近期黨員學習內容

　　通過近期組織的黨員學習內容，認識到了著力推進改革開放，著力促進社會公平正義，著力營造政治上的綠水青山，為全面建成小康社會決勝階段開好局、起好步。下面是小編為大家收集整理的，歡迎大家閱讀。

　　篇1

　　3月29日下午2時，新學期發展物件第一次黨課培訓於1教201舉行。特邀中山大學法學院羅鎮忠書記和化工科學院郭燕副書記擔任主講人，分別就“黨員的先鋒模範作用及黨支部活動開展”和“黨的組織機構與組織制度”進行授課。

　　羅鎮忠書記十分“善解人意”，他在授課前調侃道為了不讓更多同學“睡”過去，他決定多放視訊少講理論。

　　在談及中大黨建活動時，羅書記播放了往年大學內部舉行的“最佳黨日活動”、“黨員風采大賽”、“黨員多媒體大賽”等視訊，意在展示新時代黨員的新面貌，用多才多藝和活潑開朗改變以往黨員在同學眼裡刻板嚴肅的印象。內部黨建活動辦得有聲有色，當然也少不了外部活動。“唯獨我們中山大學三年扶貧，從來沒有人投訴我們。”羅書記自豪地說起自己當時作為中大扶貧工作組組長，在鄉村召集黨支部討論扶貧事項，並得到當地黨支部的大力支援，表示願意帶頭做好黨員模範。

　　隨後，羅書記又以一段資料視訊告訴大家現今黨員的表現存在令人擔憂的一面。那麼，大學生黨員應當如何發揮作用?他提到一位令他印象深刻的學生。雖然身患癌症卻自強不息並在學業上取得優秀成績，用自己的才華為學校設計徽章製作課件。而更令人感動的是，畢業後的他沒有選擇就業於大公司，而是一頭扎進山溝，為促進農村教育事業的發展盡了一份力。羅書記認為，帶頭抓好班風學風建設，為黨工作服務群眾是對大學生黨員模範提出的要求。

　　第二位主講人郭燕老師強調，作為黨組織培養的發展物件，應加深對入黨的理性與深刻認識，具體表現為從外部對黨的認識上升為對黨發展內涵的認識。郭老師對黨的組織機構與組織制度進行了詳細解釋，並著重強調了民主集中制的重要性。

　　篇2

　　同志們、朋友們、女士們、先生們：

　　再過幾個小時，新年的鐘聲就要敲響了。我們即將告別2015年，迎來20xx年的第一縷陽光。在這辭舊迎新的時刻，我向全國各族人民，向香港特別行政區同胞和澳門特別行政區同胞，向臺灣同胞和海外僑胞，向世界各國和各地區的朋友們，致以新年的祝福!

　　有付出，就會有收穫。2015年，中國人民付出了很多，也收穫了很多。我國經濟增長繼續居於世界前列，改革全面發力，司法體制改革繼續深化，“三嚴三實”專題教育推動了政治生態改善，反腐敗鬥爭深入進行。經過全國各族人民共同努力，“十二五”規劃圓滿收官，廣大人民群眾有了更多獲得感。

　　這一年，我們隆重紀念了中國人民抗日戰爭暨世界反法西斯戰爭勝利70週年，舉行了盛大閱兵，昭示了正義必勝、和平必勝、人民必勝的真理。我們全面實施改革強軍戰略，宣佈裁軍30萬。我和馬英九先生在新加坡會面，實現了跨越66年時空的握手，表明兩岸關係和平發展是兩岸同胞的共同心願。

　　這一年，北京獲得第24屆冬奧會舉辦權，人民幣納入國際貨幣基金組織特別提款權貨幣籃子，我國自主研製的C919大型客機總裝下線，中國超級計算機破世界紀錄蟬聯“六連冠”，我國科學家研製的暗物質探測衛星發射升空，屠呦呦成為我國首位獲得諾貝爾獎的科學家……這說明，只要堅持，夢想總是可以實現的。

　　這一年，我們有欣喜，也有悲傷。“東方之星”號客輪翻沉、天津港特別重大火災爆炸、深圳滑坡等事故造成不少同胞失去了生命，還有我們的同胞被恐怖分子殘忍殺害，令人深感痛心。我們懷念他們，願逝者安息、生者安康!群眾的生活中還有一些困難和煩惱。黨和政府一定會繼續努力，切實保障人民生命財產安全、保障人民生活改善、保障人民身體健康。

　　20xx年是我國進入全面建成小康社會決勝階段的開局之年。中共十八屆五中全會明確了未來5年我國發展的方向。前景令人鼓舞、催人奮進，但幸福不會從天降。我們要樹立必勝信念、繼續埋頭苦幹，貫徹創新、協調、綠色、開放、共享的發展理念，著力推進結構性改革，著力推進改革開放，著力促進社會公平正義，著力營造政治上的綠水青山，為全面建成小康社會決勝階段開好局、起好步。

　　全面建成小康社會，13億人要攜手前進。讓幾千萬農村貧困人口生活好起來，是我心中的牽掛。我們吹響了打贏扶貧攻堅戰的號角，全黨全國要勠力同心，著力補齊這塊短板，確保農村所有貧困人口如期擺脫貧困。對所有困難群眾，我們都要關愛，讓他們從內心感受到溫暖。

　　我們只有一個地球，這是各國人民共同的家園。這一年，我國領導人蔘加了不少國際會議，開展了不少外交活動，推動“一帶一路”建設取得實質性進展，參與了聯合國2030年可持續發展議程、應對全球氣候變化等國際事務。世界那麼大，問題那麼多，國際社會期待聽到中國聲音、看到中國方案，中國不能缺席。面對身陷苦難和戰火的人們，我們要有悲憫和同情，更要有責任和行動。中國將永遠向世界敞開懷抱，也將盡己所能向面臨困境的人們伸出援手，讓我們的“朋友圈”越來越大。

　　我衷心希望，國際社會共同努力，多一份平和，多一份合作，變對抗為合作，化干戈為玉帛，共同構建各國人民共有共享的人類命運共同體。

　　謝謝大家。

　　篇3

　　1、領導幹部踐行“三嚴三實”行為規範

　　2、法律顧問制度

　　3、20xx年2月1日國內外時事政治

　　領導幹部踐行“三嚴三實”行為規範

　　為深入貫徹落實提出的“三嚴三實”要求，推動領導幹部踐行“三嚴三實”常態化、長效化，助力贛南蘇區振興發展和“健康贛州”建設，對領導幹部提出如下行為規範。

　　一、嚴以修身

　　第一條加強黨性修養，在大是大非和原則問題上立場堅定、態度鮮明，嚴禁質疑或否定中國特色社會主義道路，嚴禁有影響中央權威和改革發展穩定大局的錯誤言行。

　　第二條堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，嚴禁傳播質疑或否定馬克思主義和黨的領導的言論，不準參加宗教組織、參與非法宗教活動和封建迷信活動。

　　第三條牢記為民宗旨、踐行群眾路線，從群眾角度出發想問題辦事情，不得漠視群眾合理訴求，嚴禁冷硬粗暴對待群眾、侵害群眾利益。

　　第四條加強道德修養，提升道德境界，不得為官不正、品行不端，不得發生不注意公眾形象、不講規矩誠信、不盡撫養贍養責任等有悖社會公德、家庭美德、個人品德的行為，不得放鬆家庭教育和家風建設。

　　第五條追求高尚情操，自覺遠離低階趣味、抵制歪風邪氣，不準參加有賭博性質的娛樂活動，不準出入私人會所，不準參與有異性陪侍服務的活動。

　　二、嚴以用權

　　第六條用權為民，嚴禁巧立名目、與民爭利，不準在涉及群眾利益的重大專案、重大工程、重大決策中無視群眾意見，在推進工作中簡單粗暴、強迫命令。

　　第七條按法律、按規則、按制度行使權力，不準在選人用人、資金使用、重大專案等方面搞個人說了算，不得以領導圈閱代替集體研究、以個人意見代替政策規定，嚴禁以權壓法、以言代法甚至干預司法。

　　第八條秉公用權，任何時候都不以權謀私，不準個人或借他人名義經商、辦企業及違規從事其他營利性活動，嚴禁插手工程專案、物資採購等，嚴禁在職務行為中吃拿卡要，嚴禁利用職權為個人、親屬及身邊工作人員謀取利益。

　　第九條做到敬畏權力、慎用權力，任何時候都不搞特權，不得違反辦公用房、用車、接待規定，不得在親屬入學、就業、晉升等方面給予特殊照顧。

　　第十條正確行使選人用人權，不準違反規定動議、推薦、考察、討論決定任免幹部，嚴禁跑風漏氣、封官許願、任人唯親等不正之風。

　　三、嚴以律己

　　第十一條嚴守政治紀律，在思想上政治上行動上同以同志為的黨中央保持高度一致，不準傳播甚至製造政治謠言，轉發醜化黨和政府的視訊、圖片、段子、順口溜。

　　第十二條嚴格遵循組織程式，重大事項及時請示報告，不準搞先斬後奏、邊斬邊奏甚至斬而不奏，不準出差出訪、離崗休假學習不按規定請假、報備。

　　第十三條服從組織決定，積極完成黨的任務，嚴禁對抗組織、拒不服從組織安排，不準在承擔組織分配的任務和個人進退留轉等方面跟組織討價還價。

　　第十四條自覺維護黨的團結，不得搞團團夥夥、小圈子，不得組織或參加老鄉會、同學會、戰友會、同事會互通款曲，不得抵制批評和自我批評、對提批評意見的同志打擊報復。

　　第十五條嚴守廉政準則，慎獨慎微、勤於自省，不得為官不廉，不準用公款請客送禮、旅遊等，不準參與由公款支付的打高爾夫球、健身美容等高消費娛樂休閒活動，不準違規操辦婚喪喜慶事宜，不準搞“勾肩搭背”的政商關係。

　　四、謀事要實

　　第十六條從實際出發謀劃事業和工作，尊重客觀規律、科學精神和群眾意願，不得為官亂為，不準脫離實際和違背科學發展盲目決策。

　　第十七條持之以恆、久久為功，一張藍圖繪到底、一任接著一任幹，不得對遺留問題“新官不理舊事”。

　　第十八條堅持打基礎利長遠，樹立“功成不必在我”理念，不準只顧眼前不顧將來、只重顯績不重潛績，搞短期行為等。

　　第十九條堅決服從和維護大局，不得在制定政策和執行決策部署時，不顧全域性片面追求部門利益，不準以部門工作為藉口消極應付，甚至拒不配合做好中心工作。

　　第二十條解放思想、銳意創新，創造性地開展工作，不得因循守舊、安於現狀、停滯不前，不得簡單照抄照搬、照本宣科，不得在深化改革中怕事畏難、行動遲緩、推進不力。

　　五、創業要實

　　第二十一條樹立正確政績觀，不準搞虛假政績、數字摻水、報喜不報憂，不得好大喜功、盲目攀比、搞“形象工程”。

　　第二十二條真抓實幹、埋頭苦幹，以釘釘子精神抓落實，不得淺嘗輒止、半途而廢，不得簡單以會議落實會議、以檔案落實檔案，用寫總結、報資料代替實際工作。

　　第二十三條履職盡責，奮發有為，不得為官不為，不得庸懶散、怕吃苦、混日子，不得門難進、臉難看、事難辦或門好進、臉好看、事不辦。

　　第二十四條敢於擔當，勇於攻堅克難，不得見到矛盾推、遇到問題躲、碰到難事拖，不得在重大任務、突發事件面前畏首畏尾、敷衍塞責。

　　第二十五條艱苦奮鬥、轉變作風，不得貪圖享樂，講排場比闊氣、揮霍浪費公款公物及公共資源，不得作風虛浮。

　　六、做人要實

　　第二十六條對黨忠誠老實，在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，不得搞陽奉陰違的“兩面派”行為，不得上有政策、下有對策。

　　第二十七條對組織忠誠老實，如實向組織報告個人有關重要事項，不得瞞報房產、婚姻、配偶子女從業等情況，不準在年齡、工齡、黨齡和學歷、工作經歷等方面弄虛作假。

　　第二十八條對人民忠誠老實，不得居高臨下、脫離群眾，不得用大話、假話欺騙糊弄群眾，不得臺上一套臺下一套、說一套做一套。

　　第二十九條對同志坦誠相待，相互支援，不得搞無原則的一團和氣，不得對同志身上的缺點錯誤不提醒不指出，不得無事生非、搬弄是非，甚至匿名誣告、造謠中傷。

　　第三十條襟懷坦白、公道正派，馳而不息抓“四風”問題整改，嚴禁違反中央八項規定精神，不得處事不公、拿原則做交易，不得投機鑽營，一門心思找門路、拉關係。

　　法律顧問制度

　　一、法律顧問制度是指在行政執法單位自主聘請法律知識較強的專業人員，作為單位的法律顧問，為單位依法行政提供法律參謀，是加強單位法治機構和隊伍建設，規範和監督行政活動的一項重要制度。

　　二、單位聘請的法律顧問，一般應是註冊的執業律師或法律服務工作者。單位可以聘請一名法律顧問，也可以聘請多名組成法律顧問團或顧問組，設首席法律顧問。

　　三、單位聘請法律顧問應當在協商一致的基礎上，與律師或法律服務工作者所在所簽定聘用合同。凡以單位名義作出的行政決定、重要檔案，事先要經法律顧問對其合法性進行審查，單位分管領導才予以審閱簽發;凡涉及單位重大的專案、機構改革政策等，單位領導班子都應專門聽取法律顧問的意見。

　　四、法律顧問的權利查閱相關檔案和資料，參加單位召開的有關會議。必要時，列席單位有關會議，獲得履行單位顧問職責所必備的政策、檔案資料以及基本的物質條件和經費保障。

　　五、法律顧問的義務是對單位的重大決策提出法律依據，對單位起草或擬作出的行政行為，從法律方面提出修改和補充建議;參與處理單位涉法民事、經濟、行政及其它糾紛;代理單位參加訴訟、調解或仲裁活動，維護單位的合法權益;協助單位參與重大商務洽談，審查重大經濟合同;草擬、審查法律文書;協助單位開展法制教育，解答法律諮詢;向單位提供國家有關法律資訊，就單位行政管理中的法律問題提出建議和諮詢服務;應當保守聘用單位的祕密;辦理單位委託的其它法律事務。