個人簡歷在大學在校生個人求職者的求職中，有時甚至起到決定性的作用。下面是由小編分享的，希望對你有用。
一
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姓名：
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xuexila
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國籍：
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中國
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無照片
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目前所在地：
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廣州
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民族：
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漢族
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戶口所在地：
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黑龍江
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身材：
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163 cm kg
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婚姻狀況：
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未婚
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年齡：
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27 歲
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培訓認證：
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誠信徽章：
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人才型別：
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普通求職
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應聘職位：
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總裁助理/總經理助理:總裁/經理助理 客戶經理/主管 公關/媒介/廣告類
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工作年限：
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2
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職稱：
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中級
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求職型別：
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全職
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可到職-
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兩個星期
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月薪要求：
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3500--5000
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希望工作地區：
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廣州
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個人工作經歷：
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2005.4-2005.6 北京朝歌力盟展覽有限公司 行政助理
2005.7-2006.12 順德優越豪庭傢俱有限公司 總裁助理
2007.1-至今 某廣告製作有限公司 總經理助理
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畢業院校：
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齊齊哈爾大學
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最高學歷：
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本科
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畢業-
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2005-07-01
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所學專業一：
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工商管理
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所學專業二：
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法學
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受教育培訓經歷：
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2001.9-2005.7 齊齊哈爾大學 經濟管理學院工商管理專業 學士學位
2004.9 東北農業大學 人力資源 全國助理人力資源管理師資格證
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外語：
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英語 良好
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國語水平：
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精通
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粵語水平：
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良好
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具有親和力，善於溝通，協調，談判，有很強的組織力，善於學習，有吃苦精神，做事有耐心有毅力。
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可到職-二週內
月薪要求：4000元
保險行業勿擾,謝謝!
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雖然還未畢業但是已經過去大學的生活給我了足夠了磨練，吃苦耐勞，誠實守信，但不愚鈍，擁有極強的語言表達能力，擁有很強的人際關係處理能力，有團隊合作精神，在處理人際關係上能夠很好的把握分寸。身體素質很好，能夠承擔較重的工作量，心理素質強，能夠正視失敗，有著永不言敗的性格。在學習中我注重實際能力的培養，把專業知識與實踐相結合，己具備了一定的實踐操作能力，積極主動地參加各種社會活動，將我所學用於實踐，不斷增強自己的工作能力，為今後開展各項工作打下堅實的基礎。對事有自己一定的見解，能比較迅速接受新事物，有很強的自學能力。在實踐工作中，具有高度的敬業精神與團隊精神，踏實肯幹，能吃苦耐勞，熱情待人。工作認真負責，積極主動，服從命令，尊重領導。有很強的組織能力，事業心和責任感。能夠冷靜地面對困難和挑戰。一旦投入一件事情就會全心全意去做，不放棄，喜歡有創意的完成工作。能適應各種環境，並迅速融入其中。積極參加志願服務。有良好的心理素質，不畏競爭。能正確的認識和評價自己，虛心接受他人的建議。富有進取心，無論是在工作中還是利用業餘時間都能夠不斷地充實自己，逐步提升自己的知識層面和工作能力。
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二
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姓名：
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xuexila
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國籍：
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中國
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個人照片
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目前所在地：
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廣州
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民族：
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漢族
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戶口所在地：
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廣州
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身材：
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165 cm 48 kg
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婚姻狀況：
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未婚
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年齡：
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25 歲
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培訓認證：
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誠信徽章：
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人才型別：
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應屆畢業生
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應聘職位：
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行政/人事類:助理 醫院/醫療/護理/美容保健類 經營/管理類
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工作年限：
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0
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職稱：
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無職稱
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求職型別：
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全職
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可到職-
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隨時
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月薪要求：
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XX--3500
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希望工作地區：
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廣州
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個人工作經歷：
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公司名稱：
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美國惠氏藥廠中國有限公司起止年月：XX-07 ～ XX-04
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公司性質：
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外商獨資所屬行業：其他
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擔任職務：
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客戶服務顧問
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工作描述：
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負責接受並解答香港及澳門地區的惠氏使用者關於產品的諮詢.工作期間能妥善跟進處理客戶相關事務，包括貨品訂收情況。
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離職原因：
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尋求個人發展
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公司名稱：
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廣州市越秀區疾病預防中心起止年月：XX-04 ～ XX-06
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公司性質：
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事業單位所屬行業：醫療，衛生事業
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擔任職務：
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實習生
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工作描述：
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在這期間讓我真正體會到疾控中心工作的全面性，在不斷協助各位老師工作的同時，我掌握到各科室工作的流程與方法。更重要的是深刻體會到大預防的思想和思維的自我提升。
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離職原因：
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實習期滿
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公司名稱：
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廣州市新海醫院起止年月：XX-05 ～ XX-08
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公司性質：
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事業單位所屬行業：醫療，衛生事業
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擔任職務：
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實習醫生
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工作描述：
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學習作為住院醫師的臨床工作，熟練掌握病歷的寫作，病人資料和單據的整理。
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離職原因：
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實習期滿
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公司名稱：
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Qualspec物流公司起止年月：XX-02 ～ XX-04
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公司性質：
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外商獨資所屬行業：其他
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擔任職務：
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Night shift typist
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工作描述：
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負責公司驗貨報告的整理，校對，和輸入的工作。幫助處理客戶和驗貨人員之間的溝通協調，協助新員工的培訓工作。
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離職原因：
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公司取消兼職職位
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畢業院校：
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廣東藥學院
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最高學歷：
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本科
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畢業-
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XX-06-01
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所學專業一：
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預防醫學
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所學專業二：
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受教育培訓經歷：
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起始年月
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終止年月
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學校（機構）
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專 業
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獲得證書
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證書編號
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XX-09
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XX-06
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廣東藥學院
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預防醫學
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學士學位
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外語：
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英語 優秀
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國語水平：
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精通
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粵語水平：
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精通
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五年的大學學習和多元化的社會見習工作磨練，培養我成為一個有良好工作作風和團體意識，求實精神以及協作配合觀念的人，思維嚴謹，做事細心，接受新事物能力快。具體熟練操作Micosoft Word、Excel，以及SAS統計軟體。近年對營養學領域頗有研究，實際應用能力強。
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本人在不同單位的實習經驗讓我學到了為人坦誠，尊重別人，積極進取，要有責任心，對工作認真，負責，要能吃苦耐勞精神，要有組織和管理能力，要有團隊協作精神。辦公室工作的能力積累，和醫院實習期間的臨床學習讓我更加全面充實自己的能力。學以致用，終身學習.
只有用心,才能做得更好.情緒自理,幫助我遇事時以謹慎的態度待之.
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三
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姓名：
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xuexila
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國籍：
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中國
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個人照片
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目前所在地：
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廣州
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民族：
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漢族
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戶口所在地：
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江蘇
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身材：
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178 cm 62 kg
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婚姻狀況：
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已婚
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年齡：
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37 歲
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培訓認證：
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誠信徽章：
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人才型別：
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普通求職
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應聘職位：
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建築/房地產/物業管理類:專案經理 建築/房地產/物業管理類 安全主任 建築/房地產/物業管理類 專案付經理
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工作年限：
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16
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職稱：
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中級
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求職型別：
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全職
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可到職-
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隨時
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月薪要求：
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5000--8000
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希望工作地區：
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廣州 廣東省
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個人工作經歷：
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1991.8-XX.1 在海南省海口市中國建築第八工程局工作
XX.3-XX.9 在中國建築第四工程局海南四分公司工作
XX.10-XX.5 在珠江地產工作（天津分公司）
XX.5-至今 某公司
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畢業院校：
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南京建築工程學院
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最高學歷：
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大專
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畢業-
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1991-07-01
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所學專業一：
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建築工程管理
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所學專業二：
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受教育培訓經歷：
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7月至1991年7月在南京建築工程學院學習（現改成南京工業大學）.專業：工程管理學。獲得大學專科學歷證書。
取得證件有：中級職稱（中建）、安全主任證（廣東）、三級專案經理證（廣東）、技術員證（江蘇）、質安員證（江蘇）
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外語：
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其他 一般
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國語水平：
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一般
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粵語水平：
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一般
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工作經歷總結：非常熱愛我所學的專業，更熱愛我現在的行業。本人有著十分飽滿的心情和創業激情，在16年從事建築工程管理的實踐經驗和管理方法中，從中國建築、珠江地產到現在的中頤集團本人有自己的一套管理模式。團結：團結才有力量，團隊才是企業的靈魂。XX年至今在漚鴻基增城分割槽擔任質安主管，主抓質量、安全、文明施工、進度。在安全上200元以上的安全事故是零，質量上無重大質量事故，進度上（XX年3月到XX年8月全面完工，總面積為20萬平方）。現在職鴻基公司總部質安部。在海南省海口市中國建築第八工程局大小專案10多個擔任的職務從施工員、技術員、總施工、隊長等職務，專案有：南方大廈5.6萬平方、龍珠大廈、海口體育館、龍珠新城、洋浦汙水廠、洋浦紙漿廠等。本人在三大公司中，各中高層領導對我的評價：有責任心、有團隊精神、有上進心。
有志者事竟成，有團隊才有進度，有質量才有企業的無形資產。有文明施工才有企業的形象，有進度才有企業的利潤。要想真正的當一個管理人員，我必須努力。
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求職意向：專案付經理、質安主管、安全主任、施工主管等。
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大學在校生求職的注意事項
一、不要認為自己是人才。
實際上，你現在還不是人才。你剛從學校畢業，沒有實際工作經驗，一切都得從頭開始。用人單位還要對你投入成本培訓.培養你。在此期間，用人單位不但不能從你身上獲得價值，還要給你工資，給你飯吃。所以，你對錄用你的單位應該抱著一顆感恩的心，因為，他給了你就業.學習和成長的機會。切記，你現在還不是人才，至少目前不是。
二、不要在寫簡歷時刻意抬高自己。
寫簡歷時，內容一定要誠實，不要有任何虛假，僥倖心理，不要吹捧，抬高自己。否則，你的一切努力只會適得其反。一般用四號黑色宋體即可，不提倡大號字型，彩色列印，斜體字，加粗字。因為，用人單位只對你所傳遞的資訊感興趣。切記，簡歷不是廣告。
三、不要冒充班幹部.學生會幹部。
這樣會使你失去起碼的信譽，任何用人單位不會使用不誠信的人。即使你是真正的學生幹部，組織過什麼活動，獲得過什麼演講比賽等等，也不能給你帶來絕對的錄用機會。一方面，用人單位可能不住乎你的這些資訊，另一方面，可能會給用人單位留下你不務正業.不好好學習的壞印象。
四、不要輕視填寫履歷表。
你應該逐欄填寫用人單位設計的表格，不能有任何一欄空著。否則，他們會認為你做事馬馬虎虎，不尊敬他們。當用人單位向你提問時，要做到不誇大其詞，不掩飾，不迴避，對每個問題誠實回答，坦然面對。
五、不要在面試時要求用人單位的給你多少薪水。
面試時，用人單位會問你期望的薪水是多少，你千萬不要直接回答這個敏感問題，用人單位其實是在考驗你，他們根本不想知道你要求多少報酬。因為，你的能力.知識.業績在對方毫不瞭解的情況下，你向對方提出的這個要求，顯然是不合理的。而在現實應聘中，多數大學生會往高了說，那麼你已經離淘汰不遠了，或者已經被淘汰了。
六、不要有急功近利，一夜暴富的幻想。
據我所知，大學生參加工作的最初五到十年之中，是確立目標，打下事業基礎，獲得技能和知識的時間，而真正積攢財富是在十年以後。確切的說，十年前是打基礎，十年後是賺大錢。
七、薪酬是自己幹出來的，不是靠嘴巴說出來的。
你可以坦然的對用人單位講，先讓我來學習和工作，我的薪水由你們根據我的工作能力.學習態度.貢獻大小來決定，即使不給我薪酬我也沒有意見。實際上，你既然這麼說了，又有哪個用人單位能不給你薪水嗎!
八、不要埋怨自己掙的錢少。
不要經常跟別人講，你要交多少房租，交通費要花多少，吃飯要花多少，還要給父母多少，甚至以後還要買房.買車等等。切記，這一切都不能使你的薪水提高，你需要多少跟用人單位無關。你的薪水是根據你的能力.工作業績.貢獻大小來決定的。
九、不要抱怨自己從基層做起。
你今天低級別的崗位並不代表永遠，你試用期的低工資也不代表永遠。如果，你的同事薪水比你高，你應該多問自己為什麼比他低，來找原因，不斷改進.完善自己。切記，千萬不要責怪老闆不公平。
十、如何安渡試用期。
不要在工作單位撒嬌。你在家裡.父母眼裡是寶貝，這裡沒人把你當成寶貝。要把工作看成是生命中最寶貴的事情，因為，只有努力工作才能給你帶來經濟基礎。最好找一個比較成功的同事為導師，這樣會使你少走彎路，也容易成功。切記，不要說用人單位的壞話，因為你這樣做很容易讓同事聯想到你也會說他的壞話。