公務員面試模擬練習題及答案

　　很多考生都不知道公務員面試要怎麼備考，為了幫助大家掌握一些面試的回答技巧，下面小編為大家帶來公務員面試模擬練習題，歡迎考生模擬練習。

　　公務員面試模擬練習題1：

　　領導交代給你和同事共同完成一項工作，但是同事一意孤行導致工作失敗，領導批評了你，你會怎麼辦?

　　公務員面試模擬練習題答案：

　　正確處理好與同事、領導之間的關係是順利開展日常各項工作的前提和保障，當遇到題目中所述問題之時，我一定會積極面對，認真反思，找出自身不足之處，避免日後再次犯同樣的錯誤，具體將這樣處理：

　　首先，我應該充分認識到，該項工作領導交給我和同事一起完成，是希望我們發揮各自的特長，取長補短，相互學習，進而形成優勢合力，把該項工作做好。但是，我卻沒有及時和同事達成一致意見，並制止同事的錯誤行為，致使工作失敗，作為團隊中的一員，我有不可推卸的責任。因此，面對領導對我的批評，我會端正態度，虛心接受，不會因為領導批評我而沮喪，甚至產生不滿等牴觸情緒，而會一如既往地尊重、服從領導的工作安排，深刻反思自身的不足，找到薄弱環節，同時向領導表明，在今後的工作中定將努力改正自身的缺點，加強學習，提升業務技能，杜絕此類事情的再次發生，請領導放心。

　　其次，同事在沒有和我達成一致意見的前提下一意孤行，充分說明在日常工作中，我與同事嚴重缺乏溝通，彼此之間信任不足，甚至是同事對我有一定的不滿情緒。因此，我將認真回顧自己日常工作之中的細節，找到有失妥當的地方，端正自身的態度，改進溝通以及工作的方式方法，與同事坦誠溝通，進而拉近與同事之間的距離，消除隔閡。

　　最後，將和同事一起，認真回顧之前的工作並根據領導對我的批評指示，找出工作當中的不足，並努力予以改正，盡最大能力彌補上次工作失敗帶來的損失。此外，在今後的工作中，在加強自身業務技能學習和提高的同時，定將注重與同事之間的溝通交流，團隊協作，增強與同事之間的認同感和信任感，避免此類事件再次發生，進而以出色的工作業績扭轉領導對我的看法。

　　公務員面試模擬練習題2：

　　你把一個重要檔案交給領導，但領導說沒有收到，你怎麼辦?

　　公務員面試模擬練習題答案：

　　我把檔案交給領導，領導說沒有收到，這個時候我的當務之急就是要找到檔案，交給領導，具體我會這樣做：

　　首先，我會回顧最近幾天自已的工作流程，仔細想想是否真的把檔案交給了領導，如果沒有，我會馬上找到檔案，立即交給領導，並亂向領導表示歉意。

　　其次，領導日常工作非常繁忙，所以很有可能我將檔案交給了領導，但是領導忘記了，這個時候我會經領導同意後與領導祕書在領導的辦公室尋我檔案。

　　再次，如果沒有找到，我會回憶將檔案放到了什麼位置，詢問進過領導辦公室的同事，看是否有人誤將檔案拿走。如果還是找不到，而這份重要檔案有備份，我會馬備份檔案交給領導;如果沒有備份我會在辦公電腦中找到這份檔案的電子檔，重新列印好，交給領導。

　　當然，如果沒有備份檔案，也沒有找到上交過的檔案，我會重新整理相關資料，想盡各種辦法補做這份檔案，爭取儘快將檔案交給領導。

　　這件事情讓我發現了自身的一些不足，工作不夠認真謹慎，我會對此次事件的前因後果進行一個全面的總結，對於自己的工作失誤向領導道歉，並巨吸取教訓，在令後的工作中，對於一些檔案養成備份的習慣，重要檔案一定要親自交到領導的手中並做好工作記錄，本著對工作高度負責的態度，不允許再有一絲失誤，爭取以後能夠保質保量地完成領導交給我的工作。