企業公司內部各種制度範本

　　管理制度由具有權威的管理部門制定，在其適用範圍內具有強制約束力，一旦形成，不得隨意修改和違犯。下面是小編給大家帶來的各種制度範本，歡迎大家閱讀參考，我們一起來看看吧!

　　各種制度範本一

　　目的：為了維持良好的生產秩序，提高勞動生產率，保證生產工作的順利進行特制訂以下管理制度。

　　範圍：適用於生產車間全體工作人員。

　　一、早會制度

　　1.員工每一天空上班務必提前10分鐘到達車間開早會，不得遲到、早退。

　　2.員工在開早會時須站立端正，認真聽主任或班長的講話，不得做一些與早會無關的事項。

　　3.各條線的班長每一天空上班務必提前20分鐘到達車間組織員工準時開早會。

　　4.各條線的班長在開早會時務必及時向員工傳達前天的工作狀況以及當天的生產計劃，時間應控制在15分鐘。

　　5.班長開早會時講話應巨集亮有力，多以激勵為主，不得隨意批評和責罵員工。

　　二、請假制度

　　1.如特殊事情務必親自處理，應在2小時前用書面的形式請假，經主任與相關領導簽字後，才屬請假生效，不可代請假或事後請假如生病無法親自請假，事後務必交醫生證明方可否則按曠工處理。

　　2.杜絕非上班時間私下請假或批假。

　　3.員工每月請假不得超過兩次，每一天請假不得超過兩人。

　　4.員工請假核准許可權：同廠規一致1一天以內由班長批准;三天以內由車間主管批准;3超過三天務必由生產部經理批准;4

　　連續請假按照累計天數依上述規定辦理。

　　三、車間衛生管理制度

　　1、車間工作人員應持續良好的個人衛生，勤洗澡、換衣、理髮、不得留長指甲和塗指甲油。

　　2、進入車間務必穿戴工作服無鈕釦，無外口袋、工作帽、工作鞋;頭髮不得外露;工作服和工作帽務必持續清潔且每一天務必更換。

　　3、不得將生產無關的個人用品和飾品如手錶，首飾等帶入車間。

　　4、進入車間應洗手消毒，工作過程中按規程洗手;車間內嚴禁存放個人生活用品和生產無關的雜物。

　　5、車間內嚴禁飲食、吸菸和隨地吐痰。

　　6、未經允許非加工人員不得進入加工車間;經有關部門同意後，務必到達加工人員的要求後方可進入。

　　7、新參加工作的生產人員，務必經健康檢查並取得健康合格證後方可上崗工作。生產人員患有有礙食品的傳染性疾病痢疾、傷寒、病毒性肝炎、活動性肺結核、化膿性或滲出性面板病等，或手有外傷等狀況，務必立即調離食品加工崗位並妥善治療。

　　8、車間生產人員和進入車間的其他有關人員遇下列狀況之一時務必洗手:

　　⑴、開始工作之前

　　⑵、上廁所以後

　　⑶、處理被汙染的原材料之後

　　⑷、從事與生產無關的其他活動之後

　　⑸、在從事操作期間也應勤洗手

　　9、生產車間內接觸食品的裝置、工器具、操作檯務必採用無毒、無異味、耐腐蝕、易清洗的材料製作。表面應光滑、無凹坑、縫隙。車間內禁止使用一切竹木工器具和容器。

　　10、車間內務必有用於工器具和固定裝置消毒的設施，並持續齊全有效，設施本身及使用過程中不得對食品產生不良影響。

　　11、在工作前後及工作中務必按規定進行清潔、消毒要有記錄。所用的清潔消毒方法應有效又不影響食品的衛生。用化學方法進行消毒時，檢查消毒劑的配製記錄及使用條件，連續使用的消毒劑，定期檢查其濃度。用熱水消毒時，水溫應到達80℃以上。

　　12、加工操作檯、機械裝置、工器具應經常清洗，不得有鏽蝕，並持續清潔，經消毒處理後的裝置、工器具、操作檯務必再用水徹底沖洗乾淨，除去殘留物後方可接觸產品。

　　13、生產車間和其它場所的廢棄物，務必隨時清除，並及時清理出廠，廢棄物存放的容器及場地應及時清洗消毒。

　　14、車間工作人員及有關人員每年至少進行一次健康檢查，務必經健康檢查並取得健康合格證後方可上崗工作。

　　15、同一生產現場內不得同時生產兩種類別的產品，也不得同時加工影響車間衛生或產品質量的副產品。

　　16、車間內只能存放有少量即將使用的空罐。空罐只能裝填產品，任何時候不能盛放有其他物品，以免誤入生產線造成質量事故。清洗車間時，務必移開或遮蔽好生產線上的空罐，以免沾汙。

　　17、每一天工作結束後或必要時，務必徹底清洗加工場地的地面、牆壁、排水溝，必要時進行消毒。

　　18、生產車間和其他有關工作場地內應持續清潔，不得堆放雜物，地面不得出現大規模的積水現象，生產中的廢棄物應隨時清理和清除。

　　19、車間內的更衣室、掛靴間、洗手消毒間等，應經常進行清洗及消毒，持續其清潔。

　　20、車間周圍應定期或必要時進行除蟲滅害，以防止害蟲滋生，車間使用殺蟲劑時，不得汙染食品，並儘量避免汙染裝置，工器具和容器，使用殺蟲劑後應徹底清洗乾淨，除去殘留藥劑。

　　21、廠房、裝置、排水系統、廢物排放系統和其他機械設施，務必持續良好狀態。在正常狀況下每年至少進行一次全面檢修。車間應做到整潔、空氣新鮮。無明顯水汽、積水。

　　各種制度範本二

　　值班管理制度參考

　　為保證財經學院值班工作的各項秩序和工作的順利開展，特制定財經學院的值班管理制度。部長、副部長負責值班工作，幹事輔助相關工作的開展。各部門和個人都應嚴格遵守值班管理制度。請認真閱讀本制度的注意事項，以便工作的順利進行。

　　一時間地點

　　1時間:週一至週五，中午12:00至13:00暫定

　　2地點:行政樓330

　　二工作資料

　　1值班期間應簽到，不簽到者以缺勤處理。缺勤將在學期末的考核中按規定處理。

　　2值班人員應整理好當天的來函及檔案，分類歸檔到指定地點。不得將檔案隨意丟放。

　　3值班人員原則上每個部門不得少於1人，確保每一天有人到崗值班。

　　4對於要由下一班次的值班人員接手的工作要在換班時交代清楚，避免工作上出現問題。

　　5各值班人員各部門部長及幹事務必準時到達值班地點。不遲到，不早退，值班時間內不得擅自離開崗位。值班期間，禁止任何人在辦公室內喧譁。

　　三接待規範

　　1值班工作開始前，由學生資訊與諮詢中心擺放好各部門席卡，其他部門按照席卡對號入座，以便其他學生辦理各項事務。

　　2值班人員應當持續良好風貌，對學生要做到熱情大方，細緻耐心。對老師要做到尊敬師長，有問必答。主動為來訪的同學和老師解決問題。

　　四其他注意事項

　　1注意安全，各值班人員下班前應關掉各種電器裝置，切斷電源，鎖好門窗，方可離開。

　　2值班期間，不得因為私人需要而使用辦公室物資如印表機，紙張等。

　　3由於值班未盡責而導致的物品丟失或損壞的，由直接經手人負責維修或賠償。

　　4如遇緊急狀況無法處理，應立即通知指導老師，詢問相關細則，確保工作不出現差錯。

　　各種制度範本三

　　值班管理制度參考

　　1、目的

　　為加強公司的日常管理，協助督促各部門做好各工作，及時彙報處理突發事件，特設本制度。

　　2、範圍

　　輪值時間從星期一到星期六7:00—7:30、17:00-18:003、輪值人員

　　主要是公司車間主任以上及管理人員，具體包括:總經理、史文浩、羅俊夫、譚文強、劉芳、滕榮權、吳秋良、鍾成、張祈曙、唐建國、張廣慧、李子琦、夏陽昆、張森林、袁進、陳軍、宋燈吉。

　　3、值班要求

　　3、1輪值人員上午須提前30分鐘上班，下午或加班後推遲30分鐘下班。早上值班歡迎各員工上班，並監督員工考勤，記載管理人員出勤狀況和廠規、廠紀的執行狀況。下午值班班檢查各部門的電源開關、門窗、水閥，做好安全檢查工作。協助處理突發事件，協助各部門工作，保證正常的生產經營秩序。

　　3、2輪值人員每一天須不定期檢查6s的執行狀況至少一次，並做詳細記錄，有權合理化推薦。

　　3、3輪值人員須及時處理協調值班期間的突發事情，若遇到特殊狀況，不能處理的應及時聯絡部門主管。

　　3、4輪值人員務必認真履行職責，若出現玩忽職守，在當值期間出現問題，後果或者影響嚴重者，公司將追求其連帶職責。

　　3、5輪值人員須嚴格執行公司的各項規章制度，保證公司正常的生產經營秩序。

　　3、6輪值人員須態度和藹，注意言行舉止，做到禮貌值班。

　　3、7輪值人員須詳細填寫值班記錄，規範記載值班狀況。

　　3、8輪值人員須相互做好工作銜接，做好交接記錄。

　　3、9輪值人員若遇到特殊狀況不能當值時，可自行協商調班，同時須向辦公室說明狀況。若無故缺席者，每次罰款50元，並給予通報批評。

　　各種制度範本四

　　語言文字工作獎懲制度

　　一、教師要用心參加普通話培訓和測試，不斷提高自身規範用語用字水平。並把語言文字規範的要求納入到教師業務考核和教學基本功潛力考核中，考核結果作為聘用、晉級和評優的條件之一。

　　二、充分發揮講課在推廣普通話、用字規範化中的主渠道作用。語言教學要重視提高學生的語言文字規範意識和語言文字應用潛力。切實改變重知識，輕潛力的認識，培養良好的傾聽習慣和語言表達習慣，對做的好的教師給予適當的獎勵。

　　三、加大語言文字規範化宣傳力度，做好科學研究工作。要在教師中開展形式多樣，富有實效的語言文字規範化宣傳教育活動，並面向社會做好宣傳，個性要精心組織並開展好每年一度的“推普宣傳週”活動，把此項工作作為評選優秀個人和優秀班群眾的依據之一。

　　四、加強說普通話、使用規範漢字工作的檢查，並將這項工作納入教育質量評價體系中。

　　五、凡是佈置宣傳語文字的環境的材料和參加與語言文字有關的比賽專案的所有費用由學校支付。對參加比賽獲獎的教師給予適當經濟獎勵。

　　六、對語言文字工作有突出貢獻的教師，在考核時予以獎勵。

　　七、對不能堅持講普通話的教師，要有必須的經濟處罰和思考是否聘任其擔任教師職務。對長期堅持說普通話的教師給予獎勵。

　　各種制度範本五

　　用語用字監督檢查制度

　　為了加強對校園用語用字狀況的監督檢查，發現問題及時糾正，特制定本制度。

　　一、監督檢查採取平時監督檢查和集中檢查相結合的辦法。

　　二、學校語言文字工作小組負責全校的語言文字監督檢查，下設的各教研組負責本組語言文字工作的監督檢查。

　　三、在日常工作中，各科室主要負責人、各教研組長和各班主任對其所負責科室、教研組和班級用語用字狀況負有監督檢查職責。

　　五、學校語言文字工作小組，除平時加強對各部門用語用字狀況的監督檢查外，還要負責每學期組織一次對校園用語用字狀況的集中檢查，也可根據需要，對存在較嚴重問題的部門組織專項檢查或抽查，具體時間屆時通知。

　　六、在監督檢查中發現的問題要及時提出改善意見和措施。

　　七、學校語言文字工作檢查的結果要和教師的各項業務考核掛鉤。

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