黨員講黨性重品行黨課心得

  講黨性、重品行、做表率,不僅有利於發展我們黨的事業,有利於密切黨和人民群眾的關係,而且有利於黨員幹部特別是領導幹部個人的成長和進步。下面是小編為大家收集整理的,歡迎大家閱讀。

  一

  講黨性、重品行、作表率,是黨的十七大對全黨同志特別是領導幹部提出的新要求。紀檢監察機關作為黨內監督的專門機關和行政監督的專門部門,要帶頭講黨性、重品行、作表率。面對新形勢、新任務,紀檢監察幹部必須認真做好“四則運算”,樹立可親、可信、可敬的良好形象。

  一要算好“加法”,加強學習修養和實踐鍛鍊,努力提高綜合素質。當前,黨風廉政建設面臨的新情況、新問題、新矛盾層出不窮,做好紀檢監察工作應具備科學知識和本領,科學地分析問題,有效地解決問題。要堅持不懈地用黨的先進理論武裝頭腦,堅定信仰,開闊思路,提高素質,增長才幹,更加適應新形勢下紀檢監察工作的要求。要注重結合實際,運用所學知識,對正在抓的工作進行辯證思考,善於從政治高度把握問題。

  二要算好“減法”,儘量減少條條框框和失誤疏漏。新形勢下做好紀檢監察工作要解放思想,與時俱進。在思想觀念上,要突出大局意識,切實發揮好服務和保障作用。在工作中要敢於監督,善於監督,在圍繞中心和服務發展方面做到更主動、更直接、更有效。要用發展、辯證的觀點和原則指導紀檢監察工作,服務、保證又好又快發展。在工作方法上,要堅持以人為本,對廣大黨員幹部首先要信任,支援他們銳意改革、大膽創新的積極性,保護他們知難而進、幹事創業的主動性。幹部有了困惑和疑慮,要及時幫助解除,有了缺點和不足,要及時幫助糾正。要創造寬鬆的環境,鼓勵探索,寬容失誤。在具體運作上,要以對事業高度負責的精神,盡職盡責,堅持高標準地完成好每一項工作,儘可能減少人為造成的失誤和疏忽,取信於民,讓黨放心。

  三要算好“乘法”,做到把握機遇,乘勢而上,始終保持良好的工作狀態。要堅持求真務實、改革創新,始終保持不驕不躁、昂揚向上的精神狀態,在成績面前不自滿,在困難面前不退縮,真抓實幹,盡力而為,有所作為。要突出重點,突出對權力的制約和監督,突出對違紀違法問題的查糾,凡事講綜合效果和長遠影響,查辦的案件要經得起實踐、群眾和歷史的檢驗。要重在建設,努力推進教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系建設,以建設性的思路和措施推進反腐倡廉各項工作。要勇於開拓,銳意進取,大膽創新,在工作實際中增強“精品”意識。

  四要算好“除法”,革除私心雜念,做黨的忠誠衛士,當群眾的貼心人。紀檢監察幹部要嚴格自律,自覺加強思想道德修養,嚴格執行領導幹部廉潔從政的各項規定,要求別人做到的自己首先做到,禁止別人做的自己堅決不做。工作上要恪守職業道德,慎言更慎行,嚴格組織原則和工作紀律,絕不搞以案謀私,做到秉公執紀,盡職盡責。生活上要擇善而交,嚴以治家,培養健康的生活情趣,慎重對待朋友交往,保持清廉的家風和良好的社交圈子,絕不利用職便為親友謀取不正當利益。

  二

  按照我局“兩學一做”學習教育和紀律教育月活動的安排,我認真學習了在慶祝中國共產黨成立95週年上的講話七一講話、黨章第六章黨的幹部、第十一章黨徽黨旗、《中國共產黨廉潔自律準則》、《系列重要講話讀本》中關於社會主義核心價值觀相關內容,感受深、收穫多。

  道德品行是我們立身之本,處世之基,成事之道,是為官和做人的根本。黨的幹部其自身的素質、作風和形象如何,直接關係到黨在群眾中的威信。眼下,“兩學一做”學習教育已在全體黨員中深入開展,要求廣大黨員堅持以知促行,做講政治、有信念,講規矩、有紀律,講道德、有品行,講奉獻、有作為的合格黨員。作為一名黨的幹部,就要時刻牢記 “對己清正、對人公正、對內嚴格、對外平等”的行為準則,時刻注重自身品德、品行、品格,做一名克己奉公、淡泊名利、愛崗敬業、公道正派的黨員幹部。個人體會要做好以下三個方面。

  一、要內修品德昇華自我

  做“官”先做人。一個讓黨放心、讓群眾滿意的幹部,必然是一個明辨是非、嚴於律己、情趣健康的幹部。由於身處的位置和具有的影響等因素,幹部的言行舉止對一個地方和部門的風氣具有明顯的示範引導作用。如果忽視了做人,不僅敗壞社會風氣,而且損害黨的形象和威信。因此,一名黨的幹部必須切實加強思想道德修養,模範遵守社會公德、職業道德、家庭美德,注意防微杜漸,拒絕燈紅酒綠,堅持擇善而交,堅決抵禦腐朽沒落思想觀念和生活方式的侵蝕,積極培養健康的生活情趣和生活作風,以高尚追求樹立良好形象,以實際行動促進社會和諧。

  二、要外修品行樹立黨員幹部形象

  古人云:“德乃才之帥”。德才兼備是選拔幹部的主要標準,其中德是第一位的,品行和能力相比,品行更為關鍵。品行如同人的影子,幹部自己往往看不到,可週圍群眾卻看得一清二楚,它不僅關係著幹部的個人形象,而且關係著黨在群眾中的威信。重品行,就是要從公道正派、艱苦奮鬥、家庭和睦等這些點點滴滴規範約束自己,嚴格要求自己,不斷昇華思想境界,完善自我品行。

  三、要重修品格忠於黨的事業

  古人說“君子之行,靜以修身,儉以養德,非淡泊無以明志,非寧靜無以致遠”。作為黨的幹部身上一定要修煉具備甘為人梯的品格魅力。要淡泊名利,堅持事業第一,工作第一,不怕吃虧,不怕吃苦;要發揚甘為“人梯”、樂為“基石”、善為“伯樂”的精神,淡泊名利,無私奉獻,為他人進步而高興,為奉獻自己而快樂;要甘當無名英雄,以平和的心態對待自己的得失,不爭名、不攬功、不圖利,時時刻刻服務黨的事業和工作大局。

  三

  黨的十七大要求全黨同志特別是領導幹部都要“講黨性、重品行、作表率”。按照中央組織部的要求和精心安排部署,決定在組織系統深入開展的“講黨性、重品行、作表率,樹組工幹部新形象”學習實踐活動,是組織部門深入學習貫徹十七大精神,落實科學發展觀,進一步加強組工幹部素質的重要措施和重要載體,具有很強的針對性、重要性、指導性和實踐性。“講黨性、重品行、作表率”。這九個字集中體現了黨的先進性建設對黨員的新要求,集中體現了全面建設小康社會新時期、新形勢、新任務對黨員作風的新要求。

  十七大提出全黨同志特別是領導幹部都要講黨性、重品行、做表率,組工幹部應該帶頭,也有條件帶頭。我們要按照十七大的新要求,切實加強自身建設,樹立組工幹部最講黨性、最重品行、最作表率的新形象。

  我認為組工幹部要講黨性,就是要堅持“五性”。政治立場的堅定性。堅決貫徹中央指示精神,在思想上、行動上與黨中央保持高度一致,保證中央意圖在組織工作中得到實現。服務大局的自覺性。始終堅持黨的組織工作為黨和國家工作大局服務,自覺在大局下行動。組織工作的原則性。堅持公道正派、任人唯賢,反對拉幫結派、任人唯親。改革創新的敏銳性。敏於發現新情況,關於破解新難題,以改革創新的精神推進組織工作。抵制歪風邪氣的戰鬥性。不信邪、不怕得罪人,勇於同不正之風作堅決鬥爭。

  組工幹部重品行,既要重政治品德,又要重生活品行。重政治品德,就是要做到高度負責、公道正派、求真務實、廉潔守紀。重生活品行,就是要做到守法遵規、不貪錢色、家庭和睦、情趣健康、謹慎交友。

  組工幹部作表率,要做到“五先”:要求別人遵守的,自己先遵守;要求別人做到的,自己先做到;要求別人提倡的,自己先提倡;要求別人管好的自己先管好;要求別人不幹的,自己先不幹。組織部門也要做表率,就是要從嚴治部、從嚴治吏,對幹部嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督。同時,著力提高幹部的思想政治素質和業務素質,做到政治堅定、業務精湛、作風過硬、工作出色。

  通過講黨性、重品行、作表率,樹組工幹部新形象學習活動,使我認識到開展“講黨性、重品行、做表率”活動的重要性,這是新的歷史條件下對我們組工幹部從政治、思想和作風上提出的新要求。通過這次活動,不僅有利於密切黨和人民群眾的關係,而且有利於黨員幹部特別是領導幹部個人的成長和進步。

  “講黨性”就是要牢記黨的根本宗旨。就是要始終堅持政治立場的堅定性,有大局意識、創新意識和組織原則。作為一個共產黨員,在任何情況下,都要真誠傾聽群眾呼聲,真實反映群眾願望,真情關心群眾疾苦,多為群眾辦好事、辦實事。做到權為民所用、情為民所繫、利為民所謀。

  “重品行”就是重視培養高尚的道德和操守。一個人的品行,就是一個人的影子。無論你走到哪裡,它就會跟到哪裡。只是你自己往往看不到,而你身後的人卻都看得很清楚。

  “作表率”就是以身作則。黨員要做群眾的表率,幹部要做黨員的表率,領導幹部要做一般幹部的表率。要求別人做到的,自己首先做到;要求別人不做的,自己首先不做。如果連自己都做不到,又怎麼要求別人去做。表率作用,能夠把周圍的幹部和群眾緊密地團結在一起,產生一種巨大的生命力和創造力。

  這麼多年我們參加了“三講”、“三個代表”、樹組工幹部形象教育活動、共產黨員先進性教育活動等等一次又一次的活動,讓很多幹部一次接受了教育和檢查,但落實的問題還是重要的,沒有落實,學習只是結果不是目的。內容大於形式,如果不能從根本上有所改變,學習只是用時間換空間而已。

 

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