社群勞動保障工作心得總結_社群勞動保障個人工作總結範文

　　社群勞動保障工作是要工作人員掌握本轄區內下崗失業人員的基本情況，掌握退休人員的基本資訊，為下崗失業人員再就業和退休人員生活提供相關服務。下面小編整理了社群勞動保障工作心得總結，希望對你有幫助。

　　社群勞動保障工作心得總結篇一

　　新興社群地處營口經濟技術開發區南端，面積1.25平公里。轄區內居民家庭5266戶，人口9756人，離崗失業人員37人，就業率達98%。

　　根據國家最新就業再就業政策方針，圍繞貫徹落實國家再就業工作會議精神對再就業工作的總體部署，結合我社群勞動保障站工作的實際，進一步貫徹落實“勞動者自主擇業、市場調節就業和政府促進就業”的方針，以安置就業困難群體再就業、城鎮新增勞動力就業為重點，切實抓好再就業優惠政策落實、開發等項工作，現將我社群勞動保障站半年工作情況彙報如下。

　　一、深入瞭解群眾，完善基礎臺帳，夯實工作基礎

　　為詳實掌握轄區內的勞動力資源情況，我們把社群人力資源入戶調查作為上半年的工作重點，利用一個月的時間對轄區走訪調查，我們本著認真負責、耐心誠懇的態度去了解居民的家庭情況，體會他們的難處，特別是對一些有困難的特殊家庭，我們進行了重點調查，明確了重點援助和服務對像。掌握了第一手材料後，我們對人力資源臺帳進行了分類造冊，建立了下崗失業人員登記臺帳，下崗失業人員就狀況臺帳等各類規範化臺帳。工作有據可依，為整個勞動保障服務工作打好基礎。

　　二、把鼓勵、扶持下崗失業人員創業作為一項重要工作來抓，瞭解轄區內家庭服務業及創業典型的基本情況。突出典型、有代表性的個人進行宣傳。鼓勵轄區內下崗失業人員自謀職業、自主創業。及時宣傳政府優惠政策，對前來諮詢小額擔保貸款的人員，認真告知其所需準備的材料及相關手續協助辦理。

　　三、完善服務措施，促進社群下崗失業人員就業

　　大力開發就業崗位，深入開展社群職業介紹服務。針對求職人員的求職要求及個人特長，實行人性化服務，聯絡失業人員參加技能培訓。一時間向下崗失業人員釋出招聘資訊。首先，及時撐握轄區內用人單位的空崗資訊，其次是結合社群衛生清潔、公共環境綠化等公益性崗位需求，協調聯絡就業渠道。把有困難人員安置到這些崗位就業，使社群公益性崗位真正地發揮作用。

　　社群勞動保障工作總結工作總結四、做好《就業失業登記證》的辦理工作。這是對就業人員的一項惠民政策，有助於勞動者享受公共就業服務和就業扶持學生會主席工作總結政策，並能全面掌握勞動者就業和失業資訊。去年底起至今為轄區內就業人員辦理《就業失業登記證》共計1300餘人。

　　五、為規範基本養老金社會化發放工作，準確掌握企業離退休人員的生存狀況，防止冒領養老金現象發生，幫助轄區內外來退休人口做好生存認定調查。協助本社群內新退休人員做好檔案登記，並記錄臺賬。

　　社群勞動保障工作心得總結篇二

　　20xx年9月至今，對於我這樣一個勞動保障的新人來說，是學習鍛鍊的半年，也是收穫的半年。在過去的這幾個月裡，我不斷的學習著勞動保障的新舊政策與報表、臺賬的建立。

　　根據我社群的實際情況，目前主要工作是為村民辦理失地農民的養老保險與城鄉居民養老保險，為退休人員辦理退休手續。還有未參加失地養老保險的人員的醫療保險。

　　繼20xx年我村977人蔘加失地農民養老保險，還有部分符合參保的年青人，或在外打工，或認為太年青沒必要買，或對政策不明淅。針對這些情況，我們社保工作組先後幾次上門做工作進行再次宣傳。通過我們的努力，又有159人辦理了2010年失地農民養老保險補繳補建手續，些次繳費共計111萬餘元。桑棗 1組屬新徵地，在上門宣傳新政策以後，全組232人，符合參保的185人，正式參保132人，第一批繳費共計128萬餘元。另外為29名60 歲以上的老人與23名60歲以下的人員辦理了城鄉居民養老保險。

　　根據年審《領取養老保險待遇資格證》工作具體要求，為社群新退休的6人辦理了《養老資格證》。

　　時間過得很快，總結這幾個月的工作，很緊張也很充實，為社群居民辦事的過程中更是如履薄冰。至此今年社保的辦理暫先告一段落，還有很多不足之處，還有很多要學習的地方，在今後的工作中，我將繼續努力工作，不斷提高自身業務服務水平，在宣傳的過程中要更加耐心、細緻解釋。對廣大居民群眾提出的問題認真做好記錄及時解決，建立健全各類臺賬，今全還需要為業務人員、退休人員、個體勞動者、靈活就業人員和自由職業者做好各項服務工作，為社群的發展和建設多做貢獻。

　　社群勞動保障工作心得總結篇三

　　一年來，我社群勞動保障工作站在愛輝區就業局的正確指導下，積極宣傳勞動保障政策、法規，認真執行上級主管部門部署的各項工作任務，充分發揮社群勞動保障網路和平臺作用，不斷加強和完善社群就業再就業工作，促進社群勞動保障工作的有效開展。現將今年工作情況彙報如下：一、全面做好就業與再就業工作,各項優惠政策落實到位

　　就業是民生之本，事關社會的和諧穩定。我們從轄區實際情況出發，拓寬渠道，廣開門路，全面做好就業與再就業工作，確保各項工作和優惠政策落實到位。

　　1、2014年全年共新增下崗失業人員306人，共有294人實現就業再就業，其中就業困難人員就業再就業163人，有62人實現了省內、國內和國外的勞務輸出。

　　2、今年3月11日開始為城鎮失業人員辦理《就業失業登記證》，這是針對失業人員的一項惠民政策，做好《就業失業登記證》發放管理工作，有利於勞動者享受公共就業服務和就業扶持政策，並能全面掌握勞動者就業資訊和失業資訊，是貫徹落實就業扶持政策的重要舉措，關係到廣大勞動者的切身利益。為保證這項工作的順利開展和進行，我們做了宣傳和諮詢解答工作，確保《就業失業登記證》發放到位。截止年底，我社群已申請領辦《就業失業登記證》的人數為638人，其中“ 4050”人員108人。

　　3、全年公益性崗位安置下崗失業人員55人，其中安置就業困難人員16人。

　　4、積極採集用工資訊327條，提供崗位個數654人次，及時向下崗失業人員釋出崗位資訊。切實幫助下崗失業人員提供有效服務，全年本社群有309人辦理了求職登記，247人在社群的幫助和指導下實現了就業再就業。

　　5、小額擔保貸款是幫助失業人員自謀職業，實現自主創業的有效手段和政策支撐。今年的貸款人員除持有《再就業優惠證》人員外，還擴大到持有《就業失業登記證》人員，因此工作任務加重，在工作中，我們仔細稽核貸款人員提供的材料和證件，按照要求裝訂並存檔，向不符合條件的失業人員詳細說明情況。全年我社群黑河市共有42人，愛輝區有37人取得了小額擔保貸款，為創業人員創業及擴大創業規模提供了資金支援。

　　6、下崗失業人員靈活就業基本養老保險補貼工作是鼓勵下崗失業人員通過自謀職業和靈活就業實現再就業的優惠政策，自XX年這項工作開展至今，已連續五年為下崗失業人員補貼基本養老保險，充分體現了黨和政府對下崗失業人員的關懷，這項優惠政策已越來越被下崗失業人員所重視。由於今年的工作任務重，今年的社保補貼發放工作從11月22日開始，時間緊任務重，為有效開展這項工作，我們兩名工作人員加班加點，確保申請人員能夠及時領取補貼。在辦理的過程中，本著對下崗失業人員負責的態度仔細稽核，認真填表，耐心告知領錢時間、地點、需攜帶證件等注意事項，並錄入電子臺帳，全年共為525人辦理了社保補貼。

　　7、為提高下崗失業人員就業技能，促進就業，推薦187人蔘加各類職業技能培訓，為再就業做好準備，其中有102 人蔘加了創業培訓，67人經過創業培訓後申請了小額擔保貸款。

　　二、就業援助進家入戶，幫助就業困難人員解決就業困難

　　今年2月，愛輝區就業局對就業困難人員啟動和實施了以“就業援助進家入戶幫您解決就業困難”為主題的再就業援助活動。本次活動我們通過積極蒐集、提供崗位資訊、職業指導、職業介紹、組織就業困難人員參加免費技能培訓等多種措施開展援助幫扶活動，幫助就業困難人員實現就業。活動期間，在社群的積極努力幫助下，有3人成功在保潔、家政服務等崗位實現就業。對其他就業困難人員我們將繼續開展再就業援助，幫助更多的就業困難人員實現就業。

　　三、促進大中專畢業生就業

　　如今大中專畢業生就業形勢嚴峻。為更好地幫助大中專畢業實現就業，我們對轄區內新畢業的大中專畢業生進行摸底建檔，共登記18名大中專畢業生，掌握他們的就業情況和求職意願。其中通過政府安置機關事業單位見習5人，自主創業2人，自謀職業5人，還有1名困難家庭畢業生李偉經愛輝區就業局審批，被安置在鄉鎮勞動保障工作站，目前還有5人尚未就業，我們會繼續跟蹤走訪他們的就業動向，尋找合適崗位幫助他們儘快實現就業。

　　四、就業幫扶工作求創新，成立下崗女工互助小組

　　為了更好地服務下崗失業女工，讓她們能儘快適應改革浪潮的步伐，促使下崗失業女工發揮自己的潛能，建立信心，儘快適應社會，早日實現就業。我社群於今年3月5日成立了“鹿源春社群下崗女工互助小組”。互助小組的宗旨是：以實現下崗失業女工自尊、自信、自愛、自強、自助、互助為目標，通過就業、創業指導、互幫互助、扶貧幫困、公益活動、培訓貸款、參加健康知識講座、邀請創業成功人士交流經驗等一系列自助、互助、幫扶及公益活動，拓寬下崗女工的再就業渠道，對困難家庭開展結對幫扶，為困難家庭提供生活、就業幫助，並以此為契機，帶動更多的人蔘與到此項工作中，讓下崗失業女工重揚生活的風帆，更好地融入到社會中去，實現個人及社會價值。

　　1、3月份，互助小組開展了以扶貧幫困為主題的結對子活動，將小組成員中的生活條件好的人員、創業成功人員和目前尚未就業的貧困女工、殘疾女工結對子，通過一幫一的扶助，增強她們的就業信心，帶動她們實現再就業。

　　2、4月13日，社群組織互助小組成員參加了“攜手抗旱傳遞愛心”為西南旱區群眾捐款獻愛心活動，讓關愛互助精神傳承下去。

　　3、5月12日，互助小組成員11人，參加了由區就業訓練中心舉辦的創業培訓班，通過創業培訓，提高下崗女工的職業素質和技能。

　　4、6月5日，互助小組成員開展了在轄區的樓區內撿拾垃圾的公益環保活動，以求通過我們的活動，帶動更多的黑河人加入到愛護我們人類共同的家園——地球，維護生態平衡的隊伍中來。

　　5、11月12日，舉辦的健康知識講座，聘請社群衛生服務站的醫生為轄區下崗互助女工小組成員和部分下崗女工講解健康知識，幫助下崗女工樹立健康生活觀念,增強婦女健康保護意識，保持身體健康，為更好地實現就業解除後顧之憂。

　　6、11月16日舉辦了“鹿源春社群下崗女工創業經驗交流會”。邀請了在創業崗位上取得了一定成功的下崗女工孫巖和王豔紅做經驗交流。希望通過創業典型的經驗交流在全社群廣大婦女中營造“崇尚創業”的氛圍，激勵更多的女性投身創業熱潮。

　　五、繼續健全完善基礎臺帳和材料管理。

　　現已建立了各式臺帳25個。今年又新建了下崗失業人員家庭戶卡，並將戶卡資訊錄入微機，便於實行動態管理，共建立下崗失業人員家庭戶卡773戶，戶卡反映內容真實。

　　六、協助上級部門開展勞動監察工作

　　1、今年5月末，我社群勞動保障工作站協助市、區就業局及勞動監察局一同開展“春暖行動”活動。對轄區內規模較大的9家企業進行了走訪，瞭解企業用工情況，宣傳《勞動法》、《勞動合同法》、《就業促進法》、《勞動保障監察條例》等法律法規，瞭解轄區內企業農民工的就業環境及簽訂勞動合同、拖欠、剋扣工資等問題，依法規範勞動力市場，切實保障農民工的合法權益。

　　2、11月中旬，協助市、區勞動監察局對轄區內的企業和用人單位的勞動保障和用工情況進行了補檢登記，在去年登記的62家用工單位基礎上，又補檢了10家，對這些單位的用工情況做了翔實登記。

　　以上是我們鹿源春社群一年來的工作，這期間的不足之處，今後我們還要努力學習，積極進取，工作上大膽創新，結合本社群實際，加大工作力度，發揮社群勞動保障平臺的就業再就業服務方面的基礎作用，本著為群眾解憂、真情服務的工作理念，紮實開展工作，認真做好今後的勞動保障工作。