最新供電所員工離職報告範文

　　員工主動離職，即員工單方面向企業提出離職申請;下面,小編給大家介紹一下關於離職報告範文5篇,歡迎大家閱讀.

　　離職報告範文1

　　致瀾電諸位領導：

　　本人就今年以來，夙夜憂嘆。慮再三，決意就此辭去。深思昨日前非，悟惑修身。唯願今日種種足為後事之師哉，期與准許。

　　吾從公司一年半載有餘。初入，實為東滇弱書生.瀾滄一幼儒。少時狂妄懷經商濟世之志。然奈何途遠資少，又慮父母在不遠行遊之道。逐還!乃丟商從業，棄達濟天下之高論。操齊家善身之實要。蒙公司不嫌卑微容於門下。知遇之情不溢言表。一年半載有餘，耳濡目染手習身作。所獲良多，不捨之情，思之唏噓??

　　今日之時，依吾之愚知拙見。瀾電人和之況愈少，朝令夕改之況愈多。負之任愈多，而報之漸少。賞之名立虛於先，而罰之實惡於後。至於公司上下怨聲載道者，戲言政令者所數甚多。立牆標語：人人快樂工作，瀾電人和諸等實為大方之家所笑耳。至於庸者享起祿，勞者怨起做。所謂人心渙散可見一斑。所謂機制流弊亦可所覽??

　　吾雖弱冠之年，明此實乃國企之弊病。非朝夕之功所就。憶去年員工大會上曾提：馬兒賓士，草料飽致。重賢輕庸等。時今空為笑談!常聞先聖：“聞道有先後，術業有專攻”今不過論資排輩，術業雜做。實乃寒士者之心，斷勞者所望。

　　今，願受玩文舞字之名陳其見;面浮躁弄舌之罵述其意。雖愚見淺陋而人言何足恤。

　　期一年前，餘父母常言吾之不器。餘慰曰：待兒殷實，自當候其周全。今公司或有財乏之困，欲豐吾等而不能。欲振士志而不欲。然吾深知：“樹欲靜而風不息，子欲養而親不待。”唯恐功不成而辱雙親，業不就而親先隕。

　　之期，餘勞作一年半載有餘。西顧東盼未敢有安，績或無多，無功亦苦。今始，激情挫敗。餘之倦軀，奔於疲命。退無齊家之力，進無公司創赫赫之功。時今處境，進退無奈，實屬吾之愚鈍。所幸公司大才濟濟，離之亦不為所礙。以此私慮拙見棄公司，感慮尤多。去意此生，悲從心起。願吾事為公司後業用人所慮也!

　　今當請辭，百感交集而文法狂亂;言而不盡而臨表涕零。望納。

　　某某供電所

　　某某某

　　離職報告範文2

　　尊敬的公司領導：

　　您好!

　　回顧這幾年的工作情況，我深深覺得能得到您的賞識進入某某公司工作是我莫大的幸運。我一直非常珍惜這份工作。在公司工作幾年裡，我受益良多：無論是從財會專業技能還是人際關係處理上都有了很大的提高。感謝公司提供的發展平臺和鍛鍊機會。我很希望自己能夠發揮最大的努力，全身心地投入工作，這才是對公司對您以及對我自己的負責。但我發現自己對於從事某某行業工作的激情已經大不如前，按照我目前的狀況下已無法完成公司的託付，未了不給公司造成不必要的損失，所以我決定提出辭職，請您支援。

　　公司目前正處於用人之際的時候，對於我此刻的離職我表示誠摯的歉意，請您諒解我做出的決定。衷心希望還能獲得與您共事的機會。我會在遞交辭職報告後一到兩週內配合公司安排的工作交接再離開公司，把因為自己離職帶來的影響控制在最小範圍內。

　　公司成立至今創造了很多優秀的業績，持續地在發生可喜的變化。不能為公司輝煌的明天繼續貢獻自己的力量，我感到痛心遺憾。真心祝願公司的規模不斷地擴大，業績不斷地提升，也祝願公司領導及各位同事工作順利!

　　此致

　　敬禮!

　　辭職人：

　　某某年某月某日

　　離職報告範文3

　　尊敬的公司領導：

　　您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。我是懷著十分複雜的心情寫這封辭職信的。進入永亨集團工作不知不覺已經三個多月了。感謝公司對我的培養和照顧，也很感謝領導對我的關心、指導，使我獲得了更多的發展空間和成長機會。

　　通過這段時間的工作，我發覺自己對這工作缺少熱情和幹勁。我進行了長時間的思考，覺得公司目前的工作安排和我自己之前做的職業規劃並不完全一致。

　　對於我此刻的離職我表示誠摯的歉意。我會在遞交辭職報告後按公司的要求在一個月內配合公司安排交接完工作再離開。

　　祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利!

　　同時我也希望公司能夠理解我的實際情況，對我的申請予以考慮並批准。

　　此致

　　敬禮!

　　辭職人：

　　某某年某月某日

　　離職報告範文4

　　尊敬的韓總：

　　作為一名在酒店工作了大半年的員工，我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我當然也不例外。

　　我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。在那裡，我學會了很多東西，能夠跟同事們在一齊工作，我覺得很開心，那裡的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校裡面學不到的知識，如何為人、如何處事、如何工作……在酒店裡，領導們也對我十分的關心，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店裡年齡還一般，還不算小，也從來沒有在這麼大的群眾裡生活過，自然而然的，心裡面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在群眾裡未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一向陪伴著我，直到我離開……

　　但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我以前生活在一個溫暖而又溫馨的群眾裡。韓總，還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在20某某。3。16號。隨著時間的流逝，斗轉星移，您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。您是我們酒店的經理。在我上班之前，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經營策略，不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法，力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。，這才是為員工謀利益的舉動，這才是一位被員工在心裡面所認可的經理。

　　而我，作為這個群眾的一份子，更加感覺到您對員工的關心與培養。您肯定想到，酒店要想在競爭激烈的社會中立於不敗之地，人才的培養與發展是不可忽視的環節之一。由於我自身潛力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心，所以想公司提出了辭呈，忘領導批准。

　　此致

　　敬禮!

　　辭職人：

　　日期：

　　離職報告範文5

　　尊敬的某某領導：

　　您好!

　　很遺憾在這個時候因為個人原因向公司正式提出辭職。

　　到某某公司是我大學畢業後的第一份工作，在這裡我正式踏入社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。一個好的開始至關重要，而我很慶幸選擇了某某公司作為自己踏入社會的第一個工作單位。

　　在公司工作的四年多時間裡，我得到了許多，成長了不少：感謝公司領導對我的關心和培養，給予了我足夠的信任和一個能充分發揮自身能力的平臺;感謝各位同事對我的幫助和指導，幫我從一個懵懵懂懂的大學畢業生走到今天。

　　在某某公司的四年多時間裡，平等融洽的人際關係讓我常常有家的感覺，也由於這份不捨，讓我這份辭職報告遲遲無法落筆。但我深知天下無不散之筵席，經過慎重考慮，我還是不得不因為個人原因向您提出辭職。