廣東公務員面試試題及答案

　　面試是一種人才測評技術，在很早以前就被用來作為廣東公務員人員甄選的方式，因此考生要多進行試題練習，以下就由小編為你提供廣東公務員面試試題幫助你提分。

　　廣東公務員面試試題一

　　村遭受颱風影響，需要了解受災情況，你如何組織?

　　【參考要點】①積極聯絡該村的負責人或村支書，瞭解該村情況，***包括颱風時間、時長、危害等***並對大致情況進行登記，依據瞭解的情況積極做好後續的調查計劃。

　　②積極準備相關調查的物資，包括筆、錄音、攝影等器材以便現場取證，並通過網路問卷和實地問卷調查相結合的形式，盡最大可能完整的瞭解受災的影響大小、影響範圍、損失程度。

　　③積極組織調查人員及相關專家，前往該村瞭解真實情況，並對災害造成影響的原因及後果進行調查，同時根據向村長了解的情況，積極聯絡相關專家對村民進行實質性的幫助。

　　④調查活動過程中，要注意受災群眾的安撫工作，積極引導他們將真實情況進行詳述，以便統計作為事後政府工作安排的依據。並讓專家對其一些受災嚴重的農作物等進行恢復。

　　⑤調查結束後，將各種調查資料進行整合，分析此次受災嚴重的原因、受災的範圍及相關問題等，並提出解決對策，形成系統的書面報告，為以後提供借鑑。

　　廣東公務員面試試題二

　　有小區居民反映周邊廣場舞擾民，你怎麼調解?

　　【參考要點】①認真傾聽小區居民反映的情況，進行記錄，承諾對於此事會本著認真負責的態度進行辦理，保證公平公正，並給予其具體事情辦結的時間，留下相關監督電話。

　　②積極組織對於此次事件的調查工作。根據結果，如果確實存在擾民現象，大部分居民反應強烈，對此要積極聯絡廣場負責人，加強相關管理，規劃合理區域進行市民娛樂，同時做好廣場時間的合理安排，並加強道德宣傳，引導市民文明的娛樂自身。如果經過調查，大部分市民反應較為合理，能接受，則要跟該小區居民說明情況，公佈調查流程和想過結果。請求他的包容，並規劃好相關時間，同時也積極做好市民的文明誤了道德思想教育。

　　③事後，對此事進行認真的反思總結，加強公共區域的管理工作，並在平時就做好思想、法律宣傳工作，號召市民互相包容、互相體諒，共建和諧社群。

　　廣東公務員面試試題三

　　基層公務員不想待在基層，想到上級部門工作，你怎麼看。

　　【參考要點】①基層工作晴天一身灰，雨天一身泥，瑣碎卻有時還被群眾所誤解，這給某些公務員造成了一些消極情緒。但是，作為一名公職人員，我們必須意識到“群眾利益無小事”,越是細微、基層之處，越是重要。公務員充實基層到鄉鎮、農村工作是夯實基層的組織基礎，推進社會主義新農村建設的有效途徑，在培養鍛鍊人才、融洽黨群、幹群關係方面意義重大。

　　②“基層是檢驗幹部的試金石”.基層工作瑣碎複雜，深入基層一線鍛鍊有利於磨練意志，砥礪品格，養成吃苦耐勞，勇於奉獻的精神，是迅速鍛鍊公務員能力的重要途徑，也是培養國家幹部的重要途徑。因此從這一層面而言，上級部門並非一定強與基層，反而是“萬丈高樓平地起”,一步一個腳印的從基層做起才有利於切切實實的發展自身。

　　③上述現象反映出我國某些公務員積極進取、不敢落後的進取心理的同時也反映出了存在的一些心氣浮躁，作風不踏實，以及國家公務員系統內部晉升難等現象。對此要想解決這些問題一方面我們要積極樹立“為人民服務的觀念”,通過多讀書、多動腦思考，多想基層老幹部學習等方式提高自己解決問題的能力，另一方面也應積極完善公務員晉升制度，對於公務員工資實行級別、職位雙軌制，保障基層公務員的生活，同時通過基層經驗與升級制度直接掛鉤的方式來拓寬並保障基層公務員的切身權益。