國家公務員個人工作總結
公務員是各國負責統籌管理經濟社會秩序和國家公共資源,維護國家法律規定貫徹執行的公職人員。本文是小編整理的,希望對你有所啟發。
篇1
我於年大學畢業分配到區政府辦公室工作至今,曾先後從事綜合、資訊、地方誌等項工作,現任資訊股股長、政府辦黨支部紀檢委員。幾年來,在辦公室各位主任的 正確領導和各股室同志的熱情支援下,與全股同志一道,全心全意,盡心盡力,較好地完成了各項工作任務。現將近年來的思想工作情況簡要總結如下:
一、自覺加強理論修養,不斷提高思想素質
作 為一名年青幹部,政治合格、素質過硬至關重要。為此,我始終堅持把政治學習擺在首位,端正學習態度,明確學習目標,增強學習的自覺性。幾年來,認真學習了 馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“xxxx”重要思想,學習了黨和國家的各項方針政策。特別是去年以來,系統學習了xx大報告等重要內容,不斷解放思 想,更新觀念,促進政治上的堅定和成熟。
堅持理論聯絡實際,注重學以致用,努力在掌握理論精髓和精神實質上下功夫,使自己的政策理論 水平有了新的提高。積極投身實踐鍛鍊,工作實踐中始終保持正確的政治立場,堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策,把上級的工作部署不折不扣地落實到具體行動 上。切實加強道德品質修養。始終把“堂堂正正做人,老老實實幹事”作為自己的座右銘,嚴格用共產黨員的標準對照檢查自己。日常工作和生活中,做到堅持原 則,公道正派,襟懷坦白,謙虛謹慎。
二、勤奮學習專業知識,努力提高業務水平
辦公室工作涉及面廣,政策性強。
為 了更好地適應工作需要,自己始終注重加強業務學習,拓寬知識領域,優化知識結構,提高業務素質。在工作中,我積極向領導和周圍同志們學習,學習做事、處事 之道,取人之長,補已之短。工作之餘,把學習作為自覺行動,堅持向書本上學,特別是學習了政務資訊、新聞宣傳、計算機基礎等方面知識,努力從書中汲取營 養,豐富頭腦。在平時,注重向實踐中學,通過多下基層,看實情,查實事,立足實際,鍛鍊分析問題、處理問題的能力。xx年以來,我先後參加了省政府政務信 息直報點培訓班、全市政府系統網路知識培訓班、全區中青年後備幹部培訓班、宣傳幹部培訓班等培訓,系統學習了相關業務知識,有效優化了自己的知識結構。此 外,參加工作後,我還參加了自學考試法律本科的學習,目前順利通過了科考試。
在工作學習中,我十分注意聽取領導和周圍同志們的意見, 對照自己,及時改進工作方法;能夠分階段對自己的工作學習進行總結自查,查缺補漏,總結經驗,接受教訓,提高工作水平。通過不斷的學習磨練,自己在業務素 質方面有了較大提高。一是增強了文字表達能力。幾年來共撰寫各類文稿近百篇,負責《海港政訊》、《工作簡報》、《資訊廣角》等內部刊物的編輯工作,共出刊 數近期,上報省、市資訊、簡報數百篇。積極拓寬工作思路,在繼續做好資訊上報下發的基礎上,逐步把全股工作重心轉移到擴大宣傳面上,加大了在新聞媒體上宣 傳xxx力度。目前已向各類報刊媒體投稿餘篇,其中“秦市xxx建設新型社群”在《河北經濟日報》版刊發,“xxx切實轉變會風”被《秦皇島日報》採 用,“xxx四村率先村改居”、“xxx消費品總額穩步攀升”等篇被《秦皇島晚報》採用。二是增強了組織協調能力。工作中,能夠圍繞辦公室中心任務,協調 各方面關係,保證了與省、市資訊部門以及基層各資訊網路單位良好的工作聯絡,較好地發揮了承上啟下、協調內外的作用。三是增強了開拓創新能力。xx年,與 其他同志一道創刊了《資訊廣角》,把外地先進經驗做法摘錄刊出,為全區各級領導決策提供了參考。xx年,對《海港政訊》、《工作簡報》和《資訊廣角》進行 了改版,版面設計美觀大方,內容編排新穎合理,整體質量明顯提高。xx年以來,為強化反饋效果、突出工作重點,在刊物內容上進行了創新,《海港政訊》中適 時設定了綠化專欄、行風建設專欄、落實區政府領導綜合調研情況反饋、落實xx大精神情況反饋等,《資訊廣角》中著重編髮了社群建設、城市綠化、村改居、農 村經濟等方面熱點資訊,取得了良好效果。
三、牢固樹立宗旨觀念,保持良好工作作風
一是不斷增強事業心和責任感, 做到愛崗敬業、樂於奉獻。工作中,始終做到兢兢業業,任勞任怨,不分份內份外,不計個人得失。經常早來晚走,加班加點,遇到緊急任務,經常夜以繼日工作。 一直到現在還堅持早晨點到單位。二是端正工作態度。力求嚴謹細緻,一絲不苟。對工作能夠做到不虛報、不浮誇,求真務實。三是時刻以從大局為重。在工作中, 對各位主任佈置的工作堅持從整體利益出發,不折不扣地抓落實,盡心竭力地完成。在日常生活中,我也時刻要求自己嚴格遵守辦公室各項規章制度,時刻保持高昂 的鬥志和良好的精神狀態。特別是年以來,面對股內新同志較多的情況,我更加嚴格要求自己,時刻以身作則,帶領全股同志不斷適應辦公室工作
特點和工作節奏,千方百計圓滿完成各項工作。
四、認真履行崗位職責,切實做好各項工作
我 深知,檢查一個人工作好壞關鍵是看能否出色完成各項工作任務。在這幾年裡,我時刻以此作為自己的工作目標,團結和帶領全股同志一心一意幹工作,取得了實實 在在的成效。資訊工作紮實開展,緊緊圍繞區政府工作重點,及時向省、市報送了全區重點工作進展情況和許多新思路新舉措資訊,很多在省、市資訊刊物上得到刊 發。政務資訊工作從年開始連續保持全市第一。xx年,區政府辦公室被省政府辦公廳評為全省政府系統先進資訊聯絡點”。不斷加強區內資訊網路建設,實行了基 層單位資訊員輪訓、資訊定期通報、獎勵等機制,激發了廣大資訊人員工作積極性,實現了基層單位資訊數量與質量的同步提高。今年以來基層單位報送的資訊已達 餘條。加大了調研工作力度,圍繞區政府工作重點、熱點、難點進行了深入調查研究,撰寫的“關於xxx社群零散稅收的調查”、“關於xxx農村土地經營權流 轉情況的調查”等多篇調研文章被市政府《政府工作簡報》轉發。在負責地方誌工作期間,紮實地推進了續修《xxx志》各項準備工作,實現了機構、人員、經費 三到位,研究確定了續志基本篇目,召開了全區續志大會,為續志工作的順利開展打下了良好基礎。xx年、xx年我連續兩年被市政府辦公室評為“全市政府系統 資訊先進工作者”,xx年被機關黨委評為“先進黨務工作者”,xx年被評為“優秀公務員”、“全區民政工作先進個人”。在今年參加的全區中青年後備幹部培 訓班上,被評為“優秀學員”。
回顧幾年來的工作,我親身體會到,自己在思想工作上的每一個進步,都離不開領導的關懷、指導和同志們的 支援、幫助。同時,我深知距領導和同志們的期望,距實際工作的需要,還有一定差距。如在開拓創新方面還需進一步加強,實際工作經驗還需不斷豐富,工作能力 還需不斷提高等。今後,我將以更加飽滿的幹勁,更加務實的作風,努力克服不足,銳意進取,力爭把工作做得更好。
篇2
近日相繼有考生來電詢問,公務員個人年終工作總結的情況,我們從相關單位獲悉公務員個人年終工作總結的相關訊息。
我叫***,1983年3月9日出生,原籍*****,XX年10月入黨,**年6月畢業於*****,獲學士學位。**參加**省公務員考試,被錄用為鄉鎮公務員,試用期一年,工作單位**鄉人民政府,**年*月正式到任,現任職務鄉黨政辦副主任、文書、公安員。一年來,我熱衷於本職工作,嚴格要求自己,擺正工作位置,時刻保持“謙虛”、“謹慎”、“律己”的態度,在領導的關心栽培和同事們的幫助支援下,始終勤奮學習、積極進取,努力提高自我,始終勤奮工作,認真完成任務,履行好崗位職責,各方面表現優異,得到了領導和群眾的肯定。現將一年來的學習、工作情況簡要總結如下:
一、嚴於律己,自覺加強黨性鍛鍊,政治思想覺悟得到提高。
一年來,始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論,堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀,並用以指導自己的學習、工作和生活實踐。熱愛祖國、熱愛黨、熱愛社會主義,堅定共產主義信念,與黨組織保持高度一致。認真貫徹執行黨的路線、方針、政策,工作積極主動,勤奮努力,不畏艱難,盡職盡責,任勞任怨,在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。
二、強化理論和業務學習,不斷提高自身綜合素質。
作為一名剛踏入社會的大學畢業生,我清醒地看到人生舞臺已發生轉變,自己又缺乏工作經驗,所以只有不斷加強學習,積累充實自我,才能鍛鍊好為人民服務的本領。這一年來,始終堅持一邊工作一邊學習,不斷提高了自身綜合素質水平。
一是認真學習“三個代表”重要思想,深刻領會其科學內涵,認真學習黨的十六大報告及十六屆三中、四中全會精神。尤其是在今年七月開始的第二批保持共產黨員先進性教育活動中,認真系統地學習了黨的基本知識和各種理論著作,進一步夯實了理論基礎,提高了黨性認識和思想道德素質。
二是認真學習業務知識,始終保持虛心好學的態度對待業務知識的學習。一年來,在指導老師潘鄉長的帶領下,走村入戶,參加村民代表會議、座談會等各種會議,到生產、建築實地考察,學習了許多農村工作方法,更是直接與群眾直接接觸,真正做到深入到群眾中去。平時,多看、多問、多想,主動向領導、向群眾請教問題,機關學習會、各種工作會議都是我學習的好機會。此外,認真參加各類培訓,一年來參加了公務員初任培訓、禁毒尿檢培訓、電子政務培訓,均以優異的成績通過考核,熟練掌握了業務技能。業務知識的學習使我在工作上迅速成長起來。
三是認真學習法律知識。作為文書負責辦理各種證明,另外作為公安員,更是直接涉及到許多法律法規的運用問題。結合自己的工作實際特點,利用業餘時間,自覺加強了對法律法規知識的學習,比如計劃生育、婚姻家庭、出入境管理、戶籍管理、治安管理、禁毒工作細則等法律法規的學習。進一步增強了法律意識和法律觀念。
三、努力工作,認真完成工作任務。
一年來,我始終堅持嚴格要求自己,勤奮努力,時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨,努力作好本職工作。由於我鄉工作人員很少,尤其是原先負責黨政辦及綜治辦的一位同志調走後,我的工作任務更重,現在的工作主要有兩大塊,一是黨政辦工作,一是綜治辦工作,另外還兼職安全監督員、食品質量監督員、“千百”辦成員等職務。一年的工作盡職盡責、任勞任怨,努力做好服務工作,當好參謀助手:
一黨政辦工作。可以說辦公室工作是完全服務性質的工作,既要對外服務,也對內服務,工作中要做到“三勤”即嘴勤、手勤、腳勤:在接待群眾來訪辦事時,都能主動詢問是否有需要辦理的事,遇到辦不了的證明材料時能耐心向其解釋清楚,或幫其聯絡駐村幹部、經辦人,幫其檢視檔案資料等,使群眾能儘快辦好手續,樹立好政府視窗的形象;在收文發文時,總是用最短的時間把檔案送達到各辦公室,並及時把領導批閱檔案收回歸檔或傳閱到其他辦公室,從來沒有遺漏掉一份檔案;在收集整理資料時,全面、準確地瞭解各方面工作的開展情況,及時總結、彙總,向領導彙報或讓領導備查,如年度目標管理考核資料準備等;在起草文稿時,能及時認真完成領導交付的任務,一年來完成各種報告70餘篇,包括**年政府工作總結、**年上半年政府工作總結、人代會報告等文稿。同時在組織會務、後勤管理、打字影印等工作上也盡職盡責,不留下任何紕漏。
二綜治辦工作。主要負責資料整理、報告材料起草、各類報表統計,同時還是公安員、禁毒專管員、安全監督員、綜治中心成員。綜治辦工作任務重、責任大、業務性強,準備的各種資料很多,如z在禁毒工作方面,今年上半年就起草各種報告20餘篇,還負責宣傳教育、查毒、禁種鏟毒、尿檢幫教等工作;又如簽訂責任書方面,年初綜治、禁毒、反邪教、安全生產等7個方面需要起草責任書。今年上半年還負責整理了“四五”普法驗收材料,接受了綜治、安全生產、禁毒工作半年度考核。另外在治安管理、抓賭幫教、糾紛調解等工作上也認真履行好職責,做好份內之事。回顧一年來的工作,我在思想上、學習上、工作上都取得了很大的進步,成長了不少,但也清醒地認識到自己的不足之處:首先,在理論學習上遠不夠深入,尤其是將理論運用到實際工作中去的能力還比較欠缺;其次,在工作上,工作經驗尚淺,尤其是在辦公室呆的時間多,深入村裡的時間過少,造成調研不夠,情況瞭解不細,給工作帶來一定的影響,也不利於儘快成長;再次,在工作中主動向領導彙報、請示的多,相對來說,為領匯出主意、想辦法的時候少。在以後的工作中,我一定會揚長避短,克服不足、認真學習、發奮工作、積極進取、儘快成長,把工作做的更好,為人民群眾做的更多,貢獻做的最大。
篇3
20xx年以來,按照我局和上級業務部門的部署,公務員管理科緊緊圍繞局中心工作,認真學習,努力工作,高質量完成科室擔負的各項工作任務和我局安排的臨時性工作。同時,按照科學發展觀的要求,解放思想,實事求是,理清工作思路,找準問題突破口,推動公務員管理工作深入開展;進一步轉變工作作風,提高工作能力,增強事業心和責任感,提高為大局服務、為基層服務、為群眾服務、為公務員服務的水平;以“講黨性、重品行、作表率”主題實踐活動為契機,強化科室內部的管理,提高科室人員黨性、品行的修養,強化科室人員作表率的積極性、主動性,提升科室對外形象,樹立新形勢下人事勞動幹部的良好形象。現將有關情況總結如下:
一、工作完成情況
根據2010年度工作量化責任目標,全年年共涉及九項工作,現均已完成,具體情況如下:
一年度考核工作
⑴完成對機關事業單位工作人員XX年年度考核備案工作
XX年年度,我市機關事業單位工作人員參加年度考核19422人,其中行政機關參加考核2025人,321人為優秀等次,佔參加考核人數的15.85%,1665人確定為稱職等次,39人不定等次;事業單位參加考核17362人,1562人為優秀等次,佔參加考核人數的8.99%,15654人確定為稱職等次,5人確定為不合格,141人不定等次。
⑵做好年度考核不稱職不合格人員處理工作。XX年年度,參加年度考核的機關事業單位工作人員中有8人被確定為不稱職不合格等次,其中事業單位科辦員1人,專業技術人員6人,工人1人。根據年度考核有關政策,對8名不合格人員給予批評教育,不發年終獎金處理。
⑶加強對平時考核工作的監督管理。主要採取以下措施:一是廣泛宣傳公務員法的配套法規《公務員考核規定試行》;二是稽核XX年年度考核結果時,檢查考核優秀人員的平時考核手冊,對記錄不規範的取消其優秀資格,對考核手冊整體記錄情況差的單位,扣減其優秀比例1-2%;三是從2010年3月份起,每兩個月抽查1-2個單位工作人員的考核手冊,並針對記錄情況予以反饋,督促工作人員認真記錄考核手冊。
二紀律懲戒工作
為嚴肅黨紀、政紀,加強我市行政事業單位工作人員的廉政勤政建設,根據市紀委監察局查處的我市行政事業單位工作人員違紀情況,嚴格按照《關於執行黨政紀處分決定的暫行辦法》予紀發XX25號的規定,逐一落實XX年年度受黨紀政紀處分的41名機關事業單位工作人員的年度考核、降職、降低工資級別檔次等待遇。其中,XX年年年度考核24人不定優秀,9人考核不定等次,8人考核不合格,1人降低一級級別工資和二檔職務工資。
三做好我市XX年年度表彰獎勵計劃執行和2010年度表彰獎勵計劃申報稽核工作
⑴嚴格執行市政府批准的XX年年度表彰獎勵計劃,開展對我市各行業先進單位、先進個人的表彰獎勵工作,重點做好表先方案的稽核工作,規範表彰獎勵程式和方式。
⑵認真稽核20xx年度表彰獎勵計劃。經稽核,我市55個單位申報2010年獎勵計劃87項。其中以市委、市人大、市政府、市政協名義表彰46項,表彰先進集體892個,先進個人1785名;以委局名義表彰43項,表彰先進集體572個,先進個人1415名。
四做好我市公務員隊伍的管理工作
⑴繼續廣泛宣傳公務員法及其配套法規。不斷通過網路、媒體及報刊等方式,加大加深對公務員法及其配套法規的宣傳,並先後發表了《淺談我國<公務員法>的基本精神》、《公務員平時考核存在的問題及建議》、《從公務員考核新規定看考核政策新變化》、《淺論<中華人民共和國公務員法>的中國特色》等論文及調研報告,進一步強化幹部職工對公務員法及其配套法規的理解。
⑵按照有關政策規定和上級業務部門的安排部署,積極做好我市公務員平時登記和資訊統計工作。按照鄭州市政府下發的《鄭州市公務員平時登記辦法》及鄭州市實施公務員法工作領導小組辦公室的統一安排,完成對我市政府序列第一季度公務員資訊統計和公務員平時登記資訊的錄入、材料的稽核、彙總及上報。截至到2010年10月31日,我市政府序列機關單位實有1275人,其中申請登記54人。
⑶做好事業單位參照管理工作。完成行政執法局96名執法人員《參照公務員登記個人情況表》的錄入、各類登記材料的準備、稽核、彙總及上報審批工作。
⑷根據鄭州市人事局的要求,擬寫公務員平時登記工作存在的問題及建議材料,參加鄭州市人事局公務員處組織的公務員平時登記工作座談會,並就公務員平時登記及公務員管理中存在的問題及建議作了積極的發言。
⑸按照市政府“兩轉兩提”主題活動實施方案的要求,擬訂5個涉及公務員管理方面的制度性檔案草案,包括《新密市人民政府關於在全市深入開展爭創“人民滿意公務員”活動的實施方案》、《關於選派優秀公務員參加高層次學習培訓的意見》、《新密市公務員平時考核辦法》、《新密市公務員輪崗交流辦法》、《新密市公務員教育培訓辦法》。
⑹開展公務員法徵文比賽,繼續廣泛宣傳學習公務員法及其配套法規,提高公務員學法用法水平。為促進公務員對公務員法的學習理解,加強對公務員法的宣傳交流,推動公務員法的順利實施,進一步規範我市公務員管理工作,根據鄭州市實施公務員法工作領導小組辦公室的安排部署,在我市公務員隊伍中開展以“學習公務員法、宣傳公務員法、運用公務員法”為主題的徵文比賽活動。9月底將對各單位上報的徵文進行評比,評出一、二、三等獎和組織獎,並按照鄭州市要求,選出15篇優秀徵文,參加鄭州市實施公務員法工作領導小組辦公室組織的徵文比賽。