總經理會議講話稿

  在一般的中小企業,總經理通常就是整個組織裡職務最高的管理者與負責人、統籌各業務部門的事務。而在規模較大的組織裡,例如跨國企業,總經理的角色是其某個關係企業、事業體或分支機構的最高負責人。下面就是小編給大家整理的,僅供參考。

  ***一***:

  團隊同事們:

  大家下午好!

  風正濟時,自當揚帆破浪;任重道遠,還需策馬揚鞭。今天,我們歡聚一堂,隆重召開了成城集團公司20xx年度半年大會,首先,我謹代表集團公司向在上半年工作中付出艱辛努力,取得卓越成績的部門及個人表示衷心的感謝!

  集團公司全體員工在以謝總為核心下,積極努力奮進、刻苦鑽研業務知識、上下齊心,攻克了一個又一個業務難關,使上半年的各項工作目標按預期基本全部完成,取得了不錯的成績,下面我將上半年的工作向大家做如下彙報:

  一、集團公司上半年實施了績效考核管理體系,在監察部、企劃部的努力推動下,和各部門人員的共同配合下,對各項工作都起到了很好的推進作用,在執行過程中雖然也出現了一些問題,但在大家的共同協作下,還是將問題一一化解,並總結了各項的優點和缺點,在今後的工作中,我們還要繼續發揚績效考核的優點,從執行中找問題,使績效考核體系逐漸得到完善。真正使績效考核在管理體系中達到了流程管事,制度管人,管理定江山的效果。

  二、在外聯部、工程部的努力推動下,八畝地工程已竣工投入使用,張三營也已基本接近尾聲,聖傑花園已進入全面施工,康乾莊園、龍安小區專案也按原定計劃向前推進,即將開工,上半年公司的五大工程專案依託著系統化管理體系,將各項工作按階段、月份進行分解,有條不紊的按計劃部署、落實,在各部門的共同努力配合下,都在向全年目標推進。

  三、上半年公司正式啟動了聯盟合作的發展路線,在董事長的領導下和部門負責人的共同努力下,使聯盟合作正式啟動,張三營超市、慈和醫院、建築、綠化、建材公司也都基本步入了正軌,並且經過半年的磨合運轉前景非常好,一片光明。

  四、集團總公司各行政部門在上半年的工作中都取得了可喜的業績,尤其財務部門,在常瑰華總監的帶領下,將公司以前的賬目進行了梳理,將以前的各項工作弊病及存在的問題都進行了解決,現在財務部的各項工作都已進入順利的規範化開展。在此,我謹代表我個人向集團公司各部門表示感謝!

  五、隨著公司企業文化的開展深入,員工的不斷外出學習,集團公司員工的精神面貌、思想轉變都發生了很大的變化,公司員工以熱情飽滿的精神狀態和與時俱進的思想,對於完成全年目標起到了實質性的作用。

  以上是上半年所做各項工作的彙報,下面我將下半年各項工作的部署和重點工作做如下安排:

  一、除八畝地專案竣工使用,張三營專案已進入裝飾裝修階段,看似管理輕鬆了,其實不然,此時是最關鍵的時刻,堅決不能鬆懈,爭取在7月底竣工;聖潔花園專案進入施工階段,以保質保量的高標準要求並按年度目標任務推進施工進度,爭取完成地上兩層,康乾莊園、龍安小區專案將前期各項手續加快進度辦理,爭取在7月份進場施工。

  二、加強內部系統化管理建設,落實績效考核及各項管理機制,加強各部門之間的工作配合,提升各級管理人員的管理水平。對工作的落實、執行加大監督力度,做到執行工作高效快捷。

  三、加強集團下屬各分公司、部門與集團總部的溝通協作,下半年集團公司將以下屬各公司、部門對集團總部各方面的工作支援和做出的各項業績進行考核評比,合理體現出集團總部下的各優秀單位及個人。

  四、加強公司員工的思想、心態轉變工作,做到讓每位員工真正認知到集團的企業文化及內涵,真正做到全身心的投入到公司,投入到工作中,與公司的發展做到同步。

  總體而言,上半年辦理專案建設各項手續是集團總公司的重中之重,也是主要任務,那麼下半年公司的重要工作將轉到專案施工管理上來,也是我們的主要任務,現在你們工程部的人員將是身負重任,俗話說“養兵千日、用兵一時”,希望你們拿出成城人的精神,以最好的狀態來迎接新的挑戰。認真熟悉規範、掌握圖紙設計及施工工藝內容,對關鍵工序、部位、隱蔽專案不放過,做到眼見為實,心中有數,把工作做到前面,把施工中的各種隱患消除在萌芽狀態中,並及時處理排程解決各方之間的關係,使每個專案工程能夠順利的按預期目標規範完成,給集團公司交一份滿意的答卷。

  以上是上半年的工作情況彙報及下一步的工作安排,如有不妥之處請大家指出,希望在下階段我們能拿出飽滿的精神與激情,共同努力向著我們共同的目標進發,做出更輝煌的成績。

  謝謝大家!

  ***二***:

  **董事長已就全年工作情況作了全面的彙報,囊括**存在的問題、採取的應對措施及下半年的總體工作打算,是**領導班子年初以來經過深入調查研究,集中各級幹部的意見和建議最終形成的。**上下統一了思想,攻堅克難,真抓實幹,已取得了一些成效,有了積極的變化。

  做為公司總經理,就是要在董事會的領導下,團結帶領公司各級領導,以先進的理念作指導,通過務實高效依據規範的管理手段,創造性的細化董事會的各項重大決策,制定針對性強的具體措施;同時,堅決抓落實,真抓實幹抓出成效,並不斷糾正工作中的偏差,努力追求卓越的工作績效。

  以下就**的情況聚焦重點,再做補充彙報。

  一、堅定信心,團結一致,攻堅克難,堅韌不拔,力保企業渡過難關

  隨著中國經濟進入轉型期,企業面臨異常複雜嚴峻的經營形勢,企業發展進入一個相當長期的艱難時期。對此,作為企業的領導者必須有清醒的認識,既看到危機也要看到危機中也有機會和機遇。國家經濟的轉型一定程度上又使眾多企業站在同一起跑線上,面臨共同的機遇。如何調動全體幹部職工的主觀能動性,整合企業乃至社會的各種資源,洞悉先機,科學決策,全力以赴抓住稍縱即逝的機會,全力佔領新的市場和發展的機會,是擺在企業領導人面前的重大課題。

  在艱難的時期,堅定必勝信心最為重要,領導者應高瞻遠睹,把握大局,給整個團隊以信心和力量。

  在艱難時期,要團結一致,領導班子是核心。萬眾一心才能戰勝困難。

  在艱難時期,要採取非常的措施,要抓主要矛盾,只要利於生存發展,就破除一切舊思想觀念的束縛,大膽採用、出奇制勝。

  在艱難時期,企業要有統一意志,政令統一,紀律嚴明,才能打勝仗。

  二、千方百計保證資金正常週轉,為企業改革轉型及市場轉機贏得時間

  20xx年以來,尤其是6月20日以後,銀行錢荒導致放貸吃緊,**公司資金週轉極度困難,正常的生產經營均受到影響。面對如此險惡的形勢,公司及時召開領導班子會議,研判政策的走向及對公司影響,認識到銀行的資金在一定時期內會更加緊缺。我們採取非常措施,一方面千方百計保證資金鍊安全,另一方面調整經營思路,嚴格控制墊資專案的開發,嚴控資金的支付,形成倒逼壓力,加大應收賬款的回收。公司召開所屬各單位主要領導參加的會議,對各單位提出明確的要求,大家統一思想,按照統一部署,上下同心,共同應對目前的嚴峻局面,已成功化解7、8月份資金鍊危機。

  目前,資金鍊的安全是**面臨的最為緊迫的重大問題,搞不好,不僅**陷入絕境,而且會影響中冶集團。資金鍊斷裂,企業就會四面楚歌,陷入混亂,任何改革的措施也難以推行,有再好的市場機會也是枉然了。

  經過分析我們認為造成資金週轉困難的原因是:

  1、BT專案和墊資專案多;

  2、應收賬款回收困難;

  3、政府乃至業主專案遲遲不結算,存貨額度大;

  4、銀行資金緊張減少授信額度,只收不貸或只收少貸;

  解決資金困難的辦法:

  1、收縮經營規模,減少墊資專案

  目前的市場上,不墊資的專案幾乎沒有,如果不墊資很難找到專案。沒有專案職工沒活幹,銀行也不再給續貸,資金鍊就斷了。因此,要在保證資金鍊安全的前提下,控制墊資專案的規模,這就需要權衡、取捨。

  2、加大結算及清欠的力度

  嚴控資金的支出,倒逼各單位過緊日子,更重要的是加快結算及清收欠款,提高短期償債支付能力。

  3、加大清欠的考核力度,鼓勵各個層面的清欠積極性

  加大考核、督辦力度,同時要特殊時期出臺的特殊措施。

  4、壓縮非生產性開支

  資金計劃有保有壓,統籌兼顧,保證公司大局穩定。

  5、千方百計做政府、銀行的工作,爭取政府和銀行的支援。

  6、關鍵時刻請中冶集團給予幫助。

  三、緊跟國家政策的導向,研判市場趨勢,全力做好市場開發工作

  7月30日召開的中央政治局會議定調了我國下半年的經濟政策及經濟走勢。巨集觀政策要穩,避免經濟大起大落,使經濟執行保持在合理區間;微觀政策要活,要釋放改革紅利,有保有壓,調結構、促轉型;社會政策要託底,要考慮社會的承受力,保障就業。國務院31日主持召開國務院常務會議,研究推進政府向社會力量購買公共服務,部署加強城市基礎設施建設。會議確定以下重點任務:一是加強市政地下管網建設和改造。完善城鎮供水設施,提升城市防澇能力。二是加強汙水和生活垃圾處理及再生利用設施建設,十二五末,城市汙水和生活垃圾無害化處理率分別達到85%和90%左右。三是加強燃氣、供熱老舊管網改造。到20xx年,完成8萬公里城鎮燃氣和近10萬公里北方採暖地區集中供熱老舊管網改造任務。四是加強地鐵、輕軌等大容量公共交通系統建設,增強城市路網的銜接連通和可達性、便捷度。五是加強城市配電網建設,推進電網智慧化。六是加強生態環境建設,提升城市綠地蓄洪排澇、補充地下水等功能。

  我們的經營策略及市場開發工作應緊緊跟隨國家政策的變化,調動一切資源,抓住時機和先機,搶市場,搶活源,為下一步發展打好基礎。

  採取的應對性措施:

  1、市場營銷系統資源整合,激發內生動力。

  2、**整合優勢資源,真正把市場開發作為企業的龍頭工作,集中優秀的人才,優先保證開發資金的需要。各級領導、各部門都有開發的責任,市場開發工作不分家,無界限。

  3、公司企劃部的戰略管理員要及時跟蹤國家政策和行業發展趨勢,為領導決策和開發部門市場佈局提供資訊和建議。資質管理及分公司的設立等為開發工作提供支援。

  4、傳統冶金市場關注產品升級改造、兼併重組、節能環保的新動向,不失時機爭取專案和市場。

  5、市政基礎設施方面,應充分利用現有市政工程施工總承包一級資質,利用原有的市場,加大力度,擴大規模。同時外延擴大,拓展市場。

  6、抓住新型城鎮化建設的機遇,找準切入點,慎重展開,循序漸進。

  7、抓住棚戶區改造和保障性住房建設的機會,努力尋找專案佔有一定市場份額。

  8、房地產市場採取謹慎的投資策略,慎重選擇專案,注重效益,控制風險,穩抓穩打。

  9、鋼管廠在積極跟蹤國內市場、努力開拓國內市場的前提下,重點抓國際市場開發。國際市場價格高、效益好、回款好,我們的品牌愈來愈響亮,應加大力度,努力爭取諸如阿美石油這樣的幾個大客戶。今年5萬噸簽訂合同,且連續簽訂五年供貨合同,這是一個好的開端。

  10、緊緊跟蹤住宅產業化的發展動向,積極準備,把握切入點,為下一步打基礎。

  四、以專案管理為突破口和切入點,加強施工生產的集約化管理,巨集觀調控,微觀搞活,轉變專案管理模式,苦練內功,精細化管理,降本增效,滾動發展,佔領市場

  在管理提升過程中,調整了施工生產系統的管理模式。新設立的經營生產部,將統管專案的具體管理職能拿出,重新設立專案管理事業部。改變了運動員和裁判員同為一個部門權責不清的格局。經營生產部職能定位為**經營生產的中心,職能涵蓋合同管理、施工過程監管、目標成本及結算管理、招標管理、物資裝置管理。更好的履行全方位、全過程監管,實現集中集約,綜合平衡利用資源,發揮協同效應的作用。工程專案管理事業部主要責任是改變原來指揮部、行政管理為主的專案模式,建立新的專案管理模式,實現扁平化管理。土建工程一級管理,不再對二級的土建公司;專業工程直接對專業公司的專案經理或者自己直接管理外協隊伍。所屬的二級單位自我開發,自保活源,自我生存發展。**視發展情況給予必要的資源支援。土建公司建議走出去,離開**,尋求區域發展;專業公司做轉好專業、創造品牌,按產品定位發展。

  五、堅持以人為本、人才強企的企業戰略,堅定不移、毫不動搖的長期堅持,這是**實現穩定發展、長富久安發展目標的根本。

  1、深化三項制度改革

  去年率先從**機關開始,進行了人事制度改革、取消行政級別,按崗位管理。定崗、定編、定責任、定薪酬,全員競聘上崗,實行績效考核和末位淘汰制,以此激發廣大幹部的積極性,激發企業發展內生動力和活力。

  2、重新修訂的後備人才管理辦法,選拔一批重要崗位的後備人才,制定培養計劃,加快人才成長的速度,全面提高人才的綜合素質,調整了具執業資格人員的補貼標準,開展專案經理評級。

  3、加大培訓力度,努力建設學習型企業、開放型企業、創新型企業。

  以上想法有不到之處,有待在時間中不斷調整完善,歡迎領導和同志們批評指正。

  ***三***:

  各位來賓、各位同事:

  大家好!吉羊開泰辭舊歲,靈猴獻瑞迎新春。很高興與各位在此歡聚一堂,分享我們過去一年的收穫和喜悅,共同展望我們開拓創新的20xx年!值此新春佳節即將到來之際,我謹代表集團公司向全體同仁致以節日的問候和新春的祝福!祝大家在新的一年裡身體健康、工作順利、闔家幸福!

  回顧過去的一年,在各級經營管理團隊和全體員工的共同努力下,我們上下團結一心,務實進取,基本完成了20xx年的工作任務:財務管理方面,加強財務人員的業務和素質管理,增進各子公司的排程與配合,積極協調,實現了集團融資目標,確保各專案的資金支援;專案開發方面,湛江XX·萬薈世界1~6棟按計劃如期完成,水東XX·星薈灣335000平方米的主體框架工程已全部完成,這兩大專案均按照集團預定時間成功開盤;營銷工作方面,水東飛鵬·星薈灣一期、二期兩度推盤均取得開門紅,全年銷售額近3.4億元,創下了較好的業績,併成功舉辦了環水東灣房展、變形金剛展、大型熊貓展,湛江XX·萬薈世界也推出了平面媒體、數字媒體、戶外媒體和戶外房展等全方位宣傳攻勢,打響飛鵬在湛江地區的名頭;商業管理方面,積極借鑑珠三角及國內一流商業中心成功的管理經驗,推行目標考核,加強商戶管理,逐步淘汰實力較弱的小商戶,成功引進六福珠寶、御唐府、香港喜記餐廳等知名品牌商戶,提升同德城的整體競爭力;小區物業管理方面,全面推行目標考核績效管理責任制,加強各項收費管理,確保回收率達標,物業服務質量也有所提高,基本實現預期目標。

  以上這一切成績的取得,都離不開我們每一位同事的積極拼搏和不懈努力。在此,我代表集團向大家表示最衷心的感謝!並通過你們向長期默默支援我們工作的員工家屬們致以崇高的敬意!

  新年的鐘聲即將敲響,新的一年開啟新的希望,新的歷程承載新的夢想。在全新的20xx年,我們要切實做好以下幾方面工作:加快推進專案建設,湛江XX·萬薈世界商住專案確保五一開盤,加快水東XX·星薈灣的施工進度,爭取早日完工並交付使用,全面啟動深圳坪山合作專案;加大營銷推廣力度,積極宣傳湛江XX·萬薈世界和水東XX·星薈灣,大力推進樓盤銷售工作,爭取再創新高;繼續強化商業運營和物業管理,積極開展水東人民廣場的前期招商。相信在大家的共同拼搏和努力奮鬥下,XX集團20xx年一定能再創佳績,更上一層樓!

  最後,祝願大家在新的一年裡幸福美滿、事業興旺、揚眉吐氣! 謝謝大家!


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