審計局法制個人工作總結
地方各級審計局均為行政單位，國家公務員編制。審計局主要負責地方政府各部門和所有企事業單位的審計監督工作。今天小編給大家整理了，希望對大家有所幫助。
範文一
20xx年，我局認真學習貫徹黨的精神，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，加大法制宣傳教育工作力度，為全面提高全域性幹部法制觀念，推進法治長樂建設，維護社會和諧穩定等方面發揮了應有的作用。現將20xx年法制宣傳教育工作情況報告如下：
一、多方位健全組織保障
我局始終把法制宣傳教育工作作為審計機關有效開展審計監督的必要條件和工作保證，作為單位“一把手工程”來抓，多方面健全組織保障制度。
1、健全機構，充分發揮作用
為了進一步提高審計人員法律素質，增強全域性幹部職工依法行政和依法審計理念，我局及時調整了審計局“六五”普法工作領導小組，局長為組長，分管副局長為常務副組長，其他副局長為副組長，各科室負責人為成員，並在工作經費上予以保證。普法工作領導小組對局機關幹部職工法律法規的學習、運用情況進行常態化檢查督辦，按時按質完成普法日常工作任務。今年以來，組織學習了《福建省審計廳轉發審計署辦公室關於20xx年年審計機關普法工作要點的通知》閩審法【20xx】56號、《長樂市人民政府辦公室關於貫徹落實省、福州市20xx年推進依法行政建設法治政府工作要點的通知》長政辦【20xx】145號等法制相關檔案，並結合我局實際，開展了形式多樣的活動，堅持普法工作不放鬆。
2、領導重視，落實各項工作
為確保普法工作取得實效，我局始終把普法依法治理工作作為全域性的工作重點之一，列入黨組工作議程，定期展開討論和研究部署，要求抓實抓好，務求實效。積極推進依法行政，以“數字長樂”建設為平臺，通過12345便民呼叫系統、政府門戶網、機關LED顯示屏以及政務公開欄等載體進一步加強政府資訊公開，及時處理解決人民群眾的信訪訴求，做好便民利民工作。今年年初我局制定了《長樂市審計局20xx年審計機關普法工作計劃》，年中進行了中期自查自評活動，針對宣傳工作薄弱點，充實完善，進一步提升普法工作水平，年終進行回顧總結，深化活動開展。
二、多渠道落實普法職責
我局結合新《保密法》三週年宣傳教育活動等，向社會廣泛宣傳《審計法》及相關的法律法規，向審計幹部宣傳保密理念，並集中開展以憲法為核心的法制學習教育，廣泛開展以審計為主線的宣傳教育活動。
1、部署安排，督促學法用法
我局堅持集中學習與自學相結合，每年年初將學習內容、學習任務、時間安排等下達給審計幹部，做到學習有組織、有計劃、有教材、有陣地、有考核，把法制宣傳教育融入審計監督與服務全過程。今年組織學習了《會計法》、《審計法》等多項法律法規，並組織參加了福州市智慧財產權法律測試和全國反邪教法知識競賽活動，做到了全面普法，審計幹部還積極撰寫普法相關資訊4篇。同時，嚴格規範執法主體，保證審計執法人員上崗執證率達100%。今年，審計幹部林靈、盧美宜兩位同志還參加了行政執法視訊培訓班，並順利通過資格考試，取得審計執法證。按照長政辦【20xx】137號檔案要求，我局及時對本單位調出、退休等相關人員執法證進行清理上報。
2、跟蹤進度，納入績效考核
建立健全領導幹部學法制度，把單位領導幹部學法用法與業績考核相結合，提高單位領導幹部的依法決策、依法管理能力，同時繼續完善機關懲防體系建設，使領導幹部述職述廉和重大事項報告工作常態化，進一步健全法治監督體系。此外，把機關法制宣傳工作納入年度績效考核範圍中，促進審計幹部學法、用法、依法辦事，推進審計法治建設。
三、多型別推進法律六進
我局高度重視“法律六進”活動，結合實際，大膽探索，積極實踐，創造性地開展工作，使“法律六進”活動成為普法工作中引導和促進公民學習法律知識、增強法制觀念的重要載體。
1、用學習型管理深化法制觀念
以加強審計機關自身建設為基礎，以強化審計管理為抓手，嚴格崗位職責，推進法律進機關進單位，大力加強機關黨的思想、組織、作風、制度建設和反腐倡廉建設。抓好首問責任、限時辦結、責任追究等制度的完善和落實，規範審計程式，提高依法審計能力，實行“陽光”審計制度，始終保持廉潔從審、拒腐防變的自覺性與自律性。今年以來我局召開黨組中心組專題法律學習會4次，召開全域性普法相關會議4次，並在局機關大廳開設了法制宣傳專欄。
2、以服務大眾理念推進法制建設
我局在自身學習法律法規、履行審計職責的基礎上，注重向被審計單位宣傳法律法規，充分發揮審計監督與服務並舉的作用，大力宣傳與經濟社會發展、群眾生產生活、整頓和維護市場經濟秩序、維護社會和諧穩定、促進社會公平等方面的法律法規，使法制宣傳教育深入到社會各個層面、各類人群。今年，組織審計幹部到廣場分發審計法律法規宣傳單1次，組織到對口幫扶村和社群開展“法律進鄉村”、“送法進社群”活動12次。
四、多資源建設法治文化
我局認真學習貫徹黨的精神，依法推進文化體制建設，用法治文化提振幹部精氣神，提升幹部法律素養。
1、創新機制，使工作突出實效
立足審計工作實際，堅持以人為本，從規範審計行為抓起，嚴格依照法定程式實施審計，狠抓審前調查、審計方案編制，現場審計、取證到審計報告、審計決定的形成等細節的規範工作。積極採用“送出去”和“請進來”等方式，加強審計幹部的業務能力培訓。同時，建立健全審計專案質量控制制度，規範審計執法行為、審計業務管理、審計公文管理等各項工作，努力打造一支政治過硬、業務精通、作風優良、廉潔自律、文明和諧的審計幹部隊伍。
2、創新載體，使宣傳形式多樣
通過開展普法宣傳、法律援助等活動，使普法工作的任務、目標、措施和要求深入人心，夯實了普法的思想基礎。做到靈活運用，形式多樣。局普法領導小組根據我局實際，制定了相應的培訓方式，主要採用集中學習與分散自學相結合的形式;並充分利用LED、橫幅、資訊等載體向審計幹部和廣大群眾宣傳黨和政府的有關政策及相關法律法規。
五、多角度落實工作成效
我局積極開展法制宣傳教育，為創新和加強我市社會管理、構建和諧社會、建設平安長樂作出應有貢獻。
1、創新社會管理，構建和諧社會
加強對被審計單位的審計法制宣傳，促進依法行政和依法管理的能力。今年與財政部門聯合組織開展全市會計人員集中培訓，並邀請黨政領導和部門單位負責人蔘加了座談，通過講授相關財經法規和財務規定，一方面促進了被審計單位領導遵守相關財經法規，提高自身依法行政、依法管理的水平，另一方面也使被審計單位充分認識到審計工作的必要性和重要性，樹立自覺遵守審計監督意識，積極配合審計工作，促進和諧社會構建。
2、履行監督職責，服務經濟發展
我局認真貫徹相關精神，緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，堅持依法行政，提高工作效率。截至10月，我局共完成27個專案單位的審計或審計調查工作預算執行審計8個、專項審計及審計調查3個、固定資產投資審計2個、經濟責任審計10個，領導交辦任務4個，審計查出主要問題金額89355萬元，促進整改落實有關問題金額4196萬元。提交審計綜合報告、資訊53篇次，被批示、採用52篇次，提出審計建議31條，充分發揮了審計“免疫系統”功能作用，有效服務長樂經濟社會科學發展新跨越。
範文二
20xx年，我市兩級審計機關審計法制工作緊緊圍繞全市審計工作重點，努力做到拓寬思路，更新理念，創新方法。現將一年來的法制工作總結如下：
一、多種途徑，推進審計執法規範和執法水平的提高
1.抓教育培訓，提升審計人員業務能力。
審計人員的業務能力是開展審計工作的基礎。20xx年我局針對新錄用人員的增多，委託省廳培訓中心對全市45名新進人員進行了為期一週的專業培訓，新鮮血液質量顯著提高;組織全市58名中層以上幹部參加中國人民大學的領導能力提升班學習;選派業務骨幹參加省廳舉辦的審計質量培訓班、高階審計師培訓班;舉辦了60餘名計算機骨幹參加的計算機審計專項培訓班。這些培訓對拓寬審計幹部知識面，提高審計幹部的學習能力、實踐能力、執行能力，解決審計工作中碰到的實際問題起到很重要的作用。各種學習培訓活動均收到了較好的效果。
2.完善各項制度，規範審計行為。
xx市局近幾年來根據需要，修改完善了各項工作制度，主要有《xx市審計局審計業務會議制度》、《xx市審計局審計專案複核審理工作辦法試行》、《xx市審計局關於印發優秀審計專案評選辦法》，並根據《審計署關於印發主要審計文書種類和參考格式的通知》要求，結合xx實際，印發xx市主要審計文書種類和參考格式，並在主要審計文書格式中增加了《審計專案計劃告知書》。20xx年修訂完善了《xx市審計局審計行政處罰裁量權實施辦法》、出臺了《xx市審計局關於印發行政處罰結果網上公開實施方案》。20xx年2月以xx市委辦、市府辦名義出臺了《xx市黨政主要領導幹部和國有企業領導人員經濟責任審計實施辦法》、《黨政主要領導幹部和國有企業領導人員離任經濟事項交接辦法》等四項制度，編印了《領導幹部經濟責任法律法規手冊》和《經濟責任審計20問》，分發市級單位主要負責人和分管財務領導。
3.開展審計專案自查、互查和召開點評會等多種形式，促審計質量的提高。
每年的年底或下一年的年初，xx市局組織了各業務處對本處室全年完成的審計專案進行自查，總結經驗、查詢問題。在自查的基礎上，由法規處組織各業務處進行交叉檢查，依照專案評比的規定進行打分。通過自查和互查後，xx市局組織全域性人員召開了審計專案點評演示會，要求各處室選取一個專案製作ppt在全域性進行演示點評，每個演示專案分別從專案實施的背景、審計專案實施的思路、採取的先進技術方法和措施、取得的成效、存在的不足以及審計組對該專案實施後的經驗和體會等方面進行演示講解。局分管審計質量的領導對照審計規範的要求對演示專案逐個從正、反二方面進行點評。以此促進審計質量的提高。
4.開展專案評優和執法檢查，促審計質量的進一步提高。
我局始終將專案評優和審計執法檢查，作為提高審計專案質量的一項重要措施。每年開展的全市審計專案評優，由各局分管業務局長、業務骨幹、專職審理人員組成評比組，對推薦的審計專案進行評比。並要求檢查評比人員對專案存在的不足提出改進建議，反饋給專案實施單位和個人;對具有普遍性、典型性的問題，進行綜合、分析，並進行點評。另外，我局於9月份組織人員對椒江、溫嶺、玉環、黃岩四個縣級審計機關開展了審計執法檢查，通過檢查，找出了審計質量管理工作中存在的薄弱環節，提出整改意見，對進一步提高審計質量起到積極的推進作用。
5.重視審計審理工作，確保審計專案質量。
審計審理工作是審計專案質量控制的重要環節。我市二級審計機關對審理工作比較重視，市局專門配備了一名審理人員，各縣市、區審計局有三個局設立了法規科，沒有設立法規科的也將業務水平比較全面的業務骨幹從事審理工作。20xx年，xx市審計局在修訂的《縣級審計機關年度目標工作考核辦法》時，將“有無設立專人負責審計專案實質性審理工作”作為考核的一項指標，以促使審計專案審理工作落到實處。
6.清理規範行政權力，促審計行政權力運行於“制度籠子”內。20xx年，我市審計系統根據xx市規範辦要求，對相關行政權力作了進一步清理規範，並在網上公佈了行政權力事項目錄及法律依據，接受社會監督。共清理行政權力38項，其中：行政處罰24項、行政強制2項、行政監管12項;編制審計專案調查專案流程圖、審計處理處罰流程圖等4份權力執行流程圖;並修改完善了《xx市審計局審計行政處罰裁量權實施辦法試行》，對具有自由裁量權的14項行政處罰事項細化為52項，全市審計執法行為進一步規範。
通過幾年的努力，我市近幾年審計專案質量明顯提高，在全省優秀審計專案評比中名列前茅，20xx年我市獲全省優秀審計專案3個，佔全省29個優秀審計專案的10%。社會保障資金審計專案我市獲省優秀審計專案4個，佔全省15個優秀審計專案的27%。
二、狠抓審計整改落實工作
全市審計機關把審計整改放在十分突出的位置，積極爭取各級重視，市政府主要領導親自召開審計整改會議，構建了“領導促動、制度拉動、多方聯動、公開推動”的“四動”機制，從制度、機制上推出審計整改“組合拳”，聯合市委組織部對20xx年審計的商務局、財政地稅局等7個市級部門和玉環縣楚門鎮的黨政主要領導幹部經濟責任審計整改情況進行督查，形成《整改落實情況的報告》專報市政府，並根據市長指示要求彙總近年來市級黨政領導幹部經責審計中發現的典型和共性問題，通報至70多個市直部門、市屬企事業單位以及各人民團體。20xx年，全市共提出審計建議859條，被採納541條;促進被審計單位制定整改措施145項，建立健全規章制度60項，整改落實有關問題資金36928萬元。審計促使全市社保資金財政專戶存款結構日趨合理，按20xx年一季度末的社保資金財政專戶存款餘額估算，存款結構調整後，按現行利率一年可增加利息收入近3億元;路橋區國土部門審計追繳了多年欠繳土地出讓金10.11億元;椒江區將審計整改結果納入政府對各鎮街道、部門年度目標責任考核體系。
三、內部審計得到進一步推動
20xx年3月《xx市內部審計工作規定》以xx市市長令的形式頒佈實施，xx市審計局以此為契機，堅持宣傳貫徹、教育培訓兩手抓，全市內審工作發展態勢更加趨好。各級領導更加重視，市縣兩級審計機關主要領導都深入一線調研《xx市內部審計工作規定》貫徹落實情況，促進部門、單位建章立制，配備人員，推動發展，三門、玉環召開了規模空前的內審工作會議。先後組織3期內部審計人員培訓班，參訓人員達688人，內部審計人員知識水平得到提高。全年新發展團體會員28家，個人會員42人;5個內審專案參加全省優秀審計專案評比，3個獲優秀，2個獲表彰;18篇內審論文、案例在全省獲獎。
四、依法行政工作等到市政府表彰
20xx年是《xx市全面推進依法行政第二個五年規劃20xx-20xx》的最後一年，根據xx市政府法制辦要求，我局對20xx至20xx年依法行政工作進行了認真的回顧和總結，接受xx市依法行政工作考核檢查組的考核。考核結果：我局獲全市依法行政示範單位。
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