鄉鎮紀委個人工作總結
加強基層黨風廉政建設，充分發揮紀檢委員會的作用。今天小編給大家為您整理了，希望對大家有所幫助。
範文一
今年以來，紅旗鎮紀委在縣紀委和鎮黨委的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十七屆五中全會精神，全面落實科學發展觀，緊緊圍繞建設新興濱湖城鎮的工作大局，認真履行保護、懲處、監督、教育職能，突出重點，狠抓落實，較好地完成了黨風廉政建設和反腐敗工作各項任務，有力地維護了全鎮社會和諧穩定。
一、今年以來的工作情況及成效
1、加強了教育引導，幹部隊伍更加廉潔。一是強化了廉政知識學習。經常性利用週一夜校等機會，組織鎮村幹部集中學習黨風廉政政策法規，強化黨性修養，領會黨風廉政建設及作風建設的重要性，增強黨風廉政建設和作風建設的自覺性。如4月份村級組織換屆結束後，鎮紀委邀請縣紀委領導給94名村班子成員和鎮機關中層以上幹部作了廉政知識和黨紀法規講座。二是組織了典型案例分析。多次利用村主職幹部、村監委主任培訓班以及工程建設管理廉政工作會議等有利時機，組織廣大黨員幹部觀看黨風廉政警示教育片，追根溯源，深刻剖析，注重從正反兩方面吸取經驗教訓，找出黨風廉政建設中存在的問題，理解作風不實產生的危害，切實增強廣大黨員幹部的責任意識和自律意識。三是開展了主題教育活動。以創先爭優、三比一講等專題教育活動為契機，開展了“學《廉政準則》，做廉潔幹部”等一系列廉政教育活動，領導率先垂範，幹部積極參與，使廣大黨員2 幹部進一步增強了自警、自省、自勵、自律的意識。如6月8日召開全鎮工程建設管理暨廉政工作會議，進一步加強鎮村幹部廉政教育，完善監督管理機制，規範建設工程市場交易行為，保證建設工程的工期和質量，健全腐敗風險防控體系，確保權力行使安全、資金使用安全、專案建設安全、幹部成長安全。
2、健全了工作機制，懲防體系更加健全。一是完善制度。切實貫徹落實中央、省、市、縣關於黨風廉政建設的相關要求，健全領導幹部個人重大事項報告、領導幹部廉政自律承諾等制度，開展領導幹部述職述廉活動並進一步明確了“三重一大”事項決策程式。出臺《機關工作管理制度》和《工作督查問責辦法》，完善農村“三資”管理辦法，建立健全長效管理機制。制定《紅旗鎮崗位廉政風險防範管理工作實施方案》，推進廉政風險防控機制建設，共查找出廉政風險點70餘個，進一步增強反腐倡廉工作成效。二是落實責任。堅持把廉政責任制作為反腐倡廉各項工作的“總龍頭”、“總開關”，年初與每個責任單位都簽訂《黨風廉政建設目標責任書》，以構建責任體系為核心，通過制定目標、明確責任、強化落實、嚴格考核、責任追究，建立了黨委書記總負責、分管領導具體負責、黨委成員結合分管工作齊抓共管的責任體系，形成了層層抓落實的良好格局。如在村幹部中，圍繞換屆紀律、作風建設等內容，建立村班子成員任期目標承諾制度和踐諾獎懲制度;在機關幹部中組織“三比一講”彙報會，並從工作目標、服務效能、紀律作風、依法行政四個方面進行承諾;在領導工作中，組織領導幹部工作報告會，結合工作進行履職承諾和滿意度測評。三是規範執行。堅持用制度管權、按制度辦事、靠制度管人，在政府機關嚴格實行考勤指紋簽到、財務支出內審、來客招待定標等制度，規範操作程式，量化考核標準。健全招投標、農村基層幹部財務管理和任前廉政談話、任期經濟責任審計、誡勉談話、述職述廉制度。在全鎮15個村中嚴格執行財務會審聯籤制度，嚴格實行村帳鎮管，落實報賬制，嚴控村組財務資金的使用許可權，規範了村級財務支出審批程式，實行一月一結賬、一月一公開，使村級財務工作更加規範，各項資金使用更加合理。
3、強化了監督檢查，發展環境更加優化。一是開展了作風建設督查。通過督查，糾正了少數幹部工作簡單粗暴、作風不實、辦事不公、經濟不廉和損害農民群眾利益等行為;督促鎮村便民服務中心嚴格實行坐班制度，實行一站式服務，簡化辦事程式，不讓群眾走回頭路，提升服務水平。二是強化了惠農政策落實。督促相關辦公室及時兌現農機補貼、家電下鄉等各項補貼，切實發放各項民政救扶資金，讓農民真正得到實惠，並針對群眾反映的城鎮建設、財務公開、產業致富、安全生產等難點問題，積極創造條件，尋找解決辦法，為黨委決策獻言建策。三是調解矛盾確保了穩定。結合村級組織換屆選舉工作，加強了對反映有輕微違紀問題黨員幹部的監督教育，排查化解了信訪舉報的突出問題及可能引發群眾性事件的苗頭隱患，保證了15個村的村級組織換屆選舉工作圓滿完成。開展了鎮村幹部經濟責任審查等專項行動，協助調解了涉案違紀矛盾糾紛，確保了社會穩定。平4 時注重及時瞭解幹部作風情況，把握工作動態，捕捉不良苗頭，切實查處已顯露出來的不善學習、思想僵化、浮於表面、不抓落實、方法簡單、推諉扯皮、以權謀私、與民爭利等問題，對所涉黨員幹部實行誡勉談話，把問題消除在萌芽狀態。四是加大了案件查處力度。把查處違法亂紀案件作為弘揚新風正氣、抵制歪風邪氣、促進幹部作風建設的重要手段，加大了對腐化墮落黨員幹部的查處力度，重點查辦違反計劃生育和國土管理、參與賭博和串標等典型違法違紀案件。共組織查辦4起黨員幹部違法違紀案件，處理信訪件10餘件，給予黨紀處分4人次，其中警告處分4人次，及時維護黨員隊伍的純潔性。對縣政府12345熱線等80餘件各類投訴件、督辦件都認真辦理，辦結率達100%。
二、存在問題今年以來，我鎮紀檢監察工作雖然取得了一定成績，但還存在一些問題和不足：
一是組織各級幹部學習黨風廉政相關知識的時間不夠多，幹部廉潔從政的自覺性仍需加強。
二是對各村的黨風廉政建設責任制檢查、督導力度不夠，尚存在部分薄弱環節。
三是少數機關工作人員在工作日或公務活動中違反效能建設“四條禁令”的現象仍然存在，機關作風還有待進一步加強。
三、下步工作打算
1、加強幹部隊伍廉政教育。大力開展警示教育和崗位廉政教育，推進廉政文化建設，針對易出問題的關鍵環節完5 善制度，加大檢查、審計力度，確保幹部既幹事、幹成事，又不出事。認真抓好黨風廉政責任制的執行力度，加大對全體黨員幹部，特別是領導幹部廉潔自律的監督力度。
2、加強基層黨風廉政建設。充分發揮村務監督委員會的作用，加強對村集體資金、資產、資源的監管。健全鎮村兩級領導班子議事規則和決策程式，落實黨風廉政建設責任制，完善個人重大事項報告、任前談話、廉政談話、信訪談話等制度。進一步規範鎮招投標中心規範化運作，完善工程建設專案、集體資產處置招投標制度，加強鎮招投標工作全過程監督。健全村級事務重大決策“陽光操作”，繼續深化完善村級財務會審聯籤制度。
3、嚴肅查處違規案件。加強對工程招標、設計變更、工程款支付等重點環節的檢查，加強對規劃、建設、辦證、資金支付、物資採購等重點崗位及村級資金使用的監管。充分發揮信訪工作在提供案件線索中的主渠道作用，做到有舉報必查，對違反黨紀政紀的人和事，一經發現，嚴肅處理，及時通報，做到查處一案，教育一片，進一步提高黨員幹部的廉政意識和責任意識。按照縣委“三比一講”的部署和鎮黨委、政府的要求，要加大對鎮機關執行“四條禁令”情況的檢查力度，發現違規一起查處一起。
範文二
20xx年紀委辦公室在紀委班子的正確領導下，紀委幹部的相互協助下，本著實事求是、聯絡實際的工作原則，嚴於律己、樂於奉獻，現將2014年辦公室工作總結如下：
一、文祕工作
2014年，辦公室積極配合單位資訊編撰工作，結合業務工作撰寫紀檢監察資訊162篇;做好外宣資訊的統計上報，截至目前，中國紀檢監察報採用1篇，自治區網站122篇，巴州報採用36篇。
做好相關會務安排，與各部門協調配合籌備做好新一屆紀委全會的會務安排，完成組織各類紀委會議50餘次，完成領導講話，工作總結，經驗材料等36份，並承擔會務檔案材料的起草、審閱、印製，以及會場佈置。
完成整理紀委20年志的起草編撰工作。查閱了1985-2005年紀委監察局關於機構改革、領導任職、重點工作、歷史影像等方面的資料，完成《尉犁縣誌》中我單位20年發展歷程部分編撰。
做好檔案收發、傳閱、歸檔，印章管理和發文工作的稽核、登記，並完成整理2010年檔案的檔案歸檔，整理、裝訂、錄入和銷燬工作，處理2014年各類檔案的閱辦400餘份，傳達各類檔案、會議精神，組織每週的政治學習材料。
負責每天報紙、書刊的分類、挑選和發放，負責徵訂各紀委《中國紀檢監察報》、《中國監察》工作，發放《廉政中國》警示教育片，承擔第十三個黨風廉政教育月活動的後勤準備和活動任務。
處理日常電話來訪。一年四季辦公室始終不遲到，不早退，無怨無悔加班加點，嚴格保證上班時間有人留守、有人接訪、有人辦理電話事宜，有人臨時處理事件，始終做到態度和藹，高效處理，及時回覆，保持紀檢委的良好形象。
做好迎接全縣涉及紀委17項責任書的檢查。其中辦公室負責黨建、包鄉駐村、老幹部、婦聯、保密、遠端教育、精神文明、州紀委幹部管理和愛讀書活動近10項。
做好領導交辦的其他任務。例如完成信訪舉報信箱申請、15個單位責任書籤訂和紀委班子電話號碼薄更新等臨時性工作。
二、日常後勤工作
做好委局車輛的管理、維護及服務工作，及時完成車輛的加油，司機的排程管理，保證全單位工作用車及時周到。
負責單位的資訊化配備，按照中央紀委2009年9、10號檔案精神，做好電腦、錄音筆、攝像機、印表機的使用、配備、登記工作，及時購買各科室的辦公用品，衛生清潔工具，做好各辦公室的綠化工作，每個辦公室配齊5盆綠色植物，組織單位衛生區的打掃等。
處理好上級檢查、部門來訪的接待任務，安排各類接待、人員陪同、住宿等活動安排，及時聯絡電視臺，做好新聞報道資訊釋出。每逢節假日做好老幹部和少數名族幹部的慰問活動。
做好本單位外出活動的各項準備。2014年，紀委組織幹部參加外出活動基本上一個月1次，辦公室基本負責前期的車輛安排，人員通知，酒水準備，吃飯結賬和人員回程安排。
三、幹部室工作
做好鄉鎮換屆工作監督，轉發各級關於嚴肅換屆紀律的檔案通知。上報州紀委幹部室紀委班子換屆意見建議，鄉鎮紀檢組織專題調研報告和撰寫半月小結。
圓滿完成紀委換屆工作，組織7名紀檢幹部與組織部配合完成對全縣8個鄉鎮的紀委書記、副書記、紀檢幹事、委員候選人的初選、考察、提名和選舉工作。收集40位考察物件的考察資料、個人基本情況等工作，聯合組織部下發對有關問題的批覆。
做好今年幹部培訓安排，聯絡州紀委，及時上報人員資訊，落實出差事宜，截至目前，6名幹部參加中紀委培訓，1名幹部參加自治區級培訓。
強化早操考勤制度，按照委局領導要求，記錄好早操考勤，強化幹部紀律意識，杜絕上班遲到現象。下發尉犁縣紀委的職責分工，明確了各科室的職責，並在尉犁縣廉政網給予公示。
協助組織部開展對全縣幹部的屆中考察和黨代會之前的幹部考察。完成縣紀委11個科級幹部照片、總結、基本情況、個人述職述廉等組織檔案，並抽調組織部，完成全縣3個單位，27個幹部的考察、彙報材料，完成全縣幹部考核任務。
四、財務工作
嚴格按照報賬程式完成工資、津貼審批，核撥各項經費和發放差費、臨時工工資、遺屬生活費、節慶日福利，按時繳納單位電話費、住房公積金及社保。
完成2014年度固定資產軟體上報、年檢、車輛調配有關資料的收集整理和支票、收據核銷工作。
完成財政局文行科、支付大廳對賬、銀行賬戶對賬工作及本單位賬戶收支記賬。
範文三
20xx年按照上級的統一部署，堅持以鄧小平理論、三個代表重要思想、黨的十六大精神和十六屆四中全會為指導，緊緊圍繞經濟建設中心和改革發展穩定大局，解放思想，大膽開拓，狠抓黨的思想、組織、作風建設，突出監督檢查、執法監察、信訪舉報治本抓源頭，黨風廉政建設和反腐敗工作不斷深入。不斷增強黨組織的凝聚力和戰鬥力。為全鎮各項工作提供組織保障和紀律保障。以實現??新跨越為目標，努力開創各項工作新局面。現將一年來的工作彙報如下：
一、加強理論學習，提高自身素質
堅持集中學習與業餘自學相結合，深刻領會三個代表重要思想，認真開展讀報思廉活動，認真學習黨的十六大報告及十六屆四中全會精神、黨內〈〈兩個條例〉〉、廣安市八條規定及禁令的精神實質及業務知識，全面瞭解和掌握黨和國家關於黨風廉政建設的法律、法規，力求政治頭腦清晰，工作方向明確，處事重依據講事實，力求客觀公正，為人正直清廉，並不斷加強自身修養和自我約束能力，樹立正確的人生觀、權力觀、價值觀，在行動上做遵紀守法，貫徹黨的基本路線等方面的表率。
二、密切上下關係，加強團結協作
正確處理黨委政府集體領導與個人分工負責履行職權的關係，正確協調上級部門的指導與本鎮開展工作的實際之間的矛盾，認真對待下級和群眾的意見建議和要求，慎重處理各位班子成員之間的工作配合和合作。堅持個人職責範圍內的事大膽的按政策原則和本鎮的規章制度及時果斷的處理，不拖泥帶水，不含糊其詞;個人職責範圍外的事與相關領導協商處理。對領導的指示和集體決定及時落實，靈活處置，不死板硬套，不固執已見，服從集體決議。尊重理解同志、團結同志一道工作。
三、牢記宗旨，勤政務實完成各項工作任務
一黨建工作
圍繞農村改革發展和穩定大局，按照五好鎮黨委目標協助黨委抓好黨委自身建設，一是年初就修訂和完善了黨委各項議事制度，堅持用制度來約束班子成員。同時要求班子成員自覺遵守各項規章制度。二是加強學習，樹立全新的發展觀念;一方面堅持學習制度化建立健全了中心組學習制度和領導幹部自學制度，中心組每月堅持兩天集中學習，明確學習內容、主講人和中心發言人，保證學習時間，強化學習效果;另一方面，堅持理論聯絡實際，進一步認識鎮情，更新觀念，理清發展思路，拓展發展渠道，增強了運用理論解決實際問題和駕馭經濟發展的能力。三是分工協作，班子成員能自覺維護班子團結，正確處理集體和個人，全域性與區域性的關係，通過召開民主生活會開展批評與自我批評，找出存在的癥結，落實好改進措施。班子成員樹立起了大局觀念，團結意見，工作上能相互支援，形成整體合力。
圍繞經濟建設中心，開展黨內主題活動。圍繞發展狠抓黨建，抓好黨建促發展的思路，不斷探索開展黨內主題活動的新途徑。一是抓好典型村的陣地建設;一方面對原有月亮坡村，六水溝村、山門口村活動室進行了進一步規範建設;另一方面對條件成熟的小驢山村、大石壩村支部活動室進行了新建。二是圍繞增收培先鋒，首先進一步完善了各支部黨員分類管理，總體上分成了三類：一是致富先鋒類，三是勞務輸出類，三是被幫扶類。
根據三種類型採取不同方式發揮其先鋒作用。例如，致富先鋒類黨員均劃入黨員農貸快車名冊內，他們在調整產業結構、竟山、種養殖業上缺乏資金時，很快將得到信用社的黨員農貸快車信譽貸款3000--5000元。如山門口村養豬大戶萬朝林，走馬嶺村種草大戶趙玉芬，養雞大戶夏小華，月亮坡村經果林大戶唐明萬、劉雙喜，個體經營者胡中國，涼水井村養兔大戶姚興地等25戶黨員均享受到了這項優惠政策。對勞務輸出類黨員採取與我鎮勞務輸出在重慶、攀枝花等地建立的勞務輸出聯絡點聯絡，有組織，有計劃，有目的地因人而異地輸送出去務工增收，對被幫扶類黨員
採取送技術，送種子和納入最低生活保障。今年七一發動機關、學校黨支部黨員捐款3000餘元看望了12名貧困黨員，3戶貧困黨員納入農村最低生活保障，充分體現了對他們的關心。從而發揮了廣大黨員的先鋒模範作用，推動了全鎮特色經濟的發展與壯大。其次黨群連心鏈工作效果明顯，將機關支部農、林、水等技術骨幹及轄區內學校支部黨員骨幹教師，畜牧站黨員技術骨幹吸收到黨群連心服務隊中來，該隊將每位隊員的姓名，服務內容，電話印製成卡片分發到全鎮重點業主手中，業主有困難或需要服務的、只需打一個電話，就會得到該隊的幫助。
例如：紅源養殖基地業主袁紅從外地運回一批良種母豬，由於不懂技術，運回不久就發病，他在忙亂中撥通了黨群連心服務隊員宋定華的電話，該員在接到電話後迅速趕到現場，並組織畜牧站工作人員一道為豬治病，很快控制了局面，為業主挽回經濟損失50餘萬元。得到幫助的業主很多，深受他們歡迎。再次，支部共建黨員互助，雙三向培養開展紮實，全鎮支部共建結對三對，黨員互助結對9對，他們分別是2村與6村，9村與4村，畜牧協會支部與六水溝黨支部。
全鎮共有12名致富能手計劃培養成黨員，現已參加入黨的積極分子培養即將吸收為預備黨員的16名代發明、張在華等，20名黨員已培養成致富能手，13名致富能手黨員列為村級後備幹部培養物件培養，今年已向黨委推薦使用3名。黨員綠色通道傳資訊，全鎮25戶貧困黨員安裝閉路電視，幫助15戶貧困黨員申請安裝電話，5個村級活動室申請安裝電話。三是圍繞產業建經濟合作社，針對我鎮被列為全國旅遊農業這一特色農村經濟的亮點，積極探索發揮業主中黨員的作用和大戶的帶頭作用，因此，依託全國旅遊農業示範點--黃花梨公司建立起了黃花梨聯合社，帶動黨員和周邊500戶農戶致富，依託生態農業園荊山藥果業建立起了藥果業專業合作社，帶動黨員和300戶社員增收。四是發展黨員有特色。今年新發展的16名農村黨員中有15名是致富能手代發明、張在華等。五是黨建資訊完成較好，共上報30餘篇資訊，被採用20餘篇。
調研文章20餘篇。六是電教片播放經常化，除利用大小會議會前會後播放外，各支部還堅持每季度播放電教片兩次以上，做到播放收看有記錄，觀看後有討論。七是深化了黨員法律雙進工作，13名法律骨幹黨員分別聯絡了一個村，義務為各村提供法律服務和主動調節民事糾紛，舉辦法律講座和杜絕毒品宣傳等25場次，而且捐款一千餘元為貧困黨員買種兔一百餘隻，幫助他們脫貧致富。八是創新干部管理機制。將德才兼備的村幹部上掛鎮鍛鍊，將鎮中層幹部下派到困難村兼支部書記鍛鍊，不斷提高他們的綜合能力。九是雙進雙助有聲有色、成效顯著。十是順利地完成了村黨支部換屆工作，配齊配強了村級班子，為鎮域經濟提供有力的組織保障。
二紮實抓好紀檢監察工作
圍繞發展抓紀檢，抓好紀檢促發展的思路，不斷探索開展紀檢工作的新途徑。一是深入貫徹落實黨風廉政建設責任制。首先在領導幹部中繼續推行廉政建設責任制提示卡，將每位領導的責任職責明確細化，對黨委、政府領導堅持分管工作和廉政建設兩手抓起到了時時鞭策和促進作用，從而做到齊抓共管。
其次深入抓了黨風廉政建設流動課堂及領導幹部廉潔自律工作。利用播放電教片深化廉政建設流動課堂對全鎮黨員幹部進行廉政教育;利用鎮中心組學習認真組織領導幹部學習黨內〈〈兩個條例〉〉，廣安市八不準、投資軟環境及黨風黨規;利用《代價》課本和雍宗滿、任長霞先進人物對領導幹部和全鎮黨員進行了警示教育和先進性教育，開展了以建立學習、創新、務實、服務、廉政型單位，爭做五型幹部活動為主題的幹部作風整頓，建立了幹部去向登記制，工作月彙報制，未完成工作實行告誡制和誡免談話制等，轉變了幹部作風，提高了工作效率。對新上任的1名社群幹部和新調入的1名機關公務員進行了廉政談話，督促4、5、6村及社群的支部書記和3、5、8、9村的村主任及計生辦、財政所、黨政辦的負責人對自己貫徹落實黨風廉政建設，落實責任制情況做了書面彙報。二是加強了督查督辦力度，為全鎮的中心工作正常開展提供紀律保證。
尤其在今年我鎮建特色旅遊農業大鎮的工作中，積極組織鎮紀委、鎮經發辦對全鎮的6個村進行了4次督查督辦，並對個別村因工作不力、措施不到位發了督查通報，從而激發了全鎮工作熱情，目前此項工作名列全市第1名;積極參與鎮重點專案工程的發包監督工作。如鎮綜合服務樓的承包建設、寨樑子工程和??大道的完善工程等都自始至終參與並堅持從源頭上杜絕和防止了腐敗的發生;三是對鎮屬各部門及駐鎮單位的收費情況進行了檢查。對中小學收費採取提前介入，要求各學校在開學前將收費專案和標準及依據報鎮紀委審查，並跟蹤監督;對農民負擔採取聽、訪、查依據等方法進行了檢查，從而杜絕了惡性事件的發生;結合強村並組工作，對全鎮12個村121個社財務進行了清理，確保了集體資產不流失。進一步規範了村務、鎮務公開，定期舉辦鎮務公開簡報，做到一季度一期。四是採取措施取消村級招待費。根據??實際，採取鎮、村幹部辦公事實行盒飯制補助，統一由鎮財政解決，從而取消了村級招待。五是積極開展了讀報刊思廉活動及集中紀律教育，做到通過教育增強自我約束力，轉變工作作風。
六是對投資軟環境找了鎮內業主座談了解情況，發現問題及時糾正，為引進業主創造了良好環境，因而來我鎮開發的業主達25餘戶。七是在條件成熟的月亮坡村、山門口村、小驢山村結合村幹部坐班制試行村民說事制，並開展廉政夜校。從而減少了信訪，收效明顯。八是對??大道已經賣土地和未賣土地進行了清理，規範了買賣程式。九是集中抓好了案件查處工作，堅持有案必查，違紀必究的原則。年自辦案件1件，協助市紀委辦案1件，完成了目標任務。十是認真辦理群眾來信來訪。在愛民月活動中，專設書記、鎮長信訪接待室，對群眾來信來訪做到熱情接待，並建立和完善了信訪首問責任制、限時辦結制。
服務承諾制，共接待群眾來信來訪10餘戶，20人次，召開座談會10餘次，解決群眾遺留問題5餘件，解答群眾諮詢問題10餘件，初核案件線索4件，辦理信訪案件17件，受到立案調查黨員幹部4名，受到了黨紀政紀處分4人，有1名同志受到通報批評。挽回經濟損失10餘萬元，做到信訪案件當年辦案率達90%以上，按期結案率達70%以上，優質結案率達到80%以上，信訪問題當年辦理率90%以上，從而杜絕了越級上訪。十一是資訊調研工作成效顯著。今年共報送資訊12餘條，已採用6 條，調研文章4篇。十二是積極參與安全監督工作。對鎮屬重點企業的安全實行定期監督檢查和聽取彙報，及時提出整改意見，確保一方平安。十三是不斷加強紀檢幹部隊伍建設，積極爭取黨委政府支援。定期將鎮紀委成員送出去深造，從而提高紀檢監察人員理論水平和業務技能。
四、切實抓好廉潔自律，增強了拒腐防變能力
一是利用鎮中心組學習的機會，開設了領導幹部廉潔從政準則和制止奢侈浪費規定的學習討論，增強了自身廉潔從政意識。二是率先垂範廉潔自律，自覺接受群眾監督，自覺遵守《??鎮機關各項工作規則的實施意見》，嚴格接待標準，嚴格小車的管理和使用，狠剎了麻風，有效地杜絕了走讀現象。近年來，做到了五不，即：不貪--講廉潔;不偏--講原則;不滑--講正氣;不懶--辦實事;不賭--樹形象。三是自覺堅持民主集中制，對重大問題、重要人事安排、重大工程專案的承包督促不搞暗箱操作，嚴格遵守集體討論決定，維護班子整體形象。四是不僅管好了自己，而且經常找所分管部門工作人員進行廉政談話交流，因而自己所分管的部門今年無一人違規違紀現象發生。
五、在做好本職工作的同時積極配合鎮黨委、政府抓好鎮內的各項中心工作。
一是抓了為民辦實事工作。在為民辦實事中克服多種困難，協調多方關係，現已提前超額完成廣安市和華鎣市及本鎮的實事目標，深受上級好評。二是抓了群團及機關事務工作。三是抓好了計劃生育及聯村等工作。四是完成了黨委、政府交辦的各項工作。
的人還
1.鎮紀委書記個人工作總結
2.2015年鎮黨風廉政建設總結3篇
3.紀委抽調人員個人鑑定
4.2015年黨風廉政建設個人工作總結
5.鄉鎮幹部三年來個人工作總結
6.2015年局黨風廉政建設小結3篇
7.鄉鎮副職個人工作總結