高溫防暑應急預案

　　高溫氣候環境下容易出現中暑現象，因此做好很重要。那麼，你知道怎麼寫嗎?下面是小編帶來關於，希望能讓大家有所收穫!

　　1、目的

　　為預防公司員工在高溫氣候環境下作業出現中暑現象，保證公司生產順利進行，確保員工出現中暑等緊急情況時，能迅速有效的啟動應急救援工作，最大限度地保障員工的身體和生命安全特制定本預案。

　　2、職責及適用範圍

　　公司安全管理委員會為預案執行責任部門，本預案適用公司所有部門，重點防範單位是：定型工序、複合工序、檢驗工段、倉庫、鍋爐房、裝置動力部、食堂等。

　　3、應急預案啟動

　　以當地報紙刊登的當日最高氣溫為依據，連續三天最高溫在37℃以上或當日最高氣溫達38℃時自動啟動應急預案，公司所有部門按應急預案執行各項工作措施。

　　4、應急預案實施

　　1裝置動力部應加強夏季水電供應的管理，保證車間生產的用電和用水

　　需要。如遇特殊情況需停電、停水，應事先通知相關部門，並根據具體情況制訂相應的預防方案。

　　2廣泛宣傳中暑的防治知識，使員工掌握防暑降溫的基本常識;車間管

　　理幹部每天應加強車間生產情況的巡迴檢查，及時瞭解車間的高溫環境和職工身體狀況，及時處理出現的問題，將事故苗頭消滅在萌芽狀態。

　　3裝置動力部負責預先採購一批降溫藥品，按要求將藥品分發給各工序

　　各崗位。公司在各飲水處設立涼茶桶，保證每天有涼茶供應。

　　4車間各重點工序和重點高溫崗位配備降溫風扇。每天上午10：30分和

　　下午2：30分安排員工到陰涼通風處休息20分鐘。

　　5公司食堂每天應向車間生產一線供應冰水二次，時間分別在每天上午

　　10：30分和下午2點鐘。每天中午免費向員工供應兩桶紫菜蛋湯。具體由公司辦公室負責落實。

　　6公司車隊應保證隨時預留一輛小車並配備好司機，以應付突發事件的

　　處理需要。具體由公司辦公室負責。

　　7中暑施救方法：

　　輕度患者：公司員工在正常作業時出現頭昏、乏力、目炫現象時，應立即停止作業，防止出現二次事故，其他周邊員工應將症狀人員安排到陰涼、通風良好的區域休息，供應其涼水、藥品、溼毛巾等。並通知車間或部門領導。

　　嚴重患者：昏倒、休克、身體嚴重缺水等公司員工出現中暑時，作業周邊人員應立即通知車間或部門領導，並及時將事故人員轉移至陰涼通風區域，觀察其症狀，以便於醫療人員來臨時掌握第一手醫治資料。公司辦公室立即組織救援人員在第一時間將中暑患者轉移到最近的醫院進行觀察、治療。並上報公司。

　　附：中暑臨床表現：

　　輕症中暑：臨床表現為頭昏、頭痛、面色潮紅、口渴、大量出汗、全身疲乏、心悸、脈搏快速、注意力不集中、動作不協調等症狀，體溫升高至38.5℃以上。

　　重症中暑：包括熱射病、熱痙攣和熱衰竭三種類型，也可出現混合型。其中：

　　熱射病包括日射病亦稱中暑性高熱，其特點是在高溫環境中突然發病，體溫高達40℃以上，疾病早期大量出汗，繼之"無汗"，可伴有面板乾熱及不同程度的意識障礙等。熱痙攣主要表現為明顯的肌痙攣，伴有收縮痛。好發於活動較多的四肢肌肉及腹肌等，尤以腓腸肌為著。常呈對稱性。時而發作，時而緩解。患者意識清，體溫一般正常。熱衰竭起病迅速，主要表現為頭昏、頭痛、多汗、口渴、噁心、嘔吐，繼而面板溼冷、血壓下降、心律紊亂、輕度脫水，體溫稍高或正常。

　　8緊急事件應急處理流程：

　　正常工作時間及假日：

　　事件發生---通知部門或車間領導---辦公室---安排車輛送醫院救治---處理和善後工作

　　夜間：

　　事件發生---通知組長或值班幹部---公司保安隊長---安排車輛送醫院救治---處理和善後工作

　　附聯絡電話：