最新企業員工離職報告範文
企業因為員工不勝任崗位、試用不合格或嚴重違反公司規章制度,由企業方提出終止雙方勞動關係。下面,小編給大家介紹一下關於離職報告範文5篇,歡迎大家閱讀.
離職報告範文1
尊敬的某某:
自某某年入職以來,我一向很喜歡這份工作,但因某些個人原因,我要重新確定自我未來的方向,最終選擇了開始新的工作。
期望公司能早日找到適宜人手開接替我的工作並期望能於今年5月底前正式辭職。如能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡,期望公司理解!在我提交這份辭呈時,在未離開崗位之前,我必須會盡自我的職責,做好應當做的事。
最終,衷心的說:“對不起”與“多謝”。
祝願公司開創更完美的未來!
望領導批准我的申請,並協助辦理相關離職手續。
此致
辭職人:
日期:
離職報告範文2
尊敬的領導:
很遺憾自己在這個時候向餐廳正式提出辭職申請。
6月底進入餐廳以來,便得到了餐廳各位經理、管理組及同事的多方幫助,我非常感謝餐廳的各位同仁。正是在這裡有過歡笑,也有過淚水,更有過收穫。
餐廳人性化的管理模式和標準化的操作程式對我觸動很大,經理和員工工作平等,每一項餐飲的烹製都要嚴格按照規定執行。同時也讓我明白了KFC之所以如此成功的原因是什麼。規範的管理,領導和員工融洽的相處,高標準的執行規定,如此的工作環境曾是我一度追求的。
工作環境雖好,但靜下來仔細思考一下,畢竟自己已經大三,學習任務尤其重了。為了追求更高的學業水平自己也決定參加研究生的考試,並報了考研輔導班,從11月份開始,每個週末都得去上課。同時11月份還要進行“企業人力資源管理師”的複習考試。上班和上課複習考試的時間有很大沖突。
我也很清楚這時候向餐廳辭職於餐廳於自己都是一個考驗,餐廳正值用人之際,也正是考慮到了餐廳今後在排班的合理性,本著對餐廳負責的態度,為了不讓餐廳因我而造成不便,我鄭重向餐廳提出辭職。我考慮在此辭職報告遞交之後的一個月即11月份離開餐廳,這樣您將有時間去尋找適合人選,來填補因我離職而造成的空缺,爭取避免對餐廳帶來不便。
真心不捨餐廳的各位同仁,但天下無不散之筵席。我要化悲痛為力量,站好自己最後一班崗,嚴格執行餐廳的各項規定,更高標準的要求自己,認真履行標誌性服務。讓我接待的每一位顧客樂享美味。
很遺憾不能為餐廳輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝願餐廳的業績一路飆升!餐廳領導及各位同事工作順利!
此致
敬禮
某某某
20某某年某某月某某日
離職報告範文3
尊敬的領導:
您好!首先,我要感激領導一年來對我的培養和同事給我的無私幫忙。領導們對我的信任和厚愛,讓我不斷成長。異常令我感動和難忘的是,領導給我鍛鍊機會,讓我成長過程不再單調。
在某某的工作經歷,是我人生中最幸福的一段日子,從此也讓我的性格深深烙上了不屈不撓、逆流勇進、厚積薄發,這些將讓我終身受益。轉眼之間,我來公司工作也已經快一年了,在這一年中我在領導的耐心指導下學到了很多知識,長了很多見識,不論做事還是做人,這些寶貴財富都將使我受用終身。感激領導給我的工作機會及對我的培養和重用,讓我發揮了自我的綿薄本事,看到了自我的一些價值。
一年來,我一向以公司為家,盡心盡力做好每一件事,對培養了我的領導深有感情,也常懷感恩之心。作為一個外地人,我也曾有過紮根那裡貢獻青春的夢想,從來沒有過把公司當作一個跳板的想法。可是,我的夢想是創一番事業,可我缺少經歷這筆財富,所以我的潛意識告訴我到了應當去漂泊的時候了。每個人都有不一樣的人生規劃,每個時期也有不一樣的想法。此次離職我也是在經過了幾番思慮之後痛下決心的。我想我應當給自我一片懸崖來激發自我的潛力,也僅有這樣才能擺脫平庸的生活創造出屬於我生命的一份奇蹟。
基於上述原因,我決定申請辭職,離開公司。在正式離職之前,我將做好工作,盡力讓工作平衡過渡,以減輕領導負擔。一幕幕平凡而趣味的工作和生活片段都是我難忘的回憶。是同事也是朋友,是領導也是親人,這是我的肺腑之言。
期望我的離開不會給公司帶來任何的損失和不快,畢竟我在公司的作用也不是很大。在我走上別的工作崗位時,我不會向他們透漏任何關於我們公司的機密的,這是我做人的基本原則,期望領導相信。
可是,我還是對我的離開感到一絲愧疚,畢竟公司培養我這麼久。可是我也有自我的苦衷,“天下沒有不散的宴席”,期望領導諒解。
祝大家工作愉快,同時更祝願公司發展得越來越好!
此致
敬禮!
辭職人:某某某
20某某年某月某日
離職報告範文4
尊敬的領導:
您好!
感激公司多年來對我的培養關心和照顧,從200某年某月份來到某某公司至今,我學到了很多東西,今後無論走向哪裡,從事什麼,這段經歷都是一筆寶貴的財富,我為在網通公司的這段工作經歷而自豪。
而今,由於個人原因提出辭職,望領導批准。
此致
辭職人:
日期:
離職報告範文5
尊敬的某某:
您好!
在與公司正式簽訂合同之前,我向公司提出辭職申請,以下是我的辭職書。今我之請辭,既不為薪水待遇,亦不為制度約束,更不為人情世故,實為自身原因,個人問題為要。
如水的時光匆匆流走,一去不回。來菸草的日子三月有餘。這段時間,我經歷了幾次系統的學習,經過兩個月的實踐學習,經過一個月的單獨工作。幾個月下來,無論是從工作上還是為人上我都受益匪淺。菸草給了我們一柱光,照亮了我們前進的路。但是朝向光走去的時候,身後總會有影子。我稍一回頭,瞥見了自己的影子。 固然,客戶經理的工作給了我很大的鍛鍊和提高。但於我來說,選擇一份工作並不是單方面因為要鍛鍊自己,而是覺得公司是一個平臺,可以發揮我的特長,可以釋放我的能量,可以實現我自身的價值,從而讓我可以為公司謀取效益,增加利潤。而時隔三月,我並未為公司謀取效益,增加利潤,並未找到自身價值的所在,也並未感覺自己有多大的空間可以開發。.........
真心希望領導可以批准我請辭的要求!
此致
敬禮!
辭職人:
20某某年某某月某某日
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