受組織的教育管理，自覺接受其他員工的約束監督。

　　黨員在履行職責時，必須增強法律觀念，堅持依法辦事，必須遵守黨紀黨規，時時刻刻自覺對照檢查。如果目無法紀，膽大妄為，就必然自食其苦果。公司出現過職務犯罪的先例，每個員工都要引以為戒，黨員要積極引導員工堅持自重、自省、自警、自勵，不為權所惑，不為利所誘，真正做到一要幹事，二要乾淨，並將乾淨與幹事有機統一起來，想作為、能作為、善作為，不斷在崗位工作中創造新的業績。

　　崗位意味著責任，有責任就要有擔當。黨員要帶頭對組織負責、對企業負責、對員工負責，在其位、謀其事，任其職、盡其責，勇挑重擔、敢想敢幹，創造特色、追求卓越。要堅持原則、認真負責，面對是非敢於亮劍，面對矛盾迎難而上，面對失誤敢於擔責，面對歪風邪氣堅決鬥爭。做每項工作、幹每件事情，都把堅持原則放在第一位，認認真真幹、實實在在嚴，敢於堅持原則。

　　貪似火，無制則燎原;欲如水，不遏必滔天。特別是身處資金密集、人財物管理使用等關鍵崗位的黨員，手中或多或少掌握一定的權力，要始終保持警惕之心，加強自我約束，堅持管住手中的“權”，不謀非分之利;管住自己的“手”，不接非分之財;管住自己的“腿”，不進是非之地;管住下屬家人，不沾自己的“光”，做到堂堂正正做事、清清白白做人。

　　堅持思想建黨和制度治黨相結合，是全面從嚴治黨的基本路徑，是堅持馬克思主義政黨本質特徵的現實要求，是新的歷史條件下保持黨的先進性和純潔性的必然選擇。

　　體現了黨內生活道德高線、紀律底線的價值導向。兩部法規以黨章為根本遵循，突出執政黨特色，堅持理想信念宗旨，體現紀在法前、紀嚴於法，形成了全面從嚴治黨，堅持思想建黨與制度治黨的價值追求。這種追求，一是重在立德。“德之不修，行之不遠”，“失德”是違紀的序曲。道德是使人向善的，是紀律嚴格執行的必要前提和基礎，有道德規範才能激發人們內在的自律。《準則》在重申黨的理想信念、宗旨、優良作風的基礎上，堅持正面倡導，強調自律，以基礎性法規的形式，明確了共產黨人高尚的道德品質，為黨員和黨員領導幹部樹立了看得見、夠得著的道德高線。二是重在立規。紀律是用來糾錯的，是道德的堅強後盾和保障，只有通過立規加強他律，讓黨員幹部心存敬畏、行有底線，才能讓“德”真正立起來，才能明確行為的邊界。新修訂的《條例》圍繞黨紀戒尺要求，開列負面清單，並明確相應的處罰標準，堅持把紀律規矩挺在前面，充分展示了制度的權威性與嚴肅性。兩部黨內法規的修訂，既明確了崇德向善的高標準，又劃出了不可觸碰的底線，既延續了“思想建黨”的傳統，又確立了“制度治黨”的規矩。高線與底線的統一，充分體現了新形勢下全面從嚴治黨的新認識和新境界，使黨員幹部既有明確的努力方向，又有基本的行為遵循。

　　延續了黨內法規制度建設的基本經驗。首先，堅持問題導向，突出重點。王岐山同志對當前黨內法規建設問題作了精準的分析。他指出，當前一個最突出的表現是，黨內規則混同於國家法律，黨規黨紀套用“法言法語”，原《準則》和《條例》的許多規定都與法律條文重複，難以體現對黨員特別是領導幹部在堅定理想信念、踐行黨的宗旨上的高標準、嚴要求。在實踐中管黨治黨不是以紀律為尺子，而是以法律為依據，黨員幹部只要不違法就沒人管、不追究，造成“要麼是好同志，要麼是階下囚”。《準則》、《條例》的修訂注重紀在法前、紀嚴於法、紀法分開，堅持問題導向，重點針對現階段黨員和黨員領導幹部在廉潔自律和遵守紀律方面存在的主要問題作出明確規定。其次，堅持實事求是，求真務實。制度不在多，在於精，在於務實管用。兩部黨內法規的修訂不求全求大，堅持從黨內生活的實際出發，從人民群眾對黨的最新期盼出發，充分展示了建立科學有效的管黨治黨制度機制的實踐探索，特別是將黨的以來嚴明政治紀律和政治規矩、組織紀律以及落實中央八項規定精神、反對“四風”等要求轉化為準則要求、紀律條文，以制度的形式固定下來。同時，針對以往制度可操作性不夠的問題，堅持精細管用、易於落地，做到了具體化、可操作，使每個黨員幹部進一步明確在黨內生活中，能做什麼，不能做什麼，尤其是違規後的處理結果是什麼，從而把黨的紀律規矩刻印在全體黨員領導幹部心上。

　　喚醒了黨章黨規黨紀意識。黨章是最根本的黨內法規，是管黨治黨的總規矩，集中體現了黨的性質和宗旨、黨的理論和路線方針政策、黨的重要主張，規定了黨的重要制度和體制機制，是全黨必須共同遵守的根本行為規範。黨章的重要性毋庸贅言。現實中，一些黨組織和黨員幹部出現這樣那樣的問題，歸根結底是沒把黨章當回事。兩部黨內法規堅持以黨章為根本遵循，尊崇黨章，把黨章的權威立起來，全面梳理了黨章對黨員、幹部的紀律要求和廉潔自律要求，突出了政黨特色、黨紀特色，將黨章關於紀律和廉潔自律要求具體化，喚醒了全黨的黨章黨規黨紀意識。

　　凸顯了全面從嚴治黨的重點。“政治路線確定以後，幹部就是決定的因素”。黨要管黨，一管黨員，二管幹部。其中，管好乾部，對於黨的建設，關係尤為重大。兩部法規的制定覆蓋全體黨員，普通黨員納入管理不留死角，同時也突出了“關鍵少數”。《準則》圍繞如何正確對待和處理“公與私”、“廉與腐”、“儉與奢”、“苦與樂”的關係，對全體黨員提出了“四個堅持”的規範;圍繞“廉潔”二字，從公僕本色、行使權力、品行操守、良好家風四個方面，對領導幹部提出了“四個自覺”的倡導。《條例》中有19處專門提到“黨員領導幹部”，明確了對黨員領導幹部的更高要求和責任的強調。

　　立規易，執紀難。制度的生命力在執行。《準則》、《條例》頒佈後，要在貫徹實施上下更大功夫，絕不只是嘴上說說、紙上寫寫、牆上掛掛。廣大黨員要學深悟透、融匯貫通，把握《準則》、《條例》的主要內容和精神實質，增強貫徹執行的自覺性和堅定性。