大學班長班級工作總結
大學班長承擔著管理者的角色,是班級的領頭人,在學校與班級,教師與學生之間起著重要的橋樑和紐帶作用。今天小編給大家找來了,希望能夠幫助到大家。
篇一
這個學期是大一的最後一個學期了,對於我來說這個學期是非常之關鍵的,通過上個學期的適應,我已漸漸地適應了這裡的大學生活,對“大學”這個概念有了更深層次的認知與瞭解,對於“中文”這個專業我也也看得更加清晰與透徹了。無論是學習、工作還是生活,都已然步入了正常的軌道,是我增長經驗,努力學習,提升能力的一個非常重要的學期。
在這個學期裡,我的學習、工作和生活上都取得了一定的進步,同時也出現了很多的,需要去解決的問題。
一、學習上。
這個學期開了兩門專業課,這兩門專業課分別是《系統解剖學》和《組織學與胚胎學》,說實在的一開始我根本找不到感覺,既不想死記硬背,有沒有理清心境,去思考,去記憶。到了最後,考前衝刺了,才晃過神來,考試還是要過的,終於死記硬背應付考試。出現這個問題的原因我覺的主要有兩方面:
第一、主觀認識不深刻,沒有危機意識。沒有形成好的學習習慣和生活習慣,導致自己的學習狀況和老師講課的進度出現了嚴重的脫節。
第二、客觀上學習任務重,學時緊張,課外活動較多工作任務重。學習的時候不能做到心靜,對於外界的很多的誘惑沒有堅定的正確的認識,容易衝動,情緒容易出現大的起伏人,際關係不能正確的處理。
上面的的這些都影響著我的學習,最終體現為學習成績不理想。下個學期我會積極的去面對這些該解決的問題,調整心態,強化危機意識,將個人的行為與責任聯絡在一起,努力改變上學期的狀況。
二、工作上:
衛生方面:班級宿舍衛生整體狀況良好,在歷次衛生評比中均列前茅。在這個學期重我還與七班九班副班長,策劃組織了“7、8、9班學生宿舍衛生評比活動”,優化的宿舍的環境,培養了同學良好的精神風貌。***在工作總結末尾附上《7、8、9班學生宿舍衛生評比活動方案》、《評比結果》、和《活動總結》。***
同時,我的工作也存在很多的問題。
首先,現在實行的制度是衛生小組長制度,但是生小組長使用率較低,導致小組長在同學中的威信度很低,加之個別小組長不負責任,導致衛生值日的時候,很多組員不去衛生掃除,只有個別組員打掃衛生。
其次,個別宿舍的衛生一直不好,存在個別同學生活習慣不良影響整個宿舍的現象。
還有,在集體勞動的時候,有些同學故意躲避勞動,當然還得感謝那些為集體付出的同學們。
三、生活上:
生活上有很多不良的習慣,感覺自己還沒有找到真正的戰鬥的感覺。很多情況下容易受外界的誘惑,有時候容易衝動。情緒時好時壞,容易影響學習。總體來講,比較浮躁。
對於學習上、工作上和生活上的那些問題,在新的學期裡我會認真對待並努力解決和改正。新學期主要工作重點和學習任務會在我的工作計劃詳細的陳述的。
篇二
1、組織同學們民主選舉班幹部。
2、一年來,基本上每週班會按時召開,班會形式不侷限於在教室裡開,還積極開展戶外班會,網上班會,把群社群和群郵箱這個大的平臺利用起來,班會主題涉及生活學習工作和人生觀的各個方面。
3、上學期冬至組織同學們與食堂互動開展冬至自己包餃子活動。
4、組織同學們積極參與學校和院系活動,同學們從中收穫良多。
5、下學期組織同學們去禹州森林植物園外出遊玩一次。
工作總結
擔任班長一年來,對於我的班級,確實有些話想說。
首先,說一下進步的地方。從大一開學到現在,我們見證了民主選舉班幹部,小的民主是大民主的開端,同學們自己選的班幹部管理起班級來也會更加得心應手;我們見證了同學們之間關係的不斷融洽;見證了班會的不斷召開及班會多平臺的應用,我認為班會是班級生命力不斷強大和班級秩序從不混亂的重要保障,所謂“苟日新,日日新,又日新”,每週都是新的每週都反省自己,當然缺點不斷改正,矛盾不斷解決,班級也就不斷進步了;我們見證了各項班級活動的開展,雖然不多,但也坎坷而行,證明了班幹部能力的逐步提升,班幹部的能力就是在一次次地管理班級中提升起來的;我們見證了同學們對大學生活的適應,同學們思想境界和綜合素質的提升,雖然很慢,但一直都在進步,這是最值得我欣慰和高興的地方。
然而最重要的是,這學期我們見證了旅管一班新班規的誕生。確立了民主集中制,明確了班級獎懲制度,透明瞭班級財務狀況,明確了學校、院系及班級活動的參加制度等。班規是一個班級的憲法,班規的誕生標誌著班級從此真正地開始步入正軌,開始有了自己的原則和意識。這是我值得驕傲的地方,有了班規,班級事務有法可依,有條可據,班級真正進入規範化管理程序,這是旅管一班生命中的一個重要里程碑。隨著新矛盾的產生和解決,班規仍會不斷完善。
我在班規前言中說,我開始把管理班級當成自己的一項事業,現在確實是一切為了班級,為了班級的一切。我在我的班級同學們面前可能是一個嚴厲的不經常笑的形象,這和老曹有很大區別。無論是班級日常管理還是班規內容上,我都對同學們的抱怨有所耳聞,可能我也是說的太多,管得太嚴,但正如姚老師說的,以後他們會明白的。無規矩不成方圓,生活中怎麼開玩笑都無所謂,工作上必須認真起來,我必須為我的班級負責。我也漸漸發現在每次班會中,五個班長中我是說的最多,最囉嗦的一個。說完班級事務,還要說一些感性的東西比如人生理想、信仰、人生觀、價值觀等之類的,不管他人怎麼看,我認為這些必須要說,這些是同學們真正成熟需要覺醒的東西。“大學之道在明明德,在親民,在止於善”,我特別重視對我的同學思想道德和心理素質的管理,班長不是保姆,班長更應該是同學們大學生活中的一個引領者。內在的東西是一個人的根本,如果心不正便不能成為一個合格的大學生。我是一個感性的人,更是一個儒家思想的繼承者,這種管理可能也受我思想的影響,但儒家人有一個特點,只要合乎規矩,合乎道德禮義,即便別人不理解千夫所指,頂著壓力也要去做,但同時又不是極端的人,儒家人講中庸,重視技巧和方法。那些關乎人生的東西同學們在生活中絕對很少聽到,他們做事情偏激與否,對錯與否,他們無所事事也罷,他們沒有目標方向也罷,他們小肚雞腸市儈斤斤計較也罷,他們自卑怯懦自暴自棄也罷,平時又有誰跟他們交流這些東西呢?他們跟別人交流上如果做事說話不恰當,別人會幫他們改正缺點、與他們深入探討嗎?姚老師說過班長要了解同學們的心理動態,但是如果不解決,不認真,不引導他們,瞭解再多又有什麼用?班長與同學們之間不僅僅只有工作和同學朋友的關係,班長也不是單純管理者的化身。
那個問題到此為止,不多說,現在說一下班級存在的問題。第一,班規出來了,但是班級中仍有違反班規的現象產生,體現在上課、請假、和院系活動中。這一點也是我的失職,最近比較忙,加之又快考試了,管理上稍有漏洞。第二,班級學風不正,這只是體現在個別同學身上。該考試了,還有同學對學習不負責。
針對班級存在的問題,我一定會認真對待,從根源上找到解決問題的方法。在嚴格考勤制度、請假制度的同時,堅持班會的定期召開,堅持對同學們思想上的教育引導;嚴格貫徹院系大的方針,堅定不移地落實班規班紀;統籌同學們學習、生活及工作上的建設;督促同學們不折不扣地完成學期任務;加緊對班規的完善,創新班級制度和思想建設;注重對班幹部能力的提升引導,鼓勵他們多參與管理,深入管理;大力開發網上平臺,創新班會形式,以最適合、最易懂、最能深入人心為宗旨,以簡單、方便、快捷為原則,以群社群和群郵箱為基礎,為班級同學們建設一個溫馨、方便、有人情味的網上交流平臺。同學們在這裡可以發表文章、詩歌、隨筆、心情,收穫評論、快樂、反思、進步。這一點是我以後班級工作的一個重中之重,必須把它放在極為重要的戰略地位。我知道這將面臨很大的困難,我說的太過理想,但我不會放棄,如果此事能成,這無異於一種事業的成功。
近期要做的工作主要集中在考試上。在班級裡,我會通過班會嚴格考風建設,引導同學們加緊複習,把考試放在第一位;鼓勵他們考出自己的真實水平,建立自信;引導他們建立自己的計劃推進表,複習做事有計劃。另外計劃在學期結束前再進行一次集體班級活動。
同時一個學期結束肯定會有很多工作要處理,我會服從院系安排,嚴格貫徹院系的方針政策,做好每一項工作,確保在學期末班級管理不出現異常。
篇三
一、精簡的班委組合
前一屆班委根據上年的工作經驗,根據班委的工作職責,在班委的設定上進行了精簡,所以這一屆班委設有班長,副班長兼生活委員、學習委員、文體委員各一名,這樣的設定使我們的工作分配更加嚴格、更加合理了,辦事效率更高了。經過一個學期實際工作的證明,我們這一屆班委都是認真負責的同學,是真正為同學服務的班委。
二、有特色的班級建設
為把我們班建設為“有制度,有特色,有活力”的班集體,我們班委在這方面下了很大的努力:
班級考勤制度:我們班這學期設有兩個考勤員,由紀律委員嚴格執行,並每週一進行公佈核對;。通過考勤制度,上課的紀律得到了保證,班裡的學習氛圍表現的很濃厚。
班級財務制度:我們班的班費由副班長兼生活委員來管理,做到合理地收取班費,大筆開銷需要班委會通過,並且每次活動的開銷後或者每隔一段時間會對班費使用情況進行公佈,接受全體同學的監督,實現了財務制度的公開、透明。
我們班還設立了宿舍管理制度、班委管理制度、活動管理制度等,使我們班真正成為了“有制度”的班級體。
班級學風建設:我們班從上學年開始,都是通過飛信來佈置作業、督促同學們交作業的,確保了每個同學都能準時的交作業,所以我們班交作業的情況非常好;學習委員還會通過各種渠道,給同學們提供與學習相關的資訊;還積極組建了學習興趣小組。通過班委及全體同學都共同努力,在我們班形成了良好的學習氛圍。在學期初的綜合測評中,我們班被評為“先進班集體”,很多同學都取得了很大的進步。這學期開始,很多同學都已找到了目標,所以都自覺地勤奮學習了,在班內形成了很好的良性競爭氛圍。