煤礦文明生產管理制度範本

　　為確保煤礦文明安全生產，保護環境，提高生產效率，需要制定並實施相應的管理制度。小編今天為你整理了，希望對大家有幫助!

　　煤礦文明生產管理制度篇一

　　1、坑內作業職工著裝符合安全規程及公司要求，戴安全帽、佩戴標誌、持證上崗，有一項不按規定做，***100元。

　　2、各崗位執行人員要具有高度責任心，嚴格執行規章制度，確保政令暢通，令行禁止，形成良好的生產工作秩序，對違反勞動紀律的視情節予以100--500元***。

　　3、各崗位要認真巡視裝置執行情況，及時掌握裝置缺陷，發現缺陷及時報告，並做好記錄。對裝置缺陷發現不及時或未及時彙報按礦裝置缺陷管理制度及考核細則處罰。

　　4、認真做好交接班工作，接班人員提前進入現場，瞭解作業環境、裝置狀況，杜絕疲勞上崗、酒後上崗，一經發現按有關規定處理。

　　5、交接班及其他記錄採用仿宋字書寫，要求記錄整潔、清楚、詳細、完整，不得任意塗改，不符合要求按礦下發的規定處罰。

　　6、坑內工程質量按採掘標準化要求進行。越界採掘、排土不按指令作業、穿爆不按技術要求操作、大車不按指揮人員指定位置排棄，每發現一次處罰200。

　　7、認真執行生產裝置清洗制度，保持生產裝置的清潔，駕駛室內經常打掃擦拭，不按要求執行視情況予以100—200元***

　　8、採取適當措施保護好裝置配置的滅火器的鉛封、噴嘴、噴管及年檢標籤，保持滅火器的外表清潔，達不到要求予以50元***。

　　9、挖機及鑽機上的電纜應佈置整齊，不能泡在水中，拖拉電纜時挖機電纜長度不能大於40米;鑽機電纜長度不能大於50米，違反規定按習慣性違章處罰。

　　10、坑下各網點包括一破辦票房、各單位現場辦公室、檢修間、挖機周圍無煙頭、雜物，各網點要保持室內衛生、物品擺放有序，玻璃損壞及時更換，違反規定視情節予以50—200元處罰。

　　11、外來施工人員在坑下施工要遵守露天礦的有關規定，保持施工現場的文明、整潔，露天礦對不按規定施工的有權進行處罰。

　　12、各單位到坑下進行檢修要做到文明施工，檢修工具、備品配件擺放有序，廢舊配件、廢舊電纜，流水管路、線杆、濾芯等不能隨處亂扔，做到工完料淨、場地清，達不到要求視情節予以100—500元的***。

　　13、外來車輛在坑下排棄垃圾要事先同調度取得聯絡，按指定地點排棄，不得亂排亂卸，坑下作業人員發現要及時彙報，礦視情節予以200—500元處罰。

　　14、外來車輛及人員不經允許不得進入生產現場，一經發現將對其處罰100—1000元。

　　15、不允許任何車輛碾壓電纜，每發現一次視情節予以200—500元***。

　　煤礦文明生產管理制度篇二

　　一、文明安全生產管理制度

　　1、成立以礦長為組長，總工程師、各分管副礦長為副組長，副總工程師、業務科室科長為成員的文明安全生產管理領導機構，負責全礦文明安全生產管理工左。

　　2、礦設立安全質量標準化辦公室，專人負責礦井文明安全生產年度規劃的制定和月計劃安排，負責組織日常達標工作檢查和管理。

　　3、各專業必須成立文明安全生產管理領導機構，負責本專業文明安全生產工作的管理實施。每月由各專業檢查驗收小組對本專業進行檢查考核，在下一月3號之前必須將上月考核情況交到質量標準化辦公室彙總存檔，逾期不交的，將對相關責任人給予相應***。

　　4、專業專案。包括採煤、掘進、機電、運輸、通風與防治水五個專業。各專業積分以100分為滿分，各專業的綜合分權重均為20%。

　　5、專業分工

　　①質量標準刊辦供事負責採煤、掘進專業的月度考核及資料整理。

　　②機電科負責機電、運輸專業的月度考核及資料整理。

　　③通防科、地測科負責通風與防治水專業的月度考核及資料整理。

　　6、認真貫徹落實濟寧市煤炭局《關於在全市地方煤礦開展文明生產安全現場整治工作的指導意見》檔案要求，嚴格執行國家有關標準和規範，進一步強化現場管理，推進我礦文明安全生產現場管理的規範化、標準化，夯實我礦安全生產基礎。

　　7、實施精細化管理工程，井下文明生產是礦井管理的綜合反映，為徹底改變井下衛生面貌，根據我礦實際，按照“以人為本”、“安全第一，預防為主”的方針，堅持“目標精細到人人，人人精細到崗位”的總體思路，對“每個人、每件事、每一天、每一處”都實施精細化管理，真正做到“人人有標準、事事有標準、時時有標準、處處有標準”。

　　二、文明生產檢查驗收制度

　　1、每次檢查驗收由各分管副總工程師負責，各專業組織本專業技術人員參加。

　　2、文明安全生產現場檢查驗收實行定期檢查和動態檢查，定期檢查由各專業組織每旬進行一次檢查驗收，並結合不定期抽查的形式，每月末進行一次安全質量標準化考核。每次檢查前所有參加檢查人員必須到資訊辦集合、點名簽到。

　　3、檢查驗收人員必須嚴格按照《煤礦文明安全生產現場考核評分表》的標準和內容要求進行逐項檢查，並結合文明生產精細化管理標準現場評分定級。

　　4、檢查人員要掌握標準，認真負責、不徇私情，做到誰檢查誰簽字誰負責，對查出的問題及隱患由各業務科室負責在當日排程會上進行通報，並按照五落實的原則及時督促整改和複查。由於檢查人員不負責任，對現場存在的問題及隱患未發現而造成事故的將對責任人嚴肅處理。

　　5、每次檢查驗收，所有參加檢查的人員都必須在原始檢查記錄表上簽字，堅持誰檢查、誰簽字、誰負責的原則，檢查驗收資料保持原始性、真實性，不得弄虛作假。

　　6、各專業根據《煤礦文明安全生產現場考核評分表》按月度進行檢查，採取每月7號、24號定期檢查及動態檢查相結合的考核方式，其中定期檢查佔月度評分70%、動態檢查佔月度評分30%，月底考核評級。一級***90分及以上***、二級***80～90分，含80分***、三級***70～80分，含70分***、三級以下不達標。各專業於下月3號前將各專業上月考核評級表報質量標準化辦公室，由質量標準化辦公室彙總、存檔、總結，並對當月礦井文明安全生產現場管理綜合得分進行考核。

　　三、文明生產獎罰考核制度

　　1、月度文明安全生產現場管理93分以上的單位，每高一分給予500元獎勵。

　　2、月度文明安全生產現場管理93分以下的單位，每低一分給予500元***。

　　3、月度文明安全生產現場管理93分以上的單位，給予單位主要負責人每人100元獎勵。

　　4、月度文明安全生產現場管理93分以下的單位，給予單位主要負責人每人100元***。

　　5、年度文明安全生產現場管理有10個月得分在93分以上，給予文明安全生產現場整治工作領導小組成員及各專業組成員適當獎勵。

　　6、在上級部門檢查驗收時達不到一級文明安全生標準的該專業成員給予300的***，單位負責人每低一分掛罰200元，以此類推。

　　7、嚴格採掘工程文明生產的驗收評比。凡文明生產評比得分低於該項得分70%的，一律視為該工作面不合格，