礦山農民工合同範本

　　礦山行業是高危行業,然而該行業農民工工傷保險參保率畸低。那麼簽訂礦山農民工合同時需要注意什麼呢?以下是在小編為大家整理的礦山農民工合同範文，感謝您的閱讀。

　　礦山農民工合同範文1

　　甲方用人單位名稱___

　　乙方勞動者姓名_________

　　根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自願簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動合同期限

　　經甲乙雙方協商一致，勞動合同期限採取下列第_____3____種形式：

　　1、有固定期限勞動合同

　　本合同於_________年_________月_________日生效，於_________年_________月_________日終止。其中試用期自_________年_________月_________日始，至_________年_________月_________日止。

　　2、無固定期限。其中試用期自_________年_________月_________日始，至_________年_________月_________日止。

　　3、以完成一定工作為期限。本合同生效日期為___2013______年_____3____月日;以乙方完成_________工作任務為合同終止時間。

　　二、工作內容和工作時間

　　4、甲方招用乙方擔任_________崗位工種工作。三、勞動保護和勞動條件

　　5、甲方應當在乙方上崗前進行安全生產教育，對從事電氣焊、土建、水電裝置安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓，乙方取得相應的操作證書方可上崗。

　　6、甲方根據生產崗位的需要，按照國家勞動安全、衛生的有關規定為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。其中建築施工現場要符合《建築施工現場環境與衛生標準》jgj146-XX。

　　7、甲方將根據國家有關法律法規，建立安全生產製度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。

　　四、工資待遇和保險待遇

　　8、乙方日工資為____80_____元。

　　雙方約定的工資不得低於當地最低工資標準。

　　9、甲方安排乙方加班加點，應按照《勞動法》等規定支付加班加點工資。

　　10、甲方應在每月___30______日發放乙方的工資，並由乙方簽字確認。

　　甲方在勞動合同終止、解除後應當一次性付清乙方的工資。

　　甲乙雙方對工資支付的其他約定____無_____

　　11、甲乙雙方依法參加社會保險。

　　12、乙方患職業病或因工負傷或因工死亡的有關待遇，按照國家、省有關規定執行。

　　五、勞動紀律和勞動合同的解除、終止

　　13、乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度、勞動紀律和安全技術操作規程。

　　14、甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時解除勞動合同：

　　一在試用期內的;

　　二甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

　　三甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的;

　　四甲方未按照國家規定和勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動安全、衛生條件的。

　　15、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：

　　一在試用期內被證明不符合錄用條件的;

　　二有打架鬥毆、偷竊、賭博、擅自停工等嚴重違紀行為;

　　三嚴重失職或者營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

　　四被勞動教養或被追究刑事責任的;

　　五不服從甲方正當工作安排的;

　　六嚴重違反總包單位和甲方的施工現場安全管理規定的。

　　16、乙方解除本合同，應當提前_____5___日不超過30天以書面形式通知甲方，不得擅自離職。

　　17、期滿或雙方約定的勞動合同終止條件出現的，本合同即行終止。

　　六、經濟補償和法律責任

　　18、因甲方原因解除勞動合同，甲方應按照國家、省有關規定支付經濟補償金。

　　19、乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。

　　七、當事人約定的其他內容

　　20、甲乙雙方約定的其他內容：____無_____

　　八、勞動爭議處理及其它

　　21、雙方因履行本合同發生爭議，應當自勞動爭議發生之日起60日內向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　22、甲方的規章制度及_________作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。

　　23、本合同未盡事宜或與國家、省規定相悖的，按照有關規定執行。

　　24、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

　　甲方公章：_________　　　　　　　　乙方公章：_________

　　法定代表人簽字：_________　　　　　法定代表人簽字：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

　　礦山農民工合同範文2

　　甲方用工單位 __________________________

　　乙方 _____________________________單位

　　為了提高礦山企業的勞動生產率和經濟效益，發揮農民在礦山生產建設中的作用，保護農民輪換工的勞動權益。根據《 ">礦山企業實行農民輪換工制度試行條例》的規定，甲方從乙方或招用 _______為本企業農民輪換工招用_______名農民輪換工。雙方本著正確處理三者關係的原則，經協商一致簽訂如下勞動合同。

　　一、招用人數：______名。

　　二、招用農民輪換工的基本條件：政治表現好、年滿____週歲的男性農民個別工種可放寬到35週歲，身份檢查合格，能堅持礦山體力勞動，家庭有富餘勞動力，合同期間能堅持正常生產。

　　三、合同期五年，自____年____月____年___月___日。

　　勞動合同期滿，必須終止，不得延長，農民輪換工返回農村。

　　四、農民輪換工的熟練期：農民初換工進礦後，根據工種，規定 ___個月的熟練期，農民輪換工在熟練期內，因身體健康狀況或其他原因不能適應生產要求時，經公司同意，可以提前離礦，在熟練期內，企業發現農民輪換工不符招用條件退回的，乙方應作好安置工作，並按甲方要求及時補充缺員。

　　五、生產任務與工作安排

　　家民輪換工一律安排在井下采掘第一線和井上需要進行輪換的生產崗位，不得借調從事其他工作或轉為固定職工。被招用的農民輪換工必須服從企業分配的工種和崗位。完成生產工作任務。

　　六、農民輪換工的工資待遇

　　1農民輪換工工資待遇在熟練期內，與同工種固定工相同，熟練期滿後，應高於固定工的工資的_____ %.

　　2獎金、下井津貼、夜班津貼、保健津貼、班中餐、副食品價格補貼等，均應與固定工人相同。

　　3進礦滿一年，可享受探親假待遇，探親假每年15天包括路程在內，工資照發、路費報銷。錄用後來礦和按合同規定正常離礦的路費，均由企業按規定支付。

　　4農民轉換工年工勤超過250個工日的，每年一次，由企業加發一個月本人原標準工資，於合同期滿時發給。