家政公司勞務合同樣本
家政公司指的是提供室內外清潔、打蠟、清洗地毯、沙發、月嫂服務、鐘點服務的公司,那麼簽訂家政公司勞務合同需要注意什麼呢?以下是在小編為大家整理的家政公司勞務合同範文,感謝您的欣賞。
家政公司勞務合同範文一
此合同為家政服務公司的服務合同範本,適用範圍廣。各公司也可根據具體服務物件及員工實際情況做適當的調整,僅做參考。
一、經甲方服務客戶乙方家庭服務員協商同意,簽定服務合同
在合同有效期間,甲、乙雙方必須遵守國家法律、法規,遵守《使用者須知》和《服務員守則》,以保護甲、乙雙方的合法權益,不受侵犯。
二、甲方服務客戶的權利和義務
1.有權要求乙方提供_________為內容的家庭服務工作。未商得乙方同意,不得增加上述規定以外的勞務負擔。
2.向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿兒童、老人、病人加餐除外不得讓乙方與異性成年人同居一室。
3.平等待人,尊重乙方的人格和勞動,在工作上給予熱情指導。不準虐待。
4.負責保護乙方安全。
5.按月付給乙方工資_________元每月遞增壹元,增到_________元,不得拖欠剋扣。
6.服務期半年內負擔乙方醫藥費30%,半年之後負擔乙方醫藥費40%。
7.保證乙方每月休息不少於3天,如因特殊情況不讓乙方休息,徵得乙方同意,並應按天付給報酬。
8.乙方為甲方服務時,造成本人或他人的意外事故,甲方應立即通知有關部門和公司,積極處理好善後事宜,並承擔一定經濟責任。
9.乙方在服務過程中,因工作失誤給甲方造成損失,甲方有權追究乙方責任和經濟賠償的要求,依照國家法律和有關法規處理。甲方不得采取搜身、扣壓錢和物以及毆打、威逼等侵權行為。
10.不得擅自將乙方轉換為第三方服務,不許將乙方帶往外地服務。
三、乙方家庭服務員的權利和義務
1.自願為甲方提供_________為內容的家庭服務工作。
2.熱心工作,文明服務,遵守公共道德和國家法律、法規。
3.不得擅自外出,不帶外人去甲方住處,不準私自翻動甲方物品,不參予甲方家庭糾紛。未經甲方允許私自外出或違反上述規定,發生問題責任自負。
4.服務期間,因工作失誤,造成的損失,均由自己負責。
5.每月可休息兩天,如因甲方需要而停休,有權向甲方按天收取報酬。
6.服務期半年內自己負擔醫藥費70%,半年以上,自己負擔60%。
7.有權拒絕,轉換為第三方服務,或帶往外地服務。
8.有權拒絕甲方增加合同規定之外的勞動負擔,如雙方協商同意,乙方有權要求增加勞動報酬。
9.乙方合法權益受到侵害,有權向有關部門和公司提出申訴,直至向司法部門控告。
四、合同簽訂與解除
1.簽訂合同時,雙方向公司合同簽發部門交納介紹費_________元甲方_________元、乙方_________元,介紹費一律不退。
2.合同到期後或合同內容有所變更時,七天之內應由雙方持合同到公司辦理續簽和變更手續。
3.經公司同意,雙方持合同辦理解除合同手續,服務合同才視為終止。
4.乙方擅自離開使用者家,甲方必須在24小時內通知公司備案,否則乙方所出問題均由甲方承擔責任。
5.合同未到期雙方均要解除合同,各收違約金_________,任何一方要求解除合同,則由提出方交納_________違約金。
6.本合同經雙方商洽期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日。
如果雙方有特殊要求,經公司同意後在合同上註明。
此合同一式三份_________交使用者、服務員、公司各自存查。
甲方簽字:_________ 乙方簽字:_________ _________年____月____日 _________年____月____日 簽訂地點:_________ 簽訂地點:_________ 附件 續訂合同期限 自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日 甲方:_________簽字 乙方:_________簽字
家政公司勞務合同範文二
甲方消 費 者: 乙方家政組織者:
根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國消費者權益保護法》及其他有關法律、法規的規定,雙方在平等、自願、公平、誠實守信的基礎上就家政相關事宜達成以下協議。
第一條 家政服務內容:
乙方接受甲方委託選派家政工 名,經甲方面試,同意按乙方收費標準執行,為甲方提供以下服務: 。
第二條 服務地點:
第三條 服務期限:自 年 月 日起至 年 月 日止。第四條 服務費用、支付方式及支付期限:
1、同意試工時,甲方須向乙方一次性支付服務費在月日前如對所派家政員服務不滿意可以調換次服務人員,不需再次交費,該項費用收取後不退費。
2、家政員到崗試用/季度/半年/年,其中包括乙方家政員工工資 元/月和家政公司管理費 元/月,甲方每月預付給乙方的家政員工資和管理費,由乙方代收代發家政員工工資、代買家政員工保險、及用於家政員工培訓、管理、跟蹤服務等相關事宜。
第五條 甲方的權利及義務:
1、甲方權利:
1甲方有權選定、更換和辭退乙方家政員;乙方家政員在試用期內若不能相對獨立完成工作,乙方應在甲方提出更換要求後 日內調換春節、夏收、秋種三個時節調換工作日為 天乙方家政員,調換後試用期從新計算;甲方應按乙方家政員的實際試工時間支付乙方家政員試工工資。
2甲方對乙方家政員體檢情況有悉知權,如甲方對乙方家政員提供的體檢化驗單有異議,有權要求重新體檢,體檢合格體檢費由甲方承擔;如體檢不合格體檢費由乙方承擔。
3甲方有權拒絕乙方家政員在其住宅工作期間從事與家政服務無關的活動,具體事項如下: 。
4甲方有權要求乙方退回未上崗期間預交的家政員工工資及管理費,管理費不足一月,按一月收取。
5具備以下條件之一時,甲方有權終止合同:①乙方家政員有盜竊行為或傳染性疾病。②調換服務員期間空崗 個工作日無替換人員到崗工作。③乙方家政員存在刁難、虐待甲方成員等嚴重影響甲方日常生活的行為。
2、甲方義務:
1甲方應在簽訂合同時出示有效證件,如實填寫家庭地址、聯絡電話。以及保證乙方家政員健康安全有關的家庭情況如家中是否有惡性傳染病人、精神病患者等。如變更以上內容請及時通知乙方。
2甲方應尊重乙方家政員的人格尊嚴及勞動,提供勞動條件和服務環境及適當和安全的居住場所。不得歧視、虐待或性騷擾乙方家政員工,不得安排乙方家政員和異性成年人同居一室。如遇乙方家政員突發疾病或受到其他傷害時,甲方應採取必要的救治措施,並及時通知乙方。
3甲方未經乙方同意,不得擅自將乙方家政員轉為第三方服務,不得帶去合同之外的服務地點工作。
4甲方不得以任何理由將本協議約定的服務費甲方發給的獎金除外發借給乙方家政工。若發生甲方與乙方家政工進行現金給予、借貸、贈送行為與乙方無關,乙方不協助追償,追要,其後果甲方自負。甲方有義務配合乙方完成對乙方家政工的管理,教育和工作指導,並妥善保管家中貴重財物。
5服務期滿甲方續用乙方家政工的,應提前15日與乙方聯絡協商續簽解除本合同事宜。
6如合同期內甲方外出,需家政員等待,待崗費為 元/天。
第六條 乙方的權利及義務:
1、乙方權利:
1乙方有權向甲方收取服務費 元、管理費 元、合同履約金 元。
2乙方有權提前三個工作日向甲方代收家政員工資、加班費。
3乙方有權向甲方求證、瞭解甲方投訴或家政員反映情況的真實性。
4如甲方有違反合同約定的行為,乙方有權召回員工並終止合同。
5具有下列情況之一時,乙方有權終止合同並將合同履約金轉為違約金處理:①甲方教唆乙方家政員脫離乙方公司管理,私籤合同。②甲方家庭成員中有惡性傳染病人而未如實告知。③甲方未按時支付相關費用。④甲方服務地點或服務內容發生變更而未告知乙方。⑤甲方對乙方員工的工作要求違反國家法律、法規或刁難、虐待……等有損家政員身心的行為。
2、乙方義務:按合同約定的內容切實履行自己的職責。
第七條 違約責任:
甲乙雙方都應遵守本合同之約定,任何一方有違反合同約定的,另一方均有權終止合同。
第八條 法律責任條款:
1、安全保障機制條款:乙方保證家政員來源正當、可靠、符合法律要求;甲方保證為就家政員提供安全的工作環境,對家政員的人身安全提供法律規定的保障;甲方及家人要妥善保管家中現金及貴重物品,儘量避免不必要的經濟損失。如發生丟失時,應及時向公安機關報案,甲乙雙方都應積極破案所需的線索證據配合公安機關破案。
2、甲方在合同期內不得無故辭退乙方家政員工,如需辭退應提前天通知。合同期滿後半年內甲方不得私自僱用前期家政員或介紹為其家屬服務,如有此事,乙方有權要求甲方進行經濟賠償 人民幣,作為乙方對選派的家政員的輸送費、培訓費之補償。
3.服務員休假事宜,按照勞動法規之規定。經協商服務員每月可休假遇到國家法定節假日,按相關的法規辦理。甲方不能安排乙方休假的,或家政員自身原因不能休假的,可累計休假或按工資標準發放。
第九條 合同爭議的解決辦法:
本合同同項下發生的爭執,由雙方協商或申請調解,協商調解未果的,可依法向人民法院起訴或提交勞動仲裁委員會仲裁。
第十條 合同未經事宜即生效:
本合同如有未盡事宜,可另行以書面形式補充,經雙方簽字後補充之條款與本合同具有同等法律效力。本合同一式兩份,甲、乙雙方各自一份,自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方簽字 乙方蓋章
身份證號碼: 負責人簽字:
聯絡電話: 聯絡電話:
年 月 日
家政公司勞務合同範文三
甲方:
法定代表人:
註冊地址:
乙方:
身份證號: 身份證地址: 現住址: 聯絡方式:
甲乙雙方為確立勞動關係,明確雙方的權利和義務,依據《中華人民共和國勞動法》及有關勞動法律、法規的規定,在平等自願、協商一致的基礎上,訂立本合同,共同遵守。
一、合同期限 年 月 日至 年 月 日。
二、甲方安排乙方在 崗位上從事 工作。
三、甲方應為乙方提供必要的生產條件和安全條件,對乙方進行必要的職業技能培訓和勞動紀律、安全作業等教育,為乙方提供符合國家規定的勞動保護用品。
四、乙方必須服從甲方在生產工作方面的指揮和管理,遵守
甲方根據國家法律法規所制訂的規章制度和職業道德,執行勞動安全衛生操作規程。
五、甲方按月累計計時、計件支付給乙方勞動報酬,每月20號節假日除外以貨幣形式發放勞動報酬。
六、甲方為乙方辦理意外傷害險,年度費用為壹佰元,由乙方工資中扣除。
七、工齡在一年以上,並按公司規定節後按時上班者可享受7天生活補助待遇至春節。
八、乙方有以下情形之一,甲方可解除本合同,並按公司規章制度處理。
1、在規定時間內,不能完成任務既不能勝任者。
2、嚴重違反勞動紀律或者用人單位規章制度的。
3、嚴重失職,營私舞弊,對用人單位利益造成重大損害的。
4、被依法追究刑事責任的。
九、有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除本合同:
1、培訓期 甲方不再支付報酬
2、見習期
3、甲方未按勞動合同約定支付勞動報酬。
4、甲方以暴力威脅或者限制人身自由的手段強迫勞動的。
十、乙方在合同期內,由於乙方違規操作如擦玻璃不帶安全帶,地板水亂用,機器違規操作,騎車子不遵守交通規則等安全問題後果自負。
十一、乙方在勞動過程中,丟失或弄壞甲方的機器裝置應照價賠償。
十二、特殊情況下,乙方需解除合同可提前三十天以書面形式向甲方提交辭職申請,經公司批准後工資照常發放,但不享受公司的各種福利待遇,否則按違約論處,應扣違約金30%。
十三、乙方在規定的時間內完成公司下達的全年任務,並無嚴重違紀現象,無重大安全事故,甲方應給予年終獎勵。
十四、合同依法訂立,即具有法律約束力,雙方必須履行。
十五、由於國家政策上的變化或不可抗拒的外力如戰爭、地震、洪澇等方面導致的本合同終止的,雙方概不負責。
十六、本協議一式兩份,各執一份,塗改無效。
甲方: 乙方:
年月日:
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