社群矯正年度工作總結範文

　　社群矯正即將罪犯放在社群內執行刑罰,綜合利用各種社會資源對其進行鍼對性的管理和教育改造,使其順利的迴歸社會。今天小編給大家整理了社群矯正年度工作總結，希望對大家有所幫助。

　　一

　　東城街道位於黃巖區城中心，全街道11個行政村，11個社群居委會，為認真貫徹落實《台州市社群矯正試點工作意見》臺市委辦[20xx]107號和《區委辦公室區政府辦公室關於印發黃巖區社群矯正工作實施意見的通知》黃區委辦20xx46號檔案的精神，我街道於20xx年全面啟動社群矯正工作。此項工作在街道黨委、政府和區司法局的領導及關懷指導下，緊緊圍繞“依法開展社群矯正，做大做強工作基礎”這一工作理念，紮實有效地的開展。下面我們將開展的工作向領導和同志們彙報如下：

　　一、社群矯正工作基本情況

　　我們從去年8月啟動社群矯正工作以來，累計接管社群矯正物件95人。到目前，已解除矯正28人，目前在冊名額67人，在這67人矯正物件中，其中18歲以下的有3人、19-45歲的有43人、46-60歲的有19人、61歲以上的有2人;男性矯正物件52人、女性15人;農村戶口24人，城鎮戶口43人;危害公共安全罪5人、破壞社會主義市場經濟秩序罪18人、侵犯公民人身權利、民主權利罪11人、侵犯財產罪11人、妨害社會管理秩序罪18人、貪汙賄賂罪2人，瀆職罪2人;在冊矯正物件中無一人收監執行，無一人再犯新罪。

　　二、工作開展情況

　　按照社群矯正工作三個有利於的要求，我們在工作中積極探索和創新工作模式，提高教育改造質量，最大限度地化消極因素為積極因素，我們主要做好以下幾項工作：

　　一、建立組織，做強工作。

　　根據要求，一是成立由街道辦事處主任任組長，綜治辦、派出所、司法所、婦聯等有關部門、組織的負責同志為成員的領導小組。二是領導小組下設辦公室成立社群矯正工作站，組成人員分別為街道、村社群矯正工作者，住片民警、村社群管理人員、矯正物件親屬及社群志願者主要是鄰居，組成了強大的幫教監管隊伍。三是制定實施方案，街道黨委以東政發20xx、50號檔案下發了《東城街道社群矯正工作實施方案》。明確社群矯正工作主要任務、組織、隊伍、部門職責、工作制度等等內容。

　　二、落實制度，規範工作

　　常言道：“沒有規矩，不成方圓”，規矩，就是制度。堅持各項行之有效的制度，是規範工作和做好工作的前提和依據。我們在矯正工作嚴格按照制度辦事，一是在銜接工作中落實定期例會、情況通報、核查核對等制度。我們每半月開展一次矯情動態分析，每半月與有關部門和派出所核查核對社群服刑人數、法律文書送達等情況，每月與派出所進行一次交流通報社群服刑人員日常監管幫教情況。二是在監督管理工作中落實監督考察、走訪、報到、定期排查等制度。我們要求矯正物件每月定期報到，彙報思想動態、工作生活近況，基本能做到隨叫隨到，及時報到，確實不能按時報到的，做好書面請銷假;司法所每月對矯正物件進行一次排查、登記;每月對矯正物件進行一次走訪，向其所在村社群、鄰里、親友瞭解其思想動態，工作生活近況。三是在教育矯正工作中落實個案矯正、集中教育、公益勞動等制度。自矯正物件首次報到，我們就因人而宜，制定有針對性的個案矯正方案，並簽訂“一對一”或“多對一”幫教協議，矯正方案對今後的矯正工作定下基調，因此，我們相當重視，我們按照“三談一歸”的方法，達到“四心”的效果。“三談”，就是與矯正物件談話，談悔罪的話;與家屬談話，談幫教的話;與鄰里談話，談表現的話。“一歸”即將談話內容歸納在一起，進行綜合分析，爾後制定有針對性矯正個案。有針對性的個案加上有針對性的工作，使矯正物件樹立了“四心”即接受矯正的誠心，棄惡從善的決心，重新做人的信心，立志迴歸的恆心。我們在年初就制訂了矯正物件集中教育計劃表，計劃在本年度開展五次集中教育，到目前為止，已經在春節前、3月份、5月份安排了以節前安全教育、勞動保障教育、權利與義務教育為主題的三次集中教育，計劃在下半年開展系列法制教育並組織一次心理健康教育;我們按要求建立了公益勞動基地，矯正物件每月參加公益勞動不少於2個工作日。四是在考核獎懲工作中落實計分考核辦法、獎懲結果告知和公示制度。我們根據矯正物件的表現對其進行月度考核、評分，並將考核結果登記在冊，當面告示當事人，專門建立公告欄公示所有在冊矯正物件的考核等級。

　　三、建檔立制，做實工作

　　司法所堅持對每名矯正物件實行一人一檔，詳細記載了矯正方案、志願者協議書、監護人協議書、公益勞動記錄、每月小結、談話記錄、電話彙報等方面的資料，形成了一套完整、規範的基礎性臺帳。在管理機制上，充分發揮街道、村社群兩級管理網路的作用，明明確各自的工作地位和工作任務，司法所、派出所、綜治辦、村社群等各部門、組織加強聯絡溝通，協調工作。

　　此外，我們加大對社群矯正工作的的宣傳力度。利用法制宣講員隊伍，成立街道矯正宣傳隊，主要是宣傳有關社群矯正工作的各項規定，社群矯正工作的意義，社群矯正工作的好的做法。通過不同形式的宣傳，營造工作氛圍爭取更多的社會資源參與社群矯正，做大做強基礎工作。

　　二

　　*鎮社群矯正工作在鎮黨委、鎮政府的領導下,在縣司法局強有力的指導下,各成員單位及相關部門的支援下,社群矯正立足木雙實際,積極探索創新,狠抓措施落實,並取得了一定成效。全鎮到目前為止共累計接收社群服刑人員7名，解矯6名，接管的矯正物件未出現一例漏管，脫管現象。現總結如下：

　　一、矯正工作的開展情況：

　　一構建健全機制，確保社群矯正工作順利進行。

　　1、建立完善領導組織機構、落實經費保障。我鎮社群矯正工作小組由鎮政法委書記黎均同志任組長，由司法所甘嶽峰同志負責日常辦公。經費保障構入財政預算，保障了社群矯正工作的正常開展。

　　2、組建社群矯正工作隊伍。

　　木雙鎮社群矯正工作小組成員由司法所人員、派出所管片民警、村居委會工作人員和工作志願者組成。在交接工作第一天建立了社群矯正志願者協會，並簽定《社群矯正志願者協議書》。從而提高社群矯正工作質量和水平提供了有效平臺。

　　3、建交分工負責的協作機制。

　　年初我鎮召開了社群矯正動員大會，在會議上明確相關部門的責任、義務並要求1個社群7個村委會中，各村居明確一名分管領導和一名工作人員為社群矯正聯絡員，負責協會處理涉及單位、本部門的社群矯正相關事宜。各成員單位在分工負責的基礎上，密切配合，相互協作，積極發揮職能優勢，有效促進社群矯正的開展。

　　二構建平臺，嚴格管理，確保試點工作科學規範執行。

　　1、木雙司法所設定了專門的社群矯正辦公室，為矯正物件開展學習、談心、彙報思想情況等活動提供了固定的場所，為社群矯正試點工作的順利開展提供了保障。

　　2、建立公益勞動制度。

　　為加強全鎮社群矯正服刑人員的勞動改造和監督管理，用真摯愛心提高矯正服刑人員的悔罪意識、責任意識及法律意識，引導其樹立正確的人生觀。木雙鎮司法所和相關村、勞動場所簽訂《社群矯正公益勞動基地協議書》;同時組織我鎮社群矯正物件每月到公益勞動場所進行活動。對社群矯正物件參加公益勞動都由司法所對矯正物件的勞動情況進行記錄,統一考察。

　　4、進一步貫徹工作制度。

　　統一貫徹了社群辦公室工作制度、接收登記制度、監督管理制度、培訓制度、會議制度、檔案管理制度等制度，並嚴格執行各項制度規定，依法矯正。在此基礎上，又重點加強了三個方面的制度建設。一是結合社群矯正工作行為，建立了請示報告制度。二是建立了資訊宣傳、統計等制度，並定期向市矯正辦上報各項資訊和資料。三是建立了請銷假、談話制度，對請銷假的矯正人員要求到鎮司法所矯正辦報到請、銷假。

　　5、規範工作流程。

　　認真執行《刑法》、《刑事訴訟法》、《社群矯正實施辦法》有關規定的基礎上，木雙鎮司法所還建立了一套完整的管理體系。矯正物件進入社群矯正環節後，我們都要進行調查和走訪，全面掌握其基本情況，制定《矯正個案》，逐人建立檔案;為每名矯正物件確定1名工作人員和1-2名志願者組成幫教小組，負責全程監督、教育、管理;要求矯正物件每週進行口頭或電話彙報、每月進行書面彙報，並堅持做到‘‘六個必須’’，即矯正工作初期必須與矯正物件見一次面、必須進行一次談話、必須建立一份檔案、重大節假日必須上門走訪、矯正物件思想波動時必須過問、矯正物件本人及家庭出現困難時必須在政策範圍內幫困解難。尤其是在與矯正物件第一次見面時，當面向其宣讀《社群矯正宣告書》，由矯正物件簽訂《接受社群矯正保證書》，牢固樹立和強化其服刑意識。這個工作程式的規範不但強化了矯正物件遵紀守法的意識，也讓我鎮接管的矯正物件中未出現一例漏管、脫管，使我鎮的矯正物件管得住、管得牢。

　　6、實施人性化改造，提高矯正質量。

　　為了讓矯正物件感受到自由和不自由之間的差距，我們今年主要採取電話交談、來所會面、家庭走訪、個別談話、感化心靈等方式對矯正物件進行人性化的挽救。通過教育，從行為上、心理上對矯正物件起到極大的促動和震懾作用，增強社群矯正物件接受改造的自覺性和積極性。

　　二、存在的問題：

　　1社群矯正的工作現試點階段，立法的相對滯後給社群矯正存在執行主體問題，使我們在執行的過程中還有一定的難度。

　　2在社群從事人民調解、法律宣傳、安置幫教等司法行政工作的人員，一般都是身兼數職，工作繁雜，任務較重，以現有的人力、物力來承擔社群矯正這項全新的工作難度很大。

　　3在試點階段雖然有其他地區的先行經驗可以借鑑，但各地區的實際情況差異較大，沒有任何成規可以直接套用，還必須根據自身情況逐步摸索，各種難以預計的問題和困難的出現在所難免。

　　4社群矯正工作對我市基層司法行政部門來說是第一次接觸，是一項全新的工作，需要進行摸底調查的基礎上穩妥展開，這就需要在市局的統籌安排下，進一步增強管理力量，相互交流心得，形成齊心協力、形成齊抓共管的良好格局，以此推動社群工作順利啟動。

　　三

　　20xx年，白沙司法所接收社群矯正人員1人，解矯7人，目前在矯人員11人，其中緩刑8人，假釋3人。

　　根據省、市、區關於社群矯正“三防”專項工作的整體部署，我所以組織網路、工作制度流程、教育管理、資訊系統應用四方面工作為抓手做好社群矯正工作，具體如下：

　　一、健全社群矯正工作組織和網路。街道進一步完善了一支由司法所工作人員具體負責，社群治保調解主任為具體幫教責任人的專業矯正隊伍。同時，在各社群成立了由熱心社會公益事業的老黨員和其他志願者組成的社群矯正志願者隊伍，並及時調整和補充，為“兩會”及建黨90週年安保工作提供強有力的組織保障。

　　二、規範社群矯正工作制度和流程。

　　重點加強了請示報告制度，資訊宣傳、統計制度和請銷假、談話制度，同時建立一套完整的管理體系。即矯正物件進入社群矯正環節後，我們都要進行調查和走訪，全面掌握其基本情況，制定《矯正個案》，逐人建立檔案;為每名矯正物件確定1名工作人員和1名志願者組成幫教小組，負責全程監督、教育、管理;要求矯正物件每週進行口頭或電話彙報、每月進行書面彙報。尤其是在與矯正物件第一次見面時，當面向其宣讀《社群矯正宣告書》，由矯正物件簽訂《接受社群矯正保證書》，牢固樹立和強化其服刑意識。

　　三、做好社群矯正“三防”專項工作。

　　按照“排查準確、掌控及時、防範有效、處置快速”的“三防”活動原則，街道結合社群矯正工作實際，落實“三定”措施，築牢社群矯正“三防”城牆。

　　一“定位”，堅決執行《關於加強和規範監外執行工作的意見》高檢會〔xx〕3號的有關規定，進一步完善目視跟控、GPS遙控措施，著力打造全天候、全方位、全過程的社群矯正監管安全工作“天羅地網”，確定和限制社群服刑人員的活動範圍。根據全國“兩會”、建黨90週年和國慶等重要時期、重大節日、重點時段的維穩工作要求，組織各社群對矯正物件進行“分階段、滾動式、不間斷”的排查，切實瞭解掌握社群服刑人員的工作生活情況及近期的行蹤去向、活動軌跡。嚴格外出請銷假制度，對於節假日期間請假探親的人員，落實隨同人員進行監護，並進行電話抽查，真正做到橫向到邊、縱向到底、不漏一人、不留死角。

　　二“定人”，切實實行“定人包案”制度，對重點矯正物件和重點歸正人員落實專人管教。在排查走訪中發現和掌握的有違法犯罪傾向或有可能參與群體性上訪事件的重點物件、重點問題、重點隱患，由社群書記、綜治幹部及矯正志願者組成幫教小分隊，制定“一人一案、一事一策”的管控措施，確保轄區內重點人員的個案化矯正實施率達到100%。此外，嚴格落實矯正物件“每日一電話、每三日一到訪”制度，確保實時掌控，實時監管。通過採取一系列有效的監管幫教手段，切實消除和化解了社群矯正安全監管工作隱患。

　　三“定心”，高度重視心理矯正工作，全面落實矯正過程的心理危機干預和心理健康教育，轉化和弱化其消極思想和心理。春節前夕，街道領導、司法所長和社群幹部一起上門走訪了部分家庭困難的歸正、矯正人員，與他們進行了交流對話，送上春節慰問，並給生活困難的社群服刑人員送去了慰問品和慰問金，充分體現黨和政府對他們的關懷，增強了他們重新做人、融入社會的信心。

　　三、總結經驗，強化考核

　　司法所每半月組織召開一次社群矯正監管安全形勢分析會，街道矯正辦負責人、派出所相關工作人員、社群矯正工作人員三方參與，共同分析研究本月各社群矯正監管情況，認真查詢存在的問題，制定針對性的整治意見和方案。如大慶社群矯正物件單某，連續兩個月無故不參加學習，居住地在海曙且電話聯絡不上，對此，矯正辦通過發掛號信、片區民警打電話聯絡其家人等方式最終與其取得了聯絡，並對其進行了嚴肅的教育，最終使其認識到自己的錯誤，主動致歉並自覺到矯正辦參加正常的學習。加大社群矯正每季度聯合執法力度，對社群開展“三防”活動的實施情況進行考核，並將此項工作與社群年度綜治考核掛鉤，確保“三防”活動落到實處。