員工過生日送什麼

　　給員工過生日,這在大部分公司已成慣例;而給員工送生日禮物,也正在成為一種趨勢。但是,讓很多公司糾結的是:給員工送什麼生日禮物好?既能讓他們有驚喜感,又能讓員工感到溫暖。下面是小編為大家整理的，希望能夠幫到大家哦!

　　如有“雷同”,再無“驚喜”

　　不管是給誰送生日禮物,最好別讓對方事先知道,否則哪裡還有什麼驚喜?給員工送生日禮物一樣如此。如果一個公司對所有員工一視同仁,送的生日禮物每次都是一般無二,你說員工們的心裡還會不會有太多期待?當然不會。如果準備的生日禮物他能用得著,那還行;反之,即便員工不隨手送出,恐怕也是信手一丟,丟到自己都不知道是哪的一個角落。可見,“整齊劃一”的生日禮物不僅絕對無“驚”,甚至無“喜”。

　　投其所“好”,“物”得其所

　　給員工送生日禮物,可不能只把這當成一種“皇恩浩蕩”的形式,認為不管送什麼,員工都應該感動得不行。說實在的,員工更看重的是一種肯定,當然如果是送一大筆銀子又另當別論了。那麼,除了銀子,員工會喜歡什麼樣的生日禮物? 對上班族而言,亞健康是一個普遍的問題,休息不好更是一個普遍的問題。所以,一個減輕疲勞的靠墊、一張能睡好午覺的摺疊床、一盆既賞心悅目又能吸收輻射的盆栽等等,就很不錯。收到這類禮物,員工當然會覺得很窩心。

　　“創意”禮物,“驚喜”連連

　　最能讓員工情緒高漲、熱切期盼的還是有一點意思、有一點創意的禮物,尤其是女職員。這可不僅僅是一份禮物,而是公司裡的一個話題,是製造“羨慕”、活躍公司氛圍的主角。當然,要準備這類禮物很需要花心思,要針對不同的員工去準備。比如小配飾、手錶、定製的T恤,女的還可以送小公仔,男的可以送造型別致的打火機,等等。反正是怎麼特別怎麼來,起碼每次都能驚喜一陣子。

　　最有心意,還是“認可”

　　其實,員工最想要的還是公司對自我價值的肯定。一段老闆親自給出的員工評價,當然得是真情實意的,不能是敷衍了事。這樣的話能夠讓員工心裡一熱。如果,再配上一束鮮花的話,就更加完美了。送給員工的鮮花可不能缺了太陽花又叫扶郎,太陽花象徵樂觀勇敢、自強不息、欣欣向榮。比如這款叫“晴日”的花束,由16枝紅色太陽花搭配適量的黃鶯而成,寓意每天的心情如朗朗晴空。在生日裡送出真是再恰當不過了。