文明單位共建協議書
指的是為了為了進一步加強精神文明建設，提高服務社會、奉獻社會的能力，企業單位和社群就關於精神文明建設事宜上所簽訂的協議書。下面是小編給大家整理的一些關於的模板，希望對大家有用。
篇一
為深入踐行科學發展觀，繼續構建黨政、社會、企業、工地“四位一體促民生”體系，推進城市建設又好又快發展，為共建共享生活品質之城、打造和諧社會貢獻力量，根據上海市建設委員會、上海市精神文明建設委員會辦公室相關檔案精神，決定在人工耳蝸生產基地工地與奉賢區金海社群開展共建文明活動。經雙方友好協商，現就共建活動的工作目標、具體內容等達成一致意見，特制定本協議書，共同遵照執行。
一、共建目標整合雙方資源，建立聯動平臺，加強溝通聯絡，形成共建局面，又好又快推進工程建設，實現工程質量安全生產文明施工既定目標。
以知民情、謀民利、辦民事、解民憂、暖民心為主線，發揮各自優勢，開展系列活動，營造和諧氛圍，打造“清潔工地”，建設美好家園，共享品質生活。
以民工學校為平臺，落實“關愛民工”各項措施，利用雙方資源，提高辦學質量和實效，打響民工學校品牌。通過共建活動，實現雙方相互理解、相互支援，結下一片深厚友誼，形成一股文明之風。
二、共建原則
堅持“四問四權”的原則。工程建設全面落實問情於民、問需於民、問計於民、問績於民，讓群眾有知情權、參與權、選擇權、監督權，建群眾滿意的精品工程。
堅持“建樓路、河育人”的原則。落實建設工地民工學校制度化、規範化、標準化建設各項措施，使民工融入城市，共享品質生活。
堅持注重特色的原則。從實際出發，因地制宜，充分利用雙方資源，努力發揮各自優勢，建立具有特色的結對共建先進典型。
三、共建內容
工地在工程進行過程中主動與結對社群村鎮溝通，及時通報、公示進展情況;聘請社群村鎮監督員，認真聽取其意見建議，及時解答市民疑問;針對存在的問題，及時組織協調和整改，化解矛盾;加強日常聯絡溝通，解民憂，辦實事，增進雙方理解和支援。
以文明工地與文明社群村鎮共建為抓手，對安全生產隱患、施工揚塵噪聲、現場圍擋不齊、材料亂堆亂放、汙水橫流、垃圾亂倒、場地雜亂、“五小設施”簡陋不潔等影響社群村鎮環境的問題，加強日常監督檢查，組織力量開展整治活動，落實長效管理制度，在建立安全文明工地的同時，創造良好的社群村鎮生活環境。
全面關愛民工，提倡社群文化娛樂設施有序對民工開放，組織民工走進社群、共享品質生活;社群村鎮專家、學者走進工地民工學校，為民工工作生活和身心健康提供必要的指導和服務;開展文化進工地，組織電影放映、文藝演出、拔河、乒乓球、羽毛球比賽、棋類遊戲等群眾喜聞樂見的競技活動，豐富民工業餘文化生活，促進人際間的溝通交流。
開展結對雙方班子共建活動。以創建黨員先鋒工程、效能監察工程、青年文明號和文明示範社群村鎮活動為抓手，組織民工黨員參加社群黨建活動，工地專案班子或民工學校負責人走訪社群，聽取社群工作意見和建議，充分發揮民工黨團員的模範帶頭作用，開展服務社群村鎮群眾活動，為群眾做一些力所能及的實事、好事。社群村鎮班子負責人也要到工地對專案班子和民工學校建設提出意見和建議，組織黨團員為工程建設服務。
四、本協議未盡事宜，由雙方協商解決。
五、本協議一式二份，共建雙方各執一份。
共建雙方：
人工耳蝸生產基
地工程工地專案部負責人XX簽字蓋章
XXXX年XX月XX日
奉賢區金海社群負責人XX簽字蓋章
XXXX年XX月XX日
篇二
共建精神文明單位協議書
為了進一步加強精神文明建設，提高服務社會、奉獻社會的能力，提升和諧發展的水平，探索一條“共識、共建、共享、共榮”的精神文明新路，切實做到資源共享、人才共用，促進北京首都旅遊股份有限公司和密雲鄉村共同對物質文明、精神文明和政治文明建設的貢獻。特制定如下公約：一、指導思想以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，進一步落實科學發展觀，積極適應“中國特色社會主義總體佈局向經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設四位一體發展”的時代要求，確保實現構建社會主義和諧社會的戰略目標，充分發揮文明單位在社會主義物質文明、政治文明和精神文明建設中的示範帶頭作用，不斷提高文明單位的建立水平，促進單位三個文明建設。
二、組織機構
為了加強協調和聯絡，成立共建文明領導小組，雙方單位的書記均為組長，領導小組其他成員由共建單位各委派二名同志組成。在共建精神文明領導小組的主持下，積極開展文明建立工作。
三、共建內容
1、加強公司和密雲鄉村在三個文明建設中的共創，提高單位共建的水平，推進單位精神文明建設的健康發展。領導小組成員每半年召開一次例會，交流、探討共建活動情況，確定共建內容和目標。
2、發揮各自資源優勢，取長補短，建立特色共建專案，積極為對方單位提供學習、工作、幫困等服務。
3、積極開展對困難學生的幫困活動，為貧困學生排憂解難，體現社會對弱勢學生的關愛。
4、積極開展共建單位之間的科學、文化、法規的交流，以豐富職工的工作、學習和文化業餘生活。
5、共建單位要積極開展文明單位建立活動，在共建中互相促進。
四、共建時間
自20XX年9月起至20XX年9月止。
五、本協議一式二份，雙方各執一份
甲方：XX
XXXX年XX月XX日
乙方：XX
XXXX年XX月XX日
篇三
社群單位精神文明共建協議書
甲方：南京東路街道
乙方：黃浦區青少年活動中心
開展社群單位精神文明共建工作是構建和諧社群的重要基礎，也是推廣社會主義核心價值體系、營造文明社會氛圍的重要舉措。為進一步貫徹好十七屆六中全會精神，深化共建內涵、拓展共建領域、提升共建成效，推動南京東路社群精神文明建立工作再上新臺階，甲乙雙方本著自願、平等、互利、守信的原則，建立長期穩定、優勢互補的共建合作關係，在充分協商的基礎上，達成如下協議。
雙方的權利和義務
甲方：
1、協同乙方加強黨、團組織建設，經常向乙方溝通訊息，交流精神文明建設的有關情況;
2、發揮協調社群各方的組織優勢，為乙方開展各種文明建立活動提供相關的資訊、資源支撐和服務，按照20XX版上海市文明單位建立標準，為乙方社會責任報告等各項建立基礎工作做好指導服務;
3、有計劃地開展各種聯誼和交流活動，著力為乙方塑造良好的社會形象發揮積極的推動作用;
4、在全社群組織積極開展學雷鋒志願服務活動，挖掘社群資源，對乙方參與社群各種志願者活動和提供各種公益性服務給予支援;
5、組織開展“我推薦、我評議身邊好人”等先進典型推薦評選活動，為乙先進事蹟、先進人物參加上級評選做好推薦工作。
乙方：
1、作為南京東路社群精神文明共建促進會的成員單位，定期與甲方共同舉辦共建活動，通過開展經常性的交流、共建等活動，進一步密切雙方關係，宣揚、鞏固精神文明建設成果;
2、積極參加社群志願服務及社群組織的學雷鋒為民服務等社會公益性活動，提高單位員工的文明素質;
3、主動聯絡走訪社群，瞭解社群群眾對單位建設發展和履行社會責任的意見建議;
4、充分發揮乙方的行業優勢，定期為甲方提供文化教育等方面的內容介紹，結合社群主題教育活動，積極將單位場地、人才、文化等資源向社群開放共享，為社群精神文明建設提供有效保障;
5、積極與社群互通訊息，確定專人為資訊員，定期為社群入口網站、社群報提供資訊稿件;
6、積極參加“我推薦、我評議身邊好人”活動，挖掘本單位的先進典型人物，總結整理成材料並向社群推薦。
二、加強雙方溝通互動
南京東路街道與社群精神文明共建單位原則上每年至少舉行一次工作商討，每半年聯絡一次安排日常工作，平時不定期地進行溝通，在開展幫困結對、雙擁工作、文明單位和文明社群建立等時加強資訊互通和工作互動，共同開發利用社群資源，共享社群發展成果。雙方在共建過程中，如碰到具體的困難、矛盾和問題時，應本著團結協作的精神，友好地協商解決。
三、協議生效方式和有效期
本協議經甲乙雙方簽訂、蓋章之日起生效，共同履行執行，有效期為兩年;經雙方協商同意，可以修改、補充和續訂。
四、本協議書一式兩份，雙方各執一份。
甲方蓋章
二0一二年五月
乙方蓋章
二0一二年五月