河南公務員管理知識強化題答案解析
在備考河南公務員考試，積累常考的公共基礎管理知識，對於提高考試成績非常重要，下面小編為大家帶來河南公務員管理知識強化題，歡迎各位考生練習。
河南公務員管理知識強化題***一***
1.
關於行政合同，下列不正確的表述是*** ***。
A.行政合同的當事人一方必定是行政主體
B.行政合同雙方當事人在行政法上法律地位平等
C.行政合同的訂立應以雙方當事人意思表示一致為前提
D.行政合同糾紛通常通過行政法的救濟途徑解決
2.下列不屬於行政外部監督的是：
A.立法監督
B.司法監督
C.政黨監督
D.審計監督
3.
行政決策過程中最核心、最關鍵的一步是*** ***。
A.發現問題，確定目標
B.調查預測，擬定方案
C.評估優選，確定方案
D.實施方案，修正完善
4.
深化行政管理體制和機構改革*** ***。
A.是完善社會主義市場經濟體制的重要內容
B.是推動我國上層建築更好地適應經濟基礎的一項重要的制度建設和創新
C.是進一步轉變政府職能和改進管理方式的關鍵
D.是政治體制改革的客觀需要
5.
山東省《政府報告》中提出：今後五年的目標任務之一，是要抓好思想道德建設工程。把建設社會主義核心價值體系貫穿於文化建設全過程，堅持不懈地用馬克思主義中國化最新成果武裝思想，用中國特色社會主義共同理想凝聚力量，用以愛國主義為核心的民族精神和以改革創新為核心的時代精神鼓舞鬥志，用社會主義榮辱觀引領風尚。繁榮發展哲學社會科學，搞好科學思想的宣傳普及。加強社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德建設。宣傳一個先進模範人物，就是在社會上豎起一個標杆，要讓道德之花用開不敗，最重要的一點是*** ***。
A.在基層把宣傳活動開展起來，堅持下去
B.引導人們“從我做起、從現在做起、從小事做起”
C.褒獎群眾身邊看得見、摸得著、學得到的“平民英雄”
D.在全社會形成“知榮辱、樹新風、促和諧”的良好氛圍
河南公務員管理知識強化題答案
1.答案: B
解析:
>行政合同是現代行政法>上較為新型且重要的一種行政管理手段。行政主體對另一方當事人享有監督、管理等行政優越權，不一定是平等的，故正確答案為B。
2.答案: D
解析:
狹義的行政監督是指行政機關內部上下級之間，以及專設的行政監察、審計機關對行政機關及其公務人員的監督。外部的行政監督泛指執政黨、國家權力機關、司法機關和人民群眾等多種社會力量對國家行政機關及其公務人員的監督。
3.答案: C
解析:
行政決策過程可大致分為五個步驟：分析問題，確定目標;調查預測，擬定方案;評估優選，確定方案;實施方案，修正完善;評估決策。這個過程中，最核心、最關鍵的一步是是採用先進的決策技術和方法，按照科學決策的原則和程式進行決策，即評估優選，確定方案。故正確答案為C。
4.答案: B
解析:
深化行政管理體制和機構改革是政治體制改革的重要內容，是推動我國上層建築更好地適應經濟基礎發展要求的一項重要的制度建設和創新，也是建立和完善社會主義市場經濟體制的客觀需要。故A、D項錯誤，B項正確。政府職能轉變是深化行政管理體制和機構改革的核心和關鍵，故C項錯誤。故正確答案為B。
5.答案: C
解析:
本題題幹提出抓好思想道德建設工程，通過多種方式實現道德水平提高。宣傳先進模範人物在社會上豎起標杆，最重要的就是通過人民周圍的好榜樣來引領道德建設。A、B、D對於建立良好的道德風尚具有一定作用，但最重要的是C，故正確答案為C。
河南公務員管理知識強化題***二***
1.
認為行政組織要創造各種機制使組織成員介入決策與管理過程，這是行政組織建立的*** ***。
A.指揮統一原則
B.參與、溝通原則
C.組織目標原則
D.開放原則
2.
>政府職能，是指公共行政管理機關在經濟、社會發展中所應承擔的職責和所應發揮的作用。下列屬於我國政府社會管理職能的是*** ***。
A.保護和治理生態環境
B.加強社會治安綜合治理
C.加大軍事裝備的研發與生產投入
D.調節收入分配
3.
“一頭獅子率領的一群綿羊可以打敗一頭羊率領的一群獅子”，這句話的哲理在於說明*** ***。
A.領導群體的士氣至關重要
B.領導班子結構合理化至關重要
C.領導班子中一把手的選用至關重要
D.領導者和被領導者的合作至關重要
4.
決策過程中遇到首次出現的問題，無先例可循，此類決策屬於*** ***。
A.確定型決策
B.風險型決策
C.單一性決策
D.非程式性決策
5.
政黨監督的主體除了黨委和黨的紀律檢查委員會外，還有*** ***。
A.黨的宣傳部門
B.黨的基層組織
C.黨的組織部門
D.黨的領導集團
河南公務員管理知識強化題答案
1.答案: B
解析:
行政組織建立的參與、溝通原則要求組織要創造各種機制使組織成員介入決策與管理過程，故正確答案為B。
此外組織內成員的溝通也是行政組織內部平行溝通的一環，這種平行溝通是指通過機關組織結構體系，在單位間或平行人員間互相交換訊息或意見的過程。如，科長與科長間、組織處與人事處間的溝通等。平行溝通可使單位和人員間互相瞭解，培養彼此間的友誼，增強彼此協調的機會。
2.答案: BD
解析:
社會管理是現代政府公共管理的重要職能，強化社會管理職能是構建和諧社會的基本要求。十六屆三中全會把政府職能定位為“經濟調節、市場監管、社會管理和公共服務”四個方面。將社會管理明確定義為政府的主要職能之一。A、C屬於公共服務，故正確答案為B、D。
3.答案: C
解析:
獅子和羊群，體現著管理者的作用，領導者出眾，能帶領著一支普通的團隊，打敗一支由精英構成的組合。正所謂“兵熊熊一個，將熊熊一窩”也是此道。所以應當選領導者的選用至關重要，故正確答案為C。
4.答案: D
解析:
非程式性決策：也叫非常規性決策，是指決策者對所要決策的問題無法可依，無章可循，無先例可供參考的決策，是非重複性的、非結構性的決策。故本題選D。
本題相關知識點：
1、風險型決策是指決策者對決策物件的自然狀態和客觀條件比較清楚，也有比較明確的決策目標，但是實現決策目標必須冒一定風險。
2、確定型決策亦稱標準決策或結構化決策。是指決策過程的結果完全由決策者所採取的行動決定的一類問題，它可採用最優化、動態規劃等方法解決。
5.答案: B
解析:
在我國，政黨監督的主體包括黨委、黨的紀律檢查委員和黨的基層組織。本題答案選 B。