建築公司勞務合同模板

　　勞務合同一般是獨立經濟實體的單位之間、公民之間以及它們相互之間產生。那麼簽訂建築公司勞務合同需要注意什麼呢?以下是在小編為大家整理的建築公司勞務合同範文，感謝您的欣賞。

　　建築公司勞務合同範文一

　　甲方用人單位：乙方員工：

　　名稱：姓名：住所：性別：主要負責人：身份證號碼：

　　聯絡人：住址：

　　聯絡電話：聯絡電話：

　　根據《中華人民共和國勞動法》以下簡稱《勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以下簡稱《勞動合同法》等有關法律法規的規定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自願、協商一致、誠實信用的原則，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、合同期限

　　以完成一定工作任務為期限：從年月日起至工作任務完成時止。完成工作任務的標誌是。若該工作任務至年月日仍未完成，除雙方另行協議延長合同期限外，雙方的勞動合同至該日終止。

　　二、工作內容和工作地點

　　乙方的工作內容崗位或工種：。

　　乙方的工作地點：甲方所承建的工程專案所在地。

　　甲、乙雙方根據工作需要或乙方的能力和表現，經雙方協商一致，甲方可以調動乙方的工作崗位或工種。

　　三、工作時間和休息休假

　　一甲乙雙方同意按綜合計算工時工作制確定乙方的工作時間。乙方的具體工作時間，由甲方現場管理人員根據季節氣候、工序和實際情況靈活安排，乙方不得怠工或擅自加班。

　　二乙方按正常工作時間出勤工作平均每月工作時間166.64小時，甲方由於生產經營需要延長工作時間的，按《勞動法》第四十一條執行。

　　三在正常情況下可以完成的工作任務，由於乙方故意拖延而導致必須加班的，甲方可以拒付加班費。

　　四、勞動報酬

　　乙方每月基本工資標準元計算加班工資基數，本工作任務按工程量計付工資，具體為：

　　1□按乙方每月完成的工程量計付工資，工程量單價為。

　　2□工程量總量總價計取工資。

　　甲方於每月日儘量足額發放上月工資，若因工程量無法及時結算清楚的，甲方至少應發放上月基本工資以保障乙方的基本生活需要。

　　乙方同意甲方從乙方工資中扣減或扣除以下費用和款項：

　　1 按法律法規規定應由乙方承擔的費用;

　　2所有依據本合同和有關勞動紀律、甲方規章制度規定應由乙方支付的賠償或罰款;

　　3乙方伙食費和住宿費。

　　五、社會保險和福利待遇

　　一甲方按照國家和省、市有關規定，為乙方購買工傷保險。乙方因工負傷的，甲方按《工傷保險條例》等有關法律法規的規定執行。

　　二養老保險

　　甲方將依據國家和省、市地方政府有關社會養老保險規定與乙方協商並確定其養老保險的購買或處理方案由乙方在本人戶口所在地自行購買保險，應由甲方承擔的費用由甲方摺合在乙方上述計件工資中一併發放。

　　三乙方患病或非因工負傷，甲方應按國家和省、市的有關規定給予乙方享受醫療期和醫療期待遇。

　　六、勞動保護

　　甲方根據國家有關法律法規，建立安全生產製度，並按照國家勞動安全、衛生的有關規定為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。

　　乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度、勞動紀律和安全技術操作規程，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。

　　七、規章制度

　　一甲方依法制定的規章制度，應當告知乙方。乙方在簽訂本合同前應認真閱讀甲方的各項規章制度，合同簽訂後視為乙方已經熟知甲方的各項規章制度並願意遵守。

　　二乙方應遵守國家和省、市有關法律法規和甲方依法制定的規章制度，服從甲方管理及工作安排，按時完成工作任務，提高職業技能，遵守安全操作規程和職業道德。

　　三乙方自覺遵守國家和省、市計劃生育的有關規定。

　　四罰則：

　　1、乙方有以下行為者，每次罰款人民幣50元。

　　1遲到、早退超過15分鐘;

　　2工作時間在非指定場所吸菸者;

　　3進入施工現場未戴安全帽、穿拖鞋或打赤腳的;

　　4違反安全操作規程。

　　2、由於乙方違反操作規程或失職造成的經濟損失，乙方應全額賠償甲方。

　　八、勞動合同的解除和終止

　　一甲乙雙方協商一致，可以解除合同。

　　二乙方提前五天以上三十天以內以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同。乙方不得擅自離職。

　　三甲方有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除勞動合同：

　　1、未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

　　2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業危及乙方人身安全的。

　　四乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度、勞動紀律、文明施工管理、安全技術操作規程。乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：

　　1、遲到、早退超過15分鐘累計達三次的。

　　2、未經請假，無故曠工二天的。

　　3、不服從甲方正當工作安排的

　　4、工作時間在非指定場所吸菸達三次的。

　　5、酒後鬧事、酒後上崗的。

　　6、有打架鬥毆、偷竊、賭博、擅自停工等嚴重違紀行為。

　　7、進入施工現場未戴安全帽、穿拖鞋或打赤腳達三次的。

　　8、高空作業時沒有繫好安全帶，在高空中沒有扶手的攀沿物上隨意走動的。

　　9、違反安全操作規程，損壞裝置、工具，浪費材料、能源，造成經濟損失超過人民幣2000元的。

　　10、非機械操作人員操作機械的、非電工接駁電源的。

　　11、在宿舍內亂搭電線、或使用高功率電器、私設爐灶生火做飯。

　　12、乙方被發現在應聘過程中向甲方提供資訊和資料如身份證、婚姻、生育、健康狀況、教育學歷、工作經歷、上崗證、操作證、住址、不良記錄等與事實不符的。

　　13、工作質量達不到到相關標準要求的詳見分項工程質量要求。工程質量驗收應滿足《建築工程施工質量驗收統一標準》GB50300-2001、《建築工程施工質量評價標準》GB/T50375-2006和相關專業工程施工質量驗收規範的規定。

　　工程檢驗批驗收時，主控專案應全部符合其專業工程施工質量驗收規範的規定;一般專案應有90%及以上的抽檢符合規範的規定或偏差值在允許偏差範圍以內。

　　14、嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成經濟損失超過人民幣2000元。

　　15、乙方同時與其他用人單位建立勞動關係。

　　16、被依法追究刑事責任和行政責任的;

　　17、違反計劃生育條例的。

　　六有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資後，可以解除勞動合同：

　　1、乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿後不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的;

　　2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　3、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經甲乙雙方協商，未能就變更勞動合同內容達成協議的。

　　八有下列情形之一的，勞動合同終止，甲乙雙方不存在任何勞動關係。

　　1、勞動合同期滿的;

　　2、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經甲乙雙方協商，未能就變更勞動合同內容達成協議的;

　　3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

　　4、甲方被依法宣告破產的;

　　5、甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的;

　　6、法律、行政法規規定的其他情形。

　　勞動合同的解除和終止，雙方必須簽訂《勞動合同解除終止協議書》，若乙方未簽訂《勞動合同解除終止協議書》而擅自離職者，甲方可扣留乙方未領工資，並不作任何補償。

　　甲方在勞動合同終止、解除後三天內應當一次性付清乙方的工資。

　　九、法律責任

　　一乙方在履行勞動合同期間，因個人失職操作不當、技能問題等給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。

　　二乙方在履行勞動合同期間，必須按甲方要求參加甲方組織的各種專業技術培訓。

　　三乙方不得提供假身份證或無效身份證入職，否則造成包括社保、工傷、醫療在內的一切損失由乙方自行承擔。

　　十、其它

　　一甲方的規章制度、安全操作規程、質量要求作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。

　　二本合同未盡事宜或合同條款與現行法律法規規定有牴觸的，按現行法律法規執行。本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方：蓋章法定代表人主要負責人：

　　乙方：簽名及按指模

　　年月日

　　建築公司勞務合同範文二

　　以____公司，總部設於____為一方以下簡稱“僱主”和以中國____公司，總部設於中華人民共和國××××為另一方以下簡稱“中國公司”通過友好協商於____年____月____日在××××簽訂本合同。

　　鑑於僱主希望為其在____國____地以下簡稱“工地”____專案以下簡稱“本工程”提供勞務，中國公司願意為本工程提供勞務;

　　現雙方同意如下條文：

　　第一條　總則

　　一、僱主負責實施本工程，中國公司負責為本工程提供勞務。

　　二、本合同自簽字之日起生效，直至雙方間全部遺留問題，包括財務處理完畢之日止。

　　第二條　人員

　　一、中國公司應按本合同附件一“提供勞務明細表”和附件二中商定的工種、人數、技術條件、派遣日期和工作期限，為本工程派出其受權代表，各類技術人員、工人、管理和服務人員以下簡稱“人員”

　　二、附件一和二為本合同的組成部分，其內容在本合同簽字生效後一般不得變更，在特殊情況下僱主要求變更時，經中國公司同意應按下述規定辦理：

　　1.人員離開北京之前如需變更時，僱主應將變更內容提前×個月書面通知中國公司。如僱主變更計劃未能及時通知中國公司，而中國公司已按計劃集中人員和訂購機票僱主應負擔由此造成的損失。

　　2.人員工作期限期滿之日前，如需終止僱傭，僱主應在終止僱傭之前，提前×個月書面通知中國公司。

　　3.人員工作期限如需延長，僱主應在期滿之前，提前×個月書面通知中國公司。

　　三、中國公司受權代表負責組織人員在工地履行本合同規定的中國公司的義務，並負責管理人員的內部事務。

　　第三條　簽證和其它證件

　　一、中國公司應按中國政府的有關規定辦理人員出入中國國境的一切必要手續，並承擔其費用。

　　二、僱主應按專案所在國政府的有關規定辦理人員出入專案所在國及居留、工作許可證和司機駕駛執照等一切必要手續，並承擔其費用。僱主為人員辦理上述手續，應向中國公司具體明確提出由中國公司提供的全部必要的證件，如因僱主的要求不明確而引起證件不足致使人員不能入境或無法獲得居留和工作許可證，則中國公司不負責任。

　　三、如僱主未能為人員獲得在專案所在國的居留，工作許可證和司機駕駛執照等，而使人員無法進行工作，則僱主應付給人員在此期間的合同工資。如人員因此被迫返國時，則僱主應負擔人員的回程旅費，並支付每人×個月合同工資的賠償費。

　　如中國公司沒有按僱主要求提供全部必要的證件，從而使僱主無法為人員辦理在專案所在國的居留和工作許可證等使人員無法工作或被迫返回中國，人員工資、回程旅費等由中國公司負擔。

　　四、中國公司應按本合同附件一和二將人員的姓名、出生地和日期、職稱、護照號碼、發照日期和單位、出發日期通知僱主或僱主在專案所在國的受權代表。僱主應在接到中國公司的通知後即向專案所在國政府辦理申請入境的必要手續，並通知中國公司。同時僱主應通過專案所在國有關機構通知該國駐華使館，以便辦理入境簽證。

　　第四條　對中國公司人員的要求

　　人員應：____

　　1符合雙方在附件一商定的技術條件;

　　2遵守專案所在國的法律和法令，尊重當地風俗習慣;

　　3尊重僱主人員的技術指導;

　　4不參與專案所在國的任何政治活動;

　　5遵守工地和駐地的紀律和規章制度;

　　6與僱主為實施本工程而僱傭的其他國籍的人員合作共事。

　　第五條　對僱主的要求