北京公務員警察面試題及答案

  面試是北京公務員警察考試的重要組成成分,備考考生多進行模擬試題練習,提高自己的答題思路,以下就由小編為你提供北京公務員警察面試題幫助你提分。

  北京公務員警察面試題***一***

  執行力是公務員必須的素質,針對你的崗位說說你執行力的欠缺,你怎麼改進?

  【題目型別】自我認知與職位匹配

  【考查能力】考察對自身與崗位的認識及與崗位的匹配性。

  【參考解析】

  執行力,我們可以理解為貫徹上級領導、組織意圖,有效利用相關資源,完成預定目標。執行力包含完成任務的意願,完成任務的能力,完成任務的程度。而對於執行能力的提升,溝通是前提,目標要具體。

  實際的工作考驗的不僅是我們的智商,更多的則是情商。所以人際溝通能力是需要我們加以重視的。大四實習期間,在所轄區擔任民警一職。在不斷處理糾紛中提升了我針對不同需求民眾的意圖的瞭解,進而提高了我人際溝通的技巧與能力。在今後的工作崗位中,我會在此基礎上不斷完善,牢記為人民群眾服務的宗旨。

  我所報考的是北京公安局基層民警崗位。作為一名剛剛從警校畢業的學生來說,雖然掌握了一定的理論知識與專業技巧,但是由於接觸實際工作機會較少,實踐工作能力一定存在諸多不足。其中不足之處便是目標制定的過於寬泛,導致即便有一定執行能力,也可能會導致行動的漫無目的或目的不夠明確。

  針對上述問題,首先,我要擺正心態,牢記崗位職責與心中的目標。由於剛走出校門,科班出身的我在遇到實際問題時,往往是眼高手低。缺乏實際工作經驗,也使我在處理一些具體案件中完全從書本出發,而沒有考慮到具體的工作環境。簡單問題複雜化。記得實習中處理一起民事糾紛,也許是我職業的敏感性,將原本簡單的鄰里關係糾紛,與一起盜竊案件聯絡到一起,導致了問題複雜,鄰居誤解進一步加深,雖然案件最終得到較為合理的解決,但這次錯誤使我認識到理論與實踐的重要性。做好一名基層民警,深入瞭解基層切實的需求的重要意義。

  其次,從小由於家庭的薰陶,對於人民警察這一神聖的職業,始終懷著一種憧憬的嚮往,尤其在校期間參加一些警戒英模表彰大會的時候,每一位英模的形象始終在我腦中揮之不去,也使我在平常的學習與工作中處處以自身的行為與其對比。但這種對比時不時會讓我產生一種落寞,從而對自身能力產生一種懷疑。甚至一段時間影響了學習與訓練,後來在分隊政委的開導下,走出了理想與現實不切實際的誤區,只有踏踏實實從實際出發,才能一步一個腳印處理好每一個工作的細節。

  對團隊而言執行力就是戰鬥力,而對於個人而言執行力就是辦事能力。但是並非簡單的辦事能力的提高,只有牢記工作職責,牢記工作原則,牢記人民警察聽黨指揮,服務人民的宗旨,通過點滴的積累,將專業理論不斷與實際具體工作結合,發揮自身的特長,最終提升自身辦事能力,進而通過每一個人的努力達到整體團隊戰鬥力的提升,為廣大人民群眾的安居樂業保駕而護航。

  北京公務員警察面試題***二***

  現在男孩缺乏陽剛之氣,更多的是陰柔之美,你怎麼看?

  【題目型別】綜合分析社會現象

  【考查能力】綜合分析能力,考察考生是否能夠客觀全面的看待問題,能否理解題目的本質。

  【參考解析】隨著我國改革開放的不斷深化,中國社會文化發展越來越豐富。在這種社會文化背景之下,出現了文化多極化、文化多元化的情況。人們的性格也越來越像多元化發展。而男孩性格女性化,就是這種性格多元化現象中的一個縮影。

  對於這一社會現象,我們應該進行多角度分析,辯證看待。一方面,這反映了我們社會的包容性越來越強,人的個性逐漸得到解放,是一種社會進步的體現。同時,男孩剛強的性格中增加一分女性的溫柔,這種剛柔並濟的性格也在一定程度上有利於男性的全面發展。但是,另一方面,過於女性化的男人,也會缺少男人所固有的剛強和闖勁,缺少積極向上的抱負和志向,如果任這種情況發展下去,也會使整個社會缺少陽剛之氣和前進動力。

  究其原因。第一,隨著我國經濟的發展和人民生活水平的提高,加上現在家庭對於孩子的溺愛,現在的孩子在成長階段普遍沒有經歷過太大的風雨和挫折。安逸的生活環境必然使年輕的一代缺少必要的闖勁。

  第二,在應試教育的體系之下,孩子從7歲到18歲期間都處於學校的環境之中,每天的任務就是“學習”,久而久之,很多孩子都被培養成了只會考試的“文弱書生”。

  第三,隨著女性的社會地位不斷提高,不管是家庭還是社會中的女性角色,開始對男孩的性格形成造成越來越多的影響。

  所以,缺乏闖勁、書生氣、以及女性的影響,造成現在很多男生女性化比較重。

  對此,我們應該趨利避害,適時為孩子性格的形成提供一些引導。

  第一,“富養氣質,窮養志氣”。家庭在對男孩的教育,不能過於溺愛,更不能養成孩子大手大腳花錢的習慣。在家庭教育中,讓男孩子經受一點挫折,培養孩子的獨立意識和責任意識,非常重要。

  第二,學校的初等教育應該多培養孩子的實踐和動手能力,多讓孩子參與體育運動,有利於培養孩子的拼搏能力。大學教育之中,政府應該和學校合作,給年輕人更多的自主創業和社會實踐的機會,並給與政策扶持。培養男孩子在社會中的闖勁。

  第三,在男孩子的性格形成階段,學校和家庭也應該多向男孩子宣揚一些堅持不懈、努力拼搏的事例,讓孩子在潛移默化之中,培養奮發向上的性格。

  綜上所述,男孩女孩化的現象並不可怕,只要我們認真應對,年輕的孩子必將成長成祖國的棟樑之才!

  北京公務員警察面試題***三***

  你是民政局一名工作人員,關於敬老院的需求,領導讓你展開調研,你怎麼做?

  【題目型別】組織管理

  【考察能力】考查考生的組織管理能力,看考生是否能考慮問題全面,解決工作中的實際問題

  【參考解析】

  敬老院建設是關愛老人、奉獻社會、體恤民意、為民解憂的一項重要民生工程,瞭解敬老院的具體需求,並據此制定政策,更可以讓老年人共享改革發展成果、健康幸福地安度晚年。

  我會按照領導的指示,明確此次調查的內容、主要參與調查的部門和工作人員以及一些注意事項,為下一步工作開展做好準備。

  第一,確定調查物件、方式和內容。為了確保資訊的廣泛和真實,調查的物件應該多元化,包括敬老院老人、領導和工作人員以及老人子女等,每個區選取3-5個敬老院進行調查。根據不同的物件採用不同的方式進行調查,以提高調查的效率,如對老人和敬老院領導採取面談的形式、對老人子女可以採取電話訪問或網路投票、對敬老院工作人員採取調查問卷的形式。調查題目的設定應儘量詳細,且不帶傾向性;除選擇題外,還可設定一部分簡答題,讓被採訪者暢所欲言,表達自己的意見。

  第二,為了使調查能夠有序、高效開展,我會在調查前召開小組會議,劃分工作職責,明確任務,說明調查中的注意事項等等。聯絡組負責和各區敬老院取得聯絡,約定調研的時間;訪談組負責與老人、敬老院領導進行面談,傾聽老人的心聲、瞭解敬老院的發展戰略;電話組與網路組負責對老人子女進行調研,問卷組負責敬老院工作人員的調研,瞭解他們對敬老院的要求和建議;分析組負責對調研資料的統計和分析,對關鍵問題取得資料基礎。同時,各工作組一同確定各組具體的調研題目。

  第三,在實施的過程中,做好聯絡保障和監督工作,協調各小組的工作進度,對出行的突發狀況進行及時處理與調整,並及時向領導彙報調查的進展。

  第四,為確保調查資料的真實和全面,除保證調查物件的廣泛性和調查方式的多樣性以外,更要讓工作人員說明調研的意義,同時注意溝通的態度,讓受訪者感受到我們的誠意和解決問題的決心,此外,對於特殊情況和意外問題做好詳細的書面記錄。

  最後,調查結束後,要對資料進行科學彙總,對調查的結果進行定量、定性分析,針對我們調查的重點問題、受訪人員關注的問題、敬老院急需改革的問題等寫成調查報告,提交給領導,希望能夠對領導提高敬老院現狀提供一定的理論基礎。