社群居委幹部工作總結範文
社群居委會秉承以人為本、服務居民的宗旨，在履行社群居委會職責的基礎上，不斷完善和擴大社群服務功能，擴大對社群居民的幫扶力度。以下是小編整理的關於四篇，僅供參考，希望能幫助到大家!
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社群位於 ，主要由 三大片區組成，分7個居民小組，轄區總人口數2771人，其中流動人口2038人，常住人口733人。
一、2019年社群工作的回顧
一年以來，社群在上級黨委政府的正確領導下，堅持以人為本，充分發揮民主，牢固樹立為民服務，突出為民做好事、辦實事的工作作風，在全體黨員、轄區各單位、經營戶及廣大居民的大力支援下，社群幹群團結一致，較好的完成了上級黨委、政府及有關部門交給的各項任務。
社群先後獲得了區“五好基層關工委先進集體”、“未成年人思想道德建設先進集體”、“一流計生協會”等榮譽。我們主要做了以下幾個方面的工作：
一深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，抓好支部建設，充分發揮基層黨組織作用
一年來，我們堅持黨員“三會一課”制度，開好支部大會和支委會，規範黨建工作，抓好黨員教育管理;組織黨員認真學習，注重黨員日常政治理論、業務知識學習，積極引導黨員幹部通過學習把握正確的政治方向。積極開展黨的群眾路線教育實踐活動，增強黨員凝聚力。
一是社群黨支部繼續強化“黨員民情驛站”管理，採取“一對多”和網格化管理的方式，及時收集資訊，聽取民情民意，切實幫助群眾反映問題、解決問題，發現重大和突出事件及時彙報;二是結合黨的群眾路線教育實踐活動，發揮社群簡訊平臺作用，繼續利用“簡訊黨校”不定期向轄區的黨員幹部傳送簡訊，宣傳黨的新的路線、方針、政策，傳遞黨的時事政治、重要事件，釋出街道大黨工委新的決策、決定。截止今日，“簡訊黨校”共已發出簡訊35條，得到廣大黨員幹部的充分肯定和認可。
為了更好的踐行群眾路線教育實踐活動。社群黨支部認真落實上級關於群眾路線教育實踐活動的檔案精神和指示要求，結合群眾路線教育實踐活動，提升自身和班子建設，查詢問題，即知即改。主要是：
一是圍繞工作查問題。召開全體社群工作人員會議，圍繞社群班子建設情況、班子成員服務居民情況、社群管理以及制度建設情況，開展“問自己、問居民、問代表”活動，圍繞社群成員自身及社群班子服務群眾是否到位、制度是否健全、黨務居務是否公開、民主決策機制是否建立等內容廣泛徵求意見建議。
二是走家入戶聽諍言。結合全區開展的“進百家門、見百家人、聊百家事、解百家難、連百家心、合百家力”走家入戶活動，帶領社群班子成員完成了轄區360戶住戶的入戶走訪工作，瞭解居民最關心的問題，最需要解決的事情，聽取居民對社群服務的意見和建議。
三是集體評議找差距。利用召開黨的群眾路線教育實踐活動動員會的時機，召集全體黨員對社群班子及成員工作表現、作風建設情況進行測評，查詢在“四風”和“德、能、勤、績、廉”等方面存在的具體問題。
四是剖析原因尋對策。圍繞查詢的問題，召開由社群兩委、居民小組長、居民代表、駐站黨代表、人大代表參加的會議，幫助社群分析存在問題的具體原因，共同研究解決問題的對策。
社群黨支部為充分調動黨員幹部的積極性，體現黨組織的活力，經常性開展活動以增強凝聚力。注重加強社群兩委班子及其他工作人員對新理論、新政策的學習，利用黨員遠教平臺，開展《踐行黨的群眾路線好榜樣》系列專題培訓學習，加強黨性錘鍊，堅定理想信念。先後組織社群兩委到 社群和 社群學習參觀，先後選派社群工作者鍾景忠和居委會副主任 到全省先進基層黨組織 社群進行為期兩個月的交流掛職，學習先進社群服務理念和舉措。
支部加強了積極分子的培養與教育工作，嚴格把關，著重培養熱愛黨組織的有志人員，吸收盧加燦同志為中共預備黨員，現共有黨員17人。並吸收 兩位同志為入黨積極分子。另外，發揮社群大黨總支作用，和轄區相關企業支部書記、轄區民警等組織成員經常性開展共建共商活動。
二圍繞構建和諧社群，堅持公平正義普惠民生，努力提高社群居民的幸福指數
民政工作是一項民心工作，社群幹部細緻瞭解民情，對特困戶經常關心，並上門慰問，實施大病醫療救助，而且對每戶救助物件做到了入戶調查，資料稽核，開展民主評議並及時向外公示，接受居民監督。
社群通過各種渠道宣傳國家的城鎮居民低保政策，及時掌握低保物件的資訊，堅持全程實行民主評議和“公示”制，做到公平、公正、公開。截至目前，我社群享受低保生活保障物件無新增，變更低保金額1人，充分體現了社會保障資金動態管理，做到應保盡保。
另外，社群努力拓寬就業渠道，鼓勵居民自主創業的同時，還有效解決部分居民的再就業問題。今年以來，安排3名“4050”人員前往就業培訓，推薦下崗失業人員再就業17人，建立企業離退休人員社會化管理平臺，接管企業退休人員3人，開展企業退休人員資格認證，對企業離退休員實施社會化管理，極大的減輕了離退休人員往返於各部門辦理退休後各項事務的難度。
殘疾人員管理，在區、街殘聯的指導下，全面整理社群殘疾人資料，為殘疾人建立完整的個人檔案，完善健全殘疾人管理工作制度;做好精神病人的康復服務，對其家人進行一定的心理輔導;對殘疾人員翁金躍不僅時常慰問關懷，還為其申請低保，保障其最低生活水平;做好殘疾人辦理殘疾證明的宣傳工作，使其合法權益得到的保障。
及時反饋資訊，關心弱勢群體，社群經常性開展送溫暖活動。今年社群共計為貧困戶、困難黨員、困難群眾等共203人，發放慰問金及物資摺合人民幣72305元。平時對生活困難和年老及體弱多病的黨員、居民進行慰問，切實送去黨組織和政府的關懷。結合群眾路線教育實踐活動，市委組織部邀請了市第一醫院醫生對社群老年人的身體情況不定期的作了更詳細地摸底和了解。
三維護社會穩定，抓好綜合治理工作，確保社群居民生命財產安全
為確保社群和諧穩定，加強了群防群治，開展義務巡邏工作，國慶等重大節日期間實行24小時值班制度，全面監控重點物件，社群無一例上訪事件發生，為上級部門分憂。每週定期、定時在轄區內實行巡查，消除安全隱患，從維穩、治安和公共安全三方面入手，協助派出所進行安全防範巡視，起到打擊犯罪，震懾壞人，保護居民群眾的作用。
在轄區內積極開展治安防範工作：
一是深入轄區企業和店面進行“四防”宣傳，發放《致居民群眾的一封信》、《殿前街道綜治與平安建設宣傳》等宣傳資料1000多份;二是面向轄區企業和店面開展安全檢查工作，及時發現和督促整改安全隱患，同轄區企業和店面簽定“安全生產責任書”59份;三是向廣大居民群眾宣傳治安防範基本常識，強化防範意識與技能，起到了良好的宣傳教育作用，為社群營造了濃厚的綜治工作氛圍。今年以來，共刊出有關綜治內容的宣傳板報7期，懸掛宣傳橫幅標語5條，開展法制學習4次，發放宣傳資料1000多份，傳送綜治電子簡訊38條，10000多人次。
加強流動人口及出租屋的清查與管理。社群定期或不定期的對轄區常住人口、外來流入人員、重點人員進行調查、登記。
加強對刑釋解教人員的回訪幫教，消除各類不穩定因素，鈍化各類矛盾，全力維護社會穩定。認真做好外來暫住人口管理工作，積極宣傳有關制度，使他們懂法、守法，做到制度措施落實、管理教育兩結合。
積極排查和化解人民內部矛盾，按照“預防為主，教育疏導，依法處理，防止各類矛盾激化”的原則，把各類矛盾化解在萌芽狀態，維護社會穩定。到目前為止，調委會共調處各類糾紛11起，接受群眾來訪2次。調解率達100%，成功率100%。
加強安全生產檢查工作。我們與轄區企業一一簽訂了消防安全責任書，落實了安全生產責任制，今年來共簽訂責任書54份;同時，按責任制要求，堅持開展安全生產日常檢查和集中專項整治，每月對轄區企業進行全面檢查，檢查覆蓋率100%，發現隱患，及時上報並督促整改，確保安全生產形勢平穩。截止目前，我社群尚未出現火災和人身傷亡事故。
做好企業安全生產網上自評工作，轄區內19家企業，35家店面均已完成，並達到預評三級標準。進一步完善社群防汛防颱預案，在街道的大力支援下，增補鐵鍬、編織袋、斧頭、軍工鏟等防汛物資，為社群防汛工作提供了有力保障。
四積極開展優質服務，切實落實計劃生育工作
今年，轄區共出生83人，其中常住3人，流動80人。每月做好醫院出生、孕期保健、四術、戶口遷移變動、核實申報工作。每季度開展一次育齡婦女透環檢查，及時發放計生藥具;完善育齡婦女全員資訊臺帳;加大計劃生育知識的宣傳力度，使育齡婦女瞭解計生政策、生殖健康知識，並自覺遵守有關規定;清查流動人口育齡婦女，及時瞭解流入育齡婦女生育情況。
樹立全新理念，深化宣傳教育服務。社群採用貼標語、掛橫幅、發放宣傳資料、人口學校培訓等方式，宣傳、學習《人口和計劃生育法》、《 省人口和計劃生育條例》、等相關法律知識。建立健絡，充分發揮協會作用，積極開展協會工作培訓，使計生政策更加深入人心。
按照上級指導要求，做好“四聯創”，公示居民自治章程，公示全年計劃生育各項工作內容，真正做到公開、公正。
關懷計生困難戶：今年上半年，社群共幫扶“計生”三戶31戶，發放慰問金及生活用品摺合人民幣45160元;春節社群慰問計生貧困母親28戶，發放慰問金及物品摺合人民幣30750元;開展緊急救助2戶，發放慰問金3000元;關懷慰問困難女孩1戶，發放慰問金4000元;母親節區、街道慰問計生貧困母親7戶，發放慰問金4200元;“六一”兒童節婦聯為貧困子女進行慰問，發放慰問金4200元;同時在開展“愛之屋”活動中，我們共勸募資金12160元，併為13戶計生困難戶申請“愛之屋”生育關懷基金7080元。
五積極投身“美麗 共同締造”活動，加強社群基礎設施建設，抓好環境整治工作，努力打造人民滿意社群。
開展環境衛生整治，創造整潔優美的環境。結合“美麗 ，共同締造”活動要求以及根據上級關於環境衛生工作的部署，及時清除衛生死角，加大對制“癬”行為的監督和清理力度，進一步強化環境衛生整治和長效保潔管理力度。積極迎接市、區、街三級市容考評工作，組織物業開展大規模的環境清掃活動，創造良好的生產生活環境。
落實門前三包責任制，確保門前環境衛生。社群與轄區內臨街的單位、門店、住戶簽訂《環境衛生管理責任書》;每週定期對轄區內責任單位、門店、住戶履行門前環境衛生責任制情況進行檢查;對檢查中發現影響環境衛生的違規違章行為及時進行勸阻和制止，責令整改。
積極配合街道衛生服務中心對轄區幼兒園、適齡兒童開展服用糖丸、疫苗接種工作。充分發動轄區內各單位、住戶搞好室內外環境衛生，消滅“四害”孳生地，定期在轄區投放滅蚊滅鼠滅蟑藥物，清理衛生死角積極開展衛生大掃除活動。
集中社群志願者參加社群組織的義務勞動，特別是在重大節日期間，對轄區內衛生多次進行了全面的清掃。並重點對三航宿舍衛生死角進行了2個工作日的衛生清理，結合創文明活動，為確保轄區的良好衛生環境作出了積極的貢獻。
小區比較老舊，活動場所不夠，社群通過多次與街道溝通協調，並在居民的支援下，投入了9。6萬元，把原來的荒地和中心花園一角進行了整理改造，如今變成了居民散步、健身、休閒活動的好去處。小區的道路改造和牆面美化專案投入了26.8萬元，作為201x年第一批締造專案已辦結。中心花園剩餘部分改造、樓道粉刷等已作為201x年第二批締造改造專案報區裡審批。
針對小區內活動場地的健身器材老舊破損問題，社群也進行了維護保養和更換。針對部分居民提出的小區停車亂、停車難，神山公寓水電改造等問題，積極做好與物業公司、業主、自管小組的思想溝通，尋找共識，共商協作處理解決。
六積極開展群眾文藝活動，豐富群眾文化生活。
大力開展各類文體活動，培育社群文化。今年來，我社群文體活動精彩紛呈。如慶新春團拜會、三八遊園、兒童暑期夏令營組織活動28場，講座7場，文藝演出8場，活動涉及面廣、參與群眾多，有效地促進我社群文化工作的融合與形成。開展了黨員志願者“潔淨家園”活動、端午節包粽子比賽活動、老年人“歡聚中秋、關懷同行”製作月餅活動，“迎國慶、慶重陽”活動等。廈門電視臺《第一民生》欄目也做了相應的報道。社群還不定期對困難、孤寡老人進行關心慰問。
開辦各類知識講座。社群針對不同群體開展不同的服務內容。如針對老年人的健康講座、安全講座，特別是針對子女不在身邊、不懂電腦的轄區居民，在社群居委會開通“親情視訊”服務視窗，通過宣傳，公佈專用QQ帳號，指定工作人員隨時為居民服務。針對外來人口的法制講座;針對育齡婦女的“三優”知識講座;並動員失業人員參加社群舉辦的技能培訓或是繼續鼓勵失業人員按個人需求到指定的培訓機構參加技能培訓。
關心支援社群文體活動。社群現有夕陽美登山大隊、舞蹈隊、秧歌隊等文體活動隊伍，並在資金上給予支援，積極參加市、區、街舉辦的各類文體活動。既豐富了轄區群眾的生活又鍛鍊身體。社群廣場舞對在全市廣場舞大賽中還取得冠軍的驕人成績，並在湖裡區首屆社群工作者文化節壓軸演出。
七大力開展文明建立活動，營造文明和諧環境
深化“我們的節日”主題活動，深入挖掘春節、清明、端午、中秋、重陽等傳統節日的文化內涵，組織形式多樣的文體娛樂活動，如：登山、秧歌等，大力弘揚民族傳統文化，豐富群眾文化生活。
深入推進未成年思想道德建設。組織開展社會實踐和有益學生身心健康的活動，在中小學寒暑假期間，組織學生216人次參加了與部隊共同開展的“學生暑期夏令營進軍營”活動、小學生手工製作、書法、暑期安全教育等活動;社群利用電子閱覽室、社群圖書室等活動陣地，在課餘時間向轄區未成年人免費開放，為孩子們提供了良好的課外活動場所。
動員社會力量參與到未成年人教育工作中，今年初，藉著新春佳節和“六一”兒童節，區建設局又攜手湖裡區房地產、東科公司、廈門中宸集團及廈門捷安公司與轄區16戶困難家庭子女進行座談並送上助學金及慰問品。
積極推進志願服務。以黨員學雷鋒服務志願隊、社群志願服務隊伍為基礎，廣泛普及志願服務理念，引導社群居民關注、支援和參與;組織志願者廣泛參與普及文明風尚、整治環境衛生、關愛孤寡老人、文明交通督導等志願服務活動。
做好*僑臺工作，加強組織領導，積極宣傳貫徹落實*、僑臺相關的法律法規及政策，抓好*物件的學習活動。
做好資訊報道工作，及時上報社群文體、宣傳等活動，提高社群知名度。今年來，我社群在各個報社、網上等媒體上稿28篇。
二、存在的困難和問題：
一由於辦公場所有限，轄區分佈較散，文化活動陣地勉強湊合達到上級建立文化強區要求的200平方米，但還是不夠，同時也比較散，不便於展開管理。
二轄區內停車難也是一個老大難的問題。由於社群房子建蓋時間比較久遠，當時也沒設定停車位，如今一到晚上轄區內的車輛停放隨地亂停，處處可見，影響居民的生活環境和對出行造成了不便。
下一步的工作計劃：
第一：繼續以黨建工作為中心，踐行黨的群眾路線教育實踐活動，著力自身建設，紮實落實各項工作指標，抓好黨風廉政工作，繼續做好黨務居務公開，做到重大事務民主決策;第二：繼續推動“美麗廈門，共同締造”活動，完善神山公寓基礎公共衛生設施;第三：切實推進開展居家養老服務工作，繼續做好轄區內貧困群體摸底排查和服務;第四：紮實落實計生的入戶排查登記工作;第五：繼續做好拓展文化場所;第六：繼續推進“一社群一精品”及做好“貼心服務品牌”，打造一支“四個特別”的社工隊伍，為建設“繁榮、整潔、安全、和諧”的新殿前而努力工作。
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一年來，在街道黨工委、辦事處的正確領導下，我社群積極動員社群全體幹部，調動各方面積極性，以加強社群建設為中心，認真開展社群服務工作，順利完成了年初各專案標任務，社群發展取得了較好成效。現將本年度工作情況彙報如下：
一、社群黨建
2018年社群黨支部班子從思想作風、工作作風和領導作風建設，提高領導班子的綜合素質為抓手，認真學習黨的十九大精神。根據黨工委統一部署，卓有成效地開展實踐科學發展觀教育、創先爭優等系列活動。
在政治上、思想上、行動上和黨中央保持高度一致。充分發揮社群黨支部的領導核心作用。6月順利完成了黨支部換屆選舉工作，並與駐地單位黨組織聯絡，發揮社群黨支部在社群的領導核心和戰鬥堡壘作用。支部班子成員能積極帶頭。始終堅持三會一課制度。做到年初有計劃、年終有總結。建立健全基層黨組織基礎臺賬。一年來，共轉出1名，轉入2名，社群現有黨員73名，分成了四個黨小組。
今年召開黨員大會4次，支委會12次。成功吸收1名村官進入支委，進一步加強了了我社群黨組織隊伍的力量。
二、社群管理
社群各項管理工作中，組織社群幹部積極行動，定期開展矛盾糾紛排查活動，摸排社群矛盾糾紛，清查流動人口，瞭解刑滿釋放人員、吸毒人員的動向，排查 組織，排除不穩定因素。
在 期間，動員社群幹部輪流值班，協調居民小區加大巡邏力度，確保治安穩定，在平時工作中，領導社群幹部仔細排查隱患，發現不穩定因素及時處理，經常性與社群民警溝通，切實消除社群存在的不穩定因素，杜絕了黃賭毒等各類社會治安案件的發生。一年裡社群內未發生重大刑事案件、集體上訪事件和安全事故。
三、社群服務
秉承以人為本、服務居民的宗旨，在履行社群居委會職責的基礎上，不斷完善和擴大社群服務功能，擴大對社群居民的幫扶力度。組織社群幹部對孤、老、殘、弱人員和離退休人員詳細登記造冊，爭取扶貧幫困資金，解決他們目前生活問題。
全年幫助辦理老高齡證65張，70歲以上老人辦理乘車優待證49件，殘疾證含年審36人;組織178名60歲以上企業退休人員參加免費體檢;發放涉及88人的困難職工補助金12萬元，涉及40人政策性農轉非人員補助金近五萬元。
辦理城鎮居民農村大病醫療保險，計參保居民435人，十八週歲以下的少年兒童辦理少兒大病風險，68人次，對男滿60週歲、女滿50週歲的城鎮居民無工作單位，未享受城鎮職工基本醫療保險的133人辦理了基本醫保手續;對社群內男年滿60週歲，女滿55週歲，城鎮戶籍滿20年，參加城鎮醫療保險，未享受按月領取社會養老保障待遇的居民進行調查摸底，登記、並進行公示，到目前為止，已有37名老年居民領取了每月210元的養老補貼。
其次會同醫院、社群衛生服務站做好轄區內18週歲以上人員的健康檔案，對一些患慢性病人進行跟蹤調查，定期上門服務，定期進行健康講座。
三是與社群服務中心聯合舉辦科普、消防、安全、環保等圖片展，同時上半年放映了十餘場場露天數字電影。
四是及時瞭解掌握居民反映的熱點，像路面修復、下水道堵塞，衛生死角等一系列問題及時與有關部門進行溝通，設法及時解決。3月份經居民反映在芙蓉新村一角亂種蔬菜，導致環境差及空氣臭，經過與*、愛衛辦和元聯公司聯絡，將該處進行環境整治，社群工作人員和*首先將亂種的蔬菜進行清理和剷除，之後由元聯公司在空地上種植了矮竹子，綠化了居民群眾的環境。
五是做好居民糾紛調解工作，配合村建辦制止多起違章搭建。
六是搞好社群業餘文藝隊伍建設，為了活躍社群文化生活，用健康向上的先進文化引導居民，目前的腰鼓隊、舞龍隊、太極拳隊、舞蹈隊等。參加晨練人數已達到200多人，基本上做到活動天天有，歌聲處處在，社群形成了一種健康、文明、積極向上的和諧氛圍，上半年腰鼓隊、太極拳隊參加區、街道的多次活動，並在多次的比賽中獲得了較好的成績。
七是嚴格落實計劃生育政策，全年未發生計劃外生育現象。首先，社群積極開展各類宣傳活動。如5.29，9.25專日的宣傳。通過系列活動共發放宣傳冊等3000多份，免費*600多盒。居民尤其是育齡婦女計生知識有了質的提高。其次社群安排948名育齡婦女參加了*防治，發放陽光計生免費劵24人次;發放流動人口管理卡42份。再是落實好計劃生育政策，發放獨生子女父母獎勵金8.9萬多元。今年，社群規劃生育64人，新婚12人;出生17人其中：男8人，女9人。
四、社群規範
狠抓具體事務工作的同時，注重社群規範化建設，在建立健全社群發展長效機制上下功夫，從規範社群管理和資料檔案管理上入手，居委會換屆後修改了居委會章程、居民公約等，逐步完善定期走訪、每月例會制度，積極探討居民議事制度和民主監督制度，力爭用制度管事，用制度管人，做到社群開展工作規範化、制度化。社群事務千千萬，列舉只是冰山一角。我們也將繼續努力做好各個方面，爭取有新的突破。
五、存在問題
我社群在取得成績的同時，在工作上也存在問題與不足。
一是創新意識不夠。部分社群幹部工作上容易滿足於現狀，習慣於用舊方法解決新問題，缺少敢拼敢幹的朝氣，視野不廣，創新意識不強，不能創造性完成各項工作。
二是社群幹部理論水平不高。實際工作中常忙於具體事務，忽視加強自身學習，對黨和國家的方針政策把握不到位，開展工作難免與上級要求有偏差。
對此，我社群在以後的工作中要著重做到以下幾點：
一是加強學習，努力提高社群幹部個人思想政治水平和業務水平，定期學習黨和國家的方針政策，學習先進社群的優秀工作方法，鼓勵社群幹部大膽革新工作方法，勇於實踐。
二是加強交流，把定期走訪群眾、學習先進社群經驗作為一項重要工作來抓，要求社群幹部多向人民群眾請教解決問題的方法，通過發揮群眾的集體智慧彌補個人在能力上的不足，多同先進社群開展工作交流，多借鑑優秀社群的先進經驗，在甄別和對比中採取解決實際問題的有效方法。
一年來，我社群嚴格按照各項制度開展工作，大力提供社群服務，不斷提升社群工作水平，在工作同時積極探索社群規範化建設，始終堅持把群眾利益放在首位，紮實為居民生產生活提供便利，得到了群眾的認可。
展望來年工作，我社群將繼續高度重視各項工作，充分調動幹部群眾的積極性，求真務實，開拓創新，為把社群建設成為管理有序，服務完善、文明祥和的社會生活共同體，實現居民素質、群眾生活質量和社群文明程度的顯著提高的目標而不懈努力。
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我們 社群2019年度在區委及萬青辦黨工委的正確領導下順利完成了上級給社群下達的各項工作指標。按照黨的十九大的會議精神，並根據我們 社群的實際情況，以社群服務滿意為契機、以建立和諧社群為目標，狠抓落實為居民服務的意識，把為居民做好事、辦實事作為社群工作的重點。在社群全體員工的共同努力下，圓滿完成了今年各項工作任務，現將2019年工作總結如下：
一、黨建工作
一為全面提高全體社群幹部的思想理論水平，更好的運用先進理論指導實際工作中，社群黨總之高度重視社群幹部日常的學習教育，認真組織學習了黨的十七大、新黨章、科學發展觀等檔案，進一步堅定了廣大黨員的理想信念，增強了他們踐行先進性要求的自覺性，提高了廣大黨員幹部的業務素質，增強了崗位技能和為群眾服務的本領。
二完善了社群各項制度，為加強社群工作作風建設。社群黨總之根據社群工作實際，因人制宜進行了工作人員的合理分工，使工作人員的工作態度和精神面貌有了明顯改進，工作效率有了顯著提高。
三全年全面完成街道辦事處給社群下達的各項工作責任目標及交辦的各項臨時工作任務;順利地進行了社群兩委班子的換屆選舉工作;協調完成了社群兩室建設工作。
四社群黨總之在社群的各項工作中充分發揮了核心和戰鬥堡壘作用。
黨總之帶領兩委成員、廣大黨員和社群居民群眾，團結一致努力奮鬥把育才社群打造成為一個管理更加科學，服務更加完善地平安和諧的服務型社群。社群內全年未發生任何重大安全生產責任事故和刑事案件。實現了平安和諧和穩定。
五加強信訪工作力度，確保轄區內的穩定、和諧。
一是大力宣傳和貫徹《信訪條例》，建立健全處理矛盾糾紛領導責任制，堅持依法辦事和按政策辦事。二是抓好疑難新問題的線索摸排，提高信訪控制能力，努力把不穩定因素化解在基層，解決在萌芽狀態。三是作好重點案件、重點人員的穩控和思想教育工作。
二、行政工作
一環境衛生工作
一是社群環境衛生又有了明顯的改觀，建立了衛生常態化管理機制，實行分工包片，做到了日產日清，不留死角。社群還協調硬化小區面積達1000多平米。同時以“愛國衛生月”活動為契機，加大環境衛生工作宣傳力度，有力的促進了轄區環境衛生工作。
二是加大健康教育宣傳力度。全面深入開展內容豐富、針對性強的健康普及常識及宣傳活動。尤其是對甲型h1n1流感的防控進行了大量的宣傳，出板報4期，發放宣傳單500餘份。
二人口與計劃生育工作
一是社群重視，責任明確。進一步落實黨政一把手親自抓，總負責的制度，並將計劃生育工作納入社群工作的重要議事日程。並將任務層層分解，從而做到責任到人，抓好落實。
二是大力開展宣傳教育，轉變婚育觀念，營造計劃生育良好氛圍。利用下戶時機向居民宣傳《決定》和新《條例》，為社群重點人口發放宣傳品，為使用藥具的人群免費發放藥具，為已婚育齡婦女免費三查查環、查孕、查病一年兩次。
三勞動保障工作
我社群今年為20多名下崗失業人員找工作，為4050人員辦理養老保險和醫療保險補貼，為無從業經歷的老人辦理養老保險57人，辦理醫療保險98人。
四民政工作
我社群認真落實城市最低生活保障制度和優撫政策，以親民、惠民、富民為出發點和落腳點，紮實開展社會救助工作，各項工作穩步推進。我社群共有低保戶15戶，共為6戶低保無房家庭申領了住房補貼，做到了應保盡保。
五社群文體工作
我社群於2019年8月8日舉辦了以“喜迎建國 週年、建設和諧平安社群”為主題的消夏晚會，2019年8月19日參加了辦事處關工委組織的“祖國在我心中”為主題詩歌朗誦講故事比賽。
六為社群居民辦好事實事
是80年代初的舊樓房，是絕緣廠的家屬樓，絕緣廠於 年倒閉，年初 下水主管道堵塞，我社群工作人員想辦法為其疏通了下水，得到了廣大居民的稱讚;幸福家園內有5棟樓房，以前是由開發商給清理環境衛生，於2019年9月中旬停止了衛生清理，我們和居民協調並將衛生清理乾淨，使居民過了一個舒適整潔的雙節;還有教育學院施工的運輸車輛將 的電纜撞斷，造成居民區停電並將部分居民家中的電器燒壞，我們協調施工方為居民修了電和修理了順壞的電器，居民們非常滿意; 有5棟樓房，因種種原因，物業停止了一切服務，衛生無人清理，我社群得知此情況，馬上和物業及業主協商解決，最後由居委會暫時將衛生清理乾淨。這樣的事我們做了很多，在這裡就不一一例舉了。
三、下一步工作思路
一加強班子和幹部隊伍建設，為社群各項事業的發展提供組織上、思想上的保障。
二繼續完善社群服務，提高服務質量。把服務居民群眾作為社群工作的主要任務，把群眾滿意與否作為檢驗工作的重要標準。充分將一站式服務廳利用起來，更好的為居民服務。
三進一步轉變思路、狠抓落實為居民服務的意識，把為居民做好事、辦實事作為社群工作的重點。
四進一步加強聯絡溝通，整合共建資源，創新方法，增強聯動協作，促進“共駐、共享、共謀發展”。
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2019年 社群居委會，在社群黨支部的領導下，始終以三個代表重要思想和黨的十九大精神為指導，貫砌落實科學發展觀，以構建和諧社群為目標，牢記群眾利益無小事”這一宗旨積極為社群居民排憂解難，全面落實城區街道辦事處，下達的各項工作任務，現將全年的工作如下：
一、加強黨的基層組織建設.
現在社群支部有黨員268名，其中在職當中黨員167名、離退休黨員51名、直管黨員50名、吸收1名同志為預備黨員，有2名同志成為入黨積極分子。社群黨支部堅持“三會一課”、民主生活會、民主評議黨員及重大事項議事制度，每季度研究一次黨建工作，召開兩次黨建工作聯絡會議。支部還以學習實踐科學發展為契機，通過學習教育，查詢問題，提高了黨員幹部的自身素質。加強了黨支部的戰鬥堡壘作用，發揮了黨員的先鋒模範作用。
結合實際工作，在省級文明城建立活動中組織了7次以上的衛生大會戰，改變了居民的生活環境，為建立文明城盡了一份力。慰問了 等、6戶困難戶，為其送去了米、面和學習用品。共為居民解決實際困難50件，化解矛盾30多起，直達到“黨員幹部受教育，科學發展上水平，人民群眾保得實惠”這一總體要求。
二、服務居民的工作進一步提高
一是勞動及社會保障工作。社群配備了兩名專門勞動協理員，和兩名醫保協理員，加強了勞動及社會保障工作力量。社群共有下崗失業人員433人，今年共發宣傳單1000餘份，用工資訊40餘條，在文化廣場和10多家企業開展了兩次就業招聘現場會，幫助10個居民聯絡到了保姆的崗位，組織下崗失業人員培訓300人，小額貸款43人，為300名下崗職工辦理了靈活就業補貼，慰問了6戶貧困下崗職工。為577人辦理了城鎮醫療保險。
二是民政工作。社群始終將貧困群體作為工作重點。社群有低保戶306戶688人，今年新申請38戶、享受廉租住房補貼126戶，新申請21戶，要廉租住房的86戶。春節前走訪慰問了7戶，為3名耳聾人員免費安裝了助聽器。送去了慰問品和米麵油等生活用品，為127戶343人，低收入家庭發放了困難救助金。廣泛開展了國防教育宣傳，掌握社群內應徵入伍青年資訊、確保把優秀的社群青年輸送到部隊，今年有一個青年應徵入伍。
三是計劃生育管理服務工作。
截止到今年9月30日，社群常住人口有2473戶，總人口6515人、已婚育齡婦女1431人，採取各種節育措施1314人，其中女扎46人、上環1233人、皮埋2人。避孕套33人。節育率達100%、出生24人，其中一孩19人，男孩9人、女孩10人，二孩5人男孩2人、女孩3人，性別均衡、全年共死亡25人，社群流動人口140人，其中育齡婦女33人。
由於社群住戶人員複雜，入戶困難等因素，這給人口和計劃生育管理與服務工作帶來很大的困難，我們就狠抓入戶和宣傳工作，開展了“生殖保健知識講座”等活動，增強育齡婦女對計劃生育知識的知曉率，對流動人口，把他們同常住人口，同管理同服務，並聯合派出所進行清查整治。
四是環境衛生工作。社群結合省級文明城建立，開展了7次以上百人衛生大會戰，與轄區單位、居民、個體工商戶簽訂“門前四包”責任狀2100餘份，發放《公眾應急手冊》 冊、《居民公約》、《至全縣城鎮居民的一封信》、《建立省級文明城倡議書》等宣傳單9000餘份，動員居民積極開展愛國衛生活動，發放了蟑螂藥1200代、鼠藥1000代。在甲行h1n1疾病的防治過程中發放《六不洗手法》、《健康知識宣傳單》、《中國公民六十六條健康營養常識》等宣傳單3000餘份，通過宣傳和開展衛生城的建立活動社群的環境整潔了，居民的衛生素質提高了，整體文明成度提高了。
三、社會治安綜合治理工作成效明顯
社群有專職治安員5名，義務治安員聯防員83人。從 社群社群實際出發，面對新情況、新問題積極化解社會矛盾，有效維護了社群穩定，主要做了以下幾方面工作：
1、加強領導強化制度。社群成立了綜合治理領導小組、維穩工作領導小組、“兩勞”人員幫教小組、“反邪防邪”工作領導小組、禁毒工作領導小組、調委會等專項工作組織機構。
2、強化矛盾排查和調處工作力度。全年社群調委會共調解糾紛9件，其中鄰里糾紛6、接待群眾來訪23件，及時的避免了矛盾的進一步激化。
3、突出維穩工作。重點人排查，突出重點人群管理，重點加強刑釋幫教人員幫教工作社群有刑事解教3人，在押3人。在維穩期間對重點人進行6級包保。 思想頑固無轉化行為，社群派專人看管，社群領導經常上她們家做思想工作了解其思想動態。
4、加強群防群治組織的管理和培訓力度，社群每月召開綜治工作例會，安保負責人交流各自防範經驗，深入宣傳提高群眾自防意識，動員組織廣大幹部群眾積極參與維護社會治安。
5、加大“ 普法”宣傳力度。社群全年發放“ 普法”宣傳單累計15600份，板報6期。
6、加強突發事件排查工作。制定突發事件預案，做到工作有記錄。 年全年發生突發事件2起。
7、加強青少年思想教育工作。社群圖書館免費為青少年開放，社群通過家長學校引領他們遠離不良網路、，組織青少年參加慶祝建國60週年唱紅歌和讀書活動。
8、抓好安全工作。做好防盜、防火、防汛等項工作。 年無一起火災發生、無重大刑事案件。
四、豐富社群文化，構建和諧社群
為了構建“和諧、文明、平安”社群，宣傳黨的方針政策，倡導文明新風尚，社群開展了豐富的宣傳和文化活動。在社群顯要位置設定了法治宣傳欄、張貼了有關防火、交通安全、計劃生育等法律漫畫110多幅、法律書籍300多本，居民可隨時借閱。發放給外來暫住人口一封信活動500多封、向居民公示預約法律服務聯絡電話、利用5、29計劃生育宣傳日，發放計劃生育宣傳單1000餘份，在5、20助殘活動日，發殘疾人就業條例宣傳單400餘份，在文化廣場開展法律進社群活動，發放各種法律宣傳單1300餘份，在暑期組織30多名青少年開展了讀書活動，秧歌協會9次、門球協會3次、走步協會2次、8月份參加城區辦黨委的廣場文藝演出，9月份開展了“唱紅歌迎國慶”的第四屆鄰居節聯誼會。
在縣慶祝建國 週年，書畫攝影根雕奇石展上，社群居民郭春友的攝影作品獲得二等獎，這次活動的開展推動了社群精神文明的建設，促進了社群的和諧。