發簡歷到郵箱的正文怎麼寫

　　下面由小編為你提供的發簡歷到郵箱的正文寫作技巧，希望能幫到你。

　　發簡歷到郵箱的正文寫作技巧一

　　尊敬的公司領導:

　　您好!非常感謝您在百忙之中開啟我的求職信,為一個處在人生路途迷惘的我打開了一個成功之門,我會盡我所能的幫助貴公司,我相信我有這個能力!

　　我是一名碩士研究生,名叫xxx.20xx年,我從家鄉長春考入北京理工大學電子工程系.並在20xx年畢業之際以優異的成績考入中國科學院研究生院.本科時我多次獲得人民獎學金,在就讀研究生之後由於在學習和學生工作以及社會活動中的優秀表現,

　　本人曾擔任新世界產品公司銷售部高階職員四年之久,自信有充分工作經驗,可擔任貴公司所招聘的職務,本人自二零零五年開始,一直擔任售貨業務以及函件的3COME文件頻道撰寫工作.在工作期間,除正式業務範圍外,與各地區客戶頗有來往,並利用公餘時間,學會了很多有關商業問題的處理.

　　本人自20xx年開始,一直擔任售貨業務以及函件的撰寫工作.在工作期間,除正式業務範圍外,與各地區客戶頗有來往,並利用公餘時間,學會了很多有關商業問題的處理.我希望有機會充分利用自己工作能力,從事更大範圍工作之需要,這是我急於離開現職的主要原因.本人現任職的公司老闆,對3COME文件頻道我的工作雄心頗為讚許,因此,願協助我另謀他職.

　　如果方便的話,我願親赴貴公司辦公室晉見閣下,以便詳細說明. 附信附個人求職簡歷,期待與您的面談。

　　發簡歷到郵箱的正文寫作技巧二

　　求職郵件內容方面的注意事項

　　根據HR們的反饋整理出來的主要有以下的常見問題：

　　1、郵件標題不當。如：郵件的標題為“求職”、“應聘”、“應聘簡歷”、“XX大學XX個人簡歷”、“XX專業XXX”等等。

　　2、郵件正文毫無內容。除了一些廣告，正文中沒有任何求職者的語句。

　　3、郵件正文無抬頭，或者沒有合適的抬頭。如：“您好”、“尊敬的領導”。

　　4、郵件正文均為應付，屬於隨意新增。如：“本人簡歷於附件中,勞煩查收!”、“請您查收我的簡歷，祝工作順利!”、“簡歷已附上，請查收”等等。

　　5、郵件正文不換行。如：一句很長的話，需要HR自行拖拽，才可以看完。

　　6、郵件正文沒有落款。如：有許多簡歷都有寫求職信，但卻漏了落款，忘了把自己名字和時間寫上。

　　7、附件命名不夠好。如：許多簡歷的命名是“我的簡歷”、“個人簡歷”、“求職簡歷”、“個人簡介”、甚至“新建Microsoft Word”、“完美版”、“最新版”等等。

　　8、將簡歷封面、簡歷證書等內容，作為幾個附件、或者一個壓縮包傳送。

　　發簡歷到郵箱的正文寫作技巧三

　　發求職郵件正文技巧

　　技巧1：包裝求職郵箱

　　1、給應聘單位發求職郵件時，應該用比較正式的郵箱;

　　小業的qq郵箱一般用來註冊各種賬號，一個outlook用於比較正式的社交，我們北理也有自己的校園郵箱，BITer也可以用它發郵件使用者名稱是學號哦;多個郵箱管理最方便就是繫結到一塊兒—all in one—以qq郵箱為例，在“郵箱設定”——“其他郵箱”裡新增其他郵箱賬戶就okgmail在國內用起來有點鬧心，大家儘量繞開吧。

　　2、要對著用人單位的職位要求來寫簡歷，並在給郵箱起名字時註明，以便招聘官容易分類選擇;

　　關於郵件主題有大學問，我們專門在第二點講。

　　3、用E-mail發出的簡歷在格式上應簡潔明瞭，重點突出;

　　同上，第二點詳聊。

　　4、建議直接將個人姓名作為發件人暱稱，這樣對HR來說，易記易查詢，有利於招聘方辨認整理你投遞的資料。

　　這個細節很容易被忽略，你的非主流尤萁湜裡媔參襍ぅ吙曐伩の:使用者名稱會讓HR反感的。以qq郵箱為例，在“郵箱設定”——“賬戶”裡更改暱稱。

　　技巧2：標題與格式有文章

　　關於郵件的標題問題，如果對方在招聘的時候已經聲明瞭用哪種格式為主題，儘量照著做，因為這是它初步篩選的標準。不要認為一個HR一天收到的簡歷只有幾份或幾十份，事實上是有幾百份甚至幾千份應聘不同職位的信件。如果你的標題只寫了“應聘”或是“求職”或是“簡歷”等等，你的簡歷可能很少被關注。所以至少要寫上你應聘的職位這樣才便於HR分門別類的去篩選，而且最好在標題中就寫上自己的名字，這樣便於HR再次稽核你的簡歷。以避免其在一大群以“應聘……”為標題的簡歷中逐一尋找你的簡歷，這簡直是對HR人員耐心的考驗啊!

　　特別提醒：標題用中文字寫，除非應聘時要求用英文!

　　HR每天都會收到大量的簡歷，還會收到大量的垃圾郵件，這些郵件很多都是英文標題的，所以如果你用英文做標題，很可能就被當成垃圾郵件刪除了。如果想證明自己英文水平好可以在簡歷中發揮，不用在題目上做文章。還有不要用一些奇怪的符號，比如“~~~”“&”“#”“****”等等，原因也是一樣，都是垃圾郵件惹得禍。

　　一個標準的應聘郵件標題就是：你要申請的職位-你的姓名-這份職位要求的工作地點。這樣至少能保證你的郵件能夠被閱讀。

　　前方核能：

　　“我的簡歷”求求你告訴我你是誰

　　“你知道我是誰嗎?”你猜我想不想知道:

　　“我要應聘!!!!!”您要應聘什麼職位呢?您的心情急迫我能瞭解，這麼多感嘆號看得我要飛起來了啊!!!!!!!!

　　“某某某的簡歷”請問您有何貴幹

　　“感謝您的閱讀!”等等，這是垃圾郵件吧，沒有閱讀，不用謝:

　　“某某大學應聘實習”我們請不起啊!

　　“某某大學碩士應聘”建議改成：應聘職位-姓名-來自**大學碩士

　　以上是幾個真實的例子，這樣寫的人不在少數，有沒有工作經驗的都有這種情況。總之很簡單的一句話：大家把自己的要應聘職位和姓名寫上就好了。

　　技巧3：正文、附件同時傳送

　　投遞簡歷到底以附件的形式傳送，還是以郵件正文的形式傳送，不同的HR可能有不同的要求。一方面，有些HR每天要查閱成百上千份簡歷，如果簡歷作為附件傳送，很有可能因為下載不便而被擱置或遺忘;另一方面，一些HR習慣先建立簡歷庫，把所有簡歷下載歸類後再篩選，便於儲存。所以建議求職者將簡歷同時作為正文和附件傳送。

　　可能有同學要問，簡歷放到正文，本來word裡設定得很漂亮的格式就全亂掉了。

　　方法1：把整個簡歷儲存成一張圖片再粘上去，這樣就能保持原本word裡的格式，現在抓圖軟體很多啦。

　　方法2：將word文件另存為網頁格式*.htm;*.html，然後，雙擊開啟剛才生成的網頁，滑鼠左鍵單擊瀏覽器標題欄頂部的檔案選項，選中儲存為圖片。小業聽說的，還沒親測過，有同學測試了告訴小業結果呢～

　　方法3：技術比較高明一點，像frontpage裡用表格編輯網頁一樣，在郵件正文裡也用表格，這樣格式也不容易亂，不過這個弄起來可能有點麻煩。

　　技巧4：發郵件掌握最佳時機

　　求職信的傳送時間也有講究。大部分郵件都是在1小時內被閱讀的，超過4小時，你的郵件可能永遠不會被對方開啟。建議不要在下午5時也就是下班前發郵件，因為此時的郵件閱讀率非常低。發郵件最好是在招聘官工作清閒時段，一般不要在早上7-8時、下午2-3時發，那時公司一般都很忙。