講黨性重品行樹組工幹部新形象活動實施方案

　　通過講黨性、重品行、作表率，樹組工幹部新形象學習活動，可以使黨員認識開展“講黨性、重品行、做表率”活動的重要性，這是新的歷史條件下對我們組工幹部從政治、思想和作風上提出的新要求。下面是小編為大家收集整理的，歡迎大家閱讀。

　　一

　　開展“講黨性、重品行、作表率、促發展”活動的實施方案 為進一步增強公司黨支部的凝聚力，提高黨員幹部隊伍的戰鬥力，根據市委、鎮委有關要求，在黨員幹部中開展“講黨性、重品行、做表率、促發展”集中活動。為確保活動成效，特制定如下實施方案。

　　一、指導思想

　　全面貫徹落實科學發展觀，教育引導廣大黨員幹部強化黨性鍛鍊，提高道德修養，著力解決在政治堅定性、品德純潔性、行為先進性、工作創新性、作風務實性等方面存在的突出問題，真正把黨員隊伍建設成為一支“講黨性、重品行、做表率、促發展”的過硬隊伍。

　　二、活動措施

　　一強化理論學習，提高黨員幹部自身素質。才能由學而得，道德由學而進，事業由學而成。每個黨員幹部都要把學習當作一種政治責任、精神追求和立身之本，牢固樹立終身學習、學習為本的理念，使學習成為工作和生活的第一需要，從而形成勤於學習的風氣、樂於求知的風氣和勇於探索的風氣。

　　二強化紀律觀念，提高黨員幹部紮實工作的自覺性。黨員幹部要在工作、生活中強化紀律觀念，做遵守紀律的表率，以嚴謹的作風推動幹部作風的改進，充分調動公司上下所有工作人員的工作積極性、主動性，由被動的工作變為主動的工作。要針對行業特點、崗位特點不斷完善各項工作制度，出臺對黨員幹部的具體考核辦法，以實際的工作指標考核到人，用具體的制度進行管理。

　　三發揮模範帶頭作用，提高黨員幹部的凝聚力。各級黨組織和廣大黨員幹部要認真領會黨委、政府處目前的工作任務，腳踏實地、奮力拼搏，不斷培養自己在複雜環境中處理問題和協調問題的能力;要牢固樹立“幹就幹一流，爭就爭第一”的意識，明確所承擔的職責;要在群眾中發揮先鋒模範模範作用，瞄準一流水平，堅持高起點、高標準、高質量地完成工作任務。

　　四倡樹務實、求是作風，促進科學發展、率先發展、和諧發展。各級黨組織和廣大黨員幹部要切實增強發展意識，樹立全域性觀念，從大局利益出發，站在全域性的角度、發展的角度考慮問題;在工作的方式方法上要力求準確;對黨委做出的決策要大膽落實;對安排的任務要不折不扣地完成;對本單位本部門出現的問題，要落實在基層，解決在基層，以區域性的圓滿確保全域性的勝利。

　　六創新活動方式，確保活動成效。創新是基層各項工作高水平開展的一件“法寶”，有創新的觀念才能有創新的作為。要堅持解放思想，與時俱進，從跨越式發展的要求出發，用新的理念、新的思維、新的眼光，創造性的開展“講黨性、重品行、做表率、促發展”活動。要在學習政策的基礎上提高工作的探索精神，要敢於走前人所沒有走過的路，更多的深入一線調查研究，與實踐相結合，與民意相結合，強力推進荊河發展。

　　三、方法步驟

　　這次活動共分動員學習、查擺問題、整改提高、驗收總結四個階段。

　　一動員學習階段 10月中旬

　　1、成立專門機構。黨組織都要成立“講黨性、重品行、做表率、促發展”活動領導小組，加強對整個活動的領導，並結合工作實際，認真研究制定活動實施方案。

　　2、認真動員部署。要層層對活動進行動員部署，引導廣大黨員幹部充分認識開展“講黨性、重品行、做表率、促發展”集中活動的重要性和必要性，統一思想，深化認識，增強責任感，提高搞好活動的積極性。

　　3、精心組織活動。通過領導上黨課、召開組織生活會、開展多種形式活動，重點組織開展好“六個一”活動即講一次黨課、作一次專題輔導、組織開展一次演講會、每人撰寫一篇心得體會、組織到工業園進行一次參觀學習、適時組織一次革命傳統教育。建立學習考勤考核、學習筆記抽查調閱等制度，開展徵文活動，確保培訓學習效果。

　　二查擺問題階段10月下旬

　　1、廣泛徵求意見。通過發放徵求意見表、公佈徵求意見電話、設定意見箱、召開座談會、問卷調查等形式，廣泛徵求社會各界對公司工作意見和建議，對黨員幹部黨性、品行、作風、形象等方面的新期待和新要求，並將徵求到的意見及時進行歸納和梳理。

　　2、開展自查。每位黨員幹部要結合徵求到的意見，對照政治堅定性、品德純潔性、行為先進性、工作模範性、作風紮實性等要求，進一步採取自己查、領導點、相互幫等多種形式，對在黨性、品行、作風等方面的情況進行自查，並形成自查報告。

　　3、分析評議。在開展自查活動的基礎上，根據評議結果和徵求意見的情況，分析自身存在的問題和不足。召開專題民主生活會和黨支部組織生活會，從思想、學習、作風、廉潔自律等方面進行評議，開展批評與自我批評，剖析思想根源。

　　三整改提高階段 10月下旬至11月上旬

　　1、制定整改措施。針對徵求到的意見和自我剖析的問題，每名黨員幹部要制定切實可行的整改方案，明確個人整改重點，制定整改措施，確定整改時間，並自覺接受黨員幹部和群眾的監督。

　　2、切實整改。每位黨員幹部要結合個人和工作實際，紮紮實實進行整改。充分借鑑以往學習實踐活動中的成功經驗做法，力求問題查詢準、整改措施落實到位，確保整改效果。並在一定範圍內公佈整改情況，聽取群眾意見，自覺接受監督。

　　四驗收總結階段11月中旬

　　公司黨支部將組成檢查驗收小組對各單位活動開展情況進行檢查驗收，並適時召開工作總結會議，總結交流活動經驗，結合年度考核評比，對錶現突出的先進集體和個人進行表彰。

　　四、組織領導

　　公司成立由黨支部書記同志任組長的領導小組，負責活動的組織領導工作。各部門要積極投身到活動中，按照領導小組的部署開展活動。

　　二

　　一開展“黨性純潔”行動，永葆先進本色。

　　一是強化黨的理論武裝。採取中心組學習、黨課培訓輔導、思想交流研討、撰寫心得體會等多種形式，深入學習黨的精神和新修訂的《黨章》。堅持用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦、指導實踐、推動工作。建立健全領導幹部必讀書目、帶頭上黨課、學習考評等制度，突出抓好領導班子和領導幹部的政治理論教育。二是開展黨性標準大討論。結合各自工作崗位特徵和職能職責，深入開展“我的黨性是什麼”學習討論，明確新形勢下黨員幹部特別是黨員領導幹部講黨性的具體標準，圍繞討論形成的具體標準開展對照檢查，找準差距、剖析根源、整改提高，切實把大討論活動成果轉化為推動工作的強大動力。三是注重正反典型教育。堅持以正面教育為主，深入開展向楊幫武同志學習活動，在全系統選樹一批黨性強、作風實、能幹事、真為民的先進典型，充分發揮先進典型的示範帶動作風，激勵黨員幹部創先爭優。同時，可以採取“以案說法”、“以案說紀”、收看典型腐敗案件錄影等形式，用反面典型警示教育廣大黨員幹部。

　　二開展“新風引領”行動，凝聚強大力量。

　　嚴格落實中央和省、市、縣委關於改進工作作風、密切聯絡群眾的各項規定，形成心齊、氣順、風正、勁足的良好發展氛圍。一是加強思想作風建設。迅速掀起新一輪解放思想大熱潮，堅決破除一切不利於發展的思維定勢和行為方式，充分啟用一切有利於發展的因素，自覺強化發展意識、責任意識、創新意識、實幹意識和服務意識，堅持用新思路解決新問題、用新辦法推動大發展。二是加強學習作風建設。大興理論聯絡實際的學風，堅持集中學習與自主學習相結合，堅持向書本學習和向實踐向群眾學習相結合，養成良好的學習習慣，保持謙虛的學習態度，不斷增強學習的自覺性、針對性和實效性。各級黨組織每年要及時制定全年的學習計劃，確定重點課題，做到研討一個專題，推動一項工作。

　　三是加強工作作風建設。深入開展千名機關幹部進基層幫萬戶活動，認真落實專案幫扶和結對幫扶工作，增強做好新形勢下群眾工作的能力。加強機關效能建設，提高工作效率和服務水平，落實“工作預決算制”，“中心工作分組制”，以重點工作突破帶動全域性工作發展。各基層黨支部書記每半年必須向局黨組書記彙報一次工作情況，對工作期間不在崗位、不在狀態的，將視情節輕重給予相應處理。四是加強領導作風建設。按照“四個服從”組織原則，建立健全各項規章制度，完善領導班子議事規則和決策程式，堅持集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定。

　　堅持科學謀劃、科學決策，對基層單位班子不團結、決策不民主不科學的，將予以誡勉談話，情節嚴重的，將進行組織處理。五是加強生活作風建設。強化黨員幹部社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德教育，加大對黨員幹部八小時之外的監督，堅決查處鋪張浪費、腐化墮落等行為，教育引導黨員幹部培養高尚情趣，厲行勤儉節約，形成文明、健康、高尚的生活方式，紮實推進黨風廉政建設。

　　三開展“實幹興業”行動，主動奮發作為。

　　堅持撲下身子抓落實，重實際、查實情、出實招、辦實事、求實效。一是提高黨員幹部實幹能力。根據組織需求、崗位需求和幹部需求，推行案例式教學、選單式自選、體驗式實踐、情景式培訓，廣泛開展“業務技能大比拼”活動，做到“幹什麼就培訓什麼”、“缺什麼就補什麼”，大力提升黨員幹部的業務技能和能力水平。二是推行“一線工作法”。實行幹部在一線工作、決策在一線落實、問題在一線解決、創新在一線體現、成效在一線檢驗，教育引導廣大黨員幹部在基層一線創先爭優，特別是在重點水利工程專案建設上，比貢獻、賽業績、出成果。三是嚴格承諾踐諾機制。堅持民生為本，立足工作任務，通過黨員幹部依崗承諾、公開亮諾、競賽踐諾、群眾評諾、動態銷諾五個環節，將承諾踐諾事項融入黨員幹部的崗位職責，化為黨員幹部的崗位行動，做到有諾必踐、踐諾必實。四是增強大幹快上意識。敢於碰硬，敢於突破，在思路上勝人一籌，在辦法上高人一招，在速度上快人一拍，對各項工作任務一抓到位，一盯到底，一干見效，做到說了就算、定了就幹，幹就幹好。

　　四開展“發展攻堅”行動，促進跨越提升。

　　結合本部門、本單位工作實際，把“爭當全市第一名”作為奮鬥方向，創新發展思路，轉變發展方式，優化發展手段，聚精會神搞建設，一心一意謀發展，力求辦法更多一些、步子更大一些，爭當全市發展的排頭兵。縣委將重用提拔“六類幹部”：一是在急難險重工作中敢於爭先、勇於擔責、成效明顯的幹部;二是在推進全縣重點專案和重大工作中業績突出的幹部;三是在年度綜合目標考核中進位明顯的鄉鎮、部門幹部;四是在改革發展穩定工作中不迴避矛盾和困難，敢於創新思路解決問題的幹部;五是實實在在幹事，成績突出，不上竄下跳、不跑官要官的幹部;六是在公選、公考中脫穎而出的幹部。

　　三

　　審計局為進一步貫徹落實黨的十七屆四中全會精神，加強幹部隊伍作風建設，倡導和樹立“善學習、講政治、勤做事、重團結、嚴自律”的良好風氣，鞏固和擴大學習實踐科學發展觀活動成果，根據拜城縣委關於在全縣深入開展“講政治，講黨性，樹正氣”活動的有關要求，我局決定從今年3月中下旬開始，利用3個月左右的時間，在全域性的黨員幹部中，深入開展“兩講一樹”活動。實施意見如下：

　　一、深入開展“講政治，講黨性，樹正氣”活動的重要意義

　　一開展“兩講一樹”活動，是當前形勢任務對領導班子和黨員幹部提出的迫切要求。新的形式和任務，對全縣各級領導班子和黨員幹部做到政治上堅強有力、能正確觀察和判斷形勢、駕馭複雜局面、解決突出問題、推動工作進展的能力，提出了新的更高的要求。各級領導班子和黨員幹部必須堅定不移地做到講政治、講黨性、樹正氣，才能調動各方面得積極因素，凝心聚氣、真抓實幹，更好的抓住機遇，科學發展，才能經受住各種困難和風險的考驗，把富裕文明的和諧拜城建設繼續推向深入。

　　二開展“兩講一樹”活動，是解決兩委班子和黨員

　　幹部存在突出問題的重要舉措。當前，我審計局兩委班子和黨員幹部的主流是好的，應當充分肯定。同時，我們也必須清醒的看到，班子和黨員幹部隊伍在思想政治素質、黨性、黨風方面還不同程度的存在這樣或那樣的問題。“7.5”事件以後，極個別有關要求和工作部署貫徹落實不夠，不能及時有效的開展幹部群眾的思想政治工作;個別黨員幹部、甚至是領導幹部政治紀律觀念淡薄，在大是大非面前頭腦不清醒、立場不堅定，有極少數黨員幹部甚至是領導幹部對錯誤言論和政治謠言聽之任之，不制止、不批駁、不引導;有的幹部思想不夠解放，改革創新意識不強，推動科學發展和促進社會和諧的能力有待於進一步提高;有的黨員幹部事業心、責任感不強，精神狀態不佳，工作得過且過，不思進取，等等。這些問題的存在，情況和程度雖有不同，但都是不講政治，不講黨性，不講正氣的表現，損害了幹部隊伍的形象，影響了全縣經濟社會各項事業的快速健康發展，必須高度重視，認真堅決地加以解決。

　　三開展“兩講一樹”活動，是加強領導班子思想政治建設，提高黨員幹部隊伍素質的有效途徑。建設一支政治上堅強有力、作風上求真務實、經得起風浪考驗的高素質幹部隊伍，是推進審計局團結穩定的重要保證。審計局幹部只有堅持不懈的學習黨的各項方針政策和科學發展觀理論，才能不斷提高政治敏銳性和政治鑑別力，在重大問題.上頭腦清醒、立場堅定、態度堅決，在關鍵時刻和重大事件中挺身而出、率先垂範、經得起考驗;才能提高做好新形勢下群眾工作地本領，密切黨同人民群眾的血肉聯絡;才能進一步解放思想、開拓創新，提高領導科學發展、促進社會和諧的能力和水平，真正成為全縣發展穩定的中堅力量。

　　二、開展“講政治，講黨性，樹正氣”活動的目標要求 目標要求、“提升新認識、增強堅定性、自覺做表率，營造風清氣正新局面”，即：通過深入開展兩講一樹”活動，班子和黨員幹部在思想上有明顯提高、政治上有明顯進步、作風上有明顯轉變、紀律上有明顯增強，充分發揮黨支部的領導核心作用、黨組織的戰鬥堡壘作用、領導幹部的模範帶頭作用和共產黨員的先鋒模範作用，形成團結一心、共謀發展的良好局面。

　　一提升新認識，解決好能力素質問題。推進學習型黨組織建設，營造和形成重視學習、崇尚學習、堅持學習的濃厚氛圍，建立健全管用有效地黨組織和黨員幹部個人學習制度，圍繞本部門單位的工作和自身實際，把認識問題同解決問題結合起來，形成一批認識成果，進一步推動各級領導班子和領導幹部不斷提高思想政治素質，增強解決問題、開拓創新的能力，不斷提升執政水平。

　　二增強堅定性，解決好政治立場問題。在新疆，維護祖國統一、維護民族團結，堅決打擊“三股勢力”的破壞活動是最大的政治。要堅定建設中國特色社會主義的理想信念，提高政治敏銳性和政治鑑別力，堅決維護祖國統一，維護民族團結，旗幟鮮明地反對民族分裂主義和非法宗教活動，在思想和行動上同黨中央保持高度一致。

　　三自覺作表率，解決好黨性修養問題。全心全意為人民服務的宗旨觀念進一步增強，黨群、幹群關係進一步密切，真正做到為民、務實、清廉;要充分發揮黨員幹部主觀能動性，做到凝心聚氣、真抓實幹、敢於負責、銳意進取，治懶治庸治散力度進一步加大;自覺踐行社會主義榮辱觀，培養高尚道德情操和健康生活情趣，始終保持昂揚奮發的精神狀態。

　　三、開展“講政治，講黨性，樹正氣”活動的指導原則

　　一堅持理論聯絡實際，務求實效。大力弘揚求真務實精神，用科學理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。把開展活動與促進改革發展穩定緊密結合起來，與推動本單位各項工作緊密結合起來，不搞形式主義、不做表面文章，切實做到學習教育和推動工作相互促進、共同提高。

　　二堅持正面教育為主，認真開展批評與自我批評。樹立和宣傳先進典型，弘揚正氣，引導黨員幹部提高學習的自覺性，主動查詢和切實解決自身存在的問題，同時互相幫助，共同進步。開展主題實踐活動，為黨員幹部加強黨性鍛鍊、發揮先鋒模範作用創造條件。

　　三堅持群眾路線，自覺接受監督。充分調動黨員幹部參加活動的積極性，堅持從群眾中來、到群眾中去，廣泛聽取群眾意見，自覺接受群眾的評議和監督。

　　四堅持領導幹部帶頭，充分發揮表率作用。黨員幹部要帶頭參加學習，帶頭查詢問題、制定和落實整改措施，認真解決理想信念、廉潔從政、求真務實、聯絡群眾等方面存在的問題。同時，又要認真負責的抓好本單位的“講政治，講黨性，樹正氣”活動，確保學習教育活動取得實實在在的效果。

　　四、開展“講政治，講黨性，樹正氣”活動的步驟和方法

　　“兩講一樹”活動的參學物件是全域性黨員和幹部。活動分三個階段，每個階段1個月左右的時間，總體上從3月下旬開始到6月下旬基本結束。

　　第一階段：學習教育階段3月中旬至4月下旬。3月中旬起，參加縣委黨校舉辦的“講政治，講黨性，樹正氣”活動鄉科級幹部專題培訓班，制定學習培訓計劃，黨員幹部集中學習時間不少於3天。學習內容主要為黨的十七屆四中全會、胡錦濤在新疆幹部大會上的講話、《黨政領導幹部選拔任用工作條例》、《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》、《關於進一步從嚴管理幹部的意見》、王樂泉書記在自治區黨委七屆八次全委擴大會議上的講話、地委書記黃三平同志在2010年地區三幹會上的報告、地區關於《關於進一步嚴肅政治紀律切實加強黨員幹部教育管理監督工作意見》及縣委書記高克平同志在2010年縣三幹會上的報告等。學習方式主要採取中心組學習，舉辦專題培訓、交流研討、輔導報告會、論壇、講座和黨支部學習、黨課教育個人自覺等方式，不斷創新學習載體、豐富學習方式，提高學習培訓的效果。各級黨員領導幹部在學習中自覺做到“四個帶頭”，即帶頭學習、帶頭談認識、帶頭撰寫體會文章、帶頭到基層或分管部門做學習輔導。

　　第二階段：分析檢查階段4月中下旬至5月中下旬。在認真學習的基礎上，領導班子和黨員幹部要採取群眾提、自己找、組織點、互相幫等方式，通過開放調查問卷、召開座談會、深入群眾走訪、個別談話、建立意見箱等形式，廣泛徵求社會各界、廣大基層黨員幹部存在的問題。根據徵求到的意見，各級領導班子和黨員幹部全面總結近年來思想、工作和作風等方面的情況，重點檢查存在的問題，從政治立場、黨性原則，尤其是在“7.5”事件後的言行表現，以及理想信念、宗旨觀念、組織紀律、思想作風和工作作風等方面剖析思想根源，明確努力方向，形成分析檢查材料。

　　在充分準備的基礎上，組織召開好領導班子專題民主生活會和組織生活會，開展批評與自我批評。對民主生活會和組織生活會既要嚴格要求，確保質量，又不搞人人過關，把黨員幹部的精力集中到認真研究解決突出問題，努力推動全縣改革發展穩定的各項事業上來。會後，各級黨組織要向幹部群眾通報有關情況。

　　第三階段：整改落實階段5月中下旬至6月中下旬。針對徵求到的意見和民主評議中反映的問題，各級黨員幹部，特別是領導幹部要敢於面對問題和矛盾，勇於擔當責任，堅持深入基層、深入群眾，瞭解群眾疾苦、傾聽群眾呼聲，尤其要深入到經濟落後、情況複雜、問題較多的地方開展調查研究，提出切實有效的措施和辦法。領導班子和黨員幹部要分別制定整改措施，明確整改重點，確定整改時限，落實整改責任。要在原來徵求意見的範圍內公佈整改措施，讓群眾瞭解整改什麼、如何整改、何時整改、達到什麼目標，廣泛聽取群眾意見，自覺接受群眾監督。整改落實情況也要向黨員、群眾及時通報。要把解決突出問題與完善制度緊密結合起來，黨組織要結合實際，完善幹部日常監督管理、班子內部成員分工、議事規則等具體的制度辦法，努力提高制度辦法的執行力。

　　五、組織領導

　　一加強領導，精心組織。局成立“兩講一樹”活動領導小組開展工作。領導小組下設辦公室，負責對活動的組織和實施。黨員幹部要提高思想認識，以強烈的政治責任感和飽滿的精神狀態投入到活動中來。

　　二嚴格督察，加強指導。要按照兩講一樹”活動的工作要求，加強督促檢查。局主要領導要親自抓督察，瞭解和掌握開展活動中出現的各種問題，及時給予指導，保證每個環節、每項要求落到實處。

　　三注重宣傳，營造氛圍。要高度重視學習教育活動的宣傳工作,充分運用網路、報刊、廣播電視等媒介，開闢活動專欄。反應活動中的新成效、新情況和新問題，特別是大力宣傳各級領導班子和黨員幹部精神風貌的新變化，推出一批先進典型，努力營造“兩講一樹”活動的濃厚氛圍。

 

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