大型活動後的總結

  舉辦大型活動現在已經成為中國城市的一項重要的工作,大型活動對於提升城市形象、擴大城市影響力、提高城市管理能級等都有十分重要的意義。今天小編為大家精心挑選了關於的文章,希望能夠很好的幫助到大家。

  篇一

  積極推進企業文化建設為企業發展提供強大精神動力—xxxxx熱電股份有限公司企業文化建設總 結

  xxxxx熱電股份有限公司成立於2004年8月,隸屬於xx電力有限責任公司,肩負著xxx地區發電、 供熱的主要任務,現有直管發電單位9個,控股熱力公司2個,煤炭生產企業4個。所屬發電單位裝機總容 量為530MW,供熱面積為1200多萬平方米。

  xx熱電公司自成立以來,面對激烈的市場競爭和電力體制改革帶來的壓力和挑戰,始終著眼於提 高企業核心競爭力、著眼於提高員工隊伍素質、著眼於提高公司的凝聚力和向心力,積極推進符合公司 自身特色的企業文化建設。通過建立和完善具有xx公司特色的企業文化體系,統一公司員工的思想行為 ,規範公司所屬單位的經營理念和管理方式,不斷增強了企業凝聚力,提升了企業整體素質,提高了企 業知名度,進一步開創公司富有激情、富有活力、富有創造力的各項工作的新局面。

  一、培育“特色”的企業精神。

  我們在大力倡導市場經濟觀念和現代企業意識的過程中,適時總結、提煉,形成了自己的企業精 神——尊重、服務、卓越、自信。尊重是體現以人為本的管理思想。企業的著眼點在於尊重員工的人生 價值,激發員工的創造性,從而形成一種以員工為中心,尊重人、關心人、激勵人的機制和使人奮發進 取的文化氛圍。服務,即使用者必須得到最佳的服務,強調同用戶建立長久的貿易關係;員工之間、上下工 序之間,整個企業是一個服務鏈。卓越,即追求卓越的產品質量和工作質量,提倡精益求精、鍥而不捨 的精神,任何事情都能辦到能辦好。自信,是體現人充滿必勝信念的概括,只要相信成功,就會贏得成 功。這一企業精神是在經過班組、車間及各分子公司的反覆討論和修改後形成的,具有廣泛的群眾基礎 ,一經推出,便在全公司形成共識。我們又乘勢組織各種形式的“精神”演講會、文藝演出活動,在各 種場所製作了統一標牌,使這一企業精神很快深入員工之心。當然,更主要的工作在於生產經營工作中 貫徹落實這一精神。我們將之納入“企業文化杯”中進行考核,凡是認真貫徹這一精神的典型人和事, 都給予大力表揚獎勵,凡是違背這一精神的人和事,我們都及時地予以批評和處罰。

  二、企業文化建設的主要做法

  一加強領導、精心組織,開創企業文化建設新局面

  xx熱電公司是剛剛組建的股份制企業,是電力行業從壟斷走向競爭的時代產物和市場主體。目前 ,xxx地區電力投資市場已經呈現出群雄並起、鼓角相聞的局面,已經有神華集團、山東魯能集團、京能 集團等多個電力投資主體在xxx地區投資建設大型的發電廠,眾多的發電公司的介入,必然給xx公司帶來 前所未有的壓力和挑戰。因此,要在激烈的市場競爭中穩穩的立住腳,在競爭中佔據主導地位,就必然 要提高xx公司的核心競爭力。

  實踐證明,優秀的企業文化對內可以增強凝聚力,對外可以樹立良好形象,是企業核心競爭力的 重要組成部分。為此,xx熱電公司高度重視企業文化建設,以寬廣的眼界和與時俱進的精神,以提升公 司競爭力和提高經濟效益為中心,全面推進企業文化建設工作。結合公司實際,制定了《xx熱電公司 2004-2007年企業文化建設規劃》,把公司企業文化建設融入企業經營管理、思想政治工作和精神文明建 設的全過程。

  xx公司按照企業文化建設規劃的要求,通過召開企業文化建設專題會議、開展問卷調查、召開座 談會等方式,認真總結提煉了公司的企業精神、企業願景、經營理念等。為調動全體員工的參與意識, 全面、系統的實施企業CI戰略,圍繞xx熱電公司改革發展戰略,總結和完善企業的理念識別、視覺識別 系統、員工行為識別三大系統的提煉和整合。向全公司徵集了:企業標識、企業品牌、企業之歌、企業 精神、企業價值觀在內的企業文化理念識別MI系統,全面推廣應用北方公司視覺識別系統VI,結合 熱電企業行業特點,進一步規範、充實、完善供熱企業行為識別BI系統,制定了《供熱企業營業視窗 規範化服務標準》和《供熱營銷員工文明服務行為規範》,使廣大員工形成共同遵守的共同遵守的工作 和行為方式。在每年的年初工作會議上,公司黨政一把手與所屬基層單位黨政領導簽訂了安全、黨風廉 政建設含企業文化建設責任狀,年末統一考核,實行一票否決,將企業文化建設納入企業發展戰略。 由於公司領導重視,精心組織,在全公司上下形成了建立既有時代質感,又有自身特色的企業文化,開 創了企業文化建設工作的新格局。

  所屬單位匯流河發電廠在實踐中不斷探索,努力建立先進的企業文化,將“雙達標”、“創一流 ”、文明單位建立等具體工作融入到企業文化建設之中,逐步形成了“超前決策、搶抓機遇”的企業理 念和“忠於匯電、追求卓越”的企業精神,最終形成了廠區、社群、家庭“三位一體”的匯電企業文化 體系,營造了良好的文化氛圍,從而使企業的整體素質得到了強有力的提升,企業管理水平逐年提高, 經濟效益大幅度增長,先後獲得了“全國‘五一’勞動獎狀”、“自治區文化建設先進單位”、“全國 精神文明建設先進單位”等榮譽稱號,在xxx市走在了前列。

  三、以“命運共同體”為紐帶凝聚人心。

  如今,企業與員工事實上已經成為一個命運共同體,許多員工一家幾代人都在同一個企業工作, “企損俱損,企榮俱榮”。但是,要把這種現實昇華為一種凝聚力和戰鬥力,仍然需要做大量艱苦細緻 的工作。幾年來,我們不斷完善職工代表大會制度,企業重大事項都提出來讓員工共同參與決策,增強 企業管理的透明度,使員工感到企業的事就是自己的事。公司和黨委認真貫徹同志“三個代表” 的重要思想,一切工作都以代表廣大員工的根本利益為出發點來開展,真正使員工認識到自己的理想與 企業的命運相一致,員工的利益與企業的發展目標相一致,把員工的利益、榮譽和企業發展目標統一起 來,形成共同的價值趨向和行為規範。1998年秋天,是我公司經營最困難的一段時期,員工收入很低, 一部分年輕員工有情緒,影響了正常生產。此時,共產黨員和老工人主動站出來,現身說法,講大局、 講長遠利益,做年輕工人的思想工作,黨委因勢利導,以“命運共同體”理論煥發大家團結一致、共渡 難關的信念,終於使大家的認識統一了,心更齊了。通過這些工作,使集團的全體員工真正認識到“命 運共同體”的內涵和價值。

  篇二

  在街道正確領導和關心支援下,2013年柳背橋社群的文化體育工作以進一步貫徹落實黨的科學發 展觀為主線,以建設和諧社群為目標,立足社群,充分發揮文化陣地和文體隊伍的作用,不斷創新形式 ,經常開展形式多樣、內容豐富的文體活動,為社群建設和諧發揮了重要作用。現將一年來的社群文化 體育工作的主要情況總結如下:

  一、創新形式、廣泛宣傳,極力營造學習與娛樂相互結合的學習方式

  我們立足社群現有的條件,充分發揮社群文體宣傳陣地作用,不斷通過板報、牆報、錄影、學習 園地等形式,加大對科學發展觀、構建和諧社會主義等黨的路線、方針、政策的宣傳,使居民自覺用黨 的最新理論來武裝自己。社群於2013年2月2日在轄區福源來廣場舉辦以“創充分就業社群、促發展”為 主題的遊園活動,其活動以多種形式進行,使社群居民、單位職工放鬆心情,繁榮社群,迎接新一年的 到來,搭建一個全民互動的學習、娛樂平臺,感受社群豐富的文化生活和居委會成員對人性關懷,營造 社群和諧氣氛,構建文化型社群。

  二、加大投入,進一步改善社群文體活動氛圍

  社群對轄區原有的一些破損、老化的健身器材進行維修和改善,讓居民的健身活動更能得到安全 保障。今年4月社群還增設了網上部落格,社群的大小事情都公佈在社群部落格上,這大大提高了居民對社群 的瞭解。9月份社群對宣傳牆報進行全面更換,內容更加豐富多彩。社群的多功能活動廳、乒乓球活動室 、閱覽室、老年活動室、戶外健身場所等,為居民開展自己喜聞樂見的文體活動提供了保證。

  三、關愛老人,開展好老年活動

  為了社群老年人實現“老有所學、老有所樂、老有所為”的目標,在往年的基礎上,社群突出做 了幾方面的工作:一是完善晨練隊、壩壩舞隊伍。在完善隊伍工作中,我們儘可能對老年人宣傳鼓動, 勸其都力所能及投入到活動中,在我們努力下,現在整個社群投入活動的老年人大大超過了往年。二是 創新形式辦好老年活動中心,讓老年人有一個相互交流、相互學習的平臺,大大提高了老年人對生活的 積極性。三是開展互動活動,我們經常鼓勵老人們與其他兄弟社群進行聯歡活動,讓他們去發現自己的 不足及吸收更好的經驗。

  四、創造性地開展多種形式的社群文體活動,極力打造和諧、溫馨社群

  社群在實際的工作中,能主動克服各種困難,立足現有條件,結合街道各時期的中心工作和重大 節日,創造性地開展了一些文化體育活動,受到了社群居民的熱情參與和高度評價,極大地濃 厚了社群居民之間的感情,激發了居民熱愛社群情感,為構建和諧、溫馨社群發揮了重要 作用。一年來我們開展了幾場大型活動:一是2月份舉辦的“創充分就業社群、促發展”活動,受到居民 群眾好評;二是3月8日國際婦女節,與轄區樹語城物業舉辦了舞會,鼓動了廣大居民的參與熱情;三是3月 21日舉行的“迎奧運、百萬老人健步走”啟動儀式;四是6月份開展的讀書月活動;五是7月31日晚舉辦的 慶“八一”、“迎奧運”的音樂晚會;六是9月份舉辦的慶祝建國59週年大型文藝演出活動,受到街道領 導、參加活動的居民和現場觀眾的好評。

  一年來,社群的文化體育活動工作取得了一定的成績,主要歸功於街道領導的正確領導和關心, 歸功於社群居民的熱情支援和參與;歸功於社群工作人員的共同努力。社群將在新的一年裡,更加努力工 作,力爭為社群居民貢獻更多更好的文體精品活動,為構建和諧貢獻力量。

  篇三

  三月的春風像春姑娘的手一樣輕撫著大地,處處都是春的氣息,杜木橋回民小學學生在校少先大隊的組織下,開展了“學雷鋒 做雷鋒”系列活動。在各班班主任的協助下,在全體學生的參與中,我校的學雷鋒活動收效甚好,現將“學雷鋒做雷鋒”活動總結如下:

  3月1日至3月4日,學校紅領巾廣播室播出了雷鋒其人其事,讓隊員們再次感悟雷鋒精神。各中隊隊員紛紛來稿,表達了他們對雷鋒精神的認識及自身的做法。隊員胡佳欣說:雷鋒精神讓我很受感動,我會改正自己的缺點,做一名樂於助人的好學生;隊員李佳文說:雷鋒精神使同學們更進一步規範自我,做到言行舉止得體,努力拼搏,刻苦學習;隊員杜飛燕說:我要做一個講文明講禮貌的小學生,使自己成為一個德、智、體、美、勞全面發展的現代化的建設者和接班人……

  3月5日早晨,各中隊組織了以“弘揚雷鋒精神,參與社群志願服務”為主題的主題晨會。會後,五、六年級五個中隊到周邊五所清真寺打掃衛生,用行動踐行了雷鋒精神。活動中,隊員們自備抹布,自帶衛生工具,擦玻璃、掃院子、清垃圾、洗瓷磚牆壁……志願服務活動有序地進行著。

  各個清真寺的阿訇對隊員們的志願服務活動給予了很高的評價,其中一所清真寺還為隊員們準備了禮物,以表達他們的謝意。最後,阿訇還熱情地向隊員們介紹了清真寺文化,鼓勵孩子們好好學習,做一個個祖國的棟樑。

  通過這次活動,各個班上的紀律有了明顯的好轉。同學們的言行也文明多了,學習面貌煥然一新。思想上也改變了許多,好同學起了帶頭作用,他們主動幫助那些學習落後的同學,提高全體同學的積極性和成績。同時在“學雷鋒做雷鋒”這些活動中,各班也湧現出了一大批學習雷鋒的積極分子和優秀班幹部,像李豔、楊佳麗、尤安娜、馬佳慧、馬海濤等等,他們都為班上的同學做出了很多貢獻,同時也把雷鋒精神深深印在同學們的心中。