假如我是優秀護士演講稿
護士雖然很平凡很辛苦，但恰恰是這平凡與辛苦才鑄就了患者生命的希望。現在就來看看小編為你整理的，歡迎閱讀。
篇【1】
尊敬的各位領導評委同事們：
晚上好!
首先，我得感謝院領導給了我們護士一個展示自己舞臺的機會，今晚我為大家演講的題目是《假如我是優秀護士》。
在100多年前的今天，一位美麗的天使南丁格爾誕生了。天使是聖潔美麗的象徵而我們護士的工作是平凡而又偉大的，姐妹們為我們所從事的事業而感到自豪吧!
我曾是骨傷科的一名護士，在骨傷科的那些年來經歷了許許多多的酸甜苦辣。
記得在2008年的一天，在我一次查房中發現一位原本病情穩定住了一個多月的骨折病人，卻突然出現了昏迷。當時我在叫她，家屬還說睡著了別叫了!我感覺不對勁看病人臉色蒼白四肢冰涼呼之不應。昏迷了!我馬上為病人建立了靜脈通的、吸氧及時通知醫生、科主任、優秀護士。在我們的搶救下這位病人清醒過來了，並在我們醫護人員的精心照料下康復出院了。出院時握著我們的手說謝謝!謝謝!人民的好護士病人的貼心人。那一刻我深切的體會到了作為一名護士的意義與價值，也為我的工作感到自豪。
從這事例中，我深深的知道一名護士必須要有紮實的基礎知識和豐富的臨床經驗。醫護工作看似簡單，但我們肩負著的卻是維護他們生命的職責。
假如我是優秀護士，我會加強護士對搶救知識的學習與實踐。帶領護士姐妹們盡職盡責的站好自己的每一崗。提倡用南丁格爾的四心去對待每一位病人，用愛心去減輕他們的痛苦，用耐心去真誠為他們服務，用細心去關注他們病情的變化，用一顆責任心去對待一切醫護工作。為病人創造溫馨舒適的病房，讓病人帶著病痛來卻帶著康復和感謝離開。
假如我是優秀護士，我會以科學的態度安全護理擺在首位，調整自己工作思路。防患於未然，杜絕一切護理糾紛。嚴格遵照執行護士管理條例，身先士卒，以身作則，力爭在工作中顯示自身能力。在與患者交往中多一點親和力，嚴以律己，寬以待人，使護士的人格得到充分的尊重。給護士姐妹們一個發展和創造的空間。
假如我是優秀護士，我會像所有優秀的優秀護士一樣。用我的愛換來病人的春天，努力提高護士的積極性，增強團體協作性，營造出積極向上的工作氛圍。同時積極提高醫護溝通，協調合作。
我深深知道優秀護士工作的重要性，一名合格的優秀護士必須為院領導當好參謀，為護理姐妹當好主管。為一線員工當好後盾，必須擺正自己的位置，胸懷全域性，服從領導。
今天的中醫院，正在蓬勃發展，業務蒸蒸日上，綜合大樓即將崛起，像一支強心劑鼓舞著所有人的心。綠草如茵，極具現代化建築特色的中醫院，已經展現在我的眼前。身為中醫院的護士，我將努力做好自己的本職工作。為我院的發展儘自己最大的力量。
作為一名護士，既然選擇了，便只能風雨兼程。而不是左顧右盼，無論是否有外援內助。我將用愛的生命守護這份執著，追求這份榮耀。盡我最大的努力去做一個出色的護是。懷赤誠以報醫院，持經論以待病人。
篇【2】
尊敬的陽光老師：您好!
當您突然把這問題擺在我面前，我一下反應不過來，確實在此前我從未有過這念頭。我想稍微有點上進積極的，沒有做了護士不想當優秀護士的，除非不愛這份事業。但因為自己來到這家醫院沒幾年。既然您提出來了，我該好好作答。很感謝您對我一直以來的信任支援和對我工作的肯定。
回想起在內科的四年，我由剛來時的初出茅廬，到現在成長為科室的中流砥柱，除自身的努力好學，更離不開同事的支援，特別是內科優秀護士的認同與培養，也是我特別要感謝的。她是我在內科最欣賞的一位，雖說是上下級關係，我們更象朋友，我們有好多性格上的類似。應該說在她帶領下的普內科是很不錯的。也許再好的領導再好的管理總也免不了一些缺陷。
我先說說內科現存的一些弊端，內科現在是有點懶，有點散，有點悶，精神狀態不佳，缺少正氣，朝氣，學風，團結性，積極性。雖然績效稍稍提高，但也不能徹底改變這種內部的問題。部分護士工作不仔細，不主動……主班特累，醫生查訪不集中，下醫囑紛繁，分散，給原本繁瑣的護士工作血上加霜，這醫生下醫囑是拉痢疾。在平時工作時，經常遇到一些不順心，不愉快的事……
如果我是優秀護士，我不敢說這些不該存在的不愉快消失，或者說我們的工作在很多方面可以更好的改進。可能是我有點理想化了，事實上好多情況表面上說說容易，真的做起來難上加難。但心中總有份理想，想讓自己的姐妹更有信心更積極更好的工作。
如果我是優秀護士我會努力提高護士工作積極性，提高團體協作性，營造出積極向上的工作氛圍。更好的醫護溝通協調，更好的醫護合作。營造溫馨的大家庭，大家親如姐妹讓我們這個弱勢群體有心理平衡。我將用真情和愛心去善待我的每一個同事，使他們的人格得到充分尊重，給他們一個寬鬆的發展和創造空間。我將用制度和崗位職責去管理我的同事，結合人文化科學的管理，安全護理擺在首位，及時發現安全隱患，杜絕一切護理糾紛。
假如我是優秀護士，我會改革一種護士輕鬆工作，病人受益，護士積極性提高的護理管理方法。也許不一定都很有效，但我會朝這一方向不斷努力改進。廣泛徵求大家意見，共同探討科室問題。因為工作都是大家在做，應該大家自己做主。
假如我是優秀護士，會選一些勤快好學，工作認真負責，腳踏實地的護士到本科室，年輕我們不怕，只要肯學，勤快，不懂就問，都會是好護士。內科如多幾個象虹的性格，芳的細緻，仙的快速，霞的年輕貌美，燕的技術，及如我般負責的一群護士隊伍，內科的工作就很好做了。不過是人總有不完美的，這要去了解個個護士特點，注重個人特色能力發展，揚長避短。護士工作是分工明確且協作性非常強的工作，如果在班護士都以大局為重，人人都勤快，互助互愛，那再忙再累的活，我們都能開心的去完成，再大的困難我們都能克服，這就是集體團結合作的力量。也是優秀護士需要去激發的力量。
當然，假如我是優秀護士，我會鞭策自己，完善自己，充實自己，經常更新知識，注重自身素質，業務知識，技術水平，管理方式方法上提高。我也深知，優秀護士工作非常辛苦，要以身作則，身先士卒，獎罰分明，做好帶頭人，護士間團結奮進，共同進步。優秀護士不是聖人，只要盡心盡力、真心誠意地為大家做事，即使過程中存在一些不足之處，相信同事們一樣能理解的。
說了這麼多，羅哩羅嗦的，也不知您滿意否。這可都是心裡話，也許不是很全面，也許有些想法可笑了。只是假如，談點想法罷了。
此致，
敬禮!
篇【3】
尊敬的各位領導以及在座的各位同事：
您們好!
我是董夢婷，在中心醫院腫瘤科病房穿梭了五年的一名專科護士，接觸醫療事業八年的一名醫務工作者。在這兒首先要感謝領導給我們這樣一個展現自己的機會，今天我演講的題目是《假如我是優秀護士》。
不得不說的是，五年的工作經驗遠遠不能勝任一名優秀護士，我也認識到自己身上有很多的缺點是一名合格的優秀護士所不該有的。因此，我認為應該首先糾正自身的不足，才能努力朝優秀護士的方向靠近。沒有強烈的求知慾，不好學是目前我的一個狀態。畢業以後，感覺書本離自己越來越遠，不是他不要我，而是我遺棄了他，這是我事業的一個瓶頸，是阻礙我發展的一個致命弱點;自信心不足，不善於溝通，也是我在工作中表現得越來越明顯的一個缺點;情商不高，不善於控制自己的情緒，喜形於色，怒顯於臉，這樣真真是極不好的!
拿破崙說：“不想當將軍的士兵不是好士兵。”還有人說：“不想當優秀護士的護士不是”好“護士。當然，這個好不存在褒貶，而是對我們的一種期許!因此，今天，我站在了這個舞臺。
假如我是優秀護士，我會鞭策自己，完善自己，充實自己。經常更新知識，注重自身素質，業務知識，技術水平，管理方式方法上提高。加強業務學習，提高自身業務素質。精通專業知識，瞭解本專業的新技術新進展，練就精湛的技術;
作為一名合格的護士，特別是一名優秀護士，要學會控制自己的情緒，學會設身處地的為病人著想。因此，假如我是優秀護士，我必要善於控制、把握好自己的情緒，具有高情商和良好的自控能力和人際關係。工作中要多去換位思考，多從他人的角度去考慮、感受某些問題。這樣護士才會把你當作貼心人，有話願意對你講，有事才能同心協力去完成，工作才會積極主動。
假如我是優秀護士，我會像曾雅力優秀護士那樣，用真情和愛心去善待每一個同事、每一位病人，使他們的人格得到充分尊重，給他們一個寬鬆的發展和創造空間;用制度和崗位職責去管理同事，讓她們像圓規一樣，找準自己的位置;像尺子一樣公正無私;像太陽一樣，給人以溫暖;像竹子一樣每前進一步，小結一次。假如我是優秀護士，我會時刻鞭策大家，告訴大家要做一個有想法的人，做一個對科室、對醫院有用的人。 不管成功與否，只要努力過。用汪國真的一首詩來表達：我不想是否能夠成功，既然選擇了遠方，只顧風雨兼程;我不去想身後會不會襲來寒風冷雨，既然目標是地平線，留給世界的只是背影。我不去想未來是平坦還是泥濘 ，只要熱愛生命，一切都在意料之中。
人生一輩子，這麼長，總要有夢想，總要奮鬥，萬一不小心就實現了呢?
最後要說的是，雖然現在社會對我們醫療行業的評價越來越低，現狀也許有些糟，但請相信，一切會好，因為有你，有我，有大家。請記住，我們是中國最值得尊敬，最可愛的一個職業群體，我們當之無愧，會有越來越多的人認可這種觀點。所以請大家對中國的護理事業充滿信心，對自己的護理生涯滿懷希望吧!
我的演講就到這裡，謝謝大家的聆聽!