公務員警察面試題含答案

　　面試作為公務員警察考錄工作的重要組成部分，考生需要特別注重面試試題的練習，以下就由小編為你提供公務員警察面試題幫助你提分。

　　公務員警察面試題一

　　【面試題目預測】

　　針對高校畢業生返鄉後找不到合適工作的情況，某地人社局準備舉辦返鄉高校畢業生就業技能與創業培訓班。假如由你負責此次活動，你如何開展?

　　【參考答案】

　　開展返鄉高校畢業生就業技能與創業培訓班，有助於返鄉高校畢業生豐富知識、拓展視野、提高自身素質和個人競爭力，從而提高就業創業成功率。為切實保證培訓出成果、得實效，我會多層次、多渠道、多形式的開展好此次培訓活動。

　　首先，深入調研，瞭解返鄉高校畢業生的實際需求。充分發揮基層工作平臺作用，通過電話訪問和登門入戶的方式調查返鄉高校畢業生的求職願望與就業需求等基本資訊，以此確定培訓的主要內容、培訓所需師資、培訓方式等，並制定科學可行的培訓方案，交予領導審批。方案通過後，成立培訓工作小組，綜合組織協調培訓工作。

　　其次，做好培訓前的宣傳工作和協調工作。利用人社局官網、電視、微博、微信等媒體平臺，釋出返鄉高校畢業生就業技能與創業培訓班的通知。通知中明確此次培訓的物件要求、具體培訓內容、培訓時間與地點，以及報名時間與方式等，充分調動返鄉高校畢業生的參與積極性。同時，向有關就業專家、創業成功人士發出邀請，請他們為返鄉高校畢業生講學。

　　再次，開展多種形式的培訓活動。一是邀請就業專家就當前大學生創業就業形勢，以及促進高校畢業生就業創業若干政策進行專題講座，使返鄉高校畢業生對就業創業有巨集觀的瞭解;二是開展《公共基礎知識》及有關專業技能知識的講解，豐富返鄉高校畢業生的理論知識;三是邀請創業成功人士結合自身實際解讀創業過程中遇到的困難和風險，以及解決的措施。並在瞭解評估市場、選擇合適創業專案、籌集創業資金等方面為返鄉高校畢業生提供指導;四是安排返鄉高校畢業生至我市就業見習基地進行實踐鍛鍊，切實提高技能。

　　最後，培訓結束後，組織工作人員向各方徵詢意見，對接受培訓的返鄉高校畢業生進行後續跟蹤，確保其成功實現就業或創業。同時，對此次培訓進行總結，向領導彙報培訓情況。

　　公務員警察面試題二

　　【面試題目預測】

　　王強是某機關辦公室的工作人員，由於工作繁瑣，他感到力不從心，你認為他應該怎麼辦?假如你正好報考的是該崗位，請說說你的求職動機。

　　【參考答案】

　　王強因機關辦公室工作繁瑣，感到力不從心，這種情況下，我認為他應該從以下兩點努力：

　　一方面，提高工作效率。張強如果能提高工作效率，工作起來就能遊刃有餘，能夠快速而利索地處理日常事務，就不會有力不從心之感。提高工作效率，需要張強在工作中不斷創新工作方式方法，不斷積累工作經驗，不斷進行思考和總結，久而久之，工作效率就會有所提高。

　　另一方面，改善工作態度。工作態度非常重要，能影響一個人的精神面貌。因此，張強應改變工作態度，以樂觀的心態對待工作，以飽滿的精神狀態投入工作，懷有工作的激情和熱情，這樣工作起來就充滿動力，就會充滿力量。

　　就我而言，我報考的也是機關辦公室的職位，我覺得機關辦公室的工作最能磨鍊一個人的心智，能夠使人儘快提高自己的工作能力。機關辦公室負責單位內人事、文祕、檔案、勞動工資和機關後勤等工作的綜合職能科室，工作職責涉及範圍較廣，從事機關辦公室的工作有利於鍛鍊個人處事和溝通能力，從整體上提高個人的職業素養，使個人成為一名優秀的公職人員。

　　假如我有幸被錄取，我會不斷提升自己，使自己能夠勝任這項工作，具體而言，我會從以下幾個方面努力：

　　首先，加強學習，提高素質。做好辦公室工作，必須要有較高的政治理論素質和分析解決問題的能力。因此，我會加強各方面的學習，提高理論水平、業務素質。樹立服務意識，領導、基層單位提供良好、周到的服務。

　　其次，加強協調，保持順暢。辦公室全體人員需要與其他各部門加強溝通，密切配合，互相支援，保證單位整體工作不出現紕漏。要和其他科室保持良好的關係，溝通順暢。

　　最後，總結經驗，提高效率。在實際工作中，不斷總結工作經驗，分析工作中的存在的問題，探索工作規律，不斷提高工作效率，增強處理複雜問題的能力。