學習安陽許帥先進事蹟心得體會_許帥事蹟學習體會
學習安陽許帥先進事蹟，學習許帥精神，發揚許帥精神。下面是為大家準備的學習安陽許帥先進事蹟心得體會，希望大家喜歡!
學習安陽許帥先進事蹟心得體會範文篇1
民政部16日在京舉行全國民政系統學習宣傳許帥同志先進事蹟報告會。民政部部長李立國在會上表示，許帥同志是民政戰線上的一面旗幟，各級民政部門要積極組織廣大幹部職工向許帥同志學習，學習他對黨忠誠、一心為民的政治品質，愛崗敬業、恪盡職守的優良作風，勇於創新、敢於擔當的進取精神，樂觀豁達、無私奉獻的高尚情操。
據悉，作為河南省安陽市救助管理站站長，許帥以“民眾之事無小事”為己任，始終把群眾利益放在首位。2014年12月，許帥同志被確診為胃癌四期，但他仍然繼續在崗位上默默奉獻，並先後榮獲河南省優秀共產黨員、河南省“五一勞動獎章”稱號。
報告會從不同角度，全面生動地介紹了許帥同志的先進事蹟，將一個在平凡崗位上創造出不平凡業績的優秀共產黨員和基層民政幹部的傑出代表形象，展現在大家面前。在場人員認真聆聽，掌聲多次響起。大家紛紛表示，受到了一次精神洗禮。
學習安陽許帥先進事蹟心得體會範文篇2
日前，安陽市優秀共產黨員、市救助管理站站長許帥在身患胃癌晚期的情況下，依然堅守崗位、無私奉獻的先進事蹟受到了社會的廣泛關注。6月27日，中央和省直主要媒體記者來到我市，對許帥典型事蹟進行集中採訪報道。
來自人民網、新華社、光明日報、中央人民廣播電臺、中央電視臺、中國青年報、河南日報、大河報、河南電視臺、大象融媒東方今報等19家中央和省直主要媒體來到我市，通過採訪許帥的同事、朋友、父母及醫護人員，瞭解許帥的個人事蹟、以及他對待工作和生活的態度。採訪中，許帥以陽光、樂觀、豁達的人生態度，與病魔作鬥爭，以樂於奉獻、敢於擔當、只爭朝夕的精神履職盡責，用實際行動詮釋了“兩學一做”教育活動的精髓，他一步一個腳印地踐行著一名基層黨員幹部的忠誠、責任和擔當，感動了採訪活動中的每一個人。
學習安陽許帥先進事蹟心得體會範文篇3
全國民政系統學習宣傳許帥同志先進事蹟報告會今天下午在民政部舉行。
河南省安陽市救助管理站站長許帥是近年來民政系統湧現出來的又一先進典型，他以“民眾之事無小事”為己任，始終把群眾利益放在首位，視救助物件為親人，真心實意幫救助物件辦實事解難事。
2014年，安陽市救助管理站在全國率先設立了醫療安置區。為確保救助物件得到妥善照料，許帥幾乎跑遍了安陽市內所有的醫院、養老院、託老機構，實地考察，反覆比較，最後以政府購買服務的形式，引進了適合的專業護理機構。站內有了專業護理機構後，受助人員先接受體檢和傳染病篩查，然後按照分級護理，精準救助。這樣，這些人的生活不但得到了照料，而且還得到了基本醫療、康復訓練等服務。
2014年12月，許帥被確診為胃癌四期，但他仍然堅守崗位、履職盡責，以樂觀、豁達的態度與病魔作鬥爭，繼續在崗位上默默奉獻，他先後榮獲河南省優秀共產黨員稱號、並被授予河南省“五一勞動獎章”。今年7月，民政部印發《關於在全國民政系統學習宣傳許帥同志先進事蹟的決定》，並授予許帥同志民政部最高榮譽獎--“孺子牛獎”。
報告會上，許帥的同事吳青山、朋友馮琳、父親許巨集剛、許帥住院期間的管床護士張龍琳、跟蹤報道許帥事蹟的《安陽晚報》記者李杉先後從不同角度，全面生動介紹了許帥同志的先進事蹟，把一個擁有堅定樂觀情懷，積極從容應對艱難挑戰，在平凡崗位上創造出不平凡業績的優秀共產黨員和基層民政幹部的傑出代表展現在大家面前。
在場觀眾認真聆聽，感人之處會場一片唏噓，掌聲多次響起。
民政部部長李立國表示，許帥是真實、生動、富有感染力的優秀共產黨員，他的事蹟很有說服力，很有教育作用。
各級民政部門要把向許帥同志學習與“兩學一做”專題學習教育深入結合，引導廣大黨員幹部將學習宣傳許帥同志先進事蹟轉化為實際行動，以學促做，學以致用，把對黨忠誠和民政宗旨融入到為人民服務之中，把個人價值和人生追求融入到為群眾排憂解難之中，以實際行動爭做合格黨員。
李立國要求，要把學習宣傳許帥同志先進事蹟與做好睏難群眾基本生活保障工作結合起來，民政部門是負責民生保障的重要部門，要像許帥同志那樣，視服務物件為親人，以真摯樸實的情感、認真負責的態度，紮實做好睏難群眾基本生活保障工作，把學習宣傳許帥同志先進事蹟與推進民政事業改革發展結合起來。
“十三五”時期，民政部門的任務更加繁重、要充分發揮許帥精神激勵作用，引領民政系統幹部職工敢於擔當、勇於改革，認真落實黨中央、國務院關於民政工作的決策部署，組織實施好“十三五”規劃，謀劃新發展，創造新業績。把學習宣傳許帥同志先進事蹟與加強民政隊伍建設、改進工作作風結合起來，各級民政部門要以許帥同志先進事蹟為標杆，進一步加強黨員隊伍建設和行風建設，引導激勵廣大幹部職工增強以人民為中心的宗旨意識，將許帥精神內化於心、外化於行，努力成為思想境界符合時代新要求、作風形象達到群眾新期待、工作能力適應事業新發展的民政幹部職工隊伍。
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